鳥取県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容◎急募◎ 法務局で勤務する当社スタッフの労務管理と窓口事務及び付帯業務を行っていただきます。 お休みも公務員と同じで働きやすさ抜群、安心・安定した職場環境での人気のオフィスワークです。 【主な業務内容】 ＜労務管理2割程度＞ ・県内3カ所を巡回し管理・監督・指導等（月１回程度） ・スタッフの労務管理（約30名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ＜事務業務8割程度＞ ・法務局証明書発行事務 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ＊管理業務２割、証明書発行事務等８割程度のお仕事です。 ＊事前に研修もあるため未経験でも安心です。 【アピール

仕事内容【派遣スタッフの労務管理】 ・就労相談 ・入社前の現地案内 ・入退社手続き ・スタッフの勤怠管理 ・書類配布および回収 など ※入社と同時に弊社大型事業所に赴任して現場研修を行います。 研修内容：製造業務全般におけるスキル 研修期間：半年〜最長１年程度 研修場所・愛知・滋賀・福岡いずれかを予定。 ◎応募希望の方は、応募書類(履歴書、職務経歴書)を下記住所まで郵送ください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 ＜ 送 付 先 ＞ 〒６８３－０８０４ 鳥取県米子市米原５丁目７番１５号 ワークスタッフ米子営業所 宛 求人code：<WSseisya01> 【職種】 人事・総務事務・労務,人材コーデ

仕事内容・路線バス、貸切バスの運行管理事務、労務事務 ・窓口での案内、発券や乗務員の点呼業務 経験がなくても丁寧に指導します。 業務に必要な資格も取得してもらいます。 ＊採用後の習熟状況に応じ、将来的に泊まり勤務をお願いする場合 があります。詳細は「求人に関する特記事項参照」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・未経験大歓迎！ 人物重視・意欲重視の採用！ └ 業界・職職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も全員歓迎！ 以下の経験がある方は優遇します！ └ 飲食店でのアルバイト経験、店長などのマネジメント経験 └ コンビニ、アパレルなど、何らかの接客・販売・店舗管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【飲食＝激務を変える仕組み】労務管理徹底＆手厚い体制！「今の環境から抜け出したい」方のための求人 【仕事内容】 プライム上場Gにて牛丼・うどん

仕事内容株式会社メディカルケア・ソリューション 【鳥取】経理・労務/経営コンサル/総合職/15の関連会社/鳥取を代表する従業員800名大規模グループ 【仕事内容】 【鳥取】経理・労務/経営コンサル/総合職/15の関連会社/鳥取を代表する従業員800名大規模グループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的な業

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務・労務・人事・経理いずれかの経験 ・管理部門のマネジメント経験 ・普通自動車免許 ・大卒以上 【歓迎】 ・エネルギー業界・インフラ業界の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【米子市】総務※課長（部長候補）｜年収590～640万｜年休122日×土日祝休｜福利厚生充実 【仕事内容】 ■財務管理（入出金管理、月次・年次決算、資金繰り、予算管理） ■労務管理（勤怠・給与・社会保険手続き、就業規則管理、労務リスク対応） ■人事企画・実行（採用計画の立案、採用実務、

仕事内容・路線バス、貸切バスの運行管理事務、労務事務 ・窓口での案内、発券や乗務員の点呼業務 経験がなくても丁寧に指導します。 業務に必要な資格も取得してもらいます。 ＊採用後の習熟状況に応じ、将来的に遅番勤務をお願いする場合が あります。詳細は「求人に関する特記事項参照」 ＊変更範囲：倉吉営業所への転勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、3年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・工場人事・工場総務のご経験3年程度以上 必須 ※英語力ある方歓迎します 【職種名】 【大手製造業】工場人事総務（鳥取） 【仕事内容】 工場の人事労務担当として、幅広い業務に携わっていただくことができます。 工場人事総務の経験ある方を求めておられます。 大手製造業の工場（300～400名規模）にて、工場人事総務としてご活躍頂きます。 以下の業務や、その他働く環境の整備にも携わっていただく予定です。 ※具体的な業務内容 ・工場の人事労務管理 労務管理全般および社員満足度向上に向けた施策の企画、実行 ・採用活動

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容運送業の事務員として、配車業務や売り上げ管理、運転手の労務管 理などを行ってもらいます。会社の要となる役割を担うとてもやり がいのある仕事です。未経験者でも入社後親切に指導します ■業務内容 ・顧客からの電話応対（日程調整などの交渉） ・配車割を運転手に伝達 ・荷積み、荷下ろし作業の手伝いおよび２ｔトラックでの配送 ・売上伝票処理 ・翌日以降の配車組み ＊入社後、フォークリフト免許の資格を取得して頂きます。 （費用は会社負担） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。入社時に特別 休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ※変更範囲：グループ会社の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容派遣スタッフの労務管理 ・就労相談 ・入社前の現地案内 ・入退社手続き ・スタッフの勤怠管理 ・書類配布および回収 など ※入社と同時に弊社大型事業所に赴任して現場研修を行います。 研修内容：製造業務一般におけるスキル研修 研修期間：半年～１年 研修場所：愛知県・滋賀県・福岡県のいずれかを予定 （寮費・赴任費用は全額会社負担） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容未経験歓迎／土日祝休みで年間休日125日／施工管理補助／充実の専門研修あり／31131201 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容【職務内容】 同社米子工場にて、工場内人事労務管理全般に携わっていただきます。具体的には以下の業務を統括・推進していただきます。 ■工場の人事労務管理全般：就業管理、労使関係の構築、従業員エンゲージメント向上のための施策実行。 ■採用活動：事業戦略に基づいた人員計画の策定および適切な人材の採用。 ■安全衛生管理：従業員の安全と健康を守るための職場環境の整備、安全衛生等の推進。 その他工場人事総務として幅広い業務に携わることができます。 【配属予定部門】 人事総務部門 米子人事総務課 【募集背景】 同社は、世界No.1シェア製品を複数有し、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「相

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容総合職としての業務をお任せします。▼具体的には 先進産業のニーズへ確かな実績と柔軟な対応力で挑戦し続けている 株式会社テクノスにて、産業用機械部品の管理総合職として業務をお任せします。 【具体的には…】 「ヒト・モノ・カネ」の管理 ＜ヒト＞ ■材育成のための各種研修の実施 ■人事戦略、人事制度の企画・立案 ■労務管理（社会保険手続・勤怠管理） ■福利厚生業務 ■安全衛生管理等 ＜ヒト＞ ■材育成のための各種研修の実施 ■人事戦略、人事制度の企画・立案 ■労務管理（社会保険手続・勤怠管理） ■福利厚生業務 ■安全衛生管理等 ＜モノ＞ ■資材の購買管理 ■在庫管理 ■受発注管理 ＜カネ＞

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ