東京都のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【人事企画◇データマネジメント・制度設計】人事未経験歓迎／データと現場を行き来し、組織を動かす。人事DX・AX ▼仕事内容 【仕事内容】 私たちグローウィン・パートナーズは、 コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、 企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、 コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 【 応募概要】 現在、Talent＆Culture Creation部（TCC部）は、新人事制度の構築や人事DXの推進など、組織拡大に伴

仕事内容 経験ゼロから安心の一般事務デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、一般事務のお仕事をお任せします。まずはデータ入力や書類作成など、簡単な業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から少しずつ事務スキルを身につけられる環境です。フルリモートワークなので、100％内勤です。 週に1回程度で、オンラインミーティングを実施しております。 ＊まずは簡単な事務業務からスタート 入社後は、データ入力やメール対応、書類の整理など、基本的な事務業務からお任せします。最初から難しいお仕事を担当していただくことはありません。業務の進め方やPC操作についても、先輩が丁寧にサポートするので、ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバル企業または上場企業での人事経験 ■人事企画、HRBP、または人事部門マネジメント経験 10年以上 ■制度企画・導入プロジェクトのリード経験 ■読み書きレベルの英語力（経営資料が英語のため） 【職種名】 人事課長 【仕事内容】 日本（本社、関係会社）の組織戦略・人事戦略・人事制度の企画、実行全般 ■ 主要ミッション ・日本組織全体の人事戦略立案と経営への提言 ・HR組織のリーダーシップとチームビルディング ・グローバル人事施策の日本展開における責任者 ・組織変革 ・チェンジマネジメントの推進責任者 ■ 具体的業務 【戦略・企画】 ・経営戦略に基づく中長期人事

仕事内容学校法人 星薬科大学 大学運営を支える【大学事務職員】★未経験OK★賞与5ヶ月分実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望・適性に応じて配属】総務・経理・教務・学生支援・入試広報・研究支援など、大学運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。◆総務部｜大学運営を支える 法人運営、会議運営、人事、給与業務 など ◆管財部｜キャンパス環境を整える 施設・設備管理、調達、用度業務 など ◆経理部｜大学のお金を管理する 経費処理、出納管理、予算管理、決算業務 など ◆教務部｜学生の学びを支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験（給与計算・社会保険等） ・人事制度に関する経験（運用・見直し等） 【職種名】 人事労務課長候補【オリックス連結子会社／フルフレックス／労務管理と制度運用をお任せ】 【仕事内容】 労務管理のダブルチェックと人事制度の運用を中心にお任せします。 入社後は、まず労務業務から担当いただく予定です。現在、社会保険以外の労務業務は外部委託しており、今後は業務効率化に向けて社会保険業務も外部委託へ移行する方針です。そのため、委託に向けた対応や委託後のダブルチェックなどをお任せします。 人事制度については、現在、評価・等級制度の見直しを進めています。部長とリーダーを中

勤務時間09:30～17:00／09:30～16:00／10:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★経験者歓迎 人事採用アシスタント募集★ インフルエンサーのキャスティング・広告・オーディションなど 華やかなエンタメ業界をバックオフィスから支える 人事採用アシスタントを募集します。 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ●人事採用サポート 例）応募者対応、面接スケジュール調整、求人掲載管理など ●各種報告書の作成など アシスタント業務全般 ●採用面接（カジュアル面接） ※人事・採用業務をメインに、総務のお仕事も一部お手伝いいただく場合があります。 ＼ PC基本操作＆事務経験でOK ／ 同じ業務の方は4名いて心強い環境です。 実際の業務を一緒に取り組みな

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事戦略策定・人事制度設計・組織開発のいずれかのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画【フルフレックス・フルリモート】（年収614万円～1061万円） 【仕事内容】 【職務内容】 主なミッションはプロジェクトマネジメントおよびメンバー育成、部門運営への積極的な参画です。 具体的な業務内容 ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・セールス ・サービス開発 ■案件は金融、製造、流通、小売、自動車販売など幅広い業界に及びますが、多くは等

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容１月まで！時給2100円！経験を活かす＊年末調整業務など！ ◆先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くに飲食店・コンビニあり！約２ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あり）！ ◎コーヒーの製造販売会社◎最寄り駅から徒歩圏内！休憩室も完備した職場です！【お仕事の内容】年末調整業務、年末調整書類の案内・回収・不備対応、年末調整計算、 源泉徴収票作成・配布、法定調書・給与支払報告書作成、入退社・社会保険手続き、人事・労務関連データの入力など。※週２０～２５時間で日数や就業時間の相談可能です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！

仕事内容株式会社ＲａｙＺｙ 一般事務／未経験歓迎／フルリモート／月給28万円～／土日祝休 【求人要約】 【安心】研修制度充実な環境でオフィスデビュー 【働きやすさ】リモート／フレックス勤務／転勤なし 【好待遇】月給28万円～／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【PC操作苦手な方でも大丈夫／研修充実】データ入力や書類チェックなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 ■電話・メール対応 ■書類作成 ■資料整理・チェック ■データ入力 ■郵便物の仕分け ■人事採用アシスタント業務 ■応募後、日程調整などの1次対応 ■面談議事録の作成 ■営業資料の作成サポート（PowerP

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ●勤務日数 週4～ ●勤務時間 9:00～18:00の時間内で6時間～ ※総務未経験、ブランクOKです！ ※フルタイム勤務歓迎！ ※週4日/6時間～の時短勤務OK！

仕事内容「事務経験を活かして働きたい！」 「総務人事未経験だけどチャレンジしたい！」といった方、大歓迎♪ ナンバーズの5つの特徴 (1) 未経験者歓迎！総務人事未経験OKです (2) 服装・髪型・髪色自由！ (3) 正社員への昇格・昇給のチャンスあり！ (4)土日祝休みでプライベート充実！ (5) 週4日/6時間～の時短勤務OK！ ＜仕事内容＞ 総務人事に付随する業務をお願いいたします。 マニュアル完備なので、ブランクあり、未経験の方でもOK ＜具体的な業務内容＞ (1)社用PC/スマホのセットアップ ┗初期設定（アカウント作成、プリンター設定等） ┗ソフトウェアインストール（team

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画のご経験：5年以上 ※特に報酬、給与関連のご経験 [歓迎] ・100名以上規模の会社での経験 ・報酬制度、評価制度の企画の経験 ・労務経験 【職種名】 人事企画（制度設計） 【仕事内容】 楽天銀行の人事企画担当として、様々な企画を実行いただきます。 報酬制度、給与制度などから着手頂く予定ですが、 今後は、報道でもあったようにグループの編成に伴い、 子会社の制度設計などに関わって頂く可能性もございます。 【具体的な職務内容】 ・評価制度、報酬制度の企画～実行まで ・福利厚生、働き方など労務まわりの制度企画～実行まで ・子会社の制度に関する企画 など 【事業内

勤務時間【勤務時間】08:30 ~ 17:30 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】20時間~30時間

仕事内容【正社員化】 【人事労務】 【想定年収350万～420万円】 【年間休日121日】 ◇大手食品メーカーグループの安定基盤◇充実した福利厚生や研修制度で長期でスキルアップできる※紹介予定派遣 お仕事内容以下のお仕事をお任せします ◎ ・給与計算の管理 ・社会保険手続きの管理 ・労務管理全般 ・労働条件の整備 ・就業規則等の各種規程の制定、改定、運用 ・労働保険管理 ・年末調整業務の管理 ・本社総務 ・庶務業務 ・リスクマネジメント ・危機管理体制の運営、推進 【直接雇用化後の待遇】 ◎賞与 計2ヵ月 Job No ： D260711185D

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容人気の非営利団体☆１８時終業★入退職手続きなど★駅スグ＊ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中＊オフィスカジュアル勤務ＯＫ！同業務担当者が在籍している職場！一息つける休憩室完備♪近隣に飲食店やコンビニがある環境です★ １２月スタート！経験を活かせるオシゴト★当社スタッフ就業中！落ち着いた雰囲気です！【お願いしたいお仕事の内容】採用活動のサポート（求人掲載、日程調整、面接設定、個人情報管理、英語での 調整）｜入退職手続き｜研修サポート｜人事管理（組織図更新、請求書・保険業務、問い合わせ対応）｜総務業務｜電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容＜高時給2500円＞時短勤務！データベース更新など！駅チカ◎ ◆勤務時間短め！永田町駅から徒歩３分！落ち着いた雰囲気☆近くにコンビニあり！当社スタッフさん＆幅広い年齢層の方が活躍中！ホッと一息つける休憩室あります！ 《ＩＴコンサルティング会社》土日祝休み！１０時始業なので朝はゆっくり準備ができます！【お願いしたいお仕事の内容】発令情報集約、管理リスト更新、管理部門内周知、ポータルアップ、 組織図のメンテナンス、辞令書の作成、配布にかかる一連の対応、人事データベース更新、各種証明書作成、承認依頼、入社オリエンテーション運営、有期契約の更新サポートなど…。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件

仕事内容弊社は採用にお困りの企業の採用業務を人事の代わりとなってサポートしていく事業を展開しております。 クライアントの人事となって採用業務を担っていただきます。 具体的には、下記の業務になります。 【業務内容】 ・クライアントへの求人要項のヒアリング ・求人原稿の作成 ・Indeedなどの求人媒体の運用 ・応募者への電話面談の対応 ・面接日程の調整 ・クライアントへの合否確認 ・採用状況の分析、改善提案 ・クライアントとの定期ミーティング ※営業活動は一切ございません。 求人を掲載して終わりではなく、応募状況や採用状況を確認しながら改善を行い、クライアントの採用成功まで伴走する仕事です。

仕事内容人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、社会保険の取得喪失手続きのご経験 ■コミュニケーションスキル（社内各所との調整が多く、社内向け説明会などの司会進行をすることもあります） ■人事を幅広く経験したい方 [歓迎] ■IT企業での就業経験 ■OAスキル（Excel関数計算、Word・PowerPointoでの文書作成経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事部】人事労務担当（年収507万円～802万円） 【仕事内容】 １．労務業務 ・勤怠管理（労働時間管理、健康管理、賃金計算） 労基法ならびに当社36協定に基づいた労働時間の管理や、勤怠及び給与データのとりまとめ、提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 社会人経験1年以上 ・ Googleスライド/スプレッドシート等の基本スキル ・ 課題発見～改善施策の実行経験 【歓迎】 ・ 無形商材・金融・不動産営業出身の方 ・紙やFAX、二重入力が当たり前の環境で、効率化のために独自のマニュアルや共有シートを作成し、チームの生産性を上げたご経験 ・メーカー・商社営業出身の方 ・複雑すぎる見積計算や在庫管理を、Excel関数やマクロを駆使して「誰でもできる化」したご経験など。 ・IT・広告・人材業界出身の方 ・接客・販売・飲食店出身の方 【職種名】 【フルフレックス】レベニューオペレーション（自社SaaS「KUZEN

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験（目安３年以上／採用業務は必須） ◎お人柄を重視します！ 【職種名】 人事◇採用・労務メイン／人事制度企画にも挑戦可／カシワバラグループ／地域に根差した宿泊事業を展開 【仕事内容】 ホテルの企画・開発・運営を手がける同社において、採用・労務に加え、制度設計、社員教育など、人事領域全般の企画から運用までを幅広く担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●立ち上げ期の専任人事としてゼロから仕組みづくりに携われる ●経営陣と密接に連携しながら幅広い領域へ挑戦可能 ●将来的には人事責任者や経営幹部を目指せる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 専任人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務（勤怠、給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年以上） ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 ・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験 【募集の背景】 リリース以来様々なメディアに取り上げられた「くらしのマーケット」は、 現在出店数は7万店舗に及び、業界トップを走るプラットフォームサービスにまで成長しました。 会社の成長に合わせ労務領域もDX化は進んでいますが、まだまだ改善や活用できる部分も多く 基盤の構築からシステムの運用までお任せできる労務担当の方を募集します。 【当ポジ