施設ケアマネジャー - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県所沢市】★勤続継続支援金30万円★居宅介護支援事業所の管理者／月給35万～／年収490万～ ≪セレニティホスピス狭山ヶ丘≫ 2025年11月10日に新規開設しました、医療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 勤続継続支援金 300,000円 ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 居宅介護支援事業所の管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈ケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 変更の範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容埼玉県所沢市で働く！未経験でも歓迎、ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:60,000円 処遇改善金:5,000円 介護福祉士手当:10,000円 処遇改善手当:12,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験者歓迎 長期できる方 土日祝に勤務ができ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 【給与】 月給230,000円 月収23万円～27万円程度 諸手当込み 【勤務地】 埼玉県所沢市東所沢3-36-18 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容心の温もりを届ける、ケアマネジャーとして新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:介護職配置の場合：月30,000円程度 夜勤手当:30,000円（5回） ※6回目以降は6,000円/回支給 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ◆資格 資格必

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容【老健でのケアマネ業務】☆資格経験ある方お待ちしております！日勤のみのお仕事です。 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般利用者のサービス計画作成、ケアプラン作成、入所相談入退所の判定会議（週1回）※現在は2名の方で分担して行っております。※社用車あり 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00

仕事内容埼玉県所沢市で未経験から始めるケアマネジャーの仕事。安心の医療生協さいたま生活協同組合が運営する施設で成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は当法人の規定に応じて決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 航空公園駅から0.5km 西所沢駅から0.8km 新所沢駅から

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス調整 ・市役所認定調査 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 開設：2011年9月 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給制度があるのでモチベーションを維持して働けます。 ・固定時間での勤務のため、一日の予定が立てやすくプライベートな時間も大事にしていただけます。 ・年間休日は111日あります。特別休暇もあるのでリフレッシュしながら働けます。 ・無料の駐車場が完備されているため、マイカー通勤していただけます。 ・「多様

仕事内容埼玉県所沢市で新たなキャリアを築きませんか？株式会社ケア21が『主任ケアマネジャー』を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜385,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 固定残業代:50,000円(34時間分)※超過分別途支給 資格手当:10,000〜15,000円 特定事業所加算手当:0円～20,000円 ケアプラン件数手当

仕事内容安心と誇りを持って働ける場所、ソワン西所沢でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西所沢駅から0.5km 所沢駅から1.3km 航空公園駅から1.6km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、定期健康診断あり ◆特徴 未経験可、ブラ

仕事内容手当充実／昇給あり／賞与あり／ブランクOK／車通勤OK♪あなたの資格・経験をいかせるケアマネジャーのお仕事です。お気軽にご応募ください！ 【職種】 特別養護老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 特別養護老人ホーム アンミッコにて ケアマネジャーの募集です！ 施設内において ケアマネ業務を行います 【具体的には】 ・入所前面談 ・アセスメント ・施設サービス計画書作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 そ

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容日曜休み!所沢でケアマネージャー! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 所沢診療所併設施設のケアマネージャー募集◎ 日勤のみ！日曜休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です♪

仕事内容【仕事内容】 ・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給296,500円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円 ■定額的に支払われ