人事 採用 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【採用経験必須、IT領域歓迎】採用コンサルタント（フレックスタイム制、リモート勤務） ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 採用に関する課題感を感じているクライアント様に対して、プロの採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫で行って頂きます。DX推進を積極的行っている企業様のIT採用や英語を駆使したグローバル採用案件がメインになります。能力や経験に応じて、採用戦略立案や、採用プロセスの改善等の上流工程の業務もお任せいたします。 ◆具体的な業務例 ・

仕事内容【御徒町】クリニック／採用人事／未経験OK・有給取得率100％・年休120日 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 想定年収：2,925,000円～ ※待遇、賞与共に最小の場合です。 評価によって増減する可能性があります。 【勤務地】 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側 募集情報 【仕事内容】 ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクト

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容<仕事内容> 月給30万以上！【人事職】採用責任者候補★飲食店の企画や設計、を手掛ける企業です！ 企画・店舗設計など飲食店のプロデュースから運営まで一貫して手掛けている当社で、人事・採用業務をしていただきます。少しずつ慣れていっていただきながら、当社と関連会社のスタッフを支えていってください。 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度、給与計算など幅広い仕事をお任せします。 新卒採用は、学校訪問やインターンからの採用がメイン。現在は説明会もオンラインで実施しています。 中途採用は媒体選定から面接、部署内での合否選定まで担当します。「中途入社した方」ならではのご意見・提案にも期待していま

仕事内容組織成長を牽引する 人事採用担当(リーダー候補)募集！ 仕事内容 採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 まずは中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 ◉こんなことをやります ・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行 ・エージェントコントロール（新規・既存） ・書類選考～面接、選考ディレクション ・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出 【ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【マネージャー/リーダー】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 ・加えて、[経営視点高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （例） [経営視点] ・企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ [高度な営業ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としての採用経験 ・採用代行（RPO）としての採用経験 ・人材系企業における採用コンサルティング経験（RAなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 採用代行・人材紹介等のビジネスを展開する企業が採用企画担当を募集！ 【仕事内容】 採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用

仕事内容【未経験歓迎】経験0から人事に挑戦してみませんか？会社づくりに携わりたい方！ 【 仕事内容 】 新卒採用にかかわる業務を行っていただきます。 ・SNSや広報活動 ・DRや掲載媒体の運用 ・新卒採用の企画・立案 ・面説・説明会実施 ・内定者フォロー ・新卒採用ナレッジのマニュアル化 ・各事業部との連携巻き込み 他 慣れてきたら社内ブランディングや広報活動など、幅広い業務にも挑戦可能！ リモートワーク可能です ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就

仕事内容<仕事内容> 《年間休日148日》人事＊採用担当／業界未経験OK／土日祝休み／住宅手当月5万円／独自の福利厚生 \ 年間休日148日！福利厚生充実！/ 制度が充実している弊社であなたらしく働いてみませんか？ 【ハウスクルのPOINT】 ■年間休日148日 ON/OFFしっかり分けて働ける！ ■充実の福利厚生 部活動や健康・知識に纏わるものなど、もりだくさん◎ ■不動産業界経験は不問 わからないことは先輩が教えてくれるので安心♪ ■年2回の昇給制度 自分の成長を可視化できるからモチベーションも高まる！ ■社員の声を大切に 制度の多くは、社員の「やりたい」からスタートしました◎

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「採用率99％×履歴書不要」高待遇のカンタン倉庫内作業♪未経験*週1～*日払い全部OK｜日給全額保証 ＼採用率99％！／ ＼幅広い年齢が活躍中！／ ＼未経験でもOK！カンタン軽作業★／ お任せするお仕事はこちら▼ ・検品 ・ピッキング ・梱包 など カンタンな作業なので、 難しいことはありません◎ 【1】週1～勤務OK！ 【2】選べる支払い方法！ 【3】日給全額保証♪ 【1】週1～勤務OK！ 週1～OKだからプライベートとの両立可能◎ 【2】選べる支払い方法！ 日払い・週払い・月払いだけでなく、 手渡し・振込まで選べる！ 日払いは、当日に『現金全額』手渡し♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験がある方 ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方 かつ、下記に当てはまる方 ・変化を前向きに捉えることができる ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある [歓迎] 人事/採用領域における何かしらの業務経験 【職種名】 人事採用/年収～550万/製造業受発注プラットフォーム/台東区 【仕事内容】 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。

仕事内容 ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポート ・上記内容に付随

仕事内容ロジスティードオートサービス株式会社 採用人事（人財開発・採用戦略立案）／経験者歓迎／フレックス可 【求人要約】 【創業45周年】将来性×安定性を兼ね備えた企業！ 【職場環境】平均勤続年数14.2年！ 【キャリアアップ】幅広い業務でステップアップ可能！ 安定性×将来性抜群の企業でスピード成長 将来を担う、プレーヤーとして活躍！ 『これまでの経験を活かせる環境で働きたい』 『もっと大きなフィールドで自分の力を試したい』 など、成長意欲のある方々の想いを応援し、サポートしていきます。 1980年の創業から幅広い事業を展開し、成長を遂げる当社。 お客さまのクルマに関する課題にワンストッ

仕事内容<仕事内容> 人事担当●完全週休二日制（土日祝休み）●残業なし●学歴・職歴不問 人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回人事部門を強化します。 【仕事内容】 人事として採用業務全般をお任せします。 <具体的には> ■スカウト業務 ■求人作成 ■カジュアル面談 ■選考対応（書類選考、面接対応） ■法人様との折衝（媒体企業、人材エージェント） ■採用広報 ■入社後のフォロー研修など ※業務に慣れた段階で週2.3回の在宅もOK！ ◆未経験歓迎！◆ 未経験の方は補助から少しずつ仕事の幅を広げていく予定です！ 経験

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※残業は基本ありません

仕事内容お仕事の内容 【残業もありません！】 ・勤怠のチェック ・社会保険、雇用保険の手続き ・健康診断の予約 ・入退職の事務手続き ・離職票や源泉徴収票の発行 ・採用面接のスケジュール調整 ・求人票の入力 ・電話、メール対応 ＊事務キャリアと専門職キャリアを一緒に手に入れませんか！人事労務のアウトソース会社でのお仕事が届きました！ ＊同業務担当の社員さんがしっかりサポートしてくれるので、最初はゆっくり覚えていければ大丈夫！慣れたら手順も決まっているのでサクサクできるようになりますよ！ ＊頑張りによって社員登用のチャンスもあり！人事のスキルを幅広く身につけて長期キャリアを築きませんか！ 求人詳

仕事内容<仕事内容> 人事総務（採用・研修担当）/東京本社勤務/メーカー/東証スタンダード市場上場 当社は化粧品、食品、日用品向けボトルなど、幅広い分野の容器の企画、開発、製造、販売を一貫して行っている会社です。 人事（採用・研修担当）として、以下の業務を中心に担当いただきます。 入社当初は先輩社員とともに採用担当メインでご担当いただく予定です。 ＊採用（新卒・中途） 人材会社・媒体との折衝、学内外の説明会の参加・開催 学校訪問、選考運営 ＊研修教育 新入社員研修、階層別・部署別研修の企画・運営 社内イベントの企画・運営 ※その他得意分野やご経験に応じて、法務、社内外広報、総務全般、Ｉ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 以下いずれか必須 ・なんらかの人事経験をお持ちの方 ・法務／総務関連業務のご経験 ・人材派遣業界での営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・管理運用だけではなく、企画立案などの業務にも意欲的に挑戦できる方 ・目的達成のために、経営層や他部門と、臆せず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・人や組織を支えることに喜びを感じ、ホスピタリティの精神を大切にする方 【職種名】 人事（労務・人事管理課） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 8000名超社員の人事基

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験をお持ちの方 └採用に携わった経験があり、事務作業も含めて一通りの採用の流れを1人で進めることができるレベルの方を想定しています。 【歓迎要件】 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事職 採用担当責任者（チーフ候補）★博多一風堂 【仕事内容】 ★「笑顔とありがとう」が理念！人を大切にするという考えが現場まで浸透★人事評価制度が明確！給与や昇給にも反映される体制 ★順調に海外展開！「成長性」「将来性」あり！豊富なキャリアパス・実績あり… 【期待する役割】 採用に関する一連の業務を主担当として遂行頂き

仕事内容<仕事内容> 《年間休日148日》人事事務＊土日祝休み／昇給・賞与年2回／住宅手当有／充実の福利厚生 仕事 × プライベート × 充実 ~自分らしさを活かせる職場~ ▷得意・センスを活かせる職場環境 「やってみたい」を叶えられる環境をご用意しています。あなたのワクワクを届けてみませんか？ ▷年間休日148日！負担が少ない働き方 社員の生産性を最大限に高めるべく、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます◎ ▷充実の福利厚生で心身ともに健康へ 健康で美味しい社内販売、スポーツジムや整体院との提携など。部活動もあり、身体的な健康も大切にしています。 【主な仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用のご経験3年以上（新卒・中途採用） ・マネジメント経験（歴・規模不問） 【尚可】 ・製造業での人事のご経験、労務管理等のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 人事（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 医療用特殊針ニッチトップクラス／年間休日126日／平均残業20から25時間程 【職務概要】 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務詳細】 1）採用業務（