リクルーティングアドバイザー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 15:00

仕事内容【CA経験者】ユーザーと企業、双方へ深く介在｜本質的なマッチングを通じて、高い顧客満足と成約数を両立する環境 仕事内容 キュービックでは2025年9月より人材紹介事業をスタートしました。 11月には早くも2桁の成約を記録するなど、急成長の真っ只中にあります。 私たちが大切にしているのは、コアバリューである「ヒト・ファースト」。 日々のノルマに追われ、事務的にマッチングをこなす……そんな業界の「当たり前」に疑問を持つ方にこそ、私たちの環境を知ってほしいと考えています。 ・集客力があるからこそ、「介在価値」に全力を注げる 人材紹介事業は、デジタルマーケティング領域で培った圧倒的な集客力を武

仕事内容■勤務地 東京都新宿区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 20～30代の即戦力人材とHR業界に特化した企業様を結びつける人材紹介サービスにおいて、キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の両面を担当し、事業の成長に貢献していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・求職者の方との丁寧なキャリア面談を通して、強みやキャリアプランを明確にするお手伝いをします。 ・企業様に対して、採用課題のヒアリングや最適な採用戦略のコンサルティングを実施します。 ・求人票の作成や候補者の推薦、選考日程の調整など、スムーズな採用活動をサポートします。 ・面談後のプロセスを向上させるための戦

仕事内容未経験OK・残業20h以下★リクルーティングアドバイザー いま、わたしたちは業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジ

仕事内容リクルーティングアドバイザーとした、担当企業の新卒採用を支援します。 企業の課題に対して提案を行い、企業と学生双方の架け橋となる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案 ・既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み ・応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案 ・内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携 ・休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務 ■働きがい ・クライアント企業の新卒採用成功を実現すると同時に、学生の皆さんのキャリアスタートを支援でき

仕事内容みんなのたのしいコンテンツ作りを行っている同社にて、中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 【業務内容】 ・リクルーター業務（書類選考～内定までのオペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラルなど） ・採用業務の分析 ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など） またご経験に合わせて下記もお願いしたいと考えております。 ・オンボーディングの構築、運用 ・社内イベントの企画推進 ・その他組織開発支援 【事業内容】 “みんなたのしい、みんなあつまる”を合言

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新卒向けの人材紹介事業部にてリクルーティングアドバイザー職を募集！ 今、新卒の大学生の中では、就活でエージェントを利用するのが主流。ですが、ほとんどのエージェントが“1回だけ”の面談で企業を紹介しており、学生側にも企業側にも寄り添えていない現状があります。 1回や2回の面談では、学生の人となりも、目指す姿も、マッチする企業も、分からない。私たちはそう考え、自己分析に特化した新卒向けエージェントサービス『シーマインドキャリア』を立ち上げました。 『シーマインドキャリア』では、最低3回

仕事内容採用企業には採用コンサルティングを行い、双方の最適なマッチングからご入社に至るまでを一貫してサポートしています。 採用コンサルティング担当であっても、面接対策や企業情報のアドバイスで関わることが出来ます。 採用企業・登録者双方に関わることで、より精度の高いマッチングを実現できるのが特徴です。 業務内容（リクルーティングアドバイザー） 採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを実施します ・求人の背景や求める人物像のヒアリング ・ニーズに応じた会計・ファイナンス人材のご提案 ・採用プロセス全体の伴走とご入社に至るまでのサポート ■登録者例 経理、財務、会計士、USCPA

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容20~30代のミドル層即戦力人材とHR業界特化企業をマッチングする人材紹介サービスにおいて、 CA(求職者支援)とRA(法人営業)の両面を担当し、事業の仕組みづくりから実行、改善まで、 事業成長の全プロセスに携わっていただきます!! 【主な業務内容】 初めはCA/RAの区別なく、全員で以下の業務を推進します。 (1) CA(キャリアアドバイザー)業務 候補者とのキャリア面談 15面談ほどを想定(現在、月30件程度は安定的に実施) 候補者の強みの言語化、キャリアプランの設計 面接対策、意思決定支援、入社後フォロー (2)RA(リクルーティングアドバイザー)業務 新規クライアント(求人企業)の

仕事内容【概要】 当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。6期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。 【配属部署】

仕事内容株式会社サニタス 【新宿】キャリアパートナー／ウェルネス業界特化の人材紹介サービス／残業10-20時間 【仕事内容】 【新宿】キャリアパートナー／ウェルネス業界特化の人材紹介サービス／残業10-20時間 【具体的な仕事内容】 ～ウェルネス業界の転職支援◇チームのリーダーに挑戦できる／残業平均10-20H／子育て中のメンバー多数在籍！／時短制度・男性の育休実績有・腰を据えて長く働ける◎～ ■業務概要： 人材紹介サービスにおける「キャリアパートナー」として、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 〈キャリアアドバイザー〉 WELLジョブに

仕事内容本ポジションでは、会計・ファイナンス人材に寄り添いながら、コンサルタントをサポートする仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■キャリアアドバイザー業務のサポート 求職者への求人打診 求職者のカウンセリング同席およびコメント入力 打ち合わせ日程の調整 面談後のフォローアップ（課題送信など） 求人情報の送付 次回面談の日程確定 ■ リクルーティングアドバイザー業務のサポート 商談同席 求人票作成 企業への書類推薦 求職者と企業との面接日程調整 求職者への求人紹介（メールベース） その他： 人材紹介事業に関連する事務業務全般 キャリア事業部主催のイベント補助業務 【事業紹介】 公認会計

仕事内容同社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。 【業務内容】 ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング） ・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成 ・ダイレクトリクルーティング／求人サイト運用 【採用活動について】 募集中職種：マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど20～30求人 ※多様な職種の採用に携わることで、幅広い経験と知識を習得できます ※ご自身の適性や志向に合わせて担当職種

仕事内容採用企業には採用コンサルティングを行い、双方の最適なマッチングからご入社に至るまでを一貫してサポートしています。 採用コンサルティング担当であっても、面接対策や企業情報のアドバイスで関わることが出来ます。 採用企業・登録者双方に関わることで、より精度の高いマッチングを実現できるのが特徴です。 業務内容（リクルーティングアドバイザー） 採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを実施します。 ・求人の背景や求める人物像のヒアリング ・ニーズに応じた会計・ファイナンス人材のご提案 ・採用プロセス全体の伴走とご入社に至るまでのサポート ◆登録者例 経理、財務、公認会計士、US

仕事内容【概要】 当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。8期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。 【配属部署】

仕事内容RA・人材営業｜新卒紹介サービスの法人営業／新規開拓や既存顧客フォローなど適正に合わせてお任せ／立ち上げフェーズの事業づくりに参画／土日祝休み・年間休日125日 仕事内容 【仕事内容の概要】 リクルーティングアドバイザーとして、企業の新卒採用のご支援をします。クライアントの新規開拓から、より良い採用をするためのご提案、また既存クライアントのフォローなどのお仕事をお任せします。適正に合わせて新規もしくは既存、または両方を担当していただきます。立ち上げ期の少数精鋭チームのため、大きな裁量を持ちながら、事業づくりにも携わっていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・新規開拓営業（企業の採

仕事内容国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、 若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・新規開拓（希望により調整可能） ・採用フロー/手法のアドバイスなど、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ・求職者との担当企業対策/フォロー面談

仕事内容■勤務地 東京都新宿区大久保２丁目５ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 新卒向け人材紹介事業部にて、企業の採用成功を支援するリクルーティングアドバイザーとして、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・新規開拓営業を通じて、新たな紹介先企業を開拓し、採用支援の輪を広げていただきます。 ・企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求める人物像や採用戦略を明確にしていきます。 ・人事担当者や役員の方々と商談を重ね、最適な採用プランを提案し、信頼関係を構築します。 ・採用活動全般に関する専門的なアドバイスを提供し、企業の採用活動を成功へと導きます。 ・キャリアアドバイザーと密

仕事内容AIに任せて、収益は自動的に――あなたは“見るだけ” 仕事内容： お仕事と研修は別となります。 約1年程度の研修終了後、AIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 お仕事内容 ・営業職 ・販売職 ・事務職 ・受付スタッフ ・飲食業 ・WEBクリエイター職 ・SE職 ・インフラエンジニア職 ・施工管理職 ・タクシードライバー（配送職） ・警備職 日中帯はいずれかの業務について頂きます。 夜間の研修で、プロのAIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 ※AI研修は任意受講となります。 AIコンサルタントとは、 経営層と現場双方の橋渡し役として、技術ありきでなく、経営視点や現