大阪府大阪市天王寺区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・週１回以上の在宅勤務の併用を実施しています 一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソ フトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントや ケアプランなどの各情報を入力・保存することができ、効率的に業 務を行える環境が整っています。 管理者→エリアマネージャーと上位職を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】 【給与詳細】 月給:325,720円～

仕事内容〈訪問介護事業所でのケアマネジャー〉介護支援専門員の資格をお持ちの方★基本的に土日休み（月1回程度の日曜出勤有り）◎未経験の方相談可◎杉本町駅から徒歩3分☆高額求人☆ 訪問介護事業所でのケアマネジャー業務全般（利用者様の生活状況に合わせて適切なサービスを選択し、事業所内でケアプランの作成など） ▼給与詳細 月給：250,000円～400,000円 【月給】 250,000円～400,000円 ▼休日休暇 土日他 会社カレンダーによる 月に１回程度日曜出勤あり 年末年始（12/31～翌1/3） 年間休日：107日

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/障がい者支援の介護支援専門員/大阪府大阪市東成区/正社員/月給300000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊当事業所ではWワークも許可しています◎働き方については面接時に気軽にご相談ください。 ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 介護施設の運営全般・マネジメント業務をを担当。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフ採用育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。30～40代活躍中！研修制度も充実、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にす

仕事内容介護職・ヘルパー(介護付有料老人ホーム)|正社員|大阪府大阪市 介護業務全般 要支援１～要介護５の方までおられ、全ての方に介護が必要なわけではありません。 入居者さま一人一人に合った日常生活をサポートするお仕事です ・業務の変更の範囲あり:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:原則として変更なし 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 介護付有料老人ホーム（介護付き有料老人ホーム、以下「介護付有料」）における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて、全体像を整理します。 1. 業務内容の基本像 - 日常生活支援：入居者

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容 〇要介護者から相談に応じ,その心身の状況に適切なサービス利用 できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者宅へ訪問しモニタリング ・そのた付随する業務 【変更範囲:変更無し】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～358,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：30,000円※センター長となった場合 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円 調整手当：0～40,000円※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回※行った場合支給 年末年始手当：3

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/30（水） さくらそう住吉 居宅介護支援事業所 大阪市住吉区でケアマネ/正社員募集!土日祝休み!家庭との両… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 大阪市住吉区でケアマネ/正社員募集!土日祝休み!家庭との両立も◎ 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに携わる皆様のスキルUP キャリアUPも応援しております。 ｢ありがとう｣の声にやりがい感じ 地域の皆様の笑顔と元気

仕事内容【大阪市此花区】居宅介護支援事業所／駅から徒歩1分／経験不問／月給30万円～／残業ほぼなし 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～310,000円 【月給】300,000円～310,000円 《内訳》 ・基本給 180,000円 ・職能手当 50,000円 ・資格手当 40,000円～50,000円 ・調整給手当 30,000円 ・固定残業代なし 《その他》 ・皆勤手当 5,000円/月 ・資格手当 介護支援専門員 40,000円 主任介護支援専門員 50,000円 ・交通費 上限25,000円

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ 月給36万5,000円以上 試用期間中 月給36万5,000円以上(試用期間3ヶ月) ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代20～22時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市住吉区/正社員/月給240000円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 「笑顔の介護・笑顔の暮らし」を自分たちの思いとして運営をしています。 「住み慣れた地域で自分らしく暮らしたい」と誰もが思う願いを利用者さんとご家族と共に考え、支援しています。 地域の病院や相談機関、サービス事業所と共にチームケアを大切にしています。 法人全体で総合相談拠点を開設し、住民と共に地域福祉にも熱心に取り組んでいます。 事業所内においても定期的なミーティングを行い、各ケアマネジャーが互いに

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する介護施設で、介護現場指導員（ケアテックリード）として以下の業務を行っていただきます。 ・新人教育（OJT）など ・相談員業務 ・職員の技術指導および助言 ・その他付随する業務 定員27名(9名×3ユニット) 【給与詳細】 ◇月給 306,000円 一律支給手当(地域手当・役職手当・処遇改善加算)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 434万円 ~ 454万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円~7,000円 ◇ 賞与 年2回

仕事内容◆住宅型有料老人ホームで活躍する介護職スタッフの求人募集です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートします ・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います ・訪問先での支援を通じて、住み慣れたご自宅での生活を支えます ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・訪問介護ならではの、利用者様とじっくり向き合える環境です ・一人ひとりに合わせた丁寧な対応を大切にできるお仕事

仕事内容研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 月給34万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円(介護支援専門員)、15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設の運営全般・マネジメント業務をを担当。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフ採用育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。30～40代活躍中！研修制度も充実、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への

仕事内容笑顔で人と人をつなぐ企業 お年寄りの生活を支えるとても重要でやりがいのあるお仕事です! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・要介護者からの相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用ができるよう、 事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。 ・他のケアマネジャーの指導など。（主任介護支援専門員の場合） 資格: 主任介護支援専門員又は介護支援専門員 ※ブランク可 ※未経験の方もご応募お待ちしております ※資格取得予定者の方もご相談ください 勤務時間: 9:00～17:00 （休憩60分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制以上 年間休日１１０日 誕生日休暇あり（有給扱い）

仕事内容賞与年間2.18ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3938(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 介護施設の運営全般・マネジメント業務をを担当。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフ採用育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。30～40代活躍中！研修制度も充実、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として

仕事内容■メインキャッチ 年休120日以上・社保完備 / ?居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー?で活躍しよう ■職種 主任ケアマネジャー ■職務内容 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ◇併設の住宅型有料老人ホーム、一般宅どちらもあり ■給与 月給 237,100円 ～ 311,000円 ■給与備考 基本給237,100円～268,000円 精勤手当21000円 ◆別途手当 扶養家族手当5,000円 子育て手当2,000円(小学生未満のお子様) ペット手当3,000円 住宅手当9,000円(※規定あり) ■休日/休