東京都江東区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容営業職 安定した環境＆知名度のもと、求職者と企業を繋ぐ架け橋に！ 1.既存のお取引先への定期訪問や派遣スタッフの フォローなど、派遣営業職としての業務をお願いします。 2.西濃HDのグループ会社として、西濃運輸のRPO業務に取り組んでおります 西濃運輸の社員・アルバイトが不足している店所の採用回りのお手伝いをお願いします。 顧客とスタッフの満足度を上げていくお仕事です。 お取引先やスタッフとのコミュニケーションを 密にとりながら、何かお困りことがある時に 頼ってもらえるような関係づくりに取組んでいただきます。 顧客と一緒に人材に関する課題・問題点を考え、解決に向けて取り組むことで自分自

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験をお持ちの方 【職種名】 人材派遣営業◎東京【フレックス/年休125日】 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われ

仕事内容派遣事業の責任者の方を募集させて頂きます！ 新規開拓やメンバーの案件管理、現場調整など精力的に動ける方 これまで経験しており、さらにキャリアを積んでいきたい方や営業を頑張っておりさらに上のポジションを目指していきたい方を募集しております。

仕事内容ONE-VALUE株式会社 【ベトナム人向け】人材紹介営業（人材事業部）/顧客の採用ニーズをヘアリング/候補探索/社内採用担当 【仕事内容】 【ベトナム人向け】人材紹介営業（人材事業部）/顧客の採用ニーズをヘアリング/候補探索/社内採用担当 【具体的な仕事内容】 ～売上昨年対比200％で成長中／社長をはじめ女性も活躍中～ ■求人概要 海外ビジネス支援に特化したコンサルティングを行っている当社にて人材の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・外国人材・派遣先の紹介先の新規顧客開拓 ∟お客様の人材不足の課題をヒアリングして、最適な採用コンサルの提案を実施 ・既存のお客様のフォローア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業界での営業経験 ・人材サービス業界での管理経験 ※建設業界向けに人材サービスを提供している環境での経験は尚可 [歓迎] （経験） ・人材ビジネスでの業務経験が3年前後ある方が望ましい ・建設や不動産業の経験者は採用の可能性が上がります 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人材業界での営業経験 ・挨拶やサービス業に慣れている行動的なタイプ ・業務が多岐にわたるので仕事を計画的に整理できる方 【職種名】 ＜人材ビジネス：法人営業、採用コーディネータ

仕事内容【仕事内容】 IT人材を求めている企業様と、活躍できる場を探しているITエンジニアをつなぐ架け橋となる人材コーディネーターのお仕事です。 飛び込み営業などは一切なく、先輩から引き継いだお客様へのご提案を中心に担当していただきます。 ・具体的なお仕事の流れ お客様からどのようなシステムを作りたいのか、どのような人材が不足しているのかを丁寧にヒアリングします。 伺った内容をもとに、条件にピッタリ合うエンジニアを探してご提案し、面談のセッティングなどを行います。 また、世界中で利用されている有名な顧客管理システムの導入支援など、企業様の業務改善につながるご提案も行います。 エンジニアの就業後のフォ

勤務時間09：15～17：45 09：15～17：45 休憩60分 ＊10：00出社や15：00退勤など 出社・退勤時間相談OK！ ＊残業なし ＊週2日～ご相談OK

仕事内容【職種】 営業アシスタント 【仕事内容】 人材派遣会社の営業サポートとして 簡単な事務業務をお願いします。 【具体的には】 ・契約書作成 ┗専用の自社システムへ入力 ・社内申請書類作成 ┗人事関連の書類確認や手続き ・電話応対 ┗グループ内がほとんどで安心 ・書類の発送 少しずつお仕事に慣れていただき できる範囲からお任せします。 他にも手続きを行う社員がいるので 分からないことはすぐ聞ける環境です。 【アピールポイント】 働き方が選べるから 働きやすさバツグン！ 週2日からの勤務や 時短・扶養内もOK！ 「10時出社」や「15時退社」など 自分のライフスタイルに 合わせて自由に働

仕事内容【人材紹介営業】製造業特化／インセンティブ有／少数精鋭組織の立ち上げメンバー／早期キャリアアップ可◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。 現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手〜スタートアップ、外資など ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案／選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【人材出身者歓迎】採用コンサルティング営業※パーソルGの基盤×社内ベンチャーの裁量(848) 【仕事内容】 【人材出身者歓迎】採用コンサルティング営業※パーソルGの基盤×社内ベンチャーの裁量(848) 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし、パーソルGのリソースを活用し運用や枠売りに留まらず、採用の上流からスピード感をもって成長したい方を募集～ ●求人媒体の自社サービスを保有しており、提案の幅が広く、エリアや業種の縛りなく、個人の裁量で案件開拓・深耕が可能 ●組織拡大フェーズのため、顧客の声をもとにサービス改善など事業づくりにも携われる環境。 ■

仕事内容月給33万円以上／急成長中のIT・人材ベンチャー ／営業職／年間休日120日／未経験歓迎／19613108 【仕事内容】 広告やホームページをご覧になり、お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ訪問し、着物やブランド品などの査定・買取をご案内するお仕事です 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切ない完全反響営業のため、ご案内がスムーズに進みやすく、成約率は約8割と高い水準を誇ります。お客様が大切にしてきた品物への想いに耳を傾けながら、次の世代へとつなぐ架け橋となるやりがいの大きなポジションです。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・最初の2ヶ月間：専門の研修部署にてじっくり基礎を学

仕事内容下記の営業業務を行って頂きます。 ・ITエンジニア（当社社員またはパートナーエンジニア、フリーランスエンジニア）をITプロジェクトに参入できるように営業を行います。 ※人材ベース、案件ベースのどちらから行っても構いません。 上記達成のために、以下のような作業を行います。 ・コネクションを作る作業 他社営業とお互いの会社情報や営業情報のWEB打合せを行う。 SNS上で他社営業やフリーランスエンジニアと交流を作り、会社情報や営業情報を交換する。 ・情報を交換する メールやLINE配信、電話などで人材情報または案件情報をやり取りする。 ・営業対象を決める 大量の情報から現在営業を行う人材

仕事内容【東陽町駅／評価制度あり！】実力主義で正当に評価される法人営業！早期昇格も可能な成長環境／年休120日以上／土日祝休／ シティコンピュータ株式会社 - 設立30年以上の歴史と実績、業界をリードする総合的なサービスで顧客の業務効率化を完全にサポート 仕事内容 【概要】 当社の注力ビジネスである「派遣事業」の営業をお任せ致します。 【人手不足でお困りの企業】と、【オフィスワークで働きたい派遣スタッフ】をつなぐ仕事です。 既存クライアントのシェア拡大、新規案件の獲得など、あなたの営業経験を活かした方法で仕事を進めてください！ ・業務の流れ （１）企業との商談などを通して、「どんな仕事を任せたい

仕事内容未経験から20代活躍中の環境で挑戦／総合人材サービスの提案営業／年間休日125日以上／19413108 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容プログレス・テクノロジーズ株式会社 人材営業（技術者紹介）／大手メーカー取引◆未経験歓迎◆在宅可・年休125日・転勤無＜グロース上場＞ 【仕事内容】 人材営業（技術者紹介）／大手メーカー取引◆未経験歓迎◆在宅可・年休125日・転勤無＜グロース上場＞ 【具体的な仕事内容】 ～国内メーカー向けに機械系、電気系エンジニア人材の提案をお任せします／技術者のキャリアアップとメーカーの技術力アップに貢献／残業25h程度／チーム・プロセスを大事にする組織～ ■メインミッション 日本の産業を支え続けるモノづくりに欠かせないエンジニアの方々が、各々のスキルや経験を活かせる環境を開拓いただくことを追求いた

仕事内容【ICTで教育をアップデートする営業職／リーダー候補】園や教育施設の課題に寄り添う｜九州エリア担当 ▼仕事内容 保育園・幼稚園・こども園などの教育施設に対し、自社開発のICT教材やWebサービスを用いて、園の抱える運営・教育課題の解決につなげる提案営業です。 入社後は本社（東京）での研修と先輩同行を通じて、業界知識・提案手法・園との関係づくりを学びます。研修後は配属エリアにてチームの一員として活動し、他職種と連携しながら案件を進めていただきます。将来的にはリーダー候補として、チームを巻き込みながら提案活動を牽引する役割にも挑戦していただきたいと考えています。 ■ 配属エリアについて 本社

仕事内容【仕事内容】 「良い人材を採用したい」と考えている企業（主にIT・Web業界）に向けて、中途採用のサポートを行っていただきます。 ※すでに取引のあるお客様への提案がメインとなるため、新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 【入社後のステップ・安心のサポート体制】 ITやWebに関する専門知識は、今は「ゼロ」で全く問題ありません！ 現在活躍している先輩のなんと「9割」がIT知識ゼロからのスタートです。 ・ステップ1：基礎からしっかり学べる研修 入社後はITの基礎知識や人材業界の基本から丁寧にお教えします。 ・ステップ2：実務を通じたフォローアップ 少しずつお客様の要望をヒアリングした

仕事内容お任せするのは、中小企業を中心としたクライアント企業の採用活動を支える採用支援業務です。 私たちは単なる採用代行会社ではありません。 求人票作成やスカウト送信だけでなく、「応募が集まらない」「採用担当者がいない」「採用活動がうまく進まない」といった企業の採用課題を解決するパートナーとして支援を行っています。 まずは求人票作成やスカウト運用、応募者対応などの採用実務からスタートいただきます。 業務に慣れてきたら、クライアントとの打ち合わせへの同席や採用改善提案のサポート業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・求人票の作成、改善 ・スカウト文の作成、送信、効果分析 ・応募

仕事内容月給33万円以上／未経験歓迎／急成長中のIT・人材ベンチャー／営業職／年間休日120日／19113108 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ◎東京23区内を担当している営業の代理として、職場見学の対応をお願いします。 （1日2件程度） ＜具体的には…＞ ・事前の派遣スタッフの方との打ち合わせ・確認したいポイントなどの整理 ・職場見学の同行、ファシリテーション ・終了後の派遣スタッフの方へのご意向確認 ・派遣先担当者へのヒアリング ・営業への引継ぎ ～職場見学とは？～ 派遣スタッフの方、派遣就業先の方双方が ミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしてもらうために サポートをしていたただきます。 特定のクライアントや 派遣

仕事内容最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／未経験歓迎／年間休日120日／04713108 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2～5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境 ・入社後はOJTを中心に、事業部専属