東京都新宿区のリクルーティングアドバイザーの求人・仕事・採用

仕事内容フード・ブライダル業界を中心とした転職支援を行なっている同社のキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用支援から求職者の転職サポートまでを一貫して担当いただきます。 【業務内容】 主に担当企業の採用課題を解決するため、人材紹介サービスを主軸に採用支援の提案をしていただきます。 ■転職サポート ⑴カウンセリング…転職を検討している方との面談（オンライン）を行います。 転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ

仕事内容■概要 IT業界特化型の人材紹介サービスにて、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・既存の法人顧客との打合せ └採用状況確認 └ターゲットのすりあわせ └求人情報ヒアリング ・求人作成と広報 └転職希望者が「応募したい！」と思えるよう、CAへも理解促進を実施 ・採用決定までのフォロー └人材推薦、面接調整、内定先検討時のアドバイスなど ■入社後のイメージ 入社後は、OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。会社で蓄積したノウハウが一般化されている為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■働きがい 人材紹介の本質

仕事内容【仕事内容】 人材紹介サービスを通じて、企業の採用活動をサポートするお仕事です。 まずはこれまでお付き合いのあるお客様のフォローからスタートし、少しずつ新しい求人の獲得や大手企業へのアプローチをお任せします。 ・お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、解決策をご提案 ・社内のアドバイザーや提携企業と連携した採用サポート ・現場のニーズをもとにした新しいサービスや仕組みの企画開発 入社後は、人材業界で豊富な経験を持つメンバーがしっかりとサポートします。 少人数のチームだからこそ、困ったことがあればすぐに相談でき、意見も発信しやすい風通しの良い環境です。 手厚いフォローのもと、自分のペースで業務

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 具体的な

仕事内容＜求職者、スタッフ、企業をサポート＞ 当社では、求職者対応、ヒアリング、お仕事の紹介、派遣先への紹介、企業対応、スタッフのフォロー、まで、一貫して対応をします。 面談したスタッフがそのまま自分となり、就業するので一人のスタッフとしっかり関係値が構築できます！ 現場で働くスタッフが安心して勤務出来る様、悩みがあったら相談に乗ったり、うれしい事があったら喜んだり、たくさん感謝されるお仕事です。 今回は、希望者が最も多い、コールセンター、事務職の専任アドバイザーを募集。 まずは弊社とお付き合いのある取引先から折衝をスタートするので未経験でも安心です。 慣れてきたら、新規企業の開拓をしたり、既存

仕事内容ポート株式会社 リクルーティングアドバイザー（法人向けコンサル営業）◆既卒領域／『キャリアパーク！For 20’s』 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（法人向けコンサル営業）◆既卒領域／『キャリアパーク！For 20’s』 【具体的な仕事内容】 【130%成長を続けるメガベンチャーで、既卒・第二新卒の転職を支援するコンサルティング営業職です】 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、リクルーティングアドバイザーをお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ・クライアン

仕事内容■業務内容： リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援をお任せします。 ■業務例： ◇クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ◇ターゲット人材の要件定義 ◇求人票作成 ◇選考フローの改善アドバイス ◇社内への広報、情報共有 ◇社内での企業および求人説明会の企画実施 ◇選考対策 ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインとなります。テレアポ等での新規開拓業務は想定していません。 ■職場環境： ・現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、お子さんの突発的な体調不良などにも理解のある環境です。 （応募資格の一部は法令配慮

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【新宿】リクルーティングアドバイザー◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆ 【仕事内容】 【新宿】リクルーティングアドバイザー◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆ 【具体的な仕事内容】 ◆創業5年で500名規模に急成長！業界が注目するノンデスク産業向け人材支援サービス／インセンティブ制度有り◎評価制度充実◆ ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎社会貢献性の高い領域で働きたい！ ◎ビジネスにおける重要な『人』を軸に、企業の課題を解決したい！ ◎営業としての基礎スキルを身に着けて、なんでも売れる営業になりたい！ ■概要 リクルーティングアドバイザーとして、

仕事内容【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ZEROGRA(RA) 他社エージェント様(CA) 求職者 従来モデル(A社)：採用企業 A社/RA A社/CA 求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の業界や職種も多種多様で、 それまでに採用に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介営業（リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザー）の 正社員経験（2年以上歓迎） ※事前の会計ファイナンススキルは不問です。知識未経験から入っても活躍出来る体制がございます。 [歓迎] ■一人ひとりと真摯に向き合い、寄り添った支援をしたい方 ■チームワークを大切にし、仲間と切磋琢磨しながらともに 成長していきたい方 【職種名】 人材紹介コンサルタント（RA）【昨対比100％以上成長／年間休日125日以上】 【仕事内容】 ■ 業務内容（リクルーティングアドバイザー） 採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを実施します ・求

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【新宿】新卒採用向け／リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション 業務内容(詳細) ミッション 「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。 採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこ

仕事内容【創業メンバー募集】20代活躍中/リクルーティングアドバイザー/リモート可/土日祝休み ▼仕事内容 ＼ 新規事業を動かす“コアメンバー”募集 ／ 営業経験を活かして、 事業立ち上げ・組織づくりにも関われるポジションです。 株式会社VERITASでは、 事業拡大に伴い営業スタッフを募集しています。 「ただ売るだけじゃない営業がしたい」 「将来的にマネジメントや事業運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客フォロー ・新規事業の企画、立ち上げサポート ・営業戦略の立案 ・市場リサーチ など 裁量を持って働けるため、 営業経験を活かし

仕事内容未経験歓迎／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／毎月インセンティブあり／土日祝休み／年間休日130日以上／02713104 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LivCoの理念への共感 ・営業や対人サービスのご経験がある方 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得） ※同社ではホテル、ブライダル、小売り、販売や営業出身者が活躍しております。 【こんな方が活躍しています】 ・手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方 ・急成長フェーズの変化を楽しめる方 ・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方 [歓迎] ・営業経験(2C2B/有形無形問わず) ・対象業界（外食・介護・宿泊など）の理解 ・東南アジアへの渡航経験（外国へのご興味） 【こんな方に仲間になってほしい】

仕事内容ポート株式会社 【新卒領域】リクルーティングアドバイザー(MGR候補)◆新卒紹介市場シェアNo.1／組織強化 【仕事内容】 【新卒領域】リクルーティングアドバイザー(MGR候補)◆新卒紹介市場シェアNo.1／組織強化 【具体的な仕事内容】 「業界最大級から圧倒的シェアNo.1を獲得するための組織再編フェーズの当社へジョインしませんか？」 新卒紹介事業におけるRAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築やメンバーの教育などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。 サービスサイト：httpscareerpark-agent.jp/employ ■業務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ■キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験3年以上 ※高度会計ファイナンス人材を始めとした多くの会計に携わる方々のキャリア支援を行っていますが、本ポジション応募にあたり会計の知識は問いません。 ※学歴 ■四大卒以上 [歓迎] ■金融業界や会計・税務などプロフェッショナルファームでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的な就業を通じて段階的にスキルを身につけ、キャリアアップを目指していただくため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 RA/CA経験者募集 年収1,000万円超も｜会計×人材│年休130日・離職率

仕事内容募集職種：キャリアアドバイザー（リクルーティングアドバイザー兼務） サービス業界に特化した転職支援を行う同社にて、 企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ⑴企業への提案・求人開拓（RA業務） サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。 ⑵求職者へのキャリア支援（CA業務） 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。 面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ◎公開情報だけでなく、企業

仕事内容ポート株式会社 【西新宿】リクルーティングアドバイザー（新卒領域）◆新規開拓なし／東証グロース上場 【仕事内容】 【西新宿】リクルーティングアドバイザー（新卒領域）◆新規開拓なし／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【会員数100万人の大規模母集団と徹底したユーザーファーストで企業の採用設計を支援／研修完備・新規開拓なし・研修充実・早期キャリア形成が可能】 企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティング業務をお任せします。テレアポなどの新規開拓に時間を割く必要はなく、コンサルティングの本質に集中できます。 ■業務内容： ・新卒採用におけるコンサルティン

仕事内容ポート株式会社 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー（新卒領域）◆新規開拓なし／東証グロース上場 【仕事内容】 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー（新卒領域）◆新規開拓なし／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【会員数100万人の大規模母集団と徹底したユーザーファーストで企業の採用設計を支援／研修完備・新規開拓なし・研修充実・早期キャリア形成が可能】 企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティング業務をお任せします。テレアポなどの新規開拓に時間を割く必要はなく、コンサルティングの本質に集中できます。 ■業務内容： ・新卒採用におけるコンサ

仕事内容■仕事内容 法律事務所や会計事務所などを対象に、リクルーティングアドバイザー業務を行います。 新規顧客開拓や既存顧客フォロー、人材要件のヒアリングなどが主な業務内容です。 入社後はRA専任として業務知識を習得し、将来的にはCA業務もお任せする可能性があります。 RAとして実績を上げれば、CA業務にも携わることが可能です。 一人当たりの担当企業数は50～60社で、入社後は新規開拓が中心となります。 一日の新規獲得のための平均架電数は50件です。 【具体的には】 ・ 主な業務内容：転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、 既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業