京都府京都市右京区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区西京極橋詰町6-2グラン・リヴィエール405 【アクセス】 阪急京都本線西京極 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【福利厚生】 /研修制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 八条通沿いのケアプランセンター。関係機関としっかり連携をとった運営です さわやかケアプランセンター西京極は、京都市

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける計画作成業務 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市右京区宇多野福王子町48番地1 【アクセス】 京福電鉄北野線宇多野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の口コミ】 1. 自分の意見を聞いてもらえる体制が構築されているので、スタ

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 08：40～17：40

仕事内容【年間休日120日以上！プライベートと両立！】各種福利厚生が充実！常磐駅から徒歩7分で通勤もしやすい♪地域包括支援センターでのケアマネパートスタッフ募集！＜右京区常磐出口町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/寮完備/車通勤可/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常磐野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1・2の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。 【業務内容】 要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

仕事内容『京都市右京区』＜ケアプランセンターでのケアマネパート募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願い致します。 ケアプランの作成 ご家族への面談、説明 関係各所との連絡／調整 等 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、 採用選考及び結果等の通知

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ピース・フレイル居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして《やりがいのある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人一人に寄り添い、最適な介護サービスを提供するための《プラン作成》や《調整業務》です。 ◆ 利用者様の生活状況を把握し、必要な支援を《提案》します。 ◆ 介護スタッフやご家族との《連携》を図り、円滑なコミュニケーションを心掛けます。 ◆ 定期的な《訪問》を通じて、サービスの質を向上させるためのアドバイスを行います。 また、日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です！ 《充実した研修制度》や、サポート体制が整っている

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都・御所ノ内ホームときわで、あなたの経験を活かしませんか。 有料老人ホームやグループホームで、介護支援専門員として利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成や、関係機関との連携、ご家族への支援など、介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 利用者様が安心して日々の生活を送れるよう、専門知識と温かいお心でサポートしていただく、やりがいのあるお仕事です。当施設は、万全の医療体制のもと、利用者様へのトータルサポートを強みとしています。日勤のみの勤務ですので、規則正しく、安定したライフスタイルを築くことも可能です。 経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※経験により給与考慮 【住所】 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/その他休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区梅ケ畑畑町5番1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 介護支援専門員

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内5時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたらしい人生設計を実現できる職場です！各種特別休暇の取得が可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者

仕事内容【タイトル】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 【仕事内容】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談し、ニーズを把握

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区嵯峨折戸町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市右京区嵯峨折戸町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 ≪この求人のおススメポイント≫ ・新規オープン予定の新規施設になります。 ・月収35万円以上も可能な高収入！ ・年間休日120日完備！ ・退職金制度もあり、長期でのご勤務も可能です。 ・マイカー通勤可能で通勤等でもご負担掛かりません！ ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~305000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区西院追分町5 【アクセス】 阪急京都本線西院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト ■シフト制(例) 早出 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅出 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00(相談可) (休憩60分) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1568円 【店舗住所】京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3 【最寄駅】蚕ノ社駅 4分／太秦広隆寺駅 5分／太秦天神川駅 6分／嵐電天神川駅 7分／花園(京都府)駅 8分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプラ

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】京都府京都市右京区梅津石灘町11 【最寄駅】嵐電天神川駅 15分／蚕ノ社駅 16分／太秦天神川駅 16分／太秦広隆寺駅 16分／西京極駅 17分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJT

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町10 【最寄駅】宇多野駅 19分／鳴滝駅 19分／常盤(京都府)駅 22分／御室仁和寺駅 23分／太秦(山陰本線)駅 25分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都府に位置する御所ノ内ホームごじょう西小路にて、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい日々を支えるという、かけがえのないやりがいを実感していただけます。 グループホームという温かい環境で、多様化するニーズにきめ細かく対応する中で、専門家としてのスキルをさらに磨いていくことができるでしょう。 主な業務は以下の通りです。 ・利用者様の個別ケアプランの作成と、その実行支援 ・ご家族様や医療・介護専門職など、関係各所との円滑な連携・調整 ・日々の支援記録、多職種間での情報共有のための報告書作成

仕事内容京都の美しい自然に囲まれた介護の職場で、あなたのケアマネジメントのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の生活や心身の状態に寄り添ったケアマネジメント ・施設での生活を支えるケアプラン作成 ・入居者様やご家族様の思いを踏まえた支援 ・介護職をはじめとするスタッフとの連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従

仕事内容京都府京都市右京区の介護支援専門員（ケアマネジャー）管理者（在宅勤務可） (正社員) | ラシアス右京居宅介護支援事業所（株式会社ｅｍｉｎａｒｅ） ▼仕事内容 ◇介護支援専門員としての居宅介護支援事業所の運営業務全般◇居宅介護支援事業所運営のための業務や人員の管理◇居宅サービス利用者に対するケアプラン作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連会社への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）管理者（在宅勤務可）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容すべてのケアがつながる！小規模多機能型でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,200円〜 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:31,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動