人事 残業少 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験者（特に建設業）、人材紹介会社勤務の方優遇 【職種名】 【新宿本社】人事部担当者（採用・研修・評価など） 【仕事内容】 「建物（主に注文住宅）を契約から完成はもちろん、アフターメンテナンスやリフォームまで」を主幹事業としている会社です。 人事としては新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用、研修企画・運営、評価などを行っています。 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業をメインに地元密着型のハウスメーカーとしてスタートした当グループ。2004年に十数名でスタートした当社は現在200名以上の従業員とともに幅広いビジネスを展開しています。 時代の波を的確にとらえ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※全て ・対人折衝において、高いパフォーマンスを発揮されてきた方 ・論理的思考力や業務遂行力を業務で活かしてきたご経験 ◎必須ではありませんが、営業、採用、人材紹介（CA/RA）いずれかのご経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 人事（採用）◆未経験歓迎【事業拡大を支える組織作り／働き方のメリハリ◎】 【仕事内容】 急成長を続ける同社にて、事業と組織の拡大を担う中核人材として、人事・採用担当を募集します。 未経験からでも、経営層と近い距離で採用戦略から組織企画まで幅広く携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●アーリーフェーズの組織拡大に貢献できる

仕事内容人事経理総務／韓国発アイウェアブランドBLUE ELEPHANT ／ 人事・経理・総務を募集します 【人事業務（50％）】 • 採用および入社オンボーディングの運営 • 給与管理および勤怠データの集計（社労士事務所へアウトソーシング） • ビザ取得・更新、各種証明書発行、健康診断など人事関連の事務業務 【総務業務（20％）】 • オフィス家具・備品・消耗品の購買管理 • インターネット、複合機などオフィスインフラの管理 • 福利厚生の管理 • その他、経営サポート全般の業務 【経理業務（30％）】 • 韓国本社と連携しているワークフローシステムに 決裁申請，支出決議書作成 • 社用のG

勤務時間9:00 ～ 17:50

仕事内容憧れの大手企業！駅からすぐ！未経験ＯＫ！書類作成など！ ◆駅近でアクセス抜群の本社勤務！お昼に嬉しいランチスペースを完備！モクモク事務作業！ＯＪＴ・マニュアル・研修制度があり安心！アットホームな雰囲気の職場です！ ８月スタート！免税店の運営会社★服装やネイルは比較的自由！嬉しい土日祝お休みのお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】入社手続き、勤怠データ管理、文書ファイル、 問い合わせ対応、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記入してある就業時間は一例です。 週４日以上、月８０時間以上 お休み、勤務時間は相談できます。 昼休み１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・採用関連の業務 ・入退社管理手続き ・社会保険、雇用保険等に関する手続き ・研修資料の作成、新人研修 ・給与計算 ・社内ＳＮＳページ管理 ＊Ｅｘｃｅｌ、ＰＣ得意な方歓迎。 ★未経験で始める方が多いですが、丁寧に指導 しますので、すぐに覚える事ができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社概要 私たち「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ」は東京・目黒の由緒ある「ホテル雅叙園東京」をリブランドし、2027年に「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ」として開業予定で、ヒルトンのラグジュアリーブランド「LXRホテルズ&リゾーツ」においては東京初進出となります。 本ホテルは、客室を含む一部施設の改修を経て、2027年に「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ」として開業する予定です。それに先立ち、2026年半ばには、宿泊および料飲施設の運営を再開いたします。 「ホテル雅叙園東京」は、約100年にわたり、東京の文化とホスピタリティを象徴する存在として、多くの人々に親しまれてきま

仕事内容東京都 東京都職員／経験を活かせる・月給33万円以上・正規職員採用 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人の暮らしを支える仕事 【キャリア採用】あなたの知識や経験が活かせる環境 【スキルアップ】規模や影響力の大きい仕事に挑戦 【仕事内容】 事務・技術・専門的な職種の各分野で、あなたの専門知識やスキルを活かしませんか。 【具体的な仕事内容】 ★募集職種 【事務】 ■資金運用 公金をはじめとした、都における各種資金の運用など ■財務 財務諸表を通じた財務分析など ■不動産 東京都が保有する不動産の利活用など 【土木】 ■土木設計施工 橋梁、トンネル及び河川護岸等の設計、工事監督

勤務時間固定時間制

仕事内容人事／「週25h／相談可」人事担当／給与計算等／新宿勤務／年3回寸志支給有／土日祝休み 給与計算や社会保険業務などの人事労務業務をメインにお任せします。 社内スタッフと協働で行って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算（勤怠データの確認、集計） ・社会保険の手続き（入退社時の書類作成・申請） ・採用活動のサポート（面接日程の調整、応募者対応） ・その他、課内の事務サポート ★現在３名のチームで協力して進めています。 （人事課：男性2名、女性1名、うちパート1名） わからないことはすぐに相談できる環境です。 まずは勤怠・給与計算の業務からスタートし、 徐々に採用フォローもお任せします。

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 駅直結 新宿駅から地下で直結【建材メーカー】社員向け研修実施・準備 大手×建材＜シャッター・扉＞メーカー企業での事務！時短勤務もOK！プライベートとの両立もできます!残業もなし！弊社スタッフ活躍中の企業様！長期的に活躍しています！新宿駅から雨に濡れずに出勤可能!通いやすくておすすめです★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 追記事項：9：00開始や16：00終業も相談OK

勤務時間10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 在宅ワーク＆出社のハイブリッドOK♪ 2024年5月に設立のベンチャー企業 「株式会社PortPort」 この度、新たに ＜デザイン業務・バックオフィスサポートスタッフ＞ を１名募集します！ IllustratorやPowerPointを使ったデザイン 制作や資料制作をメインに、バックオフィスの サポート業務も一部お任せします。 若く少人数の会社なので風通しがよく、 子育て等にも理解があるので急な用事にも柔軟に対応可能です。 週3日〜、1日4h〜 社員それぞれの希望に合わせ、 フレックスで自由に働ける環境なので、 家庭との両立のしやすいお仕事です◎

仕事内容新宿を中心に、都内に約30店舗★平均勤続年数が長い｜19時閉店・残業少｜働きやすい環境 地域密着型の接客スタイルでじっくり向き合える薬局・ドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,500円～320,000円 月給22万3500円～＋賞与年2回 ※物価上昇手当、住宅手当含む ※残業代は別途全額支給します。 ※交通費月5万円まで支給 ※登録販売者経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その期間の雇用形態は正社員と同条件です。その他の条件に変更はありません。 給与例 想定年収 3,100,000円 ～ 4,700,000円

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:00/9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事アウトソーシング企業での事務サポートのお仕事】≪お仕事内容≫ ・見積書・契約書の確認、稟議申請、契約締結手続き ・資料保管、メール・Teams対応 ・OA機器操作、各種データチェック など※研修２か月1,530円/時≪おすすめポイント♪≫ ＊Outlook・PCの基本操作ができればOK♪ ＊残業なし♪ ＊業務に慣れたら週1回程度在宅あり♪

仕事内容ネクステージグループホールディングス株式会社 人事担当（リーダー候補）◆異業種×多角化経営で安定基盤◇裁量大きく活躍可能！ 【仕事内容】 人事担当（リーダー候補）◆異業種×多角化経営で安定基盤◇裁量大きく活躍可能！ 【具体的な仕事内容】 プレイヤーからリーダーへのキャリアを築ける／人・組織に本質的に向き合える／16事業／年商約212億円。4領域（通販／エンタメ／金融／IT）で展開中のネクステージグループ／異業種×多角化経営で安定基盤 ■業務内容： 本社人事として、経営・事業責任者と並走しながら、採用・育成を通じて「組織をつくる」人事として活躍いただけます。単なるオペレーションではなく、

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり ＼在宅週2～3日×時給1850円／人事・福利厚生の事務サポート! リモートワーク多め◎社員のお金まわりの制度の申込・変更・解約手続き各種証明書の発行☆彡人事での経験が活かせます◎エリア高時給1850円ここからキャリアアップチームワークのいい環境です◎直接雇用の実績多数で長く働ける☆彡オフィス30階で展望◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・契約社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実

仕事内容株式会社海老正 【新宿】人事労務◆残業10H/土日祝休◆年収477万円～◆制度設計に挑戦できる◆水産品の卸業者 【仕事内容】 【新宿】人事労務◆残業10H/土日祝休◆年収477万円～◆制度設計に挑戦できる◆水産品の卸業者 【具体的な仕事内容】 ■20～30代活躍／労務から人事全体へキャリアアップ可能／有給取得率80%以上／平均勤続18年／残業10時間／安定環境で着実に人事キャリアを広げたい方歓迎■ 【労務から“人事全体”へキャリア拡張】給与計算・社保からスタートし、将来的には採用・制度企画まで携われる環境で、専門性と市場価値を着実に高められます。 【残業月10h×有給取得率80%以上】

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 2026年10月末まで【週4日】ほぼ在宅！人事のお仕事! 大手教育関連グループの総合広告会社にて人事労務のサポートをお任せ！人事経験がなくてもOK！未経験でチャレンジしたい方必見◎40代活躍中最大週3日の在宅も可能！プライベートと両立しながら働ける!弊社派遣スタッフも活躍中で安心！Excel使用多めデータ作成 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記

仕事内容食品輸入専門商社にて、人事チームのリーダー候補として幅広い業務をお任せします。 採用から制度設計、労務管理まで、これまでの経験を活かして組織の中核を担う重要なポジションです。 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 人事領域における幅広い業務を担当します。 ●採用関連 ・人事戦略の策定および実行 ・採用プロセスの管理と改善 ●教育・研修関連 ・社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ●制度設計関連 ・人事制度の設計および運用 ・規程の制定および改定、管理 ・監査対応、労働基準監督署への届出 ●その他 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略的人事の推進 ・

仕事内容国内13のグループ会社と連携し、上場企業水準の労務管理の推進、および人事データ基盤の整備をお任せします。 労務管理の推進では、ヘルプデスクのような立場でのサポートをし、実務を担いながら、「属人化しない仕組みづくり」を想定し ています。 ■詳細な業務内容 国内グループ会社の労務管理の適正化 ・残業時間管理および未払い残業防止対応 ・労働契約書・雇用条件通知書の管理・整備 ・契約更新・契約管理（有期／無期） ・ハラスメント相談対応、社内ルール整備 ・有給休暇管理、36協定の締結・運用モニタリング ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・労災発生時の初動対応および再発防止対応 人事マスター管理・人

勤務時間9：30～17：30（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】1時間程の時短勤務も応相談です。残業は状況によりお願いする場合があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 競技場すぐそば！スポーツのワクワクを感じながら働ける♪ 人気のスポーツ財団法人で組織をサポートする事務のお仕事です♪ ＜具体的には…＞ 〇問い合わせ対応（TEL・メール） 〇各種会議や式典等に関する業務 〇採用サポート 〇労務業務（勤怠管理補助／入退社手続き／各種保険手続き、安全衛生など） 〇職場環境等に関するデータ集計、報告書の作成 〇HPやSNS更新等の庶務 〇その他、部門内事務 【＊うれしいポイント＊】 ・30～40代活躍中の和やかオフィス＊ ・テラス席＆リラックスルームがあって息抜きスペース充実♪ 【お仕事のポイント】 採用サ

仕事内容同社の事業成長を根幹から支える、技術社員の採用業務をお任せします。 候補者一人ひとりと向き合い、そのキャリアの可能性を引き出しながら、入社までをナビゲートする重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●候補者の強みや可能性を発見する大きなやりがいがあります ●年間2,000名超の採用目標に挑むダイナミズムを実感できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 主として、人材紹介会社を経由してご応募いただいた候補者の面接をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼候補者との面談 同社の事業内容や仕事の魅力について、丁寧にご説明します。 ▼強み