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ケアマネジャー - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

ケアマネジャー/地域包括・居宅/常勤/住宅手当あり

京都市嵯峨地域包括支援センター(常勤)

  • 京都市右京区 嵯峨大覚寺門前六道町 / 嵯峨嵐山駅 徒歩17分

  • 月給18.9万円〜28.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 夜勤なし
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • ミドル活躍中
  • 自転車通勤OK

仕事内容スタッフの働きやすさを徹底追求!年間休日110日!各種手当・休暇制度充実★子育て世代も活躍できる職場です♪教育制度も整っているので、キャリアアップも目指せます!昭和24年から続く安定経営のグループです◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括のケアマネージャー業務 【業務内容】 医療、健康、福祉の専門職との連携により、地域のニーズに応じた包括支援 介護、健康、福祉等に関する相談 介護予防対象高齢者のケアプランの作成 【応募要件】 介護支援専門員資格 経験1年以上 要普通自動車

コメディカルドットコム

ケアマネージャー

京都生活協同組合 福祉事業部 右京ホームヘルプサービス

  • 京都市右京区 太秦開日町 / 太秦駅 徒歩7分

  • 時給1,545円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • フリーター歓迎
  • 週4日からOK
  • まかないあり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • マネージャー採用
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 高収入
  • バイク通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • ブランクOK

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝~昼/昼~夕 ◇パート ・09:00~17:30 ・週4日以上/1日6時間以上 ※勤務曜日、勤務時間等については要相談 ※介護支援専門員資格必須 ※ミニバイク運転可能な方歓迎

仕事内容【仕事内容】 ▼お仕事内容はコチラ▼ 高齢者の在宅生活をサポートするお仕事をお任せします。 具体的には… ケアプランの作成 サービス調整 支援に関わる書類作成 など マネジメント業務をお任せします! 【こんな方にぜひ】 実務経験はないけれど、新たにケアマネージャーとして、 スキルを磨いていきたいと思う方には、仕事のスタートがしやすい環境だと思います。 もちろん、現在他の施設で勤務されている方、 過去にケアマネジャーとして勤務経験のある方のご応募も大歓迎です。 まずはお気軽にお問合せ下さい! 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まか

かんたん応募京都生活協同組合 福祉事業部 右京ホームヘルプサービス

地域密着!京都生協(COOP)のケアマネジャー

京都生活協同組合

  • 京都市右京区 太秦開日町

  • 月給25万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • マネージャー採用
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 男性活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 正社員登用あり
  • 急募

仕事内容[仕事内容] 京都生協が運営している事業所にて、ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境に基づき、ケアプランを作成します。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要書類の作成や、行政に対しての書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講し、職務能力の向上や、地域の医療・福祉分野などにおける課題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件以上の担当を目指していただきます。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイクです。(原付バイクに乗れない

京都生活協同組合

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