就労支援 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！オープニングスタッフ！サービス管理責任者募集！共に作り上げる施設！ 尼崎市の就労継続支援施設でのサービス管理責任者業務です。 利用者様の支援や利用計画の作成や記録業務などの事務業務をお願いします。スタッフは3名常勤とパートさん1名予定です。 2023年1月オープンなので、色々と共に作り上げていしましょう！ お気軽にお電話ください( <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇産休・育休取得実績あり <勤務地> 兵庫県尼崎市南武庫之荘5

仕事内容★事業拡大のための求人★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ハローワーク、その他関係機関との連絡・調整 ■利用者の開拓、就職先の開拓 ■面接練習や、応募書類の添削等、職業指導 ■企業実習や面接への同行 ■就職後の職場定着フォロー 【ディーキャリアについて】 大人の発達障害に対応したコンテンツの就労移行支援です。障害 者雇用は、まだまだ本人の意志ではなく“できる“ことにフォー カスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿・あり たいカタチをしっかりとサポートし支援を行

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ！障がい者就労支援スタッフとして人と社会を繋ぐお仕事です！無資格でも挑戦可能！ 2025年3月開所予定！ 新しい環境、新しい事業所でオープニングスタッフとして働けます！ オープニングスタッフとしてのメリット ・ルール作りから携わる事が出来ます ・事業所の良さはスタッフ次第、最初のスタッフがとても大事≒事業所の顔として働ける ・オープニングスタッフそのものが中々出来る仕事ではない、その場面に携わることが出来ます ◎就労継続支援A型及びB型事業所のお仕事です。 具体的には 利用者のサポートをお願いします。 また、関連事業所へのあいさつ回り（営業） ご自身の

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容福利厚生充実！経験を活かして活躍してみませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 135,600円〜190,300円 処遇改善手当 9,000円〜12,000円 【勤務地】 秋田県秋田市下北手宝川81-17 【最寄り駅】 種ヶ崎 【アクセス】 バス停秋田中央交通 北手線 種ヶ崎徒歩３分 【仕事内容】 送迎バスの添乗、就労を目指す身体・知的・精神障害者への作業・ 生活指導、施設外就労（製材所、青果センター）への引率並びに指導、ケース記録の管理、担当利用者の工賃計算、その他付随する業務、納品等外出用務あり。 【勤務時間】 8時30分〜17時15分 【休日・休暇】

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援事業スキルアップスマイル 発達・精神障がい等のある方の就職サポート 障がい者就労支援員 【就労支援員／キャリアカウンセラー】として利用者の就職・定着をサポート 【具体的には】 【1】働き続けることに障がいある方の就職と長期定着をサポート ・トレーニングの実施 PCトレーニング、ビジネスマナー、自己/障がい理解、履歴書作成、模擬面接など ・就職に向けた面談（キャリアカウンセリング） 就職に向けた悩みや希望などをじっくりとお聴きします ・長期就労のための定着支援 就職後にも働き続ける事ができるようサポートを続けています 【2】障がい者支援機関との関係性構築 様々

仕事内容【京都市】2024年8月オープン週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 資格: ・基本的なPC操作ができる方 ・人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ※無資格可 勤務時間: 9:00～

仕事内容【札幌市北区】2024年6月オープン週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 資格: ・基本的なPC操作ができる方 ・人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ※無資格可 勤務時間: 9:0

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> カレー屋さん＋こども食堂＋就労支援A型での支援スタッフ募集！正社員登用あります！ こころカレー食堂はカフェみたいなカレー屋さん＋就労継続支援A型＋子ども食堂という新しい形態の店舗です。 簡単な調理、接客業務とともに、就労福祉サービスの利用者さんとの相談業務、記録業務やこども食堂時の調理、こども対応などを行います。業務は多岐に渡りますが、時間に急がされることはありません。ひとつひとつの仕事をじっくり取り組んでもらえると思います。 （就労A型の利用者さんは、みなさん自立されているので、介助、介護等はありません） <給与> 時給1,100円～1,250円 <勤務時間> シフト制

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間・8：30～17：30の間の4時間程度 ※所定労働日数：週2日～ ※休憩なし ★残業なし★

仕事内容★1日4時間程度の勤務★＞職業指導員募集中＜【介護・障がい系資格がなくてもOK】☆昇給・賞与あり☆ 【施設名】： 有限会社泉州代行 就労継続支援B型 さくら 2号館 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護関連職 【給与情報】： 時給1,200円～ 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： ◯就労継続支援B型での職業指導員業務全般◯ ・ご利用者様の作業などの補助や助言 ・送迎 ★新規オープンの事業所です★ ・開設予定日：2023年8月1日 ・入職可能日：2023年8月1日 【応募資格・経験】： ★未経験・ブランクありOK★主婦・主夫の方も

仕事内容資格手当あり/60歳以上も応募可/年間休日120日以上 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 165,000円 【勤務地】 富山県高岡市城東1丁目9番29号 【最寄り駅】 越中中川駅 【アクセス】 氷見線 越中中川駅 徒歩10分 【仕事内容】 ・就労継続支援（Ｂ型）にて利用者さんの仕事（箱折り、製品の袋 詰めなど）の援助を行います。 ＜他の業務など＞ ・排泄の介助（トイレへの誘導） ・社用車（普通車・ＡＴ車）による送迎 ・日報作成 ※作業工房えいぶるの利用者は１０名です。 【勤務時間】 8時30分〜17時30分 【休日・休暇】 土曜日，日曜日，祝日 週休二日

仕事内容<仕事内容> ◎未経験大歓迎◎障がい者に寄り添う就労支援スタッフ 就労継続支援B型事業所の常勤スタッフを募集しています。 《就労継続支援B型事業所とは？》 働く意欲のある18歳以上の障がい者（元ニートやひきこもりの方なども含め）の就労支援を行っています。 《募集内容》 入社後1年程度は、現場で利用される方に直接仕事を教えながら、色々な障害の知識や基本的な対応を覚えながら、毎月の代表または施設長との面談でキャリア形成を相談していきましょう。 （キャリア形成の例） ・施設長になり、施設全般のマネジメントや地域関係機関と連携を図る ⇒マネジメント経験を積みたい方向け ・利用者の就職支援に力を

仕事内容<仕事内容> 16時半退社◎残業なし【福祉施設の主任】未経験ok◎年間休日120日【北四番丁】 主な業務は、以下の通り！ ・作業スタッフ（障害のある方）の受け入れができる企業へ、新規開拓に関わる営業活動。 ・作業スタッフ（障害のある方）へ作業指導、作業手順書の作成。 ・社用車を使用して商品の納品や引き取り。 ・従業員の勤怠管理、給与台帳作成、給付金請求業務。 ・社内定期セミナーへの参加。 ・社内研修の実施、提出書類などの資料各種の作成。 ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ ※事業所外のお仕事の際は車での送迎をお願い

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く