京都府京都市右京区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ベネッセ介護センター京都では、ケアマネジャーとして《利用者さまの生活を支える大切な役割》を担っています！ ◆ 具体的には、利用者さまのニーズを把握し、最適なサービスを提供するための《ケアプラン作成》を行います。 ◆ また、地域の医療機関や福祉サービスとの《連携を図る》ことも重要です。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ◆ 無料の会員登録後には、施設の特徴や具体的な仕事内容について、さらに詳しくお伝えします！ あなたも私たちと一緒に、地域の皆さまの《安心・安全な生活》を支えてみませんか？お待ちしています♪ 【募集要

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数2日以上

仕事内容京都嵯峨嵐山で心温まる介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,475円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 嵯峨嵐山駅から0.5km 鹿王院駅から0.5km トロッコ嵯峨駅から0.5km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数2日以上 ◆

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区嵯峨折戸町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市右京区嵯峨折戸町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 ≪この求人のおススメポイント≫ ・新規オープン予定の新規施設になります。 ・月収35万円以上も可能な高収入！ ・年間休日120日完備！ ・退職金制度もあり、長期でのご勤務も可能です。 ・マイカー通勤可能で通勤等でもご負担掛かりません！ ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー

仕事内容ご入居者様の暮らしに寄り添う、ケアマネジャーとしてのやりがいを深める職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,900〜257,900円 ≪基本給≫ 227,900〜257,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:12,700〜31,700円 職務手当:20,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 太秦広隆寺駅から1.3k

仕事内容京都府京都市右京区の介護支援専門員（ケアマネジャー）管理者（在宅勤務可） (正社員) | ラシアス右京居宅介護支援事業所（株式会社ｅｍｉｎａｒｅ） ▼仕事内容 ◇介護支援専門員としての居宅介護支援事業所の運営業務全般◇居宅介護支援事業所運営のための業務や人員の管理◇居宅サービス利用者に対するケアプラン作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連会社への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）管理者（在宅勤務可）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容■ケアプランの作成 他

仕事内容【タイトル】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 【仕事内容】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談し、ニーズを把握

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所アルハットで、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添う温かい支援を提供しませんか。 あなたにお任せするのは、利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やご希望を丁寧に伺いながら、その方らしい暮らしを支えるための介護サービス計画を作成すること。医療機関や各種サービス事業者との連携も大切な仕事です。多職種と協力し、利用者様やご家族が抱える不安を解消し、安心できる地域生活を共に創り上げていくことに、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 日中のみの勤務で、残業もほとんどありません。京都市右京区西京極西川町というアクセスの良

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内5時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたらしい人生設計を実現できる職場です！各種特別休暇の取得が可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超えるシフトの場合休憩を設定 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（６日） ＊夏期（３日）

仕事内容介護保険制度でのケアマネジメント業務 経験者に限る 受持ち件数１件からでも可能です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市右京区のケアマネジャー／年１２１日休み／未経験可／日勤のみ (正社員) | 医療法人トキワ会 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常磐野 ・太秦 ・南太秦の３地域で、要支援１ ・２の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。 ■要支援１ ・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話 ・訪問 ・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクのある方でも

勤務時間【平日】8：30～17：00 【土曜】8：00～13：00 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容■ケアプランの作成 他

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227900~257900円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区梅津構口町43-3 【アクセス】 京福電鉄嵐山本線太秦広隆寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 job0006635 【給与】 月給36万6500～38万1500円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験に

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区嵯峨柳田町のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/若手活躍中!/資格取得支援あり。成長をしっかり支援 ■コメント ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 現場の提案が歓迎される風土です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知

仕事内容ご入居者様一人ひとりが自分らしく安全で快適に暮らせるよう、ケアマネジメントを通じて生活を支えます。 出勤後はご入居者様の状態を確認し、アセスメントやケアプラン作成、モニタリング、ご家族への連絡、病院や地域包括支援センター等の関係機関との連携を進めます。 全国に施設を展開する学研グループの一員として、周囲と連携しながら業務を進める環境で、研修制度も活用しながら専門性を高められます。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容地域の暮らしを支える視点で、主任ケアマネジャーとして力を発揮できる場所 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーの専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・介護予防や生活支援に関するケアマネジメント ・ケアプランに関する相談や支援 ・介護支援専門員への助言・サポート ・関係機関や医療・介護サービス事業所との連携 ・地域の支援ネットワークづくり ・相談内容や支援経過など

仕事内容【タイトル】 ハッピーナビゲーション右京【居宅】 【仕事内容】 ハッピーナビゲーション右京【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ハッピーナビゲーション右京【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ハッピーナビゲーション右京【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント 利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. ケアプラン作成 利用者のニーズに基づいて、最適な介護サ

仕事内容暮らしに寄り添う計画を、正社員で描く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー業務を担当します。最大29名のお客様のアセスメント、ケアプランや個別介護計画の作成などを行い、必要に応じて日常生活の介助にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000円〜 ≪基本給≫ 289,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:処遇改善加算を含む 夜勤手当:6,000円／4回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車