エリアマネージャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 入社後は、いずれかのブランド店舗にて店舗運営業務を担当。 接客・調理・売上管理・スタッフ教育など、店舗運営の基礎を幅広く学びながら、1〜2年を目安に店長としてご活躍いただきます。 【ブランド】 ・ケンタッキーフライドチキン、びっくりドンキー、サーティーワン、ピザハット、リンガーハット、吉野家、かつや 【キャリアステップ】 ▼ 一店舗の運営管理 ▼ スタッフ育成・数値管理を通じてマネジメントスキルを習得 ▼ 店長として売上責任を持ち、ブランド

仕事内容<仕事内容> NEW OPENの店舗☆賞与年3回！休暇制度充実♩未経験から買取店で働くならおたからや◎ ＼ 新店舗オープンにつきスタッフ募集 ／ 未経験からでも安心して始められる、シンプル業務が中心です。 【具体的には】 ・お客様対応 ・査定サポート ・PC入力、発送作業 「査定経験がない…」 「覚えることが多そう…」 そんな心配はいりません！ 査定は写真を撮って本部へ送信するだけ。 難しい判断はありませんので、初めての方も安心です◎ 現在は30代スタッフが多く在籍。 異業種からの転職者も多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 年齢に関係なく、これまでの経験や人柄を大切にしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【土地活用営業部長候補】新規開設エリア全国に続々出店！年収800万円～/フレックスタイム制 【仕事内容】 土地活用営業部マネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 木下工務店の家は、マイスターがつくる「木」の住まい。 強く優しい「木」の魅力を最

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・高卒以上 ※下記項目いずれかを経験された方 ・風力発電のプロジェクト立案、運営 ・陸上、洋上で構造物を設計、施工した経験 ・用地調整、林地等の開発業務経験 ・再生エネルギーの電気技術 【職種名】 【全国型・エリア限定型選択可】風力発電プロジェクトマネージャー職 【仕事内容】 140年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術 【業務内容】 今回、業務拡大により風力発電プロジェクトマネージャーとして、風力プロジェクトをまとめる業務をお任せいたします。 ※対象：陸上風力、または着床式洋上風力 ＜雇用形態＞ 【全国型】本社（海外含む）及び

仕事内容<仕事内容> イタリアン酒場 店長候補 《経験・スキル》 飲食業で店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として従事された経験。 【1】【人気店こその桑名エリア最高水準の高給料】 ★店長・エリアマネージャー 35万～45万 ★社員 25万～35万 さらにボーナス賞与 社会保険完備 完全週休二日制休みや シフトで自由に連休（7日連休）など、安定した待遇でお迎えします♪ 待遇の満足度が高く、スタッフの定着率も高いですよ◎ 【2】クルーもお客様も楽しいお店！ ゆうひ家は食のエンターテイメント を目指しいつも楽しむがモットーのお店です！ なので個性全開のクルーばかりが集まって

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品、化粧品、薬品業界で品質管理経験3年以上（微生物検査、理化学検査など） ・工場でのマネジメント経験（3年以上程度、小規模可） [歓迎] ・製造現場経験のある方 ・夜勤経験のある方 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応、立ち上げ経験がある方 ・10名以上のマネジメント経験がある方 ・他拠点でのマネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める 方 ・明るく前向きに、高い熱量を持って仕事に取り組める方 ・管理者然としたスタンスではなく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・福祉業界企業の統括ポジション経験されている方（業界を熟知） ・「株式会社」にて複数エリアの統括や中小企業の役員経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・障がい福祉のご経験をお持ちの方 【職種名】 東海エリア統括部長/70のグループホームを統括/年収720～830万円/IPO準備中 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■東海エリア統括部長 同社は障がい者向けグループホームを日本全国320以上展開し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,465円～1,477円 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 三重県亀山市川崎町字貢1586-1 ★車通勤相談可 募集情報 ケアマネ実務未経験でもＯＫ！当社でキャリアアップを目指しませんか？ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼

仕事内容株式会社パンクチュアル 【三重・南伊勢／関西エリア限定／未経験歓迎】ふるさと納税の企画プロデュース※年休120日／地域創生 【仕事内容】 【三重・南伊勢／関西エリア限定／未経験歓迎】ふるさと納税の企画プロデュース※年休120日／地域創生 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎◎地域創生に貢献／しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく／土日休み・年休120日】 ■業務概要： 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC」「広報」などを通じて、地域経済の活性化につながるお仕事です。

仕事内容The Court株式会社 「また来たい」をつくるホテルスタッフ／全国17施設・未経験可 【求人要約】 ★創業40年以上・北海道～沖縄まで全国に17施設 ★宿泊特化型、観光型、リゾート型等多彩なカテゴリー ★サービス向上やイベント企画などアイデアが形に！ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、 立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします！ ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方 これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食業界でのエリアマネージャー／事業責任者クラス経験 ・複数店舗・複数エリアの統括経験 ・PL／BS管理の実務経験 ・50店舗以上のマネジメント経験 ・新規事業・業態立ち上げ経験 [歓迎] ・不振事業の再建・黒字化実績 ・上場企業・外食大手での管理職経験 【フィットする人物像】 飲食業界で年収の天井を突破したい 現場ではなく「経営・事業」に関わりたい 40代以降も第一線で活躍できるポジションを探している 最後は経営幹部クラスを目指したい 【職種名】 30代活躍｜年収1000万円可・事業責任者候補 【仕事内容】 担当ブランドまたはエリアのSV(スーパーバイザー)として、

仕事内容【赤から の店長候補】地元安定企業で高収入スタートが可能／飲食店の経験者は優遇／週休2日制／賞与あり 【給与備考】 月給は1ヶ月あたり8万1277円～10万2749円の固定残業時間35h分を含みます。 ※基本給は1ヶ月あたり26万8723円〜34万7251円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ＊賞与あり ＊昇給・昇格あり ＊インセンティブあり（店長昇進後は店舗売上達成に応じ3ヶ月に1回支給） 《年収例》 入社1年目／経験者で年収例500万円！ (月給40万円＋手当＋業績連動賞与) 経験やスキル、資格、年齢などを考慮の上で給与を決定します。 《試用期間あり》 6ヶ

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 亀山 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1624日＋有給休暇でプライベートも大切にで

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 伊賀 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1710日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらスキルアップも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フード業界の実務経験がある方はもちろんですが、全く未経験の方も歓迎します。 ご案内からオーダーの取り方、料理の運び方など丁寧に教えます。キッチンもまずは盛付など簡単なことから、慣れてきたら食材の扱い方、おいしいメニューの作り方までしっかり教えますのでご安心ください。 店舗運営に携わってみたい方、食べる事が好きな方、どんなご希望の方でもキャリアアップできる職場環境です！ 【職種名】 【三重県/愛知県内に複数店舗】和風ハンバーグ専門店のストアマネージャー ★フード業界未経験者も歓迎！ 【仕事内容】 ★モダンな古民家風の和風ハンバーグ専門店 ★お客様の「美味しい」を考えてキ

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 伊賀 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1593日＋有給休暇でプライベートも大切にで