労務 時短勤務あり - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> ◆未経験OK◆週3日～無理なく働ける【社労士サポート事務】《自由な働き方でスキルアップも◎》 ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務サポート業務全般をお任せします。 パートタイマーとして、労働保険・社会保険の手続き補助や給与計算補助などの実務の基礎から始め、徐々に就業規則や制度関連のサポート、クライアント対応の補助など、できる範囲を広げられる柔軟なポジションです。 経験やスキルに応じて、無理なくステップアップできるよう丁寧に育成しますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ▍業務内容詳細 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ●労働・社会保険に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 人事総務課長【労務をメインにお任せ／業務幅を広げられる】 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・個人別賞与支給額の試算 ・人事制度の改定と運用管理 ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施

仕事内容株式会社Ｌｏｏｏｐ 人事労務担当 ◇人事労務のスペシャリストを目指したい方歓迎／キャリア成長の機会 【仕事内容】 人事労務担当 ◇人事労務のスペシャリストを目指したい方歓迎／キャリア成長の機会 【具体的な仕事内容】 ■職務要約 人事労務業務の下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 【労務業務】 入退社、身上変更手続き、および承認対応 ・入退社時の手続き情報の確認と届出、管理の対応。 ・雇用契約書、労働条件変更通知書の作成。 ・身上

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日～OK◎公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士の資格を活かせる相談業務☆ 【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3~4日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co.jp/

仕事内容弊社総務部にて以下業務をご経験やスキルに合わせて遂行していただきます。 ■経営企画（中期経営計画、年次計画策定、M＆A案件対応、新規事業検討等） ■IR（適時開示対応、企業価値向上策検討、決算説明会対応、一般株主問合せ対応等） ■広報（外部宛広報、社内広報等） ■法務（契約書点検、外部宛文書点検、コンプライアンス社内徹底等） 等 【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】現状なし 【ポジションの魅力】 ■実績に応じて将来的には総務部の管理職を担っていただくキャリアパスを想定しております。 ■組織の成長と共に、個々のスキルや能力も伸ばすことが可能です。 【組織構成】 ■総務部 5名 試用期間 有 3

仕事内容【正社員】20代～30代活躍中/未経験OK/研修あり 【仕事内容】 お客様先となる大手企業に常駐し、 人事部内で新卒・経験者採用など、 人に関わる事務業務を幅広くご担当いただきます。 ＼具体的には…／ ■採用活動の企画 採用スケジュールや人数の策定 ■求人資料の作成 会社案内、パンフレットなど ■求人媒体の選定・運用 媒体担当者とのやり取りなど ■求人イベントの企画・運用 会社説明会、学校訪問など ■応募者対応 メールや電話での連絡、面接対応など ■内定者フォロー 面談の実施など ■常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ■社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は５５分です。

仕事内容◆週４日勤務！ウレシイ土日祝休み！残業がほとんどない魅力的なお仕事！ 当社含む派遣スタッフ就業中！同業務の方も多数在籍！わからないことは丁寧に教えてもらえるので安心です★シェアードサービス会社★大手グループ企業！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 「お仕事の内容」前日までの勤怠データの入力、他入力者のデータのＷチェック、不備が発生した際の社員への確認、コピー、ファイリング、電話応対などをお願いします。 ※完全在宅。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容株式会社エポックＤＣ 【東京/在宅可】人事労務◇シルバニアファミリー等手掛ける大手玩具メーカー／社会保険手続きや勤怠管理等 【仕事内容】 【東京/在宅可】人事労務◇シルバニアファミリー等手掛ける大手玩具メーカー／社会保険手続きや勤怠管理等 【具体的な仕事内容】 【エンタメ好き歓迎！】人事労務/アクアビーズ・野球盤など子供に夢を与え続けている大手玩具メーカー/週1日在宅 ■業務内容 ご入社後は勤怠管理と社会保険を中心に担当をいただき下記の業務にも挑戦いただきます。 ＜人事・労務業務＞ ※一覧 ・勤怠管理業務 ・給与計算・支払い手続き ・社会保険に関する手続き ・所得税・住民税納付手続き

仕事内容東京都台東区の事務職（労務管理）／本社勤務・転勤無 (正社員) | 株式会社 マイタック ▼仕事内容 ◎将来を担う幹部候補の募集です。 労務管理業務がメインとなっております。 具体的には、勤怠管理や、請求書処理、社会保険関係業務、現場必要書類の作成、及び人事採用業務に携わっていただきます。 若年層の未経験の方でも構いません。 しっかりとした教育が受けられます。 当社の事務職は、正確で迅速な処理が求められ、現場の従業員がより仕事を進めやすいような環境 ・仕組みづくりをしていく必要があります。 完全週休２日制、原則定時勤務、転勤なし※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 事務職（労務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 美術館内でのグッズショップの販売スタッフ 業務内容 美術展期間中に出店されるグッズショップの運営です。 具体的には、品出し、レジ等の販売業務になります。 美術展期間のみのグッズショップです。 <給与> 時給1,250円～1,250円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 <勤務地> 東京都台東区 美術展ごとに勤務地は異なります。 例：国立西洋美術館（JR上野駅）、江戸東京博物館（JR両国駅） <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あ

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容 クライアントの人事領域における課題解決を支援するコンサルタントとして、プロジェクトに参画いただきます。人事給与システムの導入や業務改善に関するコンサルティングを中心に、調査・分析から導入・運用定着まで一貫して携わります。 具体的には、現状調査や課題抽出、人事給与パッケージの選定、導入プロセス設計、移行計画の立案、システム設定・検証、運用ルールの整備などを行います。入社後は、資料作成や業務フロー整理、議事録作成などのサポート業務からスタートします。 ■入社後の流れ 入社後はスキルに応じた研修を実施。会社理念の理解から始まり、論理的思考・コミュニケーション・資料作成・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・健康管理業務（育児介護休業、法定健診、ストレスチェックなど）のご経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・当社と同規模の事業会社での人事労務実務経験 ・給与計算、社会保険業務経験 ・人事基幹システムの導入経験 ・健康（フィジカル、メンタル）管理業務の経験 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【秋葉原】（年収上限550万円）TV・舞台等のLEDビジョン・機械装置製作・運営会社で人事労務企画担当者の募集です。 今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人

仕事内容<仕事内容> 【正社員】商品開発から製造、販売まで自社で行っています！和菓子販売スタッフ募集！上野松坂屋店 ＜具体的なお仕事内容＞ 【百貨店での接客・商品案内を中心にお任せ】 ◆商品案内 ◆接客業務（販売・レジ対応など） ◆ラッピング、詰め合わせ ◆店舗運営に関するその他業務 など 京都に本店を構える 220年以上の歴史をもつ和菓子の会社”鶴屋吉信”。 季節折々の和菓子をはじめ、 ◎優しいあんこの甘さが口に広がる”京観世” ◎もちもち食感を味わえる”つばらつばら” など多くの和菓子を世の中に届けています。 ＼最近では／ ・人気キャラクターとのコラボ最中 ・人気ブランドとのコラボようか

勤務時間9:00～17:00または10:00～18:00(休憩60分) ※１日6～７時間勤務、週休３日可、詳細は相談にて決定 ※残業ほぼなし

仕事内容【調剤薬局チェーン・本部の管理部門】総務・経理・労務のお仕事／時短勤務可／週３～４日勤務／有資格者、実務経験者は歓迎 ■アピール ■「信頼される薬局」づくり 株式会社ケミカルは、人々の健康を第一に考え、親身に相談を受け、知識・技術を最大限に提供する「信頼される薬局」を通じ、社会に貢献することをめざしています。信頼とは患者様はもちろん、医療機関、そして職員も含め、当社と関わった皆様を決して裏切らないことによります。現在は直営7店舗を運営しており、今後はフランチャイズ店を増やすことで、より信頼の輪を広げていきたいと考えています。 ■仕事の内容 今回募集するのは、当社本部の管理部門における総

勤務時間週5日、1日8時間のフルタイム勤務 ※週3日、1日5時間～等の時短も相談可

仕事内容＜ＰＲ本文＞ １，【未経験者歓迎！】しっかりと教えるので安心です！ ２，【社員割引あり！】お得に話題の製品を買えちゃう！ ３，【社員登用制度あり】長く働きたい方にもおすすめ！ ４，【人気の「ハルメク」商品】自信を持って提案できます！ ５，【御徒町駅から徒歩2分！】時短勤務のご相談OK◎ ＜仕事内容＞ 50代からの女性に人気の 雑誌『ハルメク』の商品を扱う店舗にて、接客をお任せします！ ◇具体的な仕事内容◇ ■ お客様一人ひとりに寄り添った接客・販売 →50〜70代の上品な女性のお客様に対し、お洋服やコスメ、シューズなどのご案内をします。 ノルマを追うのではなく、お友達やお母様と接するよ

仕事内容本社事務所における総務業務全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・株主、株式に関わる業務（株主総会の準備・運営、適時開示、持株会事務局など） ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務（法令順守等の全社的統括、防災など） ・社内規程作成など、内部統制制度の整備・運用管理 ・コーポレートガバナンス対応 ・各種事務局（社内報編集委員会など） ・社内庶務業務など 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【組織構成】 管理本部 総務部総務課 現在4名所属（本募集にて1名補充） 試用期間 有 3ヶ月、使用期間中も勤務条件に変更なし 休日 年間休日：120日 休日：日曜、祝日、夏季

仕事内容【仕事内容】 ＼ミスのない丁寧な仕事で、会社を支えるポジションです／ 労務は、勤怠管理や保険手続きなど、社員の就業環境を裏から支える重要なポジション。事務未経験でも、一つひとつ丁寧に教えていくので安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ・勤怠データのチェック・入力 ・入退社に伴う書類作成・手続き補助 ・社会保険・雇用保険の手続きサポート ・給与計算業務の補助（データ整理など） ・年末調整や住民税関連の事務作業補助 ・社内からの労務相談や問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メール確認、勤怠データチェック 11:00 入社書類の作成・提出確認 12:30 ランチ（

勤務時間深夜0:00～4:00 ※実働3,4時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容夜の空いた時間を有効活用！ 【送りドライバー募集！】全額日払い・週払いOK！Wワーク・副業にぴったり！ 【大手グループ経営で経営基盤も安定◎】働きやすい待遇目白押し！未経験者OK！経験者優遇◎年齢・経歴不問！◎都心エリアで通勤ラクラク♪ 人気店だから安定収入も実現可能！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 12,000円～ ◆全額日払い・週払いOK 【勤務地】 東京都台東区上野2-10-8 第5藤井ビル B1F 募集情報 『上野・御徒町駅』から徒歩3分 上野の一等地で輝くキャバクラ 《 The Moon (ザ・ムーン) 》 送りドライバー募集

仕事内容【具体的な業務内容】 ・年間月別の資金計画立案と実施および当座預金の管理（資金繰り業務全般） ・電債、ファクタリングの管理 ・日々の入出金伝票、振替伝票の決済および買掛金等の定時払いの決済 ・月次決算に伴う財務諸表作成の監修 【業務変更の範囲】 （雇入れ直後）経理業務全般 （変更の範囲）本社管理業務全般 ・経理・財務業務習得後は業務部長の指導の下で総務・労務の業務も担当・統括頂きます。 【今後のキャリアパス】 ・役員候補のポジションであるため、業務の習得度次第では3年程度を目途に役員への就任も可能です。 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：122日 休日：完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇

仕事内容有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／長期的に働ける環境 【具体的業務内容】 ・給与計算（勤怠確認・給与振込手配・給与変動表作成・社労士との給与計算連携 ・出向料資料、四半期資料作成） ・人事評価（評価表の作成・配布・回収） ・賃金改定（賃金改定資料の作成・査定者への配布、賃金改定額から給与内訳作成） ・賞与査定 ・住民税手続き・労災対応・就労証明書作成・36協定書作成、届出・監査対応 ・就業規則の制定・改定 ・プライバシーマークの運用・CSRの運用 ・契約書管理・生命保険管理・損害保険管理・自動車保険管理・社内行事管理等 ※弁護士、社労士の方との折衝がございます。