東京都江東区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容Digital Experience Supervisor/マーケティング部門 （本社 正社員） 【主な職務内容】 - 特設サイトを含むデジタルコンテンツの企画・設計・制作から、公開後の更新・運用管理までを推進する。 - オウンドメディアを活用したデジタルマーケティング施策の企画・設計・実行をリードし、効果検証と分析を通じて継続的な最適化を推進する。 - 必要に応じて、各種クリエイティブ・コンテンツのローカライズ、及び独自コンテンツの企画・制作を推進する。 - 各種デジタルマーケティング施策に必要なコピーライティングを行う。 - その他、Brand Marketing チーム及び上長が必要と

仕事内容安定×将来性が両立する老舗企業の飲食部門 店長やSVなどを含め、将来の中核人財募集 土日祝日と同日数の休暇取得+実働7.5H ー1909年創業。老舗書店の飲食事業部門で新メンバーを募集中ー 「横浜の本屋といえば有隣堂」 そう言われるほど地域に愛され展開を続ける老舗企業。 会社として新たな挑戦を続けており、その一環として飲食事業部を強化中！ 今回はそんな当社が手掛けるカフェブランドを中心に、現場でご活躍いただける人財を各店舗にて募集しています。 ーご経験やご希望を考慮し、最も力を発揮できる環境をご用意しますー 神奈川・東京エリアを中心に店舗展開しておりますが、 転居を伴う配属や異動はござ

仕事内容株式会社マリークヮントコスメチックス 【スーパーバイザー（東京）】◆総合職採用／未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「MARY QUANT」の店舗運営を支えるスーパーバイザーとして、担当エリアの複数店舗の売上向上や運営管理をお任せします。販売スタッフや商業施設担当者と連携しながら、店舗ごとの課題解決や販売戦略の立案を行い、ブランド価値の向上を目指していただきます。 担当店舗の運営管理・売上管理 ショップレイアウトの提案・改善 販促企画の立案・実施 商業施設（駅ビル・ショッピングセン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・コールセンターの教育担当経験者/管理者経験者もしくはコールセンターでのSV経験者 /ATM保守業務経験者・メーカー等での技術職経験者 ・企業教育担当経験者/銀行又は金融機関／コールセンター／ATM等保守技術職／接客・販売業／営業 ・一定レベル以上のＰＣ操作（EXCEL／WORD／PowerPoint等の作成、入力、文書作成等） ※エキスパートクラスなら尚可 ・AIで企画・文書作成・エクセル構築・資料作成を経験されている方（なお歓迎） 【職種名】 ATM運用管理正社員（コールセンター向け教育担当者またはATM運用管理スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 飲食店の経営を手がける株式会社トリドールホールディングスが、東京都江東区でSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案、実現 ・各店舗を巡回してマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 【アピールポイント】 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援

仕事内容【仕事内容】 スーパーバイザーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 そのほか店舗展開等の事業計画の立案などにも携わっていただくこともあります。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 ■事業計画の立案 など 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 新規事業にも積極的に取り組んでおり、活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜対象店舗エリア＞ 東京都 ：江東区（有明ガーデン店

仕事内容12月9日アトレ中野店 オープニング募集 店長候補・統括店長・ホール募集！冬の賞与 後の1月入社OK・役職相談可・社宅月3万 12月9日開業のアトレ中野店で、店長候補・統括店長・ホールスタッフを募集します。月給33万円から、社宅は月3万円。冬の賞与後、1月以降の入社も相談できます。 今回募集するのは、この店の接客と運営をつくる第1期メンバーです。 シフトの組み方、新人の育て方、常連のつくり方。まだ何も決まっていない店だから、あなたのやり方が店の標準になります。居酒屋、カフェ、ホテル、他ジャンルのレストラン出身の方を歓迎します。中華の経験は問いません。 入社後は新宿店で研修を行い、給与は研

仕事内容【年間50店舗以上の出店計画】もんじゃ 業界シェアNo.1企業︕新ポスト続々誕生 昇給年4回＆最短半年でAM昇格も可能︕ 東京の食文化「もんじゃ焼き」を、 もっと多くの街へ。そして、世界へ。 私たちは今、年間50店舗以上の新規出店を計画し、 全国、そして海外へと事業を拡大しています！ 新しいお店が生まれるたびに、新しいポジションが生まれ、 挑戦できるフィールドも広がっていく。 この拡大期だからこそ、チャンスは豊富です！ ＼昇給査定は年4回／ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価︕ 実際に、入社半年で【年収250万円UP】を実現した社員も◎ 日本の食文化を広げる、その

仕事内容当社はZOZOTOWNを中心に30以上の自社ブランドを展開し、EC専業ならではのスピードで事業を拡大してきました。プロダクト2部では、商品の企画・生産管理・販売用の画像制作までを一貫して担っています。ブランド数と型数が増えるにつれ、ブランドごとに企画・生産・画像の各工程をまとめて見て、品質と進行をそろえられる人材が欠かせなくなっています。そこで、複数ブランドの商品づくりを統括し、担当者を育てながらブランドを伸ばしていただくECブランドスーパーバイザーを募集することといたしました。スキル以上に人柄を大切にしており、周りの声に耳を傾け、信頼関係を築きながらチームを前に進められる方との出会いを心待ち

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 コールセンター事業部のSVとして、メンバーマネジメントと顧客企業への提案を任されます。担当メンバーは15名ほどを予定しています。官公庁関係の業務が中心で、BtoBの新規事業向け補助金に関する問い合わせ窓口を担います。申請方法や、新規事業とみなされるかどうかといった問い合わせの受付も担当します。組織拡大に伴う増員採用のため、任される範囲は広がっていきます。経験を積みな

仕事内容何をやるのか 当社はZOZOTOWNを中心に30以上の自社ブランドを展開し、EC専業ならではのスピードで事業を拡大してきました。プロダクト2部では、商品の企画・生産管理・販売用の画像制作までを一貫して担っています。ブランド数と型数が増えるにつれ、ブランドごとに企画・生産・画像の各工程をまとめて見て、品質と進行をそろえられる人材が欠かせなくなっています。そこで、複数ブランドの商品づくりを統括し、担当者を育てながらブランドを伸ばしていただくECブランドスーパーバイザーを募集することといたしました。スキル以上に人柄を大切にしており、周りの声に耳を傾け、信頼関係を築きながらチームを前に進められる方との

仕事内容店長経験を活かし、複数店舗を統括する立場を目指したい方へ。 小籠包をはじめとした本格台湾料理が好評のブランド「京鼎樓」「Din’s」を展開する当社で、将来のSV候補として店舗運営全般を担当します。東京都内の恵比寿店、新宿住友ビル店、成城学園前店、アクアシティお台場店、ららぽーと豊洲店、目黒店のいずれかでスタートします。 ■接客全般 ■売上やコストなどの係数管理 ■スタッフの育成・指導 現場で実務経験を積みながら店舗経営のノウハウを学び、将来的には複数店舗を統括するポジションへのステップアップや、経営幹部を目指すことも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 予算達成に応じたインセンティブ制度があり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・銀行又は金融機関での実務経験、ATM取扱い経験／コールセンター等での顧客対応経験／ＡＴＭ保守業務経験者、メーカー等での技術職経験者／上記の関連業務経験等 ・銀行又は金融機関／コールセンター／ATM等保守等技術職 ・一定レベルのＰＣ操作（EXCEL／WORD等の入力、文書作成等） 【職種名】 ATM運用管理スーパーバイザー（メガバンク対応）＜東京＞ 【仕事内容】 25JBO-12 【業務の概要】 ・受電支援業務：お客様からのオートホン受電に係るオペレータからのエスカレーション対応 ・出勤管理業務：ＡＴＭ障害時等に出勤する警備隊員への対応指示等 ・監視業務：監

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス グループ企業で経験を活かし、より好環境へ もっと先のキャリアへ。週休2日◎社宅有 【これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアへ】 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 ホテル内のレストラン・カフェでの調理やサービス経験をはじめ、洋食・カフェ・レストランなど、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる環境です。 見込み残業なし／賞与年2回／週休2日／短い

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 【店長から内勤へ】スタッフ管理・運営管理SV◆ATM問合せ窓口運営◆土日含む休み可#26JBO-07 【仕事内容】 【店長から内勤へ】スタッフ管理・運営管理SV◆ATM問合せ窓口運営◆土日含む休み可#26JBO-07 【具体的な仕事内容】 ◎スタッフ管理・マネジメントの経験を活かして内勤へ ◎OKIグループの安定基盤×長期就業を叶えられる環境 ◎問い合わせ対応だけでなく、運営サポートや判断業務にも挑戦できる ■業務内容：「ATMが利用できない」「カードが出てこない」など、お客様からの問い合わせを受けるオペレーターのSV業務をお任せします。 ATM

仕事内容スーパーバイザーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 そのほか店舗展開等の事業計画の立案などにも携わっていただくこともあります。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 ■事業計画の立案 など 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 新規事業にも積極的に取り組んでおり、活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜対象店舗エリア＞ 東京都 ：江東区（有明ガーデン店） 神奈川県

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・コールセンターの教育担当経験者/管理者経験者もしくはコールセンターでのSV経験者 /ATM保守業務経験者・メーカー等での技術職経験者 ・企業教育担当経験者/銀行又は金融機関／コールセンター／ATM等保守技術職／接客・販売業／営業 ・一定レベル以上のＰＣ操作（EXCEL／WORD／PowerPoint等の作成、入力、文書作成等） ※エキスパートクラスなら尚可 ・AIで企画・文書作成・エクセル構築・資料作成を経験されている方（なお歓迎） 【職種名】 教育企画業務 【仕事内容】 26JBO-06 ・階層教育、教育体系の企画・立案・実行 ・コールセンタースーパ

仕事内容【土日の休日＆連休可】安心の労働環境と高待遇であなたの”長所”を活かしたキャリアを/月12日休みも◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 成果に応じた報酬制度 当社では、年収を維持しつつ、成果に応じて 賞与が支給される制度を導入しています。 今年の利益に基づいて分配する賞与の原資が 決まり、手当を含めた各社員の年収が決定します。 決して結果だけにとらわれず、その出た結果に 対してどれだけ貢献できているかの過程も評価。 社員一人ひとりの努力と成果をしっかりと評価し、 頑張った社員が報われる報酬制度を整えています。 【年収例】前職：飲食店長経験者 ️1年目:月収36万円＋業績賞与(年収

仕事内容当社がクライアント企業からお引き受けした総務や営業事務の 業務オペレーションを行うチーム（３～１０数名）を管理し、 案件の安定運用やクライアントへの業務改善提案などを 実施していただくスーパーバイザー（ＳＶ）のお仕事です ■担当プロジェクトの業務サポート、進行状況の把握、業務調整、 シフト調整 ■クライアントとの打合わせ、報告会の実施、改善提案・実行、 報告書作成 ■プロジェクトメンバー教育、面談対応、採用面接、勤怠管理 ■収支管理、上長への報告・相談、社内申請対応 など ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 ATMコールセンターSV◆金融業界出身歓迎／幅広い年代活躍／社会インフラで貢献性25JBO-12 【仕事内容】 ATMコールセンターSV◆金融業界出身歓迎／幅広い年代活躍／社会インフラで貢献性25JBO-12 【具体的な仕事内容】 ◎シニア活躍／金融業界経験者歓迎／定年65歳＆再雇用制度あり ◎ATMコールセンター管理／社会貢献性の高いインフラ業務 ◎感謝されるやりがい／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境 ■業務内容： ATMの稼働監視および運用管理を担当いただきます。ATMは社会インフラとして重要な役割を担っており、安心