東京都新宿区のリクルーティングアドバイザーの求人・仕事・採用

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／研修制度充実／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広いキャリア

仕事内容皆さんには、人材不足に悩むノンデスク業界の企業様と、人材（転職希望者様）とを、両面でサポートいただきます。 転職希望者様とは、電話、メール、SMSを用いて、「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」などのご希望をヒアリングを、およそ1日に5~6名対応していただきます。 企業様には、「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、等のご要望のヒアリングを行い、企業様の発展・成長を支援いただきます。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業

仕事内容【仕事内容】 フリーターや既卒、第二新卒の方を中心に、正社員就職を目指す求職者の転職活動をサポートする仕事です。 一人ひとりの希望や悩みに寄り添いながら、求人紹介から入社後のフォローまで幅広く担当します。 まずは簡単な業務からスタートできるため、人材業界未経験の方も安心して挑戦できます。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・ヒアリング ◎希望条件に合った求人の紹介 ◎履歴書・職務経歴書の作成サポート ◎面接対策やアドバイス ◎企業との日程調整 ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社後の定着サポート ◎データ入力や管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■無形商材の営業またはコンサルティング型接客の実務経験2年以上（正社員） コンサルティング型接客の具体例 「来店型のコンサルティングセールス（保険・金融・旅行・不動産・ブライダル 等）」 「教育／留学／英会話の入会カウンセリング」 「ハイレベルの接客対応（キャビンアテンダント、ウェディングプランナー）」 [歓迎] ・顧客の視点に立って物事を捉える力 ・周囲と協力し、成果を生み出すチームワーク力 ・簿記、会計、財務などの知識がある方（※但し、入社後に十分にキャッチアップ可能です） 【職種名】 ※未経験歓迎※人材紹介コンサルタント（RA）【社員平均年収1000万～／年間休日

仕事内容【業界・職種経験不問】《人材紹介営業（RA/CA）》コンサルティングやサポートなど「人」と向き合う業務に集中できる環境です ▼仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、クライアント・フリーランスエンジニアそれぞれの「顔」となるリクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）を増員する運びとなりました。 弊

仕事内容■インサイドセールス：テレアポを通じた商談獲得 同社のサービス成長の第一歩を創り出すインサイドセールスとして、RA（リクルーティングアドバイザー）と連携しながら、企業の人事担当者へアプローチし商談の機会を創出します。 ＜おすすめポイント＞ ●戦略的なアプローチで営業力を磨ける ●チームで連携し一気通貫で成果を追える ●「採用にロマンを」という想いを形にできる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●新卒紹介サービス「キャリセン就活エージェント」や、ITエンジニア特化型採用イベント、学生向けプログラミングスクール「TECH-BASE」など、新卒採用に関わるソリューション全般。 ＜仕事の流れ＞

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか該当 ・営業経験3年以上もしくはRA経験が3年以上ある方 （経験内でチームマネジメント経験（人数不問）があれば尚可） ・事業立ち上げ（企業含む）が1年以上ある方 [歓迎] ・対象業界（外食・介護・宿泊・食品製造など）の知見 ・HR業界での実務経験 ・スタートアップでの勤務経験 【こんな方が活躍しています】 ・スタートアップの不確実性を楽しみ、自ら仕組みを作れる方 ・コミュニケーション能力に自信があり、社内外を巻き込める方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にし、メンバーの成長にも本気で向き合える方 【募集年齢（年齢制

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 既存クライアント専任のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用成功を支援するポジションです。 当社はいままでCA/RA分業制を採用しておりませんでしたが法人専任担当を作っていくことが会社拡大のカギだととらえており、今回の採用では法人支援に集中できる環境を用意しております。 今後組織拡大にあたり、専任の担当を置き、より拡大を目指していきたいと考え採用を開始しております。 弊社のRAの領域は豊富な求人数やできることの多さがまだまだあるため、たくさんのチャレンジができます。 【業務内容詳細】 担当顧客を持ち、以下のような業務に従事いただきます。 ・定期的な採用状

仕事内容【業界・職種経験不問】未経験からの人材紹介営業に挑戦！現場社員もほとんどが未経験からのスタートです！ フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下 ▼仕事内容 仕事概要 募集背景／本ポジションの魅力 募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA/CAを募集いたします！ ※経験の浅い方や未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人

仕事内容【事業概要】 当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型のRA/CAを募集いたします！ ※経験の短い方や未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 【募集背景／本ポジションから得られるもの】 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容■仕事内容 派遣事業部のリクルーティングアドバイザーをご担当いただきます。 企業との関係構築に加え、新規開拓、組織作り、事業戦略作りなど会社経営・事業開発をしていただくポジションです。 その後は状況に応じて、子会社の代表取締役として会社経営をお任せしたく考えております。 数ヶ月ほど役員直下で事業開発に取り組んでいただき、一定の経験を積んだ上で子会社代表に就任いただくことが可能です。 ■ 募集背景 当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施してSES事業に取り組んでおり、2026年12月までに月次200名の採用体制を作るために事業 を進めていますが、達成にはさらなる成

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04327420 おすすめポイント： ◆複数名の大募集☆ＯＪＴしっかり！質問しやすくアットホームな雰囲気の職場！ 未経験でも大丈夫！同業務の方がいるので安心！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ お仕事内容： 人材紹介事業などをおこなう会社の本社勤務！服装・髪色は比較的自由☆ネイルもＯＫです♪【内容／営業事務】選考へのエントリー対応、選考の日程調整、企業の求人票作成、 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・営業の方のサポート業務、電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエー

仕事内容ポート株式会社 【週3在宅】人材紹介法人営業／RA（新卒領域）「キャリアパーク！就職エージェント」を運営／未経験歓迎 【仕事内容】 【週3在宅】人材紹介法人営業／RA（新卒領域）「キャリアパーク！就職エージェント」を運営／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【人と企業をつなぐやりがいのある仕事、新卒領域のカスタマーサクセス職／未経験歓迎／早期マネジメント登用実績も多数あり／週3リモートワークが可能】 『キャリアパーク！就職エージェント』の人材紹介サービスのRA(リクルーティングアドバイザー)として法人営業をお任せします。時には学生・求職者へも直接企業の魅力を伝え、双方の出会いを創るお仕事で

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【西新宿／リーダー候補】人材コンサル（RA）◆障がい者雇用支援×法人営業｜早期マネジメント挑戦可 【仕事内容】 【西新宿／リーダー候補】人材コンサル（RA）◆障がい者雇用支援×法人営業｜早期マネジメント挑戦可 【具体的な仕事内容】 【マネジメント期待ポジション／業界未経験歓迎／営業経験を活かし、社会課題解決と組織づくりの両方に挑戦できるポジション】 株式会社HANDICAP CLOUDは「誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指し、障がい者雇用支援サービスを展開しています。法定雇用率の引き上げを背景に企業ニーズは高まり続

仕事内容【法人営業】採用課題を解決する自社SaaSを提案！インセンティブあり・裁量権大！一気通貫型でお客様を担当・全社残業月平均10時間以下／年間休日125日以上／完全週休2日制（土日祝休み）／BtoB SaaS企業 サングローブ株式会社 - 常に最先端であり続け、クライアントの想像を超える価値を創出する 仕事内容 当社は「技術はあるけど知られていない、中小企業や個人事業主を支援する」という強いミッションを掲げ、集客や採用課題の解決に取り組んでいるBtoB SaaS企業です。 今、次なる飛躍に向けた事業成長と組織の進化を見据え、営業戦略の立案から企画の設計までを牽引する、ビジネスの中枢を担うコア

仕事内容株式会社 総合資格 【9/27(日)1Day選考会】人材紹介営業（未経験歓迎）／新規事業立ち上げ／残業月平均20時間内 【仕事内容】 【9/27(日)1Day選考会】人材紹介営業（未経験歓迎）／新規事業立ち上げ／残業月平均20時間内 【具体的な仕事内容】 【建築士・施工管理技士等の資格講座を通じて、技術者のキャリアアップを支援する『総合資格学院』を全国で展開／建設業界専門人材コンサルタント／大手クライアント多数】 【1day選考会概要】 ■開催日：2026年9月27日(日) ■時間：9時開始／10時半開始／12時半開始／14時開始／15時半開始／17時開始／18時半開始 ■応募締め切り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規の法人営業経験 2年以上 （テレアポや新規アプローチ等で、自ら行動量を担保して着実に成果を出してきた方） 【フィットする人物像】 ・人材業界でのRA（法人営業）経験 （IT、建設、製造、エンジニア、教育系紹介の経験者歓迎） ・建設・不動産・IT・製造業界での法人営業経験 ・育成就労・特定技能・外国人支援・日本語教育関連の市場への興味・関心 ・企業の課題に応じて、提案商材を柔軟に変えられるキャッチアップ力・フットワークの軽さ 【職種名】 法人営業（新規開拓） 【仕事内容】 自社スクールの受講生・修了生を、企業・機関へとつなぐRA（リクルーティングアドバイザー／法人営

仕事内容ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。 ※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれも対応いただく 「両面」 コンサルタントをお任せする可能性もございます。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む） ＜キャリアアドバイザー業務＞ ご経