人事 残業少 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ◇採用手法の開拓 ・既存の人材紹介会社との折衝 ・人材紹介会社の新規開拓 ◇社員教育 ◇労務業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・労務関連業務 など └社労士と連携して実施します。 ◆採用目標 ・採用人数：年間10～20名程度 ◆採用チャネル ・人材紹介メイン ・その他： ダイレクトリクルーティング 自社HP ◆当ポジションのミッション 主に採用業務をお任せします。 特に難易度の高い職種

仕事内容<仕事内容> 変革を牽引する「人事部長」経営と現場を繋ぐ戦略的マネジメント新たなるステージ年収850万～1200万 【ミッション：経営戦略を「人財戦略」で加速させる】 タイヤ・ゴム業界で世界最大級の規模を持つ、メガサプライヤーの物流を一手に担う企業。 その経営基盤を支える「人事部長」としてお迎えします。 現在、同社は既存の枠組みを超えた「次世代型組織」へのアップデートを急いでいます。 今回募集する人事部長は、管理担当役員のパートナーとして、 経営層の構想を人財・組織の側面から具現化する、文字通りの「変革リーダー」です。 【具体的な業務内容：経営と現場を繋ぐ戦略的マネジメント】 人事課（

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (東京都新宿区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【化粧品メーカーでの採用アシスタント】応募書類回収/ファイリング、選考データ更新、面接調整、人材エージェント窓口、会社説明会準備/設営/アテンド、候補者からの問合せ応対、内定通知書や雇用契約書発行、配属先責任者との調整、人事データ申請、チーム内アドミ（上長スケジュール管理、出張手配、各種申請、郵便対応、会議室予約）などをお任せします。 10代から60代の方まで幅広い年齢層の方々とコミュニケーションになりますので誰とでもすぐに仲良くなれる方や人と話す事が好きな方におススメです。【福利厚生】朝食無料サービス（曜日限定）、社員割引販売（利用条件有）、通勤時間帯のみ新宿駅から職場までの無料巡回バスあ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事アシスタント 新宿本社勤務！正社員！完全土日祝休み！年間休日120日以上！ ※新宿本社勤務 人事アシスタントとして下記業務に携わっていただきます！ ▼人事の業務内容 ・スケジュール調整 ・応募者対応 ・電話受付 ・採用面接補助 など 入社後は人事アシスタントとしての勤務となりますが、成長速度によっては早期昇格することもあり、事務、採用担当、営業部、企画部、総務部、経理部など、本人の希望に沿ってローテーションもあります◎ ワークライフバランスを整えながらスキルアップをしたいという方は是非ご応募ください！ ▼働き方について ・完全週休2日制（土日祝休み）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用業務のご経験（業界不問・新卒中途いずれも可） ■採用業務以外の人事業務のご経験（労務・教育・制度等。年数不問） [歓迎] 【歓迎要件】 ■IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず） ■IT業界での「人事業務以外」のご経験（営業・マーケティング・SE・開発） ■人事領域における、「法律」「評価制度」「組織づくり」等の知見を有する方 ■人材業界での就業経験（市場への知見に期待します） 【フィットする人物像】 【活躍できる人物像】 ■状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■自ら課題を見つけ、主体的に

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！一緒に会社を大きくしましょう <この求人のおすすめポイント!> コロナ禍で安心!オンラインの採用業務* 土日祝休み&残業ほぼなし!ワークライフバランス充実 未経験から人事に携われる! 接客経験やコミュニケーション力を生かしたい方 事務職・オフィスワーク経験なしでも大丈夫 是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 WEBを中心とした面接・採用業務をお任せいたします! 応募者の多くは業務未経験者の方。 不合格ポイントを見つける面接ではなく、応募者に寄り添い、自社の魅力を伝えながら志望度を上げていただく面接の場を心掛けています。 【具体的には】 応募

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休＊長期休暇あり｜スタッフの育成＆サポート業務【本社新宿】 ／ この求人のPOINT ＼ 社員育成を行う人事部社員を募集 → OJT研修で実務から学ぶ！ ライフワークバランス充実♪ → 土日祝休＆長期休暇＆残業少なめ 未経験から会社の中核を担うポジションに！ → 着実にキャリアアップが可能！ Webデザイナーやエンジニアを目指し 未経験から入社した社員が多い弊社。 そんな「未来のIT人材」を育成＆サポートする 人事部メンバーを募集しています。 業務内容 デザインやプログラミングを学ぶメンバーの サポートが中心！ 『働きたい

仕事内容<仕事内容> 採用担当/人事 事業拡大中の不動産会社で人事の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、採用活動を中心に業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入社等の書類手続き 【アピールポイント】 20～40代の社員を中心に活躍しています！ 『人と話すことが好き』 『オフィスワークで手に職をつけたい』 ということが面接のきっかけでも大丈夫。 先輩社員があなたのスキルアップを支えてくれますので、未経験や中途採用の方でも将来戦力として輝けます！ <給与> 年収3

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※実働6時間～相談OK！／残業月10時間以内

仕事内容お仕事の内容 【OJT研修しっかり！】 ・各社会保険の手続き ・産休/育休など休職の手続き ・勤怠システムへデータ入力＆チェック ・入退社の手続き など ＊POPやパッケージの制作を行う企業から労務事務が届きました！経験は社保手続きの経験があればOKです！ ＊同じ業務を行う社員さんも一緒なので、質問もしやすい雰囲気！安心してチャレンジしやすい環境はうれしいですね。 ＊残業は少なめ。無理せず続けやすい安心環境！今回は増員募集となるので安定感もしっかりですよ！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,800円月収例：302,400円＝1,800円×8時間×21日勤務の場合＋残業代、交通費

仕事内容【正社員／人事アシスタント】経験不要＊年休120日以上＊残業少なめ＊10時出社 ▼仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 応募受付・面接日程の調整・面接代行といった応募者対応をメインに、効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務と幅広くお願いします。 設立3年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチャレンジしてもらえるメンバーを探しています。 あなたにとって、”誰かの為に”と思える仕事で、 あなた自身が仕事を好きになって、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。 (東京都新宿区) ▼職種 人事アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事職の実務経験者（3年以上） 【PCスキル】Word/Excel初級程度 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新宿】人事（総合職）／採用担当◆住友林業G◆安定基盤で働きやすい環境◎土日祝休・福利厚生充実◎ 【仕事内容】 新卒採用・中途採用・派遣採用に関連するすべての業務を担当していただきます！ 住友林業グループの安定した顧客基盤を持ち、更なる成長を目指しています！ ＜業務内容＞ ・書類選考 ・面接 ・採用／管理 ・入社手続き業務 ・社内研修業務 ▼メリハリをつけて働ける環境 所定労働時間は

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】経歴ではなく“これからの挑戦”を評価する人事ポジション ＼既存の就活に疑問を持った社長が作った会社／ 学歴や経験などの「過去」ではなく、「これからの成長」で評価してくれます！ 履歴書の綺麗さより、 大事なのは“伸びしろ”と“姿勢”。 正直、学歴も職歴も関係ありません。 未経験スタートでも、成果と行動次第でチャンスが広がります。 実際に―― 未経験入社2カ月で面接デビュー（30代女性） 半年でチームを任される立場に昇格（20代男性） 年功序列ではなく、成果と挑戦を評価。 「やってみたい」と手を挙げた人に、本気で任せる会社です。 ネイル・髪色・服装も自

仕事内容<仕事内容> 専門知識ゼロからスタート 充実の研修制度で安心の人事アシスタント 土日祝休み 「人事って、履歴書を睨むお堅い面接官のイメージ…」 「デスクに張り付いて、黙々と書類整理ばかり？」 そんな「静かで孤独な裏方」のイメージ、勇伝がひっくり返します！ 弊社の人事は、会社と求職者さんをつなぐ「会社の顔」。 ワイワイ活気のあるオフィスで、あなたの「人を見る温かい目」が活きるお仕事です！ 「私にできるかな…？」第一歩を全力サポート！ 人事の経験がなくても大丈夫。現場で活躍中の井上や熊倉といった先輩たちも、気さくに相談に乗ってくれる温かいメンバーばかり！充実した研修制度でイチから丁

仕事内容Apollon株式会社 【人柄採用】人事採用担当★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【コミック出版社のグループ企業での採用】のお仕事です。今回のポジションで採用アシスタントとしてのスキルを磨いてみませんか？【業務内容】候補者管理やスカウトメールの送信、書類選考対応といった採用業務全般をサポートをお願いします！ 「“人をつなぐ側”で、エンタメ業界に関わる」大手電子コミック出版社グループでの採用アシスタント＊採用業務の一連をサポートするポジションです。残業ほぼなし＆慣れたら在宅OKで、無理なく人事経験を活かせます◎【企業の紹介】電子コミックの企画・編集・製作・発行を手掛けるデジタル出版社。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 土日休み 1日7時

仕事内容<仕事内容> 「楽しい採用人事のオシゴトです！」 これセンスないなと思ったあなたへ。 その感覚うちでは武器です。 ＜お仕事内容って？＞ むずかしい言葉で言うと「人事・採用」です。 でも実際は… 「この人いいじゃん！」を見つけるお仕事です。 〇例えばどんなことをするの？ ・求人サイトに「こんな人と働きたい！」を書いてみる ・応募してくれた人とお話しする ・「この人うちに合いそう！」と社長にプレゼンする ・入社した人が困ってないか声をかける これが基本です。 いきなり全部できなくて大丈夫。 最初は 「面接の横に座って聞いてみる」 くらいからスタートします。 〇 ある1日のイメー

仕事内容<仕事内容> 人生リスタートできる会社”の人事スタッフ／面接で落とされる側だった自分が、今は採用する側になれた！ 堅苦しい環境が嫌い社長はこう語る。 「人事」の常識を変えたい！ 「楽しい」×「個性」の発信が最強の人事だ！ 「派手髪「ピアス」「タトゥー」「ネイル」「服装」も自由♪ 「個性」と「内面」のストレートで 勝負する会社です！ 刺激が欲しいチャレンジャーへ！ キャリアアップ制度を活用しながら、 幹部も狙えちゃう！ 人事のその先の経営までの実力も！ ＼社長からのメッセージ ／ はじめまして！ タトゥーと拡張ピアスで個性的な 二岡です(笑) 僕は小さい頃から親からちゃんとした人生

仕事内容<仕事内容> 【外国人人材採用担当者】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●S