リクルーティングアドバイザー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【概要】 当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。6期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【概要】 当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。6期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲

仕事内容【事業概要】 当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などを含めた管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします！ 少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。 【募集背景／本ポジションから得られるもの】 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大をしております。 小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです！ 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人

仕事内容【事業概要】当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型のRA／CAを募集いたします！※経験の浅い方や未経験の方は最初は片面からのスタートを想定しています。【募集背景／本ポジションから得られるもの】2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・事業会社での経営企画、事業企画、経営管理、M&A関連業務 ・コンサルティングファームでの戦略策定・実行支援プロジェクト 【職種名】 経営企画室【IPO準備中/経営戦略の中核を担う幹部候補募集】 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーチームのマネージャーとして、事業成長におけるメンバーマネジメントや組織改善などを担当します。 ・代表・執行役員との経営に関する随時のミーティング ・経営戦略の実現に向けた課題特定、戦略立案、実行計画の策定とプロジェクト推進 ・全社予算の策定・予実管理と、経営判断に資するレポーティング ・各事業部門のKPI設計・モニタリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客折衝経験おありの方 【働き方】 ▼ワークライフバランス 女性社員が活躍できる環境や、部長判断でフルリモートワークも 可能なハイブリッド勤務などについて可能です。 女性社員の割合は全体の約4割。管理職については、30％弱が女性です。 子どもの看護休暇を新しく追加したほか、介護のための休暇として、 有給とは別に年に何日間か取得できる特別休暇を設けております。 ▼若手が活躍し、風通しの良い職場環境！ 事業部は全体で41名！平均年齢28歳と若手メンバーも多く活躍！ 年齢が近いメンバーが多て働きやすいので、良い雰囲気の中で業務に取り組めます！ アットホー

仕事内容【業界・職種経験不問】未経験大歓迎！専門性の高い領域で人材業界に挑戦してみませんか？ フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下 仕事内容 【事業概要】 当社のHR事業部は弁護士・公認会計士など、管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします！ 少数精鋭のメンバーで構成されており、今後さらに事業拡大を行う予定です。 【募集背景／本ポジションから得られるもの】 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は

仕事内容ポート株式会社 人材営業職オープンポジション◆上場／みん就など就活支援サービス展開◆未経験◎多様なキャリア◆土日祝休 【仕事内容】 人材営業職オープンポジション◆上場／みん就など就活支援サービス展開◆未経験◎多様なキャリア◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【グロース上場企業／積極的なM&Aを行いグループの規模を拡大中／「みん活」「キャリアパーク！」等の新卒向け就活支援サービスを展開中】 あなたの今までの経験並びに希望を基に以下サービスのいずれかへ配属となります。職種に強い希望がある場合は事前にお申し付けくださいませ。 ■配属先職種 ・キャリアアドバイザー職 ・リクルーティングアドバイ

仕事内容■仕事内容 同社は、Webサイトの企画・制作、Webマーケティング全般、 各種システム開発、販促物・印刷物のデザイン・制作、 映像・CGの企画・制作、広告代理事業などを展開しております。 役員直下の特別営業チームにて、新規HRサービスの提案営業を担当していただきます。 新規サービスの内容を理解し、顧客の課題に合わせた提案を企画・実施し、 提案からクロージングまで一貫して担当します。 提案方法やアプローチは個人の経験や強みに応じて自由に設計可能です。 【具体的には】 ・ 見込み顧客へのアプローチ(リストアップ、初期接触、関係構築) ・ 商談前の戦略ミーティング(仮説設計、提案方針の策定) ・

仕事内容ポート株式会社 【週3在宅】人材紹介法人営業／RA（既卒領域）『キャリアパーク！For 20’s』を運営／未経験歓迎 【仕事内容】 【週3在宅】人材紹介法人営業／RA（既卒領域）『キャリアパーク！For 20’s』を運営／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【人と企業をつなぐやりがいのある仕事、中途領域の法人営業職／未経験歓迎／早期マネジメント登用実績も多数あり／週2リモートワークが可能】 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のリクルーティングアドバイザーをお任せし

仕事内容【事業概要】 当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA/CAを募集いたします！ ※経験の浅い方や未経験の方は最初は片面からのスタートを想定しています。 【募集背景／本ポジションから得られるもの】 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大をしております。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関

仕事内容【募集背景】 人材紹介事業拡充のための募集となります。 たくさんの安心を、多くの施工管理技士に私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。 建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、今回のポジションはコンサルティングを行い企業の人事課題を解決していただくお仕事です。 企業・求人理解を深め採用支援が充分に出きるようになったあとはキャリアアドバイザー(CA)へのジョブチェンジもあります。 先ずは、課題の解決のため、自身の営業スキルを存分に発揮していただければと考えてお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業のご経験が2年以上ある方 【職種名】 人材紹介コンサルタント【週2リモート／事業拡大期◎】 【仕事内容】 本ポジションは、リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーの両面を担当いただきます。 【業務内容】 ＜RA：リクルーティングアドバイザー業務＞ リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓） ※新規開拓はグループのアセットをフル活用し、効率的なアプローチが可能です ・クライアントとの採用要件すり合わせ ・求職者の集客手法の検討 ＜CA：キャリアアドバイザー業務＞ キャリアアドバイザーとして以

仕事内容ポート株式会社 【週3在宅】人材紹介法人営業／RA（新卒領域）「キャリアパーク！就職エージェント」を運営／未経験歓迎 【仕事内容】 【週3在宅】人材紹介法人営業／RA（新卒領域）「キャリアパーク！就職エージェント」を運営／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【人と企業をつなぐやりがいのある仕事、新卒領域のカスタマーサクセス職／未経験歓迎／早期マネジメント登用実績も多数あり／週3リモートワークが可能】 『キャリアパーク！就職エージェント』の人材紹介サービスのRA(リクルーティングアドバイザー)として法人営業をお任せします。時には学生・求職者へも直接企業の魅力を伝え、双方の出会いを創るお仕事で

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【新宿／第二新卒歓迎】営業アシスタント◆Excelスキルを活かす／年休130日以上・残業20h以内 【仕事内容】 【新宿／第二新卒歓迎】営業アシスタント◆Excelスキルを活かす／年休130日以上・残業20h以内 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／20代・女性活躍中／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年休130日～ ■業務概要： 当社は、公認会計士スクールとして、2021年に業界トップクラスの合格者を輩出しています。本ポジションでは、人材紹介アシスタントとして、会計・ファイナンス人材に寄り添いな

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！正社員】人材紹介のコンサルタント（飛び込み無し！ゲーム・エンタメ領域に特化） ゲーム・エンタメ業界のクリエイターやバックオフィスポジションを中心とした、 両面のコンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・企業人事担当への募集要項ヒアリング、ターゲットのご提案 ・候補者へのスカウト ・面談の実施 ・ご経歴やスキル、希望キャリアのヒアリング ・候補者への求人のご提案 ・企業への人材のご推薦 など 【担当候補者層】 ・クリエイター系職種：ゲームプロデューサー、ディレクター、プランナー、2D/3Dデザイナー、プログラマー、デバッグリーダー、カスタマー

仕事内容【業界・職種経験不問】未経験大歓迎！専門性の高い領域で人材業界に挑戦してみませんか？ フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下 仕事内容 【事業概要】 当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型のRA/CAを募集いたします！ ※経験の浅い方や未経験の方は最初は片面からのスタートを想定しています。 【募集背景／本ポジションから得られるもの】 2020年4月より人材紹介事

仕事内容【法人営業(RA)】土日祝休／年休120日以上／リモート有／国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」を共に成長に導いていただける法人営業(RA)を募集します！ ■業務内容 国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」を共に成長させていただける法人担当（リクルーティングアドバイザー）を募集致します。 企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・知識を共有。 採用アドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できます！ ■

仕事内容株式会社アシロ 【未経験歓迎】人材紹介営業（士業部門担当のRA/CA）◆グロース上場／フレックス／リモート可 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材紹介営業（士業部門担当のRA/CA）◆グロース上場／フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■事業概要 当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などを含めた管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします。 少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。 ■募集背景／本ポジションから得られるもの 2020

仕事内容ポート株式会社 RAマネージャー（営業責任者候補）◆業界No.1を目指す若年層特化の人材紹介事業◆グロース上場 【仕事内容】 RAマネージャー（営業責任者候補）◆業界No.1を目指す若年層特化の人材紹介事業◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 当社は、2011年創業、2018年東証グロース上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」を掲げ、社会課題の解決を目指して事業を展開しています。テクノロジーとリアルを融合させ、持続可能な社会の実現に挑戦。現在、「成約支援事業」を軸に成長し、「労働人口減少社会に、可能性を。」を経営戦略として前年比+46％を上回る成果を達成。新卒採用支援とデジタルツール