リクルーティングアドバイザー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【平均年収670万円】新卒第一期生/IT領域専門/人材コンサルティング営業/完全週休2日制 ▼仕事内容 弊社の人材コンサルティング営業の仕事を一言で表現するとクライアントの採用課題と、学生の就職活動を支援する業務です。 就活エージェントとして求職者と企業の双方の架け橋となり、顧客のビジネスを牽引していきます。 IT業界専門の就職支援を行っている当社にて、学生向けの就職支援（CA）と企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。 ◆キャリアアドバイザー業務（CA） └ 就職に関するアドバイス・キャリア相談 └ IT業界の特徴などをお伝えする業界説明 └ ES・履歴書の添削 └ 求人の

仕事内容国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、 若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・新規開拓（希望により調整可能） ・採用フロー/手法のアドバイスなど、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ・求職者との担当企業対策/フォロー面談

仕事内容企業とフリーランスをつなぐ「paizaフリーランス」のリクルーティングアドバイザーとして企業側の採用支援を担当する法人営業職となります。 ■業務詳細 ・新規クライアントの開拓 ・クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案 ・既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み ・応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案 ・内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携 ・休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務 ・契約開始後の企業とフリーランス双方へのフォローアップ ■働きがい 企業とフリーランスの方の両方を深く理解するため、フリーラン

仕事内容<仕事内容> ★ファッション業界特化★人材キャリアアドバイザー／土日祝休み／年休120日／9割が未経験◆ ファッション業界に強みを持つ当社で、求職者の転職サポートと人材を求める企業への支援、双方の橋渡しを行っていただきます。 ◆キャリアアドバイザー業務 転職をお考えの求職者から希望条件や転職のお悩み、経歴についてヒアリングし、ピッタリのお仕事を紹介します。 ファッション業界で活躍されている求職者は、職種や今後のキャリアプランもさまざま。 採用決定までしっかりとサポートし「よい転職になった！」と感じてもらえるよう、一人一人の転職活動を成功に導いていきます。 ◆リクルーティングアドバイザー業

仕事内容キャリアアドバイザーとしてIT人材の中途採用支援をご担当いただきます。 ※企業側の内情を知るため入社後はまずリクルーティングアドバイザーとしての業務をご担当いただきます ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ※目安3か月から6か月を想定 ＜今後、本ポジション（キャリアアドバイザー）としてお任せする業務＞ ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【新宿】新卒採用向け／リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション 業務内容(詳細) ミッション 「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。 採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこ

仕事内容国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。 利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、 転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、 当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。 新卒で入った会社が合わなかった。より自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。 そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、 入社までの面談練習や

仕事内容募集職種：キャリアアドバイザー（リクルーティングアドバイザー兼務） サービス業界に特化した転職支援を行う同社にて、 企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ?企業への提案・求人開拓（RA業務） サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。 ?求職者へのキャリア支援（CA業務） 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。 面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ◎公開情報だけでなく、企業

仕事内容■仕事内容 人事部にて、中途採用（社員・契約社員）の実務全般を担当していただきます。単なる「数」の確保ではなく、入社後の活躍やキャリア形成を見据えた「質の高いマッチング」を実現することがミッションです。将来的には採用計画の策定やオンボーディングの仕組み作りなど、人事業務の幅を広げていくことが可能です。 【具体的には】 ・中途採用計画の策定・進捗管理 ・各種求人媒体の選定、企画、立案、運用 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション構築 ・書類選考、面接の実施、選考プロセスの管理 ・転職セミナーやキャリアセミナーの企画・実施 ・内定者フォロー、入社後のオンボーディング支援

仕事内容入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、 入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など ※RA（リクルーティングアドバイザー）：CA（キャリアアドバイザー）のバランスとしては3:7程度の比率を想定しています。 ■1日のタイムスケジュール ※あくまで一例となります 10時 出社、メール確認 11時 求職者と面談 12時 面談をもとに求人提

仕事内容【業務概要】 リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 自社システムを用いてデータドリブンな意思決定を行い、求職者・クライアントの対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・電話・メール対応による求職者の転職状況や志望理由のヒアリング ・ヒアリング内容に基づく求人票の紹介 ・転職相談、キャリアプランニング支援、面接対策 ・応募先の法人との採用条件交渉 ・介護業界特有の転職事情や資格情報の提供 ・掲載企業への人材紹介 ・応募数増加に向けたサービス活用方法の提案 ・選考中の辞退や早期退職防止のための提案 ・架電オペレーションの最適化 ・社内の各部門と

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【新宿】IT領域におけるリクルーティングアドバイザー◆プライム上場G×ベンチャーの社風／在宅可 【仕事内容】 【新宿】IT領域におけるリクルーティングアドバイザー◆プライム上場G×ベンチャーの社風／在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム市場上場企業G／売上高643億円／国籍や職種を超えた成長機会を創出し、日本の労働市場を革新する挑戦に共に取り組みませんか？＞ ■業務内容 企業側の採用パートナー(RA)として、以下を中心に担っていただきます。 ・クライアントの採用課題の把握 ・求人要件の具体化、採用戦略の提案 ・選考プロセスの改善提案、フィードバッ

仕事内容【新宿】新卒採用向け／リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション ▼仕事内容 ミッション 「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。 採用の戦略〜実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 業務内容 採用支援サ

勤務時間9:00 ～ 15:00

仕事内容時短！ピタッと１５時退社！採用アシスタント！複数名の大募集！ ◆週３日勤務＆１５時退社！最寄り駅から徒歩圏内☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！アットホームな雰囲気の職場☆ＯＪＴしっかり☆質問しやすく先輩に教えてもらえる環境です♪ 〔人材紹介事業会社〕服装は比較的自由☆同業務の方がいるので安心して就業できます♪【お願いしたいお仕事の内容】採用アシスタント、選考へのエントリー対応、選考の日程調整 、企業の求人票作成、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーのサポート、営業からの頼まれ業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※人材業

仕事内容リクルーティングアドバイザーとして業務をお任せします。 経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、特に「人材領域」と「エネルギー領域」において急成長を続けています。 ※新卒領域のRA職またはセールス職、みん就企画営業職を適正に応じて判断させて頂きます。※ 【具体的な内容】 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ～その他ポイント～ ・法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます。 ・学生と

仕事内容採用企業には採用コンサルティングを行い、双方の最適なマッチングからご入社に至るまでを一貫してサポートしています。 採用コンサルティング担当であっても、面接対策や企業情報のアドバイスで関わることが出来ます。 採用企業・登録者双方に関わることで、より精度の高いマッチングを実現できるのが特徴です。 業務内容（リクルーティングアドバイザー） 採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを実施します ・求人の背景や求める人物像のヒアリング ・ニーズに応じた会計・ファイナンス人材のご提案 ・採用プロセス全体の伴走とご入社に至るまでのサポート ■登録者例 経理、財務、会計士、USCPA

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04327420 おすすめポイント： ◆複数名の大募集☆ＯＪＴしっかり！質問しやすくアットホームな雰囲気の職場！ 未経験でも大丈夫！同業務の方がいるので安心！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ お仕事内容： 人材紹介事業などをおこなう会社の本社勤務！服装・髪色は比較的自由☆ネイルもＯＫです♪【内容／営業事務】選考へのエントリー対応、選考の日程調整、企業の求人票作成、 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・営業の方のサポート業務、電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエー

仕事内容法人営業(リクルーティングアドバイザー)、個人営業(キャリアコンシェルジュ)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■具体的な業務 ▽キャリアコンシェルジュ（CC） ・面談内でキャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や面接対策 ※転職活動のあらゆる不安を解消。 ▽リクルーティングアドバイザー（RA） ・経営者、人事に対して採用戦略を提案。 ・人材要件ヒアリング ・面接調整等の採用成功に向けたコンサルティング ■働きがい ▽昨対比141%の成長率を誇り、47都道府県に拠点を全国展開するほど人材大手企業に成長をしま