東京都台東区の労務 時短勤務ありの求人・転職・中途採用

仕事内容"同社が運営する全国の保育・学童園で働く、1600名以上の従業員を支える労務業務全般をお任せします。給与計算などの定型業務から、将来的には制度企画といった上流工程にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業を支えるやりがい ●制度企画やシステム導入にも挑戦 ●ライフイベントと両立しやすい環境 ■具体的な仕事内容 まずはご経験に応じて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった月次業務から担当します。業務に慣れてきたら、徐々に幅広い業務に挑戦していただきます。 ●勤怠管理、給与計算業務（対象：1600名超） ●入退社に伴う社会保険・雇用保険等の手続き ●年次有給休暇の

仕事内容"社員の給与・賞与、勤怠管理、社会保険など、人事・労務に関する業務を担当します。給与・労務の知識を実務で身につけ、担当範囲を広げられる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与・賞与に関する業務を担当 ●勤怠管理から社会保険手続きまで経験 ●社内研修制度で知識や技術を向上 ■具体的な仕事内容 給与・賞与に関するデータ作成と、就業管理システムを使った従業員の勤怠管理が中心です。 ●社員給与・賞与のデータ作成 ●就業管理システムでの従業員の勤怠管理 ●社会保険、健康保険、各種手当の手続き 給与に関する一連の業務を学び、習得状況に応じて担当範囲を広げていきます。 ■やりがい 社員、契約社員、

仕事内容正栄食品工業株式会社 【秋葉原】労務担当（給与業務～幅広く担当）◇業界トップクラスの就業環境／年休126日 【仕事内容】 【秋葉原】労務担当（給与業務～幅広く担当）◇業界トップクラスの就業環境／年休126日 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラスの就業環境／プライム上場の食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日】 ■職務内容： 人事労務業務を中心に幅広い人事業務を担当いただきます。 給与業務や税務関連手続き、労務年次業務、退職金制度運営を中心に労務チームの中心として業務をご担当いただき、現場実務をリードしていただく役割を期待しています。 業務としては以下業務を想定しております。

勤務時間※希望の時間帯を選べます。 勤務例）シフト制（1日4時間～OK、短時間OK） 13:00～17:00 08:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 17:00～23:00 22:00～翌6:00、など ◆上記以外の時間帯もあります ◆多少時間変更・残業の可能性があります。 ◆4時間以内のお仕事も応相談！ 短時間でサクッと働けます。

仕事内容東京都内に勤務地多数あります！50代～60代活躍中、単発・日払い・現金手渡し可。即日の勤務できます。お仕事開始前の【来社・面接・履歴書不要】簡単Web登録OK（オンライン登録できます）。 シール貼り、お菓子の梱包・箱詰め、ピッキング作業、仕分け・発送、値札付けなどのカンタン軽作業。 1日のみOK♪マイワークは40代、50代、60代のミドルから中高年・シニアの方を応援します！1日4時間程度の短時間勤務も調整できます。11月からの短期・単発バイト探し、スキマ時間のお仕事探しにもおすすめ。すぐに働けます！ 【給与】 時給1500円～（日払い／現金手渡しもOK） 【仕事内容】 シニア・中高年の

仕事内容"労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き

仕事内容"総務および労務領域を中心としたバックオフィス業務を担当し、将来的には人事の幅広い領域へキャリアを広げられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算や社会保険など一生モノの専門知識を習得可能 ●将来的には採用や研修、人事制度設計などへ挑戦可能 ●社員やパートナーと関わりコミュニケーション力が向上 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、総務・労務領域の実務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・保険手続き ・健康経営取得対応 ・規定改定 ・社内イベント運営・サポート ・人事データ管理 など ＜仕事のポイント＞ 未経験からでも安心して始められるよう、先輩社員が

勤務時間9:00～17:00または10:00～18:00(休憩60分) ※１日6～７時間勤務、週休３日可、詳細は相談にて決定 ※残業ほぼなし

仕事内容【調剤薬局チェーン・本部の管理部門】総務・経理・労務のお仕事／時短勤務可／週４～５日勤務／有資格者、実務経験者は歓迎 ■ アピール ■「信頼される薬局」づくり 株式会社ケミカルは、人々の健康を第一に考え、親身に相談を受け、知識・技術を最大限に提供する「信頼される薬局」を通じ、社会に貢献することをめざしています。信頼とは患者様はもちろん、医療機関、そして職員も含め、当社と関わった皆様を決して裏切らないことによります。現在は直営7店舗を運営しており、今後はフランチャイズ店を増やすことで、より信頼の輪を広げていきたいと考えています。 ■仕事の内容 今回募集するのは、当社本部の管理部門における

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした顧問先の人事・労務支援をお任せします。 担当制を採用しており、主に顧問先企業の窓口として日々の労務相談や実務対応を行います。 就業規則の整備や制度設計の検討など、企業の成長フェーズに応じた支援にも携わっていただきます。 設立間もないスタートアップから数百名規模の企業まで、幅広い成長ステージの顧問先を担当するので、フェーズごとに異なる課題に向き合えることが、このポジションの面白さです。 当事務所では、一人ひとりの志向・希望に応じて、実務を着実に積み重ねることも、より裁量を持って提案業務に挑戦することも可能です。 ▍業務内容詳細 経験やスキルに応じて、

仕事内容"CBcloud株式会社の管理部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、IPOを見据えた労務体制の構築にも携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●労務オペレーション全体を担当 ●IPO準備に向けた体制づくり ●業務フローの設計・改善に関与 ■具体的な仕事内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など、労務オペレーション全体の品質管理が中心です。周囲や他部門と連携・折衝しながら、労務相談への対応や制度設計も担当します。 ▼主な業務 ●給与計算 ●社会保険手続き ●勤怠管理 ●労務相談対応 ●就業規則・社内規程の整備 ●安全衛生管理の推進 ●委員会開催 ●ストレスチェック ●健康

仕事内容"グループ全体の人事管理担当として、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などの労務実務を中心に担当します。 先輩メンバーのサポートを受けながら実務を習得し、主担当として業務を回せる状態を目指すポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務実務を基礎から習得 ●60以上の事業を横断して経験 ●改善や制度への関与も可能 ■具体的な仕事内容 ▼担当業務 グループ全体の人事管理担当として、労務実務を中心に業務を進めます。担当範囲は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 ●労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業

仕事内容日本ナレッジ株式会社 【東京】労務・人事制度担当者＜マネージャー候補＞◆労務・人事制度を中心にお任せ 【仕事内容】 【東京】労務・人事制度担当者＜マネージャー候補＞◆労務・人事制度を中心にお任せ 【具体的な仕事内容】 【設立30年以上の安定企業／大手企業との取引多数／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート／創立から安定成長中・無借金経営】 ■業務内容： 人事部門にて、労務・人事制度を中心にご従事いただきます。 ◇人事制度領域【メイン担当】 ・人事評価制度の設計、運用 ・評価スケジュール管理、評価者フォロー ・就業規則・社内規程の改訂（法令改正対応や実務運用向上） ◇人事

仕事内容【仕事内容】 ＼バックオフィスから「働きやすさ」を支える仕事です／ あなたには、勤怠管理や入退社の手続きなど、社員に関わる労務業務をお任せします。業界未経験でも大丈夫！事務経験や社会人経験を活かしながら着実にステップアップできます◎ 【主な業務内容】 ・勤怠データの管理（チェック・修正など） ・入社・退職時の書類作成・提出 ・社会保険や雇用保険の手続き補助 ・給与関連データの入力・整理 ・社労士との連携業務 ・社員からの問い合わせ対応（社内ルールや制度など） 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・勤怠システムの確認 10:30 保険関連の手続き補助 12:30 ランチ（休憩スペースあ

仕事内容「シルバニアファミリー」や「アクアビーズ」「野球盤」でお馴染みエポック社もしくはグループ会社にて、さまざまな玩具や雑貨の企画・開発をご担当いただきます。これまでのご経験や業務適正を勘案し、主にご担当いただく業務を決定いたします。 ＜仕事内容＞ ■カプセルトイやプライズ雑貨などの企画立案 ■商品デザインの立案 ■商品制作に向けた製造制作進行業務 ※変更範囲：会社の定める業務 詳細につきましては、経験・能力等を勘案して決定いたします。

仕事内容"人事総務部にて、人事制度の運営・企画を通じて組織の未来を支えるポジションです。経営方針と連携しながら、社員がより活躍できる環境を整備し、会社の成長に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●制度改善や企画に一貫して関与 ●経営視点で人事領域の専門性を追求 ●組織づくりに深く携われるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ お任せするのは、人事制度の運営および各種企画業務が中心です。 ●人事制度（評価、等級、報酬等）の運営および改善 ●人事企画に関する立案、資料作成、運用推進 ●組織課題の分析と改善提案 ●人員計画、人件費管理、組織体制検討に関する支援 ●人事関連データの集

仕事内容"人事総務部門の一員として、給与計算や勤怠管理といった労務業務を主軸に、制度企画や採用サポートまで幅広くお任せします。KADOKAWAグループの安定基盤のもと、エンタメ企業の成長を人事の側面から支える、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事制度の企画・運用に携われます ●KADOKAWAグループの安定基盤 ●ゲームやアニメ好きの仲間が集う環境 ■具体的な仕事内容 先輩社員と連携しながら、以下の業務をご担当いただきます。将来的には、より企画色の強い業務にも挑戦できる環境です。 ＜担当業務＞ 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ＼1日3時間～OK！／ ■勤務時間 10:00～18:30の間で1日3時間以上 ■勤務日数 週1日以上 ＜シフト例＞ ★10:00～13:00 ★11:00～14:00 ★13:00～16:00 ★14:30～17:30 など ◎午前・午後中心の短時間勤務OK ◎Wワーク・副業との両立も歓迎 ◎予定に合わせてシフト相談OK ◎急な用事や体調不良のお休みも相談できます ⇒希望を考慮してシフトを決めるので、プライベートを大切にしながら無理なく続けられます！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※基本は平日中心の勤務ですが、お仕事に慣れてきたら土日の勤務もお願いする可能性があります。

仕事内容【編集・校正スタッフ】 レア求人登場！韓国エンタメの記事編集＆校正♪オシャレALL自由！ 株式会社ピッチコミュニケーションズ ■ 給与 時給1280円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 山手線御徒町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体台東区 ＼未経験から韓国エンタメの記事編集&校正デビュー★／ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・服装⇒オシャレALL自由★ 週1～＆3h～◎ 「韓国エンタメって楽しそう！」その気持ちを仕事に★ 編集・校正・翻訳など幅広い業務を経験できます！ ⇒韓国語の読み書きができる方は優遇◎

勤務時間出勤時間 05：00～13：00の間の任意の時間, 退勤時間 出勤から9時間後（休憩1時間含む）, ※ご自身の生活リズム等に合わせて決定してください。, ※日々の出勤時間や退社時間は自分の業務の進捗次第で対応していただいて構いません。, ※パートタイマーの方はご都合に合わせて都度相談OK

仕事内容業務内容: ・労働保険社会保険関係書類の作成、行政機関への提出／届出, ・給与計算（賃金シミュレーション等含む）, ・就業規則作成, ・助成金申請, ・労務全般の相談対応（Zoom、訪問、電話、メール）, ・人事制度の構築, ※業務に慣れてきた段階で、顧問先企業様を担当し、電話やZoom対応をおまかせします。（対面での打合せや難しい案件は代表が同席します）

仕事内容"従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体的に業務改善やフロー構築に取り組めます。 ＜主たる業務＞ ●給与計算関連業務 ・月次給与、賞与、退職金の計算・支払手続き ・年末調整、住民税の

勤務時間勤務時間(定時) 9時～18時(休憩60分) ※時短勤務可能

仕事内容総務、人事、経理事務補助 週4日以上 時短勤務可 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・総務、人事、経理等に係る事務補助 事務系総合職 ・総務 給与、保険などの労務(給与計算など）、購買(備品確認)、設備管理(院内ネットワークや 院外システム等)、接客対応等、総務関連業務補助 ・人事 求人サイト管理、エージェントとの調整、応募管理、面接(医師、看護師、相談員、 医療事務等)、採用業務等、人事関連業務補助 ・経理 小口現金、請求書・支払管理、入金チェック、銀行口座管理、会計士との調整質疑 等、経理関連業務補助 わからないことは先輩に聞けばすぐに教えてくれますので安心して業務が出

仕事内容事務経験に「＋α」の専門性。将来も活かせる“強み”に。 "――この先も通用する、“自分ならではの強み”がほしい。事務経験を重ねてきた今、次は専門性を身につけたい。そんな想いに応えられる環境が、ここにはあります。 【1】＋労務の専門知識！ 社会保険・労働保険などの知識を、実務や研修を通じて基礎から習得できます。 【2】＋希少性の高い経験！ 外資系企業との取引が多い当法人。海外駐在員の労災手続きや社会保障協定、介護保険の適用除外など、外資系企業に関する特殊な労務手続きも経験できます。 【3】＋グローバルな対応力！ 英文メールへの対応を通じて、英語を使った実務経験を積むことが可能。とはいえ、