東京都東久留米市の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容"従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体的に業務改善やフロー構築に取り組めます。 ＜主たる業務＞ ●給与計算関連業務 ・月次給与、賞与、退職金の計算・支払手続き ・年末調整、住民税の

仕事内容"CBcloud株式会社の管理部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、IPOを見据えた労務体制の構築にも携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●労務オペレーション全体を担当 ●IPO準備に向けた体制づくり ●業務フローの設計・改善に関与 ■具体的な仕事内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など、労務オペレーション全体の品質管理が中心です。周囲や他部門と連携・折衝しながら、労務相談への対応や制度設計も担当します。 ▼主な業務 ●給与計算 ●社会保険手続き ●勤怠管理 ●労務相談対応 ●就業規則・社内規程の整備 ●安全衛生管理の推進 ●委員会開催 ●ストレスチェック ●健康

仕事内容"経理を軸に総務・労務・営業サポートまで幅広く担えるゼネラリスト業務をお任せします。経理業務を起点としながら、将来的には支店運営全般を担う管理課長としてご活躍いただくことを期待しています。経理の枠を超え、経営管理に挑戦できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 【入社直後に担う業務】 ・入出金管理 ・経費計算 ・債権債務管理 ・各種データ入力 など 【将来的に期待する役割】 ・社員／パート社員の取りまとめ ・業務進捗管理、育成 ・管理課長としての組織運営 ＜具体的な業務内容＞ ・売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 ・各種コード登録・管理を含む基幹業務運用 ・予算編成・決算対応・

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療事務】正社員/賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける事務業務全般 ・電話業務（行政や関係機関及び利用者からの電話受付） ・医療事務会計業務 ・スタッフ勤怠管理等 求人ID 1062878

仕事内容【仕事内容】 道路や河川、上下水道など、人々の暮らしに欠かせないインフラを整備するお仕事です。 入社後は独自の3段階教育システムをご用意しており、知識ゼロからでも無理なく成長できる環境が整っています。 ・まずは先輩スタッフに同行し、現場の写真撮影や安全確認などのカンタンなサポート業務からスタートします ・現場に出る際も常に先輩がバックアップし、一人きりにすることはありません ・社会人としての心構えから、資格取得に向けた勉強のサポート、実践的な管理スキルの習得まで、段階を踏んで手厚くフォローします ・専用のスマートフォンアプリを使った勤怠管理や、現場への直行直帰など、ITを活用した働きやすい環

仕事内容"営業本部 製薬AI運用部における、製薬企業向けAIシステムのSE／PM職です。 製薬業界での知識や経験を活かし、システムエンジニアとしてシステム開発案件やプロジェクトをマネジメントしていただきます。営業担当が受注した案件に参画し、顧客との要件定義から、顧客社内のシステム担当者との折衝、社内開発メンバーとの調整までを担当します。 ◇ポイント ・製薬企業向け生成AIサービスの導入を、要件定義から支える ・製薬企業向けAI市場でトップクラスの導入実績。業界出身者が中心のチーム ・コーディング中心ではなく、要件定義と顧客折衝が主軸のSE／PM 【具体的な仕事内容】 ・製薬企業向けAIサービスの導

仕事内容"管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退

仕事内容株式会社ミレニアム 月給33.4万円～【ケアコーディネーター(サポート/面談/入力等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【サービス運営を支えるコアメンバーとして活躍】■当社のビジネスモデルやサービス理解からスタート ★チームマネジメントや組織づくりに携わりますこの仕事は「人」を必要とする ご利用者さまと現場スタッフをつなぎ、 サービスが円滑に運営されるよう サポートするポジションです。 《業務内容》 ■ご利用者さまの生活サポート ■掃除・洗濯・調理などの支援 ■就寝・起床時の介助 ■外

仕事内容"エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、最適な組織運営の実現に向けたプロジェクトをリードいただきます。 徹底した顧客理解、今まで培ってきた業務改善や業務設計といったプロセスデザイン力、人事基幹システムCOMPANY・デジタルツール等の製品理解を掛け合わしながら顧客組織の生産性向上に向けた提案を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システム(COMPANY)やVBA・RPA等のデジタルツール・生成AIとあらゆるソリューションを駆使しながら、顧客のありたい姿に向けた人事

仕事内容"組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・会計事務処理 (入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込) 顧客ごとの請求書作成と振込依頼を行います。他に、仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理、税理士連携業務もあります。 決算に必要な資料の確認から、チェック項目と照合しデータに不備がないか確認を進めます。※会計ソフトは freeeを使用 ・人事労務事務処理 (入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 ) 入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依

仕事内容"音楽で誰かを笑顔に、働きやすさも◎！ ――私の理想が叶いました。" ★『イマドキのカラオケは推し活にピッタリなんです！』 ライブ映像を大画面で見てもらえるように、プロジェクタールームを増設。推しの誕生日会を楽しんでほしいから、推し活ルームを導入。自分の声がカタチになったことで、ペンライトやアクスタを持って推し活を楽しむお客様を見ると、嬉しくてにっこりしちゃいます♪ ★『休みの日もついカラオケに…（笑）』 だって…最大50％オフの社割があるんですもん。しかもDAMの最新機種をいち早く試せるのもお得！未経験でも平均月収31万円以上で、月8日以上休み。残業も月平均19時間程とプライベートも充実

仕事内容"オフィスサポートチームのサブリーダーとして、チームマネジメントと業務改善を推進し、全社員の「働きやすさ」を支えるポジションです。主に障がいを持つメンバーの育成やサポートを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●多様なメンバーの成長を支援するやりがい ●現場起点の改善で会社全体の生産性に貢献 ●大手ITコンサルグループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ Shared Service Center（SSC）に所属し、オフィスサポートチームのサブリーダーとして、10～12名程度のメンバー（主に障がいを持つ社員）のマネジメントと、チームが担当する庶務業務全般の推進を担います。 ＜具体的な

仕事内容"グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。 現マネージャーは法務畑であるため、法務業務をメインで行っており、専門性が必要な仕組み作りを実行することは難しい状況です。労務領域において、主導いただけることを期待します。 【業務内容】 ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ・その他、従業員からの各種問い合わせ対応 ※メンバーは労務面談や給与計算、勤怠管理のようなオペレーション実務を行って

仕事内容"やる気スイッチグループの英会話スクール直営校における教室長のお仕事です。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことがで

仕事内容ワークライフバランス改善！仕事も「タイパ」の時代です。 "仕事もプライベートも、妥協したくないあなたへ。コプロが、その両方を叶える「タイムパフォーマンス」抜群の働き方を提案します！ ＼心ゆくまでオフを満喫 年間休日125日以上で、GWや夏・冬に9～10連休も可。プロジェクトによりますが、基本的に17時退社OK。旅行へ行ったり、趣味を楽しんだり、リラックスの時間に充てたりできます！ ＼それでいて収入も十分！／ 残業しなくても、未経験初年度から月収36万円、年収450万円も叶います。新作ゲームや最新家電、飲み会など、お金を理由に我慢する必要はありません。 ＼スムーズに成長できる 入社後は、

仕事内容"人と企業をつなぎ、日本の社会インフラを支える建設業界の課題解決に貢献する仕事です。 クライアントへの人材提案から、就業する技術者のキャリア支援までを一貫して担当し、 双方にとって最良のマッチングを実現することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会のインフラを支える貢献性の高いミッション ●技術者一人ひとりのキャリア形成を長期的に支援 ●会社の変革期に、組織と共に成長できる環境 ■具体的な仕事内容 建設業界のクライアントが抱える人材課題を解決するため、最適な技術者を提案し、就業後のフォローまで一貫して担います。 ＜扱う商材＞ 同社に在籍する、建設プロジェクトの要となる専門技術者

仕事内容"同社が顧客企業から代行している人事業務をお任せします。 主に給与計算業務を中心として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与や賞与の計算 ・明細作成、振込対応 ・住民税納付および年末調整処理 ・各種手当の算出 ・社会保険の手続き ・データの並び替えやデータの抽出 ・勤怠管理 ・顧客対応など これまでのご経験に応じて、お任せする業務のボリューム感を決定します。 アウトソーシングではありますが、客先常駐でなく、同社オフィスでの勤務です。 ★本ポジションの魅力★ 専門性を身につけやすい環境です！委託範囲が決まっているということは、逆に言うと本来対応範囲外であるようなイレギュラー業務を任

仕事内容労務の経験を、制度づくりという次のステージへ。労務×人事企画でキャリアアップ。 "人事制度の整備・運用を通じて社員と組織の成長を支える、人事労務管理の中核メンバーを募集します。労務管理を主軸に、将来的には採用や教育研修など、幅広い人事業務に挑戦し、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営戦略に紐づく人事制度の構築に携わる ● 労務を軸に採用・教育などへも挑戦できる ● 年間休日125日以上、残業月20h程度 ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて、まずは労務管理業務からお任せします。ゆくゆくは人事制度の構築・改定など、より上流の業務にも携わっていただきます。 ＜担