人事 採用 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 ■組織のミッション 人員配置、採用を中心に人材の流れ(採用、配置、登用、退職)に関する企画とその実務を担い、従業員が活き活きと働き、成果を出す企業風土を後押しする。 ■業務内容 ・全社配員計画立案、従業員の異動に関する制度設計と運用、データを活かした人員配置による人材の活性化策の立案と実行、採用戦略の立案と実行、退職可能性のある人材の検出と対応、能力発揮の低い人材の検出と対応など。 ■やりがい ・当社は現在、人事制度改定を検討中であり、その一環で人員配置・採用についても将来の当社に照らして思考、手法などを大きく変えようとしています。このような活動に、入社後すぐに主体的に参加し、様々な

勤務時間[ア・パ]09:00～12:00、20:30～23:30、10:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ※上記時間内で勤務日数にノルマなし 週0日～OK ※土日のみや平日のみも可！ ▼シフト例 9:00～18:00 13:00～22:00 16:00～0:00 20:00～6:00 etc... ※上記の勤務時間以外のお仕事もあります。

仕事内容各大学、学校新1年生、また2025年3月卒業予定の高校3年生も大歓迎！ 短期/1日のみ/勤務時間や曜日が自由に選べます 土日のみもOK！都内劇場・ライブハウスのレギュラーワークも募集中 【職種】 ライブハウス・コンサート会場・クラブ ライブハウス・コンサート会場・クラブ [ア・パ]イベントスタッフ、イベント会場設営、イベントその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼大人気につき定員までの早いもの勝ち／ ★会場でステージ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ペットホテルでワンちゃん・猫ちゃんのお世話【正社員登用あり】 弊社の求人内容をご覧いただき、ありがとうございます。 ペットホテルでワンちゃん・猫ちゃん・小動物のお世話と管理、さらに清掃業務をするお仕事です。 さらにペットの写真を撮影したり、事務業務も徐々に覚えて行って頂きます。 犬・猫の飼育経験やホテルスタッフ経験のある方を優遇致します。 また送迎業務もありますので、車の運転免許をお持ちの方を優遇致します。 勤務日数は週２～３日です。 ４～５日の正社員登用あり。 （勤務日数は応相談） また最初は週１～２日の勤務日数からスタートして、段階的に勤務日数を増やすことも可能

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事/中途採用担当 グループの主要会社となる、【ウィルオブ・ワーク】【ウィルオブ・コンストラクション】など、グループ全社の中途採用の関連業務を担当していただくポジションです！ 配属は、ウィルグループ 人事本部 採用戦略部 中途採用チームです。 《 求人のポイントが沢山♪ 》 ☆人事未経験歓迎！営業経験や人材経験が活かせます！ ☆残業月10~20ｈ程度&土日祝休み ☆東証プライム市場上場 ☆社会保険完備 ☆フレックス制度や在宅勤務制度が充実 など ＼ 慣れてきたら週3日～4日リモート勤務もOKです！ ／ ■仕事内容 中途採用の実行、企画、戦略立案を中心とし、

仕事内容【職種】 人事 【給与】 時給 1,500円〜2,500円 【勤務地】 東京都中野区弥生町 【最寄り駅】 中野新橋駅 【アクセス】 中野新橋駅から徒歩1分 【仕事内容】 弊社クライアント様の人事業務をしてくださる方を募集しています！ 【業務内容】 ・従業員の採用、教育、評価のプロセスを管理 ・労働法規の遵守と更新ポリシーの監督 ・給与計算、福利厚生、退職金計画の管理 ・従業員の関与と満足度を高めるための戦略の開発と実施 ・組織の成長に対応するための人材配置計画の策定 【雇用形態】 業務委託 【応募資格】 【業務内容】 ・従業員の採用、教育、評価のプロセスを管理 ・労働法規の遵

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> [アルバイト・パート]人事 採用アシスタント事務／完全未経験OK★／中野駅 《人事部門のサポート》 事務スタッフのおしごと♪ ＜お任せするのは…＞ ■スカウトメールの作成・送付 求人サイトに登録している求職者の方に向け 「ここで働いてみませんか？」のご連絡。 テンプレートに沿っての作成です◎ ■来社した方の受付・案内対応 ■データ入力 ■電話対応 ＜慣れてきたら…＞ ■応募者対応 応募が来たら、担当部署に繋げて 面接の日程調整を行っていただきます＊ 会社全体の雰囲気として 懐が深く思いやりある人ばかり。 未経験でも安心して始められます★ アピールポイント: 「様

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月20時間程度

仕事内容お仕事の内容 【腰を据えて働ける！】 /制度・評価 ・人事制度や人事評価、賞与/昇級/昇格等に関わる業務 /組織・要員 ・人事発令、要員管理などの人や組織の動きに関わる管理 /教育・研修 ・社員研修や資格取得支援、昇格資格認定試験等の人材開発制度に関わる業務全般 ＊知名度バツグン！大手不動産グループより《正社員募集》が届きました。 ＊社員さんが働きやすい環境を作るため、評価制度の改定や研修体制の整えたりと人事制度の構築全般を担当します。 ＊業界不問！不動産グループですが、うれしい土日祝日休み！福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています♪ 求人詳細 職種 人事・総務

仕事内容日本無線株式会社 2024-2-2-2【中野／在宅勤務可】人事（採用、教育・研修）◇チームリーダー職採用／日清紡G 【仕事内容】 2024-2-2-2【中野／在宅勤務可】人事（採用、教育・研修）◇チームリーダー職採用／日清紡G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ◇新卒採用、中途採用業務 ・母集団形成から入社までのグランドデザインの立案 ・インターンシップや内定フォローイベントの進捗管理と実施 ・応募者の選考等 ◇教育、研修の企画および運営業務 ・研修体験の立案、実施 ・リスキルに向けての企画など ◇入社式や内定式等の企画および運営業務 ◇女性活躍推進業務 ■業務の魅力： ・人財ポートフ

仕事内容総合エンターテイメント | 東証グロース上場 | 設立17年目を迎えました！ 同社は2019年7月に東証マザーズ市場に上場(2022年4月に東証グロース市場を選択)。安定した経営基盤のもと、さらにスケールの大きい事業を展開していくために、コンテンツの魅力をより広く発信できる体制を築いていくことが必要です。そこで新たなメンバーを募集いたします。 常に新しく、もっと面白く。コンテンツの世界を大きく育てながら、組織と共に自分自身も成長できる。ブシロードには、そんなチャンスが広がっています。 ≪総合職採用とは≫ ブシロードでは職種・業界未経験の方のご応募を歓迎しています。職歴に関係なく、人物重視の

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

仕事内容マルマン 株式会社 【人事採用】100年を超える老舗文具メーカー／中途新卒採用に携わる／ゆくゆくは制度改定まで 【仕事内容】 【人事採用】100年を超える老舗文具メーカー／中途新卒採用に携わる／ゆくゆくは制度改定まで 【具体的な仕事内容】 ～1920年創業／文具用品の製造販売／黄色と深い緑が特徴のスケッチブック「図案スケッチブック」／中途入社者が多く活躍～ ロングヒット商品であるスケッチブック等の製造販売を行う当社にて、人事業務をお任せいたします。 ■職務概要： ロングヒット商品であるスケッチブック等の製造販売を行う当社にて人事業務をお任せいたします。具体的には、新卒・中途採用の企画・

仕事内容<仕事内容> 【未経験OKの中途採用】新規設立アニメ制作会社のアニメーターを募集します！ ■メッセージ アニメーターというスタッフがいないと アニメ作りの現場は始まりません。 ・圧倒的なレイアウトを作り込む ・外連味溢れる動きを起こす ・見惚れてしまうキャラクターを描く Voilは立ち上げ間もないスタジオですが 経験豊富な職人アニメーター達の確かな技術に触れることで 「プロ」の仕事ぶりを学べます。 アニメーターの皆さんが成長していける仕組みを組み立てて 一緒に盛り上げていきます。 皆さんの描きたいことを叶えるため Voilで一緒に働いてみませんか？ ■主な業務内容 ・2Dアニメーシ

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用/未経験歓迎！/採用アシスタント業務/人事の道へチャレンジ出来ます！ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知っていた

仕事内容年間休日130日＆賞与実績約4ヶ月分☆総合事務の募集◇経験は不問です！JR中野駅から徒歩10分の位置にある415床の急性期病院です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 急性期病院（415床）での総合事務 【主な業務内容】 事務部（総務課 人事課 経営企画課 経理課 用度課 医事課等） 医療サービス部（患者様支援室 医療連携室等） いずれかの配属先を予定 【応募に際して】 病院事務経験者が望ましいですが、未経験者についても応募可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [新卒モデル] 月給220,600円

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎オフィスワークが初めての方もOK！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営

勤務時間[ア・パ]①05:00～08:00、15:00～21:00、②12:00～17:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ■郵便物・ゆうパック等の仕分け■ ①-a 5:00～8:00 実働3h・シフト制（週5日） -b 15:00～21:00 実働6h・シフト制（週5日） ■一般事務又は作業■ ② 12:00～17:00 実働5h・週5日（月～金）

仕事内容【続けたくなる雰囲気が大切】日本郵便の局内で、内勤スタッフとして働きませんか？ 【職種】 郵便局 [ア・パ]①仕分け・シール貼り、軽作業・物流その他、②軽作業・物流その他、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【郵便物やゆうパックの仕分け】 郵便物やゆうパックの郵便番号や住所を見ながら 仕分ける仕事 ※仕分けが終わったものを抜き出したり、 搬送した

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 採用代行（RPO）サービスの運営アシスタント＊時給1400円以上！土日祝休み＆残業なし 在宅介護サービスやシステム開発を軸に、設立から約10年で商80億を達成した当社。 そのナレッジを活かし、介護事業所向け経営支援サービスを提供し、業務効率向上によるケアワーカーの待遇改善を目指しています。 そんな当社でこの度募集するのは、新規事業として始動する採用代行（RPO）サービスの立ち上げメンバーです。 年間1000名以上の自社採用を行う当社の採用ノウハウを提供し、人事担当者向けサービスの運営業務を行います。 ■業務内容 クライアントである人事部門の、主に中途採用業務を請負い、実行す

仕事内容<仕事内容> 人事総務担当としてスキルを磨きませんか？※経験者優遇 職種：人事総務（採用・総務・労務等） 採用、入退社手続き、給与計算、労務管理、各種申請書作成、備品管理等々、社員の「困った」にお応えする仕事なので、業務範囲は多岐に渡ります。 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★20代～30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★女性管理職＆若手リーダー活躍中！新卒3年目の主任も。実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【入社後の研修】 OJTで丁寧にお教えします。 【キャリアアップについて】 実力に

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して