人材開発 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験 ・月2回程度の東京出張（日帰り可）が可能であること 【職種名】 教育推進・人材開発リーダー候補／再雇用制度有／プラスチック成形用設備のグローバルメーカー 【仕事内容】 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【仕事内容】 【大阪】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【具体的な仕事内容】 人材開発コンサルタント／大手顧客が中心／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／年休122日／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社 ■業務概要 弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立か

勤務時間【09：00～17：00】 または 【10：00～18：00】 基本は上記時間です。 ※依頼状況により変更アリ

仕事内容ヨドバシカメラ周辺のプラカード持ち 働いたその日に12000円GET 最短最速で手持ちを増やせる神バイト ネカフェや居酒屋などの宣伝広告のプラカードを持つお仕事です。 ＜対象エリア＞ ・ヨドバシカメラ前交差点 ・リンクス前交差点 ・HEP前 ・東通り商店街入口 など ■給与 日給1万2000円以上 ■時間・勤務日 【09：00～17：00】 または 【10：00～18：00】 基本は上記時間です。 ※依頼状況により変更アリ ■休日・休暇 ・単発OK ・長く続けたい方も歓迎 ■経験・資格 登録者：男性99％ 女性1％ 年分布：10代～30代が90％ 40代～が10％ ■待遇・福

仕事内容株式会社マルカ ＊プライム市場 フルサト・マルカホールディングス グループ 【大阪市】人事企画◆エンゲージメント推進・人材育成の企画運用など◆産業機械のグローバル商社 【仕事内容】 【大阪市】人事企画◆エンゲージメント推進・人材育成の企画運用など◆産業機械のグローバル商社 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎・人材業界経験歓迎／東証プライム UNISOLグループ・管理部門の事業会社／企業安定性年休127日・完全週休2日制・土日祝休 ホールディングス化・経営統合・評価制度統一などの変革フェーズで、人事戦力の強化が急務である同社にて、組織強化のため人事総合職の仲間を募集します。 ■業務内容

仕事内容<仕事内容> 【プログラマー】完全自社内開発／固定残業代なし 累計5500システム以上の導入実績をもつIDカード発行ソフト「ID Maker」のカスタマイズとバージョンアップをお任せします。 カスタマイズでは、導入されるお客様の運用ニーズや上位システムに合わせた開発を担当していただきます。誰もが知る大手企業や有名大学等の案件を担当することもよくあります。 バージョンアップでは、お客様からのご要望や社内の各部署（営業やユーザーサポートなど）からの意見を取り入れ、新規機能の開発や既存機能の更新を進めます。 ＞「ID Maker」とは？ カードの券面デザイン作成、プリントからデータ管理まで自

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 モナン社のシロップや、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使った飲料のレシピ開発＆マーケティングをお願いします。 1. 販売促進活動 2. レシピ作成 3. 提案会の実施 4. 各団体協会（NBA.HBA.PBO.JBA等）主催各種イベントへの参加 5. モナン、ペリエ、サンペレグリノ等のブランド製品の広報活動サポート 【具体的には】 ・モナン社のシロップ、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビ

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【大阪】企画営業◆第二新卒◎最先端テクノロジー×海外パートナーで大手～中小まで組織・人材開発を支援 【仕事内容】 【大阪】企画営業◆第二新卒◎最先端テクノロジー×海外パートナーで大手～中小まで組織・人材開発を支援 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■業務概要： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画領域における実務経験（3年以上） ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 【求める人物像】 早いスピードでビジネスが成長しているため、 その状況を把握し、自発的に次の一手を打っていく必要があります。 そのため、当社の事業戦略に共感いただき、実行していく強い意志がある方を求めます。 [歓迎] ・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心 ・サービスマインドをお持ちの方 ・その他の人事領域業務のご経験（採用・育成・労務・給与計算等） ・正確かつスピーディに業務をこなす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリア採用（特に、技術系専門職やハイクラス・エグゼクティブ対象求人）業務経験 ・階層別・事業部別教育での研修企画及び運営経験 ・正社員数300名以上の規模の会社にて人事業務の経験が10年以上ある方。人事データマネジメント（要員計画や管理など）のできる方尚可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 協調性がある方、顧客志向が強く意欲がある

仕事内容安定も、成長も、将来性も。すべてを諦めない 「IT×人材」のキャリアを、ここから。 仕事内容： 営業職・人材コンサルタントとして、 企業のIT人材ニーズを把握し、最適な人材提案を行います。 SESを中心に、派遣・受託・人材紹介など幅広いサービスを扱いながら、 クライアントの課題解決と事業成長を支援するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・法人営業：新規開拓・既存顧客への提案 ・マッチング：エンジニアと案件の引き合わせ ・アライアンス：パートナー企業との提携・協力 ・メンバーケア：稼働中の1on1・フォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： 未経験から「市場

仕事内容株式会社ＣＬＡＮ 採用広報・事務／年休125日！笑顔と成長溢れる採用の仕事 【求人要約】 ◆景気に左右されない業界で、飛躍を続ける成長企業 ◆年間休日125日／残業月平均5～10h程と少なめ ◆ルーティンワークじゃ物足りない方にピッタリ！ 拡大する介護業界の中で急成長するCLAN！ その成長力のカギとなる人材開発業務をお任せ！ 高齢化が進み、需要が高まり続ける介護業界。 拡大に比例して、 労働力の確保も急務になっています！ 急成長しているCLANでも「採用」の重要性が高まり、 人財開発課の増員が決定となりました。 今回ご入社される方にお願いしたいのは 新卒採用の事務業務や高校訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全てを満たすこと ・無形商材の法人営業経験 ・社会人経験5年以上 [歓迎] ・部下や後輩の育成／指導経験 【職種名】 組織開発・人材育成コンサルタント（大阪） 【仕事内容】 ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ＜コンサルティング営業＞ 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ＜研修講師＞ 累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇すること

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 （お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型の営業） [歓迎] ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・普通自動車第一種運転免許を持つ方 ・人材／研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ・リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） ・人材育成に興味がある方 ・課題解決のために新しい知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にした組織で働きたい方 ・情報感度が高く常にアップデートしている方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント（大阪） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工学系（機械、材料、電気系）スキルを要する設計人材 ・メーカーでの商品開発、技術開発業務のうち１つの職種を５年以上経験されている方 【職種名】 商品企画・開発【上場企業】大阪勤務 【仕事内容】 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪での勤務となります。 リモートワーク、フレックスタイム制度、プレミアムフライデー等、WLB◎の環境となります。 住宅設備機器の商品企画開発及び設計業務をご担当いただきます。 ・目標コスト達成の合理化設計 ・狙いの要求品質から設計への落込み ・設計図書作成（図面、納入仕様書、説明書等） ・設計仕様変更 ・元請等による指定仕様による

仕事内容<仕事内容> CRA（臨床開発モニタ－）：大阪 ＜概要＞ CRAとして、以下の業務を担当いただきます。 ・派遣先でのCRA業務：製薬会社またはCRO ＜ミッション＞ ・一人ひとりが才能を見つけ、強みを活かしながら働くことで、高品質な派遣CRA事業を開発現場にお届けします。 ・派遣先が求める即戦力となる優秀な人材を送り届けることで、クライアント企業の新薬開発を強力に進める力となります。 ・将来的には、新しい発想で、製薬業界や社会の医療インフラを変革する事業を立ち上げていきます。 ＜身に付けられるスキル＞ ・CRAとして、臨床開発のプロフェッショナルになることを目指します。 ・

仕事内容レア求人！スタッフ増員募集！将来は人材開発課のリーダーを目指してキャリアアップしませんか？ 採用の現場をもっとおもしろく。候補者と会社をつなぐ重要ポジションとして、新メンバーを迎えるための増員募集です。 当社の人事部門にて採用業務を中心にお任せします。 アミューズメント施設、飲食、フィットネスなどで働く総合職の採用活動を中心に、新卒・中途・契約社員まで幅広い採用活動を担当していただきます。20代が中心の職場なので、年代ギャップを感じずに候補者とコミュニケーションできる方を歓迎します！ 【実際にはどんな仕事？】 母集団形成、説明会、面接の実施、取引先様との打ち合わせ、メンバーとの作戦会議、

仕事内容【社内SE／自社システム開発】顧客管理システムの内製化のための開発チームの立ち上げメンバー募集／第二新卒可連続12期成長／医療・福祉に特化した人材サービス会社 ▼仕事内容 2期連続で売り上げ昨対比130％以上の医療福祉特化人材会社◆下流工程経験者でも開発に携われる◆自社システム開発の立ち上げメンバー◆将来的にリモートワーク相談可◆コーディング経験者歓迎◎ ▼採用背景 他社に外注していた顧客管理システムを内製化するため、自社開発チームの立ち上げメンバーを募集します。 ▼具体的な業務内容 ・新規開発における詳細設計、開発、テストなどの工程を担当していただきます。 ・既存システムの機能追加や改修

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） [歓迎] ▼人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ▼リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人材育成サービスの提案営業（既存担当メイン）（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■1949年創業『人材育成支援』『手帳』『出版』３つの事業で人と時間のマネジメントを支援する■ ■NOLTY手帳（旧:能率手帳）を展開／成長

勤務時間固定時間制 8：00～17：00／20：00～5：00（交替制 or 日勤専属） 日勤のみ■2交替制■3交替制 ご要望に合わせてご案内します！ あなたのワークライフバランスにあったお仕事をご紹介可能です

仕事内容工場スタッフ大募集！【スグ入寮＆寮費タダで新生活スタート】 住まいに困っている方、今すぐ働きたい方、必見！ スグ入寮OK＆寮費無料のお仕事を多数ご用意しています。 未経験から始められる、簡単・シンプルな工場軽作業が中心です。 ≪ こんな方におすすめ！ ≫ ・すぐ住める場所を探している方 ・寮費をかけずに生活を立て直したい方 ・未経験から工場で働いてみたい方 ・一人でもくもく作業が好きな方 ・安定した収入を得たい方 経験や学歴は問いません。 「今すぐ住みたい」「今すぐ働きたい」その気持ちだけでOKです。 ≪ 作業内容一例 ≫ 未経験でも始めやすい作業が中心です。 ・機械オペレーター