フルフレックス 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容セルフ・エー株式会社 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 内部監査の実務経験 情報システムやセキュリティ関連の業務経験 【職種名】 内部監査担当【フルフレックス】 【仕事内容】 情報セキュリティを中心に監査業務をお任せします。 ・個人情報管理に関する監査 ・情報セキュリティに関する監査 ・財務報告に係る統制評価 ・外部委託先への監査（往査） ・その他任意監査 個人情報管理を委託しているため、委託先監査や委託先のシステム担当とのリスク管理の強化に向けた改善提案を行っていただくことを期待しています。また、同社内での、業務プロセス改善に向けた業務監査もお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定経験 【職種名】 人事制度スペシャリスト【フルフレックス／1946年創業の化粧品会社】 【仕事内容】 部長と伴走しながら、人事制度の設計・改定・運用を推進いただきます。 ・人事制度の企画・設計・改定 →等級・評価・報酬制度を中心に、既存制度の課題抽出から改善施策の立案・設計・導入までを担当 ・従業員のエンゲージメント向上に資する制度設計 →公平性・納得感を持った制度の設計、説明・浸透施策の企画 ・外部コンサルタントとの協働による制度構築 →プロジェクトマネジメント、社内ステークホルダーとの調整 ・報酬・評価制度の運用・改善 →運用プロセスの整備、評価者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験 【職種名】 人事企画リーダー候補【フルフレックス／業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 人事企画業務をメインにお任せします。 ・研修の企画・運用 ・評価制度、報酬制度の設計・運用 ・就業規則、人事関連規程の整備 ・タレントマネジメント制度の構築・運用 ・働き方改革・勤務制度の導入検討 ・勤怠・給与・社会保険等の運用チェック ・労働法改正への対応、社内規程の整備・改訂 ・労務リスク対応（社労士・弁護士との連携） ・社会保険労務士、弁護士、産業医との折衝 ・メンバーマネジメント 今後、500名規模になっていく中で、中堅社員への研修やマネジメント研修が体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 自社サービスのプロダクトマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・顧客ヒアリングやユーザー調査を通じた課題整理のご経験 ・エンジニアやデザイナーと扇形した開発推進経験 ・Figma等を用いたワイヤーフレーム作成経験 ・スクラム開発でのプロダクトマネジメント経験 ・保険業界での就業経験 【職種名】 プロダクトマネージャー ※フルフレックス&リモート可 【仕事内容】 【業務内容】 保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)?」のプロダクトマネージャーとして、アウトカムの最大化を目的に、顧客課題の理解から機能改善の

仕事内容スペースシャワーＳＫＩＹＡＫＩホールディングス株式会社 人事：採用・研修等◇音楽業界で働く"人"を支える／企画～運用・実務 【仕事内容】 人事：採用・研修等◇音楽業界で働く"人"を支える／企画～運用・実務 【具体的な仕事内容】 【上場企業グループ／音楽×エンタメ業界のリーディングカンパニー】 ■概要 スペースシャワーネットワークの人事部門にて、採用および研修領域を主軸とした業務を担っていただく正社員を募集いたします。 人事課の一員として、採用・人材育成に関わる業務を中心にご担当いただきながら、将来的にはご志向や適性に応じて人事領域全般に関わっていただくことも想定しています。 ■業務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度構築の経験 中途採用の経験（無形業界が望ましいです。） マネジメント経験 【職種名】 人事責任者候補【店舗向けSaaSで急成長中／フルフレックス／人事制度の再設計がミッション】 【仕事内容】 人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 将来的にはCHRO候補として、人事領域全体をリードしていくことを期待しています。 【業務内容】 ・各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進 ・人事評価制度

勤務時間08:30〜17:30／10:30〜16:30／13:00〜17:00 週2日~OK！

仕事内容今までの書道の経験を生かして10年後の新しいお寺のカタチ一緒に作りませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 正社員登用あり 月1シフト提出 週2・3日からOK 駅近5分以内 長期 雇用保険 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 お寺の書道スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜1,500円 【勤務時間】 08:30〜17:30／10:30〜16:30／13:00〜17:00 週2日~OK！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用

仕事内容＜募集背景＞ ◆「Empower Japan」を掲げ、社会の課題解決に資するサービスを展開するCopiaグループにて、労務領域の体制強化を目的とした募集 ◆2045年に売上高1兆円・100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を推進 ◆金融教育プラットフォーム『GFS（累計受講者7万人超）』、企業課題を動画で解決する『ムビハピ』等の成長事業に加え、新規領域への挑戦を継続予定 ＜業務概要＞ ◆企業理念の実現に向け、全社員が安心して働ける環境整備を通じて、組織の持続的成長を支える ◆現状に満足せず、課題を主体的に特定し、解決に向けて推進する ＜主な業務＞ ◆労務管理、体制の改善対応

仕事内容【職種名】 PMO/Excel/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:65 ~ 75万円 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 徒歩19分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都渋谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Excel/PowerPoint 【仕事内容】 プライムベンダーのL5Gチームのサブリーダーのポジションで以下の業務を実施いただきます。 主に

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【フルフレックス】コーポレートブランディング ※大規模グループ／パーパス、VALUESの社内浸透 【仕事内容】 【フルフレックス】コーポレートブランディング ※大規模グループ／パーパス、VALUESの社内浸透 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： BREXA Holdingsの広報ブランディング課インナーブランディングメンバーとして、アウターブランディングチームと共に企業ブランディングの各種施策・イベントの企画立案、・実行業務をお任せいたします。 ▽Grパーパス、VALUESの社内浸透 具体施策例 対面開催全国経営陣巡回MTG 企画実施 社員向けハン

仕事内容・求人票の確認（求人票作成、媒体選定） ・入社手続き ・社会保険、年金等の各種手続き ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・面接、内定者フォロー ・新人研修 ・年間研修計画の立案 ・採用計画の立案（予算・スケジュールの策定） ・採用データの分析と改善提案 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ先端技術 【フルフレックス】サイバーセキュリティインテリジェンスアナリスト◆CSB2402 【仕事内容】 【フルフレックス】サイバーセキュリティインテリジェンスアナリスト◆CSB2402 【具体的な仕事内容】 ◆実機検証や研修など、育成支援が充実しているため、技術力を強みに成長したい方歓迎です ◆NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス環境などプライベートと両立した働き方が可能です 当部ではさまざまなソースから脅威情報などを調査および分析し、顧客のサイバーセキュリティの課題解決のためのサイバーセキュリティインテリジェンスを提供しています。これら

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康保険組合での業務経験または社会保険(人事)経験のある方 ■社会保険制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正に対応できる柔軟な思考ができる方 ■ITスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当） ■4年制大学卒業（学士号）以上 【職種名】 日本マクドナルド健康保険組合 適用スタッフ 【仕事内容】 ■仕事内容 ・適用業務についての適切なチェックと管理（将来は給付にも携わっていただく予定） ・事業主、加入者からの問い合わせ等対応 ・業務課チームリード（課長サポート） ・職員育成、フォロー

仕事内容【職種名】 PMO/VBA/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:75万円 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都渋谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 VBA 【仕事内容】 上記案件にて、生命保険業務システムのPMO作業をご担当いただきます。 参加中の要員の上に立ち、その方のマネジメントをしつつ、 お客様社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 *自身で給与計算ができる方 【尚可】 *マネジメント経験者 【フィットする人物像】 *環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる *どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる *スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 人事労務課長候補 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）とし

仕事内容当社は、伊藤忠商事の100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業です。高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および当グループ会社のみならず、多くのお客様より支持を受けています。 【仕事内容】 あなたには、伊藤忠商事の社員約4000名を対象とした、人事労務業務全般をお任せします。企業の根幹を支える領域で、着実に専門性を高めていけるポジションです。 【具体的には…】 入社後は、ご経験やスキルに応じて以下いずれかの課に配属となります。適性を見ながら業務をお任せし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ■担当業務 └人事サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 A. └静的型付け言語でのバックエンド開発経験５年以上 └実務におけるフロントエンドの開発経験 └Claude CodeやCodeX / Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験 B. └静的型付け言語でのバックエンド開発経験３年程度 └実務におけるTypeScriptでのフロントエンド開発経験 └Claude CodeやCodeX / Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験 [歓迎] ・TypeScriptでのフルスタック開発の経験 ・ReactやNext.jsなどを使用したフロントエン