東京都台東区の労務 時短勤務ありの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都台東区の人事・労務管理などの事務系総合職（幹部候補）週休２日制 (正社員) | 山一陸送産業 株式会社 ▼仕事内容 陸送会社本社の総務部門で、以下の業務をご担当いただきます。 ＊人事 ・労務システムに社員データの入力 ＊社会保険手続（健康保険、厚生年金保険、雇用保険など入退社の手続きを電子申請していただきます。 ＊給料ソフトを使用して給与計算事務（給料王） ＊その他、会社運営に関わる幅広い業務※１０か所ある営業所を回っていただくこともあります。 営業とかはありません。 将来的には会社の運営を担う幹部候補として、キャリアアップしていただける方を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業

仕事内容事務経験に「＋α」の専門性。将来も活かせる“強み”に。 "――この先も通用する、“自分ならではの強み”がほしい。事務経験を重ねてきた今、次は専門性を身につけたい。そんな想いに応えられる環境が、ここにはあります。 【1】＋労務の専門知識！ 社会保険・労働保険などの知識を、実務や研修を通じて基礎から習得できます。 【2】＋希少性の高い経験！ 外資系企業との取引が多い当法人。海外駐在員の労災手続きや社会保障協定、介護保険の適用除外など、外資系企業に関する特殊な労務手続きも経験できます。 【3】＋グローバルな対応力！ 英文メールへの対応を通じて、英語を使った実務経験を積むことが可能。とはいえ、

勤務時間10:00～15:00／13:00～19:00／10:00～17:00／10:00～19:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ちょっとしたモノづくりも楽しめる♪ 週2日～、時間帯は相談可・フルタイムももちろん可能！ 未経験者も丁寧にお教えします！ ★具体的なお仕事内容 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・電話・メール対応 ・商品のご提案 ・受注内容の入力（PC使用） ・簡単なデザインデータ作成（Illustratorなど） ・印章・印刷物の制作補助 ・店内の清掃、その他付随業務 ご来店されたお客様の対応や、 印章・印刷物の受付・制作サポートをお任せします。 ※変更範囲：業務内容の変更なし まずは接客や簡単な受付業務からスタート。 業務は一つずつ丁寧にお教えします

仕事内容"人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社

仕事内容"急成長を遂げる同社において、労務課長候補として、労務実務からチームマネジメント、制度の改定、DXの推進まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計など大きな裁量を持って携われます ●残業は月平均10時間程度と働きやすさ抜群です ●チームで課題を解決していく温かい組織風土です ■具体的な仕事内容 ご経験に合わせて実務のキャッチアップからスタートし、早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていきます。 ＜担当業務＞ 労務チームの牽引および各種労務実務の取りまとめを担っていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務チームのマネジメント・メンバー育成 ・3名

仕事内容"コーポレートバックオフィスBPO事業の中核として、給与・労務領域におけるBPR業務を主導いただきます。単なる業務運用の効率化ではなく、戦略的な業務改革を通じて、顧客企業の経営資源をコア事業に集中させることを支援するミッションです。給与・労務の深い実務知識なくしては実現できないBPR設計と実装を担います。 【業務詳細】 ◇給与・労務プロセスの現状分析と改善設計 ・顧客企業の給与・労務業務の現状（As-Is）を詳細に分析。給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなどの業務フロー全体を可視化 ・給与・労務の実務経験を踏まえ、各業務の処理時間、ボトルネック、人的ミスを特定 ・コア業務（戦略

勤務時間11:00～16:00／09:30～14:30／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 創業安定企業にて、売掛金管理を中心とした経理業務をお任せします。 今回の募集は、これまで中心となっていた担当者の退職に伴うもの。 業務は整理されており、分担表・手順書に沿って即戦力としてご活躍いただけます。 【主な業務（※マスト業務）】 ・売掛金入金確認（毎日） ・商奉行への入金入力（振込／電子記録債権） ・得意先元帳の消込作業 ・請求書の発行・チェック・発送 ・入金照合作業 【できればお願いしたい業務（歓迎）】 ・社内備品管理や書類整理など、庶務業務 ※庶務業務は、日常的に発生する軽微な対応（備品補充・書類整理・ファイリング等）に加え

仕事内容"プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、メンバーのフォロー・業務分担・進捗管理をお任せします。まずは既存業務を安定運用していただきます。現在は旧会社から引き継いだスキームをそのまま運用しているため、ゆくゆくは自社の組織体制に合わせた業務フローの見直しや効率化、新たなツールの導入、外注業務の内製化など、労務業務全体の改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ・社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ・勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ・労務関連法改正へ

仕事内容"人事担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をメインに、中途採用業務など幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案にも携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と採用の両方に携われる ●人事としての専門性を深められる ●将来の組織戦略を担う存在へ ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に給与労務と中途採用の業務を担います。社員が安心して働ける環境づくりと、組織の成長を支える人材獲得の両面から会社に貢献する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●給与計算、支給処理業務 ●社会保険、労働保険処理業務 ●就業管理業務 ●退職金計算、企業年金管理業務 ●人事データ管理

仕事内容"多様な企業の管理部門業務を支援するアウトソーシングサービスを手がける同社にて、人事総務担当としてご活躍いただきます。メイン業務は給与計算となり、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 給与計算のプロフェッショナルを目指せる ● 上場企業など多様な業界の知見が身につく ● 組織強化に貢献するやりがいを実感できる ■具体的な仕事内容 クライアント企業の給与計算業務を中心に、幅広い人事総務業務をお任せします。 ＜担当業務＞ クライアントは、上場企業やその子会社、設立100年を超える出版社、青山に店舗を構えるアパレル会社など、20社を超えます。これらの企業のバックオフィス

仕事内容臨機応変な対応で、「やりきった！」と思える毎日を。 毎日毎日おんなじ仕事だと少しタイクツ。「刺激」とか「達成感」が感じられる方がいい！…そんな風にお考えの方には、この労務アシスタントの仕事がピッタリです。 だって、入社後に待っているのは幅広い業務に携われる毎日。決まりきったルーティンワークではなくその場その場で動き方を考える仕事なので、飽きがこないのです。 会社・グループ全体が変革期を迎える今、労務の仕事の幅は広がってきています。そのため事務スタッフに任される仕事も、勤怠の問い合わせ、書類の作成、データ入力、集計など様々。時には初めて依頼する業務もあるかも…？そのぶん、臨機応変にやり遂げ

仕事内容株式会社ゲンバカンリシステムズ 【浅草橋】人事労務／採用・教育・労務を幅広く担当／制度設計・人事企画にも挑戦出来る◆賞与2～3ヶ月分 【仕事内容】 【浅草橋】人事労務／採用・教育・労務を幅広く担当／制度設計・人事企画にも挑戦出来る◆賞与2～3ヶ月分 【具体的な仕事内容】 ■ 部署の役割 ・グループ全体の採用業務を主導する役割 ・入社後のオリエンテーションや教育講座を通じ、事業運営に必要な人材受け入れを支える役割 ・労務業務については、広島拠点が主担当となり、東京側でフォローを行う体制を支えています ■ 部署内の役割構成 ・東京本社の人事労務担当は2名体制 ・採用業務を中心としつつ、人事

勤務時間★あなたの都合に合わせて自由に選択OK！ （例） ・9:00〜12:00 ・9:00〜17:00 ・10:00〜16:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・18:00〜22:00 ・19:00〜23:00 ・22:00〜翌6:00 ★3時間のみ・6時間のみなどの短時間やフルタイム勤務もOK！ ★単発1日〜長期もOK！ ※就業先により異なります

仕事内容＼人気のお仕事いろいろ／ ・商品の検品／ピッキング ・シール貼り／仕分け ・アパレル商品の倉庫作業 ・おまけ付けなどのカンタン作業 ・イベントスタッフ ・コールセンター業務 ⇒単純作業が中心なので未経験でも安心◎

仕事内容"給与計算や社会保険業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与・賞与計算・年末調整など ・社会保険業務全般 ・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ■業務のイメージ 毎月クライアントからデータを受け取り、スケジュールの期日内に給与計算を完了させます。 月次の給与計算のほかに、賞与計算、年末調整、退職金計算など。社会保険業務は資格の取得喪失、産育休の申請、労災保険の手続きなどを行ないます。 ・担当社数：1人あたり平均5～7社 ・クライアント：1名から6000名規模までの国内外の企業 ※担当企業は数年ごとにローテーションするため、幅広い業界の業務に携わることができま

勤務時間17:00〜24:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週2日～・1日4時間～OK！ 【あなたらしく働けるシフト】 ＊プライベートとの両立 ＊Wワーク（副業） ＊扶養控除内 など、短時間勤務OK!! #平日のみ（土日祝休み）・土日祝のみOK!! #お休み調整可能

仕事内容ワインバルの店舗スタッフ 《週2日・4時間～OK 》まかない付き 未経験からチャレンジOK 自由シフトで楽しくバイト 【ピアスOK】 《週2日・4時間～OK 》まかない付き 未経験からチャレンジOK 自由シフトで楽しくバイト 【ピアスOK】 【仕事内容】 《店舗スタッフのお仕事》 ・席へのご案内 ・注文取り ・料理運びなど。 他のスタッフと協力しながら、 お客様にとって居心地の良い空間を 一緒に作っていきましょう。 《未経験でも安心のワケとは？》 先輩達の多くが未経験スタート 初めてで不安な気持ちがよ～くわかります。 だから、 挨拶の基本～メニューまで 優しく丁寧に指導するのは

仕事内容"メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理を中心に、約200名の従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的なブランドを支えるやりがい ●給与計算・労務手続きの専門性が磨ける ●年間休日125日で私生活も大切にできる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 従業員約200名規模の人事労務業務を担当します。メインとなるのは給与計算・勤怠管理です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務 ・月次給与計算、インセンティブ集計 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の作成、住民税手続き など ●勤怠管理

仕事内容"日本管財Gである同社にて、給与計算を中心に以下業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・賞与計算 ・人事マスタ入力・管理 ・勤怠データの集計・確認 ・各種データ入力・加工・システムへの取込 ・給与明細・帳票作成 ・WEB明細の配信 ・仕訳データ作成 ・住民税改定 ・年末調整 ・社会保険料チェック ・クライアント窓口対応 ・納品物の作成 ■入社後の働き方 入社後は3名～5名のチームに配属され、初めは業務に慣れていただき習熟度に応じてマネジメントにも挑戦いただきます。 他のチームリーダーやメンバーへも相談しや

仕事内容"人事部労務チームの責任者として、5名のメンバーマネジメントと労務管理全般の統括を担う役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務チームのマネジメントおよび労務全般の統括。 人事部長のもと、20代～30代を中心としたメンバー5名をリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼評価・報酬管理 全社の人事評価の取りまとめ、給与シミュレーション、全体コスト試算。 ▼労務管理 就業規則の管理、福利厚生の運用、休職者対応のマネジメント。 ▼ガバナンス・安全衛生 グループ会社のガバナンス対応、労働安全衛生委員会の運営。 ▼人事企画 人事企画業務全般の推進。年度ごとの新たな施策立案や業務改善の実

仕事内容【台東区】 未経験OK 年休120日以上／賞与年2回／医療法人を支える労務スタッフ募集！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 労務業務全般 ・入職、退職の手続き ・給与計算 ・労災の手続き ・社会保険の加入・喪失手続き ・電話対応等の庶務 資格: 大学卒業以上 業務未経験者歓迎 PCスキル：Word、Excel等の基本操作 年齢制限有：40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 勤務時間: 9時00分～18時00分 (休憩60分) 休日・休暇: ・年間休日120日以上 ・4週8休 ・基本土日祝休み ※診療所の電話対応のため、月1日程度土、日、祝日の出勤があります。 出

仕事内容＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務経理の仕事を通して業務分析や財務分析を担って頂きます。グループ会社全体のバックオフィスとして、助成金