介護主任 - 大阪府大阪市港区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容港区・西区を中心に訪問居宅介護を行うＭＩＫＩトータル介護セン ターにて、主任ケアマネージャーとして従事していただきます。 管理面は別に担当がいますので、ケアマネ業務に専念できます。 ・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者に対する相談業務 ・その他ケアマネージャーとしての雑務 ＊担当件数に応じて業績給あり。頑張りをしっかり還元します。 ＊介護ソフトは「カイポケ」を使用しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容ケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング、給付管理 ・利用者様およびご家族との面談・相談受付 後進の指導・育成（主任独自の役割） 困難事例への対応支援 ・地域連携・ネットワーク構築 事業所運営のサポート ・管理者業務の補助、コンプライアンス（法令遵守）のチェック ・サービス担当者会議の進行、および質の管理

仕事内容【４月～６月限定：入社祝い金支給！】 社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。 ※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。 ※入社日から１年間勤務後に支給。 ※介護職に関しては、資格証保持が必須。 ★年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1. 有給取得率74％（業界平均56％） 2. 平均有給取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業5時間/月未満でプライベート充実 ■

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。 【主な業務内容】 介護支援サービスの計画作成のため、担当利用者と居宅訪問し、 モニタリング・アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 【イチオシポイント】 ・ケアマネは6名体制です。 ・年間休日125日、残業月平均5時間と、プライベートも充実！ ・担当26名を超えるとインセンティブが付きます！ ・在宅ワークを積極的に取り入れています。 (週の半分は在宅ワークです。) 変更範囲：会社の

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月14時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4127(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 港区・西区を中心に訪問居宅介護を行うＭＩＫＩトータル介護センターにて、主任ケアマネージャーとして従事していただきます。 管理面は別に担当がいますので、ケアマネ業務に専念できます。 ・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者に対する相談業務 ・その他ケアマネージャーとしての雑務 ＊担当件数に応じて業績給あり。頑張りをしっかり還元します。 ＊介護ソフトは「カイポケ」を使用しています。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 260,000円～310,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【大阪市港区／正社員】介護福祉士｜管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成 アセスメント等 業務全般 〈変更範囲：変更なし〉 【給与詳細】 月給380,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円 ■定額的に支払われる手当 主任手当60,000円～60,000円 管理手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 運転免許手当 ５，０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容主任介護支援専門員／港地域在宅サービスステーションの募集です。 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ◆ケアマネジメント業務 （アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング） ◆困難事例への対応および助言 ◆介護支援専門員（ケアマネージャー）への指導・育成・相談対応◆サービス担当者会議の開催・調整 ◆医療機関・地域包括支援センター・行政との連携 ◆ケアプラン内容の確認、質の向上に向けた取り組み ◆実地指導・運営指導に向けた書類整備・体制管理 ◆特定事業所加算算定に関する業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【大阪市港区/月32～35万円】50代･60代活躍中！年間休日120日＆残業ほぼなし！◎あなたの主任介護支援専門員資格、ここで活かしませんか？【未経験・ブランクOK＠朝潮橋駅】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: オープン3年以内 / 訪問介護事業所における主任ケアマネ（主任介護支援専門員）業務全般 利用者様の生活機能向上につながるケアプラン作成 介護に関する相談援助、介護保険の手続き 地域包括支援センター等との連携、多職種との連携による自立支援 主任ケアマネージャーとしての事業所管理業務 雇用期間の定め：なし 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員（

仕事内容【求人概要】 大阪市港区/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・職員の皆さんは親切で明るい方です。気軽に質問ができる風通しの良い職場です。 ・担当する件数に応じて業績給がつきます。頑張った分がお給料に反映されます。 ・引継ぎ等もありますので無理ないペ－スで利用者様の件数を増

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《介護福祉士》◆オープニングスタッフ！◆自慢の厚待遇！未経験でも教育担当が丁寧に教えます◎ 入所者様の食事・入浴・排せつ・歩行などの介助や、 シーツ交換・掃除といった日常生活のお手伝い、 リハビリテーションのサポート、レクリエーションの実施など。 ≪介護副主任からのメッセージ≫ 管理職として、たくさんの部下を指導していますが、 部下の質問や疑問には 必ず答えを提示するようにしています。 どんな相談にも、部下の気持ちに寄り添うので、 安心してください。 教育でも仕事でも、決して一人にはしません。 介護の仕事はこれから、今以上に必要になっていきます。 介護の経験のある方も、未経験の方も、 ど

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）

仕事内容大阪市港区◆介護スタッフ・介護福祉士正社員募集◆自慢の厚待遇！未経験でも教育担当が丁寧に教えます◎ 入所者様の食事・入浴・排せつ・歩行などの介助や、 シーツ交換・掃除といった日常生活のお手伝い、 リハビリテーションのサポート、レクリエーションの実施など。 ≪介護副主任からのメッセージ≫ 私は、この施設のオープニングスタッフの一人。 この14年間、理想の施設をつくろうと、 仲間と力を合わせ、一丸となって頑張ってきました。 今は管理職として、たくさんの部下を指導していますが、 部下の質問や疑問には 必ず答えを提示するようにしています。 どんな相談にも、部下の気持ちに寄り添うので、 安心してくだ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-4126(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整