東京都東久留米市の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【事務・未経験OK/東京】資料作成やデータ入力など★年間休日125日以上 【仕事内容】 【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 〈コツコツ作業するのが好きな方にオススメ〉 データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。 感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります!難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。 地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます! 〈自分に合った仕事が見つかる〉 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って」 そんな第二新卒

仕事内容"BPOプロジェクトの管理全般をお任せします。将来的には、より上流のマネジメントや業務コンサルタントとして活躍することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模・多様な案件で経験を積める ●新規プロジェクトの立ち上げにも挑戦 ●ITを活用し顧客の経営課題に貢献 ■具体的な仕事内容 プロジェクトリーダー（PL）またはスーパーバイザー（SV）として、BPOプロジェクトの管理・運営を担当します。まずはSVとしてチーム管理からスタートし、段階的にPLへとステップアップすることも可能です。 ▼SV／チーム管理 ●業務プロセス管理、品質チェック（納品物確認、進捗管理など） ●オペレーターのフォロー

仕事内容あなたの未来を、あなた以上に考える会社です。 「なりたい自分」から、一緒に考えます 「ITに興味はあるけど、何を目指せばいいか分からない…」という方も大丈夫。リクルートでマネジメントを経験した人材育成のプロが専属コーチとなり、「3年後、どうなっていたい？」から一緒に考えます。キャリアプランは一人ひとりに合わせてオーダーメイド。週1回の面談で実現まで伴走します。 「やりたい」を叶える舞台も、会社がつくります 描いたキャリアを“計画だけ”で終わらせないのも当社流。リクルートで培った営業力で、大手企業のプロジェクトも多数獲得。あなたの成長につながる仕事なら、新しい取引先にもアプローチ。理想のキャ

仕事内容「やりたいこと」は、入社してから見つければいい。 "転職って、すごくエネルギーを使いますよね。何社も面接を受けて、自分に合う会社を探すのは大変です。もし、一つの会社で全く違う仕事に挑戦できるとしたら…？私たちは、そんな『社内転職』が当たり前の会社をつくりました。 ▼まずは、ゆっくり適職探し。 人材コーディネーター、人事、営業という3職種から選べます。そのため、入社時点では「なんとなく面白そう」で大丈夫。自分に合う道を、じっくり探していきましょう。 ▼3つの成長コースからあなたに合うものを。 成長コースも、「野心派」「着実派」「探究派」の3つをご用意。マネジメントの道も、専門性を極める道も

仕事内容当ポジションの魅力について ハイタッチなコア業務に注力できる環境： 給与計算や年末調整などのルーティン業務はグループ会社へアウトソーシングしています。勤怠管理等の定常業務はあるものの、個別労務相談や休職者対応、社内制度の改善といった「社員一人ひとりと向き合う」ハイタッチかつ本質的な業務にしっかりと注力できる環境です。 企業と組織の変革に携われる環境： 同社は年10％の企業成や「健康経営」の推進を掲げており、総務労務部門が担う役割の重要性が増しています。本年はさらなる組織強化に向け、マネージャー・リーダー・メンバーを1 名ずつ増員しました。新たな業務体制の構築やプロセスの改善など、拡大期におけ

仕事内容"パートナー企業との協業戦略を策定し、日本全国の中小企業のDX推進を担うパートナーセールスのポジションです。 直販ではリーチできない数万社規模の企業へ、同社サービスの価値を広げる、事業の非連続成長の鍵を握る重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の非連続な成長を担う重要な役割 ●自身で考えた新しい取り組みを推進可能 ●若手から新たなポジションに就ける機会 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 人事管理・勤怠管理・給与計算といった人事労務領域のクラウドサービス「マネーフォワードクラウド」シリーズをご担当いただきます。 ＜提案先＞ 全国の販売代理店や金融機関などがパートナーとなります

仕事内容【仕事内容】 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給28万8,500円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容 業界大手のホワイト環境！ ／ 肩の力を抜いて、「これから」を考えませんか？" "「残業続きの毎日にサヨナラしたい」 「自分に合う仕事を、焦らず見つけたい」 「特別なスキルはないけど、人と話すのは好き」 ――1つでも当てはまったら、ウィルオブ・ワークがピッタリです◎ ◆数字でわかる、ウチの居心地のよさ！ ・定着率：97.6％（人間関係の良さ＆手厚いサポートあり♪） ・平均残業：月8.5h（平日にも気軽に予定を入れられる！） ・有休取得率：90.3％（お休みの取りやすさもバッチリ◎） 東証プライム上場グループだから、安心して働ける環境が整っています。 ◆仲間と一緒に、お店づくりを楽しめる！

仕事内容【仕事内容】 学童保育施設での責任者のお仕事です。具体的には、 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・ お迎え時等の保護者対応をお願いします。勤怠の管理、 報告書作成等事務作業も含みます。人と関わることが 好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容"労務領域の実務全般から制度運用・改善まで、幅広くお任せします。急成長を続ける企業の根幹を支える、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の中心メンバーとして、主体的に業務に取り組めます。 ●給与計算から規程整備まで、幅広いスキルを伸ばせます。 ●成長企業ならではの「制度をつくり変える経験」が得られます。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験に応じて下記業務からお任せしていきます。 ●給与計算業務 勤怠データの収集から計算、チェック、社労士との連携まで担当します。 ●社会保険・労働保険手続き 従業員の入退社に伴う資格取得・喪失手続きや、月額変更、算定基礎届などに対応します。

仕事内容【仕事内容】 学童保育施設での責任者のお仕事です。具体的には、 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・ お迎え時等の保護者対応をお願いします。勤怠の管理、 報告書作成等事務作業も含みます。人と関わることが 好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容一人一人に合わせた研修＆充実したサポートで未経験からWEBエンジニアを目指しませんか？ 弊社の研修では基礎からしっかりITの知識を習得して頂きます！本来スクールに通うと数十万円かかるような内容の研修費用は 弊社が負担いたします ので御安心ください また多事業展開をしているため、研修中は別の業務に就いていただくことも可能です。もちろん給与は全額お支払いさせていただきます！研修終了後は、先輩のフォローを受けながらIT案件に携わっていただきます。 携わっていただくお仕事は、企業様から御依頼頂いたシステムの開発がメインです！ (初めはLaravel・PHP・javaを使用する案件メイン) 各

仕事内容【仕事内容】 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給28万8,500円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容"グループガバナンスの強化に向けた労務体制基盤の構築や規定管理をお任せします。現マネージャーは法務畑かつ人事労務だけではなく法務領域などもカバーしており、労務担当者も実務メインで担っているため、専門性が必要な仕組み作りを実行できる人材が不足しています。労務の専門性を発揮し、労務規程の整備やグループ共通ルールの策定など、組織基盤となる仕組みづくりを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の

仕事内容【仕事内容】 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給28万8,500円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 長野県の自然豊かな地域で、道路や河川などの公共インフラを守る「施工管理アシスタント」のお仕事です。 入社後は、年齢の近い先輩社員がしっかりとサポートし、現場の流れや専門知識をイチから丁寧にお教えします。 ・現場での写真撮影や安全確認など、カンタンなサポート業務からスタート ・最新のドローンを使った測量や、タブレットでのデータ入力など、新しい技術に触れながらスキルアップ ・自社の作業スタッフとチームで仕事を進めるため、未経験の方でも質問や相談がしやすい安心の環境です 充実した研修制度とOJTで、異業種（飲食・販売・製造など）からキャリアチェンジした先輩も多数活躍しています。焦ら

仕事内容"教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません ■スクールIEとは？ 個別指

仕事内容【仕事内容】 ／ 児発・放デイでの児童発達支援管理責任者兼管理者を積極採用中！ ・月給 32万円～の高収入のレア求人 ・残業ほぼなし、週休2日制 ・産休・育休制度あり ・スタッフ定着率も抜群 ＼ 【仕事内容】 『こぱんはうすさくら東久留米教室』にて、 児童発達支援管理責任者および管理者として、子ども達の支援をお願いします。 具体的には・・・ ・一人ひとりの児童に対して活動を通じた支援実施 ・児童支援計画の立案 ・指導員の勤怠管理、マネジメント ・面接対応 ・ご利用者様の管理、入居促進 ・児童の送迎業務 など ご家族様だけでなく学校・地域とも密に連携しており、 包括的に子どもたちを支える体