東京都新宿区のリクルーティングアドバイザーの求人・仕事・採用

仕事内容＜求職者、スタッフ、企業をサポート＞ 当社では、求職者対応、ヒアリング、お仕事の紹介、派遣先への紹介、企業対応、スタッフのフォロー、まで、一貫して対応をします。 面談したスタッフがそのまま自分となり、就業するので一人のスタッフとしっかり関係値が構築できます！ 現場で働くスタッフが安心して勤務出来る様、悩みがあったら相談に乗ったり、うれしい事があったら喜んだり、たくさん感謝されるお仕事です。 今回は、希望者が最も多い、コールセンター、事務職の専任アドバイザーを募集。 まずは弊社とお付き合いのある取引先から折衝をスタートするので未経験でも安心です。 慣れてきたら、新規企業の開拓をしたり、既存

仕事内容クライアント企業の中途採用成功を支援するリクルーティングアドバイザーの募集です。教育業界、または弁護士・法務といった専門領域に特化し、企業の採用課題解決に深く携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 教育業界または士業専門の転職エージェントサービスです。 ＜提案先＞ 既存のクライアント企業が中心となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ▼ターゲット人材の要件定義、求人票の作成 ▼選考フローの改善アドバイス ▼社内のキャリアアドバイザーへの情報共有、企業説明会の企画・実施 ▼候補者の選考対策 など ＜仕事のポイント＞ ◎本ポジションは

仕事内容【業務内容】 派遣事業部のリクルーティングアドバイザーをご担当いただきます。 企業との関係構築に加え、新規開拓、組織作り、事業戦略作りなど会社経営・事業開発をしていただくポジションです。 その後は状況に応じて、子会社の代表取締役として会社経営をお任せしたく考えております。 数ヶ月ほど役員直下で事業開発に取り組んでいただき、一定の経験を積んだ上で子会社代表に就任いただくことが可能です。 例）コールセンター、ヘルプデスク・カスタマーサポート、施工管理、軽作業、各種営業、各種事務（営業、IT、医療など） 【募集背景】 当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施してSE

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容充実のワークライフバランス！仕事にもプライベートにも全力で取り組むことのできる職場がここにあります。 ＜仕事内容＞ ・人事課題のヒアリング ・お打合せ、ご提案 ・資料作成 ・アフターフォロー など 教育体制にも力を入れており、入社時研修や外部研修などの制度を整備しております！ぜひ当社で活躍してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を完備！ コミュニケーションも多いため、困ったことがあればいつでも気軽に相談できます！ メンバー同士の仲もよく、同世代の仲間と働きながら一緒に成

仕事内容株式会社ジップ（ベネッセグループ） リクルーティングアドバイザー／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【未経験OK】提案力を活かし企業の採用支援に挑戦！ 【成長性◎】新規事業の立ち上げ！組織づくりに携わる 【働き方◎】残業月20h未満／年休120日／土日休 グループの安定基盤×成長フェーズの事業の下で、 営業経験を活かし、事業もキャリアも思いのままに！ 私たちが大切にしているのは、採用に悩む企業の声に耳を傾け、本当に必要な採用手段を一緒に考えること。 あなたの営業経験を活かし、企業に寄り添い、採用成功へ導くリクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？ ◆安定基盤で、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LivCoの理念への共感 ・営業や対人サービスのご経験がある方 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得） ※同社ではホテル、ブライダル、小売り、販売や営業出身者が活躍しております。 【こんな方が活躍しています】 ・手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方 ・急成長フェーズの変化を楽しめる方 ・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方 [歓迎] ・営業経験(2C2B/有形無形問わず) ・対象業界（外食・介護・宿泊など）の理解 ・東南アジアへの渡航経験（外国へのご興味） 【こんな方に仲間になってほしい】

仕事内容ポート株式会社 リクルーティングアドバイザー（法人向けコンサル営業）◆既卒領域／『キャリアパーク！For 20’s』 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（法人向けコンサル営業）◆既卒領域／『キャリアパーク！For 20’s』 【具体的な仕事内容】 【130%成長を続けるメガベンチャーで、既卒・第二新卒の転職を支援するコンサルティング営業職です】 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、リクルーティングアドバイザーをお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ・クライアン

仕事内容企業専任担当として採用成功を支援する、人材紹介領域のリクルーティングアドバイザーの募集です。 おすすめポイント ・営業や接客で培った聞く力を、人の転職や企業の採用を支える仕事に変えられます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・インセンティブの待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ 【他社RAとの違い】 ■新規開拓などの架電がない 弊社では「カスタマーサクセス」「インサイドセールス」「キャリアアドバイザー」「若手営業」4つの職種にフォーカスをあてて、特化エージェントとして事業を運営しております。 基本的に求職者様は広

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。入社後は以下のステップで無理なく業務に慣れていただけます！ ・全国の同期と一緒に基礎から学べる新人研修 ・理解度を確認しながら自分のペースで進めるカリキュラム ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りやサポートを実施 ・適性に合わせて個人向け・法人向けの担当業務を決定 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる教育体制が整っていますので、安心して飛び込んできてください♪ ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が

仕事内容いま、わたしたちは業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動 人材でお困りの企業に対して、当

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 派遣事業部のリクルーティングアドバイザーをご担当いただきます。 企業との関係構築に加え、新規開拓、組織作り、事業戦略作りなど会社経営・事業開発をしていただくポジションです。 その後は状況に応じて、子会社の代表取締役として会社経営をお任せしたく考えております。 数ヶ月ほど役員直下で事業開発に取り組んでいただき、一定の経験を積んだ上で子会社代表に就任いただくことが可能です。 例）コールセンター、ヘルプデスク・カスタマーサポート、施工管理、軽作業、各種営業、各種事務（営業、IT、医療など） 【募集背景】 当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/58324 【PR】 【新宿】新卒採用向け／リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション 【コメント】 ■職場環境 ・22～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月末 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,募集人数5名以上,固定給25万円以上,土日祝休み,在宅勤務・リモートワーク可,女性活躍,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【尚可】 ・CA／RA経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 社会問題化する労務課題を解決し、コンサルティング型営業として市場価値を高める 【職務概要】 同社は、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当するリクルーティングアドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験3年以上 ※高度会計ファイナンス人材を始めとした多くの会計に携わる方々のキャリア支援を行っていますが、本ポジション応募にあたり会計の知識は問いません。 ※学歴 ■四大卒以上 [歓迎] ■金融業界や会計・税務などプロフェッショナルファームでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的な就業を通じて段階的にスキルを身につけ、キャリアアップを目指していただくため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 RA/CA経験者募集 年収1,000万円超も｜会計×人材│年休130日・離職率

仕事内容皆さんには、人材不足に悩むノンデスク業界の企業様と、人材（転職希望者様）とを、両面でサポートいただきます。 転職希望者様とは、電話、メール、SMSを用いて、「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」などのご希望をヒアリングを、およそ1日に5~6名対応していただきます。 企業様には、「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、等のご要望のヒアリングを行い、企業様の発展・成長を支援いただきます。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業

仕事内容【募集背景】 既存クライアント専任の採用コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)として、企業の採用成功を支援するポジションです。 当社はいままでCA/RA分業制を採用しておりませんでしたが法人専任担当を作っていくことが会社拡大のカギだととらえており、今回の採用では法人支援に集中できる環境を用意しております。 ただし、一般的なリクルーティングアドバイザーとは異なり、採用コンサルティングフィーをいただきながらの支援となります。 そのため、本質的な採用成功に向けた伴走支援が求められる環境です。 【業務内容詳細】 担当顧客を持ち、以下のような業務に従事いただきます。 ・弊社独自のサービスである

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【新宿】リクルーティングアドバイザー◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆ 【仕事内容】 【新宿】リクルーティングアドバイザー◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆ 【具体的な仕事内容】 ◆創業5年で500名規模に急成長！業界が注目するノンデスク産業向け人材支援サービス／インセンティブ制度有り◎評価制度充実◆ ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎社会貢献性の高い領域で働きたい！ ◎ビジネスにおける重要な『人』を軸に、企業の課題を解決したい！ ◎営業としての基礎スキルを身に着けて、なんでも売れる営業になりたい！ ■概要 リクルーティングアドバイザーとして、

仕事内容[募集背景組織体制強化の為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【具体的な業務内容】 RA（リクルーティングアドバイザー）チームのマネージャーとして、事業成長におけるメンバーマネジメントや組織改善等をお任せします。 ■チームマネジメント ・RAチームの目標設定（KPI）、進捗管理、育成 ・メンバーとの1on1を通じたパフォーマンス向上とエンゲージメント向上支援 ■クライアントサクセス戦略の立案と実行 ・内定承諾率を高めるためのフォロー体制を構築 ・質の高いサービスを提供するための手法を確立・標準化 ・継続提案やクロスセルによるLTV（顧客生涯価値）の最大化 ■組織・オペレーション改善

仕事内容ポート株式会社 【新卒領域】リクルーティングアドバイザー(MGR候補)◆新卒紹介市場シェアNo.1／組織強化 【仕事内容】 【新卒領域】リクルーティングアドバイザー(MGR候補)◆新卒紹介市場シェアNo.1／組織強化 【具体的な仕事内容】 「業界最大級から圧倒的シェアNo.1を獲得するための組織再編フェーズの当社へジョインしませんか？」 新卒紹介事業におけるRAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築やメンバーの教育などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。 サービスサイト：httpscareerpark-agent.jp/employ ■業務詳