デイサービス管理者 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容重症心身障害児のための「児童発達支援と放課後等デイサービス おでんくらぶ」において、児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお願いします。 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 福利厚生 ・昇給あり ・処遇改善手当あり ・交通費支給（月20,000円まで） ・社会保険完備 ・有給有り（法定規定） ・リフレッシュ休暇有り（3日） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容中野区中央のデイサービスで管理者兼、生活相談員（管理職（介護）を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,000〜359,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:12,000〜14,000円 運転手当:20,000円 管理者手当:25,000〜45,000円 固定残業代:40,000円～51,000円/22時間分 ※超過した場合は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ピノーコーポレーション cocoiro新中野ルーム 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/児童発達支援/年休120日以上 正社員 日祝休み都内に約30か所の保育施設を展開する大手法人！のびやか保育で個性が輝く正社員/資格必須 ◆「のびやか保育」で子どもに寄り添う 東京都内を中心に、約30か所の保育施設を展開中の法人が運営する児童発達支援施設です。 「ひとりひとりに、のびやか保育」を理念に、従来の保育・教育の枠にとらわれず、 子どもそれぞれの個性やカラーが輝ける保育を目指しています。 常に「子どもの成長にとって何が一番良いのか」を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容【この求人のポイント】 ■専門的なケアを必要とする子どもたちの成長を支えるやりがい ■未経験でも安心◎経験豊富な看護師が常駐し手厚くサポート ■月給218,100円～、賞与年2回で安定した収入を実現 ■年間休日120日、完全週休2日制でプライベートも充実 ー【一人ひとりの個性を大切にする支援】 当施設は、重症心身障がい児や医療的ケア児を対象とした放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者や看護師、理学療法士など、多職種の専門家と連携し、子どもたち一人ひとりの成長に合わせた明るく楽しい活動やイベントを企画・運営しています。経験がない方もご安心くださいね。経験豊富な看護師が常にそばにいるの

仕事内容【中野新橋駅より徒歩5分】【入浴特化型デイサービス/管理職/正社員】家族手当など各種手当が充実！日勤のみ＆残業少なめ◎【年2回の昇給・賞与あり】 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】1日スタッフ4名体制で運営しています！ ～いきいきらい

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容年間休日122日◎【月給25.8万円から◎】【管理者候補】えるぼし/トモニン/くるみん認定企業♪働きやすい環境を整えています！奉優会のデイサービスで働きませんか◎＜中野区弥生町＞東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩7分 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員・管理者業務 【業務内容】 ケアプランに基づくサービス提供を推進し、 より良いサービスを提供できる事業所を目指す 施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加 運営に関する管理業務・情

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社サムシンググッド En.療育ラボ新井薬師スタジオ 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年休120日/送迎なし 正社員 運動療育特化型施設個性豊かなメンバーと一緒に子どもたちの笑顔を引き出すお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都中野区にある、多機能型施設です。 当施設では、運動療育をメインとしたプログラムを実施。 室内での個別プログラムにくわえ、屋外での集団プログラムも提供し、楽しく豊かに身体を動かしていきます。 「感情は学習の原動力」と言われ、身体を動かすことは脳と心の発達を促します。 感情豊かに

仕事内容中野区鷺宮でデイサービス管理者募集！あなたの力で地域の福祉を支えませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鷺ノ宮駅から0.1km 都立家政駅から0.6km 下井草駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容介護ジャパン株式会社が送る、やりがいと成長を実感できる管理職のポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鷺ノ宮駅から0.4km 都立家政駅から0.8km 下井草駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、産休あり、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/児童発達支援/年休120日以上 日祝休み都内に約30か所の保育施設を展開する大手法人！のびやか保育で個性が輝く正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,875円～482,619円 【月給】346,875円～482,619円 <内訳> 基本給 230,000円～327,400円 児童発達支援管理責任者手当 70,000円～90,000円 固定残業代 46,875円～65,219円(20時間分/超過分は別途支給) ※能力や実績に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、4月) 賞与あ

仕事内容【中野区中央】勉強会、研修制度あり☆地域に根差す整骨院に併設しているデイサービスです 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 施設における機能訓練指導員業務全般 ・機能訓練計画表の作成、見直し ・集団体操など、メニュー考案 ・身体能力の維持、向上のためのリハビリ ・リハビリ機器使用時の介助、指導 ・体力測定 ・利用者の送迎 資格: 柔道整復師,鍼灸師、マッサージ師、普通自動車免許必須 勤務時間: 9:00～13:00（土曜） 9:00～18:00（月～金） 休憩60分 時短勤務可. 休日・休暇: 日、祝祭日 福利厚生: 労災保険・雇用保険 制服貸与 勉強会、研修制度 特徴: 未経験OK /

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） デコボコベース株式会社 放課後等デイサービス ハッピーテラス中野教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/送迎なし 正社員 年休120日/全国300拠点以上！凸凹が活きる社会創造を目指す研修＆キャリア支援充実/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国300以上の施設を展開～凸凹が活きる社会を創りたい～ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に児童発達支援・放課後等デイサービス事業をスタートして

仕事内容【児童発達支援管理責任者】日曜休み・週休二日制＊発達障害学習支援サポーター取得者70%以上！当社で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 （業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！ （1日のスケジュール例） ▼10時～10時半 出社・朝礼

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） メルー株式会社 ブロッサムジュニア東中野教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 年休110日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいをできたにする支援♪ ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていく

仕事内容・訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務をお任せ。現場経験を活かして、ステップアップが目指せます！ スタッフのシフト管理や他事業との連携、数値管理をはじめ、 訪問介護事業における幅広い業務をご担当いただきます。 現場スタッフから管理者へとステップアップしたいあなたを応援します。 正社員になりたい主婦・主夫さん、ブランクがある方も歓迎。 具体的な仕事内容 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費