東京都東久留米市の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 長野県の自然豊かな地域で、道路や河川などの公共インフラを守る「施工管理アシスタント」のお仕事です。 入社後は、年齢の近い先輩社員がしっかりとサポートし、現場の流れや専門知識をイチから丁寧にお教えします。 ・現場での写真撮影や安全確認など、カンタンなサポート業務からスタート ・最新のドローンを使った測量や、タブレットでのデータ入力など、新しい技術に触れながらスキルアップ ・自社の作業スタッフとチームで仕事を進めるため、未経験の方でも質問や相談がしやすい安心の環境です 充実した研修制度とOJTで、異業種（飲食・販売・製造など）からキャリアチェンジした先輩も多数活躍しています。焦ら

仕事内容【仕事内容】 ／ 児発・放デイでの児童発達支援管理責任者兼管理者を積極採用中！ ・月給 32万円～の高収入のレア求人 ・残業ほぼなし、週休2日制 ・産休・育休制度あり ・スタッフ定着率も抜群 ＼ 【仕事内容】 『こぱんはうすさくら東久留米教室』にて、 児童発達支援管理責任者および管理者として、子ども達の支援をお願いします。 具体的には・・・ ・一人ひとりの児童に対して活動を通じた支援実施 ・児童支援計画の立案 ・指導員の勤怠管理、マネジメント ・面接対応 ・ご利用者様の管理、入居促進 ・児童の送迎業務 など ご家族様だけでなく学校・地域とも密に連携しており、 包括的に子どもたちを支える体

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：390942 東久留米市[西武池袋線東久留米駅]≪年間休日124日≫グループホームで管理職候補募集！リフレッシュ休暇あり [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 正社員登用あり オープニングスタッフ 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞東京都東久留米市 ＜給与＞ 月給 : 260,840円 〜 325,840円 ◆諸手当含む

仕事内容【仕事内容】 学童保育施設での責任者のお仕事です。具体的には、 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・ お迎え時等の保護者対応をお願いします。勤怠の管理、 報告書作成等事務作業も含みます。人と関わることが 好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 学童保育施設での責任者のお仕事です。具体的には、 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・ お迎え時等の保護者対応をお願いします。勤怠の管理、 報告書作成等事務作業も含みます。人と関わることが 好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ＤＯＴＳ＆ＬＩＮＸ 未経験歓迎ITサポート・ゲームテスト／残業月5h／リモート有 【求人要約】 やりがい：AI・開発など多彩なキャリアへ挑戦 未経験歓迎：一人ひとりに合わせて成長を支援 働く環境：年休125日／残業月5h以下／リモート◎ 【仕事内容】 【未経験入社多数】ITの基礎から学べる教育環境！ゲームテストなど始めやすい業務から理想のキャリアへ！ 【具体的な仕事内容】 まずは、ゲームやアプリのテスト業務など取り組みやすい業務からスタート。 毎月のキャリア面談やフォローマップを通じて、資格取得や次に挑戦するプロジェクトを一緒に考えながら、開発・インフラ・AIなど市場価値の

仕事内容一人一人に合わせた研修＆充実したサポートで未経験からWEBエンジニアを目指しませんか？ 弊社の研修では基礎からしっかりITの知識を習得して頂きます！本来スクールに通うと数十万円かかるような内容の研修費用は 弊社が負担いたします ので御安心ください また多事業展開をしているため、研修中は別の業務に就いていただくことも可能です。もちろん給与は全額お支払いさせていただきます！研修終了後は、先輩のフォローを受けながらIT案件に携わっていただきます。 携わっていただくお仕事は、企業様から御依頼頂いたシステムの開発がメインです！ (初めはLaravel・PHP・javaを使用する案件メイン) 各

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：390669 東久留米市[東久留米駅]福利厚生充実！グループホームにてホーム長（管理職）募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞東京都東久留米市 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代別途支給 通勤手当 ＜勤務時間a＞

勤務時間08:30～17:00／08:30～16:00／09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： 主な仕事内容 ・行政提出書類の準備（厚生局への届出、自治体・医師会関係の手続き、補助金申請など。期日が決まっているものが中心です） ・契約書・各種書類の管理 ・勤怠データの整理 ・備品の発注・管理 ・各クリニックの事務サポート（週1回程度、西府以外の院へ出向くことがあります） ・電話・メール対応 まずは上記のルーチン業務を、正確に、期日どおりに進めていただきます。多くは一人で手を動かす時間が長く、自分で期日から逆算して進める働き方になります。 書類が整っていることで、各クリニックのスタッフが診療に集中できます。目立つ仕事ではありませんが、法人全体

仕事内容病院を支える人事総務で、長く安定して働く ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 病院および関連施設で、約200名の職員を対象とした人事労務業務を担当します。給与計算、勤怠管理・集計、社会保険および労働保険の手続き、入退職手続き、労働契約書の作成・管理、年末調整を行います。労働基準監督署やハローワークなどへの行政対応、就業規則・各種規程の整備と運用、人事データ管理・資料作成、職員からの労務相談対応のほか、人事労務に関する業務全般を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,130〜263,130円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ≪賞

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ■ここが魅力 ・月給520,000円～600,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・研修内容：ITの基本 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 社員の勤務情報を扱う勤怠管理システムの開発補助を担当します。 設計資料の確認、テスト用の勤務データ作成、 入力や集計機能の動作検証、結果の記録から行います。 不明な仕様は自分で決めず、 確認事項をまとめてチームへ相談します。 慣れたら資料の更新、既存プログラムの小規模な修正、 不具合の再現と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理（主に勤怠管理）に関する実務経験 【職種名】 労務リーダー候補【福利厚生充実／フレックス制／年休126日】 【仕事内容】 労務管理・給与業務のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。 実務のリーダークラスの等級を想定しています。 ・毎月の勤怠管理・給与計算プロセスの運用および改善（関連部署との調整含む） ・法改正対応（社内制度や規程などへの迅速な反映と周知徹底） ・従業員からの労務に関する相談対応 ・従業員の安全と健康を守る安全衛生管理体制の運用・改善 ・人事システムの導入・運用・業務効率化推進 ・部内メンバーの育成とチームビルデ

仕事内容■総務・経理の業務を担っていただきます。 ・伝票入力・請求書作成などの日常経理業務 ・会計ソフトを使用した伝票入力や、取引先への請求書の作成・管 理など ・給与計算・勤怠管理 ・電話・来客対応等の庶務業務 ・会社の窓口として電話や来客の対応、新規顧客や取引先への案 内。 ・社内資料・契約書作成、ファイリング ・社内外に必要な書類や契約書の作成、データや書類の整理・保管 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【給与】 月給27万0円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容給与計算・労務管理担当者募集【手当充実・賞与あり】年間休日：128日でプライベートも充実♪新たな一歩を踏み出しませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 〇給与計算業務 固定給・変動手当を含む給与計算全般。勤怠データの集計、残業・手当の確認、社会保険料・税金控除の計算、給与明細の発行、支給データの最終チェックなどを含む。 〇労務管理業務 入退職手続き 雇用契約書の作成・回収、社会保険・雇用保険の資格取得および喪失手続き、離職票の作成、源泉徴収票の発行など。- その他、雇用契約更新、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新、安全衛生関連など。 就業場所の変更なし 従事すべき業務の

仕事内容【仕事内容】 ライフプラン事業を展開する当社で、会社を支える人事業務を担当していただきます。 採用活動を中心に、入社後の社員フォローや勤怠管理など、組織づくりに関わる幅広い業務をお任せします。 【主な業務】 ・中途採用、新卒採用に関する業務 ・求人原稿の作成、掲載内容の管理 ・応募者からの問い合わせ対応 ・応募書類の確認、選考日程の調整 ・面接日程の設定、面接準備 ・候補者との連絡、入社までのフォロー ・採用媒体、求人サービスの管理 ・入社、退社に伴う各種手続きのサポート ・社員情報、勤怠データなどの管理 ・社内研修やオリエンテーションの準備 ・社員からの人事関連の問い合わせ対応 ・社