人事 採用 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●採用（中途採用、新卒採用） ●採用活動 ・中途採用戦略立案実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・一次面接 ・募集、入社までの進捗管理 ※弊社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のために必要な手法を自由に考えご提案いただき、チーム全体で実行していきます。 ※ご自身のご経験に応じた裁量をお持ちいただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内での裁量をお持ちいただき、徐々に拡大

仕事内容医療法人社団照 地域医療の最前線で活躍！【採用人事】年休130日有給取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 残業は月20h以下 ＞ 川崎市を中心に、訪問診療・内科外来・居宅介護支援事務所などを運営する法人で「採用活動全般」をお任せします。人事課のスタッフとして採用活動全般を担当。 ※労務は専任スタッフが在籍 ◎求人原稿の作成 ◎人材エージェントとのやり取り ◎面接調整(電話・メール) ◎入職者のフォローアップ ◎人事考課(評価表の準備・アナウンス) ◎研修の企画・運営 ◎その他

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用経験1年以上 [歓迎] ・英語力 (会話可能であれば尚可) 【職種名】 ■【川崎本社勤務】人事（採用担当） グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 採用領域全般の業務をお任せします。 主に車載用の精密機器を製造しているグローバルメーカーです。 川崎市が本社ですが、インド・中国に製造子会社があり、総勢6000名以上の企業です。 主力製品は、圧倒的なシェアを誇っています。 人事総務部長と一緒に、新卒、中途、障がい者の採用業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 新卒領域： ・採用企画 ・インターンシップ企画、実施 ・学校訪問 ・サイト管理 ・学生

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務経験 ■中国語（初級） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事事務/採用経験・中国語活かせる/年間休日122日/神奈川県川崎市 【仕事内容】 同社の人事業務全般を担当していただきます。なお、親会社とのメールなどで中国語を使用する機会もございます。具体的には、中途採用全般業務、親会社との業務連携を行って頂きます。 具体的には… ■中途採用全般業務 ■親会社との業務連携 【事業内容・会社の特長】 同社は、シリコンウェハの外観検査装置で世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカー。海外売上比率9割！今後株式市

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・各採用サイトの管理運用、面接手配、社内調整、候補者対応の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Powerpoint） 【職種名】 川崎市(神奈川) 人事（採用担当）候補・小型モーター専業メーカー／安定企業◎残業少な目◎福利厚生充実 【仕事内容】 新卒採用の業務を主にお願いしますが、中途採用の業務にも携わります。 【具体的には…】 ・新卒採用全般業務／採用媒体、ツールの運用(記事作成、応募者管理等)、インターンシップ(企画・運営)、各業者対応サポート、面接手配調整 ・中途等採用全般業務／各採用媒体、ツールの運用（記事作成、応募者管理等）、各業者対応サポート、

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当のを募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材採用に於いて、採用企画から候補者クロージングまでのオペレーション構築、運用経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Powerpoint） ※将来的に、採用領域だけでなく、研修、企画など領域を広げたいという思考の方歓迎。何事にもチャレンジ精神で向き合える方。 【職種名】 川崎市(神奈川) 人事採用責任者候補・小型モーター専業メーカー安定企業◎残業少な目◎福利厚生充実 【仕事内容】 採用領域全般の実務及び責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・新卒、中途、障がい者等の採用企画 ・インターンシップの企画、運営 ・採用関連の協力会社との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務領域での5年以上の経験 ・採用計画立案および実行経験 ・給与計算および労務管理業務経験 ・成長フェーズに応じた人事制度設計業務経験 ・規程およびオフィス管理業務経験 [歓迎] 【尚可】 ・スタートアップでのご経験があると望ましい ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上場グループのバイオ医薬品CDMOでの人事総務／主任クラス 【仕事内容】 東証プライム上場企業グループのバイオ医薬品CDMOにて、人事総務業務を中心としたバックオフィス業務を主導するポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

仕事内容<仕事内容> ◇採用担当◇未経験OK 一緒に未来の仲間をサポートしませんか？ KOKO HOLDINGでは 【未経験からのキャリアチェンジ】を サポートし、長く活躍していただく為の環境を用意してます！ 弊社の社員としてあなたの理想のワークライフを叶えませんか？ ー採用担当のお仕事ー 採用に関するお仕事の全般を担っていただきます。面接担当だけでなく、求人媒体の選定や広報活動など幅広い業務が経験できるので、一人ひとりに合ったキャリアの未来を選択できるお仕事です。 ー業務内容ー １．求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ２．採用業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事実務経験７年以上 [歓迎] ●メーカー経験 ●基礎レベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 3５歳から50歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■人事総務副部長 グローバル精密機械メーカー（課長採用もあり） 【仕事内容】 人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメント 上場準備に伴い、各部門の人材採用の推進 ・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメン の向上 ・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダ

仕事内容株式会社ハイパーフィットネス 新百合ヶ丘＜未経験可＞人事総務※採用が主◆残業平均10H・土日休◆高い収益性◎健康とウェルネスに貢献 【仕事内容】 新百合ヶ丘＜未経験可＞人事総務※採用が主◆残業平均10H・土日休◆高い収益性◎健康とウェルネスに貢献 【具体的な仕事内容】 ～残業10h程度／完全週休二日制（土日）／年休120日／各種手当充実～ ■業務内容 フィットネスクラブを運営している当社にて、新卒・中途の採用業務を中心とした本社のバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 少数精鋭のため、社長直下で実務的に経営を学ぶことが出来るポジションです！ ■具体的には ＜人事採用＞ ・採用業

仕事内容・勤怠管理 ・入退社手続き ・採用業務、面接対応 ・給与賞与支給対応、給与賞与計算補助 ・スタッフ面談 ・電話対応 ・人事労務（総務）関連全般 ＊勤怠管理・社内対応・採用業務がメインのお仕事です。 ご希望やご経験によりお願いする業務を決定いたします。 ＊仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：日数や時間も相談に応じます！ 例１、月～金１０：００～１６：００ 例２、週４日 ９：３０～１６：３０ 例３、月～金 ９：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間まで延長可（年６回を上限） また年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ※出勤日を相談ＯＫ ※週２０～３０時間程度（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ココルポート本社部門の採用業務アシスタント業務 ・川崎にある本社事務所内での電話応対、書類管理など管理業務全 般。 ※面接や説明会などはお願いしません。管理業務全般になります。 ご希望などに合わせて業務はご相談させていただきます！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容正社員予定！年収３６６万円以上！賞与年２回！１７時半まで！ ◆カジュアルスタイルＯＫ！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！ブランクのある方も歓迎！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！落ち着いた雰囲気のオフィスです！ ８月スタート！◆リネン製品の貸し出しをおこなう会社◆未経験の方も歓迎！人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お仕事の内容】届いた請求書データの入力、勤怠データ管理、計算チェック、リース車・ ＥＴＣカード管理、報告書のＦＡＸ・備品発注・管理、メール対応、電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・チームマネジメントの経験がある方 ・何かしらの人事企画経験がある方 ・人事領域に知見のある方 【職種名】 人事企画マネージャー 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）東証スタンダード上場の車両輸送会社が人事企画マネージャーを募集しています。 業界随一の輸送戦力を誇る業界のリーディングカンパニーである当社にて人事企画、チームマネジメントをご担当いただきます。企業体質を強化し、経営戦略や企業理念を実現するために以下業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】人事業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的な業務内容】 ・会社の組織体制に基づく人員基準作成

仕事内容グループ１１社、幅広い業種に関する労務管理をお任せします。 ■毎月の給与データ、社会保険、各種税金の確認 ■勤怠管理を中心とした労務全般の適正化 ■衛生委員会の運営・従業員の健康管理 ■行政機関への届出・助成金対応 上場という企業の一大イベントを通して、自身と会社が成長してい くのを体感しませんか？ ■仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・各採用経験者(中途、新卒)3年以上 ・各採用に於いて、採用企画から候補者クロージングまでの オペレーション構築、運用経験 ・プレイングマネジャー的に、自らが手を動かすことができる ・エージェントマネジメント ・広告作成 ・各媒体、各管理サイト運用経験 ・ダイレクトマーケティング運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30－50歳 即戦力で現場で手を動かしかつ、企画も回せるような方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用担当課長 IPO直前期 自動車部品メーカー 【仕事内容】 人事総務部長直下で、その右腕としての人事採用課長として採用領域全般業務