スーパーバイザー - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼土日休み・完全週休2日制／グルテンフリーのヴィーガンスイーツ♪企画開発や広告マーケを大募集中 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力により決定いたします。 ※月給25万円〜35万円には、固定残業代20時間分（33,800円〜47,300円）を含みます。 ※固定残業時間を超えた分については、別途全額支給いたします（残業はほぼありません）。 ※試用期間3ヶ月：同条件 ※昇給あり（年1回）／賞与あり（業績による） ※交通費支給（月上限2万円まで） 【応募資格】 ＼WebマーケティングやSNS運営の実務経験者は大歓迎！／ こんな経験いかせます！ ・飲食店での勤務経験 ・商

仕事内容【仕事内容】 スーパーバイザーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 そのほか店舗展開等の事業計画の立案などにも携わっていただくこともあります。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 ■事業計画の立案 など 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 新規事業にも積極的に取り組んでおり、活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜対象店舗エリア＞ 東京都 ：江東区（有明ガーデン店

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 ＜40・50代活躍＞コールセンター向け教育担当またはATM運用管理SV◆残業ほぼ無 26JBO-01 【仕事内容】 ＜40・50代活躍＞コールセンター向け教育担当またはATM運用管理SV◆残業ほぼ無 26JBO-01 【具体的な仕事内容】 ◎コールセンター＆育成にも関わるポジション／シニア活躍／定年65歳＆再雇用制度あり ◎ATMコールセンター管理／社会貢献性の高いインフラ業務 ◎感謝されるやりがい／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境 ■業務内容：本ポジションは、ATM運用管理とコールセンターSV・教育を横断して担当します

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容スーパーバイザーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 そのほか店舗展開等の事業計画の立案などにも携わっていただくこともあります。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 ■事業計画の立案 など 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 新規事業にも積極的に取り組んでおり、活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜対象店舗エリア＞ 東京都 ：江東区（有明ガーデン店） 神奈川県

仕事内容ジェネラルマネージャー募集 当社ハイポジションを積極採用中☆ ジェネラルMGRは年収600万スタート！ 今回、当社の事業拡大に伴い代表の右腕となる ジェネラルマネージャー職のハイポジション募集を開始！ 弊社では、決して現状に満足をしません。 一人でも多くお客様の満足度を高めるため品質とホスピタリティに対して さらなる向上を追求しています。 実現のためにはあなたが必要です！ ぜひ、リーダーシップを発揮してください！ 現在、当社で遂行している業務を既存のやり方に捉われずに 改善提案してもらうのも構いません！ 物事を決定するプロセスは社内外のコミュニケーションを円滑に行って進めていきます。お店の発

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 7月3日、石川県小松市へ新規オープン！ 週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年7月3日、石川県小松市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがいを実感

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 ATMコールセンターSV◆金融業界出身歓迎／幅広い年代活躍／社会インフラで貢献性25JBO-12 【仕事内容】 ATMコールセンターSV◆金融業界出身歓迎／幅広い年代活躍／社会インフラで貢献性25JBO-12 【具体的な仕事内容】 ◎シニア活躍／金融業界経験者歓迎／定年65歳＆再雇用制度あり ◎ATMコールセンター管理／社会貢献性の高いインフラ業務 ◎感謝されるやりがい／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境 ■業務内容： ATMの稼働監視および運用管理を担当いただきます。ATMは社会インフラとして重要な役割を担っており、安心

仕事内容 蛇口焼酎が名物のやきとん酒場★ 【仕事内容】 居酒屋「ヤマネ肉店」でのSV候補 弊社オリジナルの店舗マネジメントツールを用いた業態磨きこみや事業展開にも携わることができるので、将来の事業部長を目指したい方や独立希望者も大歓迎です！ 具体的には (1)店舗運営、ブランド育成 高いレベルでの店舗運営業務を行いながら、業務改善、効率化、標準化を図っていき、同時に多店舗展開に向けてのブランディングも行います。 (2)研修・トレーニング制度の構築 店舗の多店舗化を進めていくうえで、従業員教育体制の構築サポートを行い、経営理念、店舗理念の策定、浸透を行うなど、ブランド全体の文化、風土を醸

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容＼賞与×住宅手当×転居補助まで！／人気のピッツェリアバル♪月8〜12選べる休み！未経験者も歓迎！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆賞与 ◆昇給あり ※面談を必ず行うため、チャンスは毎月あります！ 【応募資格】 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 SVや新店立ち上げ、FC店の運営などの経験ある方は大歓迎です！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・業態開発をしたい方 ・自身のアイデアを形にしたい方 【仕事内容・求める人物】 ＼出店控えメンバー増員中／ 従業員だけでなく関わる家族なども幸せにしたい。 「笑顔」を作るのはお客様

仕事内容全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

仕事内容メディアで話題の“カスタムサラダ専門店” 今後3年で100店舗体制へ！７０名以上の 新規採用！【月10日休み・＆年120日】 ミッションは『熱狂的ファンをつくる』こと。 今後３年で100店舗体制にむけ新規出店！大きく成長する「クリスプ サラダワークス」。 2026年は70名以上の新規メンバーの採用予定！ オープニングスタッフとして参加するチャンスも多数！ クリスプサラダワークスとは？ おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストランです。 こだわりのカスタムサラダを一つ一つ手作りで提供しています。 自社開発したセルフレジやモバイルオーダーアプリ、完全キャッ

仕事内容板前＆アルバイト寿司職人入社キャンペーン 板前30万円・アルバイト10万円進呈☆ 60才ベテランも頑張れ、店舗SVも募集中 【年令であきらめないでください！みんな年令は重ねるものです。ベテランだからこそ、できることがあります！】 関東で20店舗展開している当社。 リーズナブルな価格で寿司を提供し、寿司職人の手仕事が光る環境なのは間違いなし！ 今後はエリアに関わらず展開を視野に入れていますのでチャンスに溢れた環境です。 店舗が増えていけばエリアマネージャーや店舗指導員の役職も増設していきます。 中途入社のハンデがなくスキルをお給料で還元したいと考えています。 ※入社お祝い金 社員は入社3ヵ月

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【豊洲】法人向けモバイル端末サポート（リーダー候補）◆SV経験者など歓迎／IT専門性のあるキャリア◎ 【仕事内容】 【豊洲】法人向けモバイル端末サポート（リーダー候補）◆SV経験者など歓迎／IT専門性のあるキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～パーソルGの安定基盤／大手携帯キャリア向けプロジェクト／産休取得率100％・男性社員でも育児休暇の実績有・残業全社平均10時間・年間休日125日／転居伴う転勤なし～ ■概要： ・大手携帯キャリアが運営する法人向けモバイル端末サービスにおいて、iPhone・iPadなどの操作案内、故障・紛失時のサポート、通

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【Schmatz／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店。 Schmatzは、2人のドイツ人が2013年に立ち上げたクラフトドイツビールレストランです。 本場ドイツのクラフトビールはもちろん、 「伝統 × オリジナル × 進化」をテーマにした料理もSchmatzの魅力。 ドイツの食文化を大切にしながら、日本ならではの感性を取り入れたメニューを展開しています。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営を開始。

仕事内容世界16カ国で「一風堂」ブランドを展開する当社で、SV候補（グローバル正社員）を募集します。 入社後は、調理、仕込み、ホールといった現場業務から、売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理まで、店舗運営のすべてをお任せします。ゆくゆくは店長、そしてエリアを統括するSVとして、店舗の経営戦略の立案や売上向上の企画など、より上流の業務にも挑戦可能です。 私たちは「すする喜び」という日本の食文化を世界に広めることを使命としています。単なる飲食店運営ではなく、世界に日本の食文化を本気で広めたい方、成長企業の中核としてブランドの進化を牽引したい方のご応募をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞

仕事内容鮪仲卸直営！8店舗展開中の鮨店が登場！ 経験・意欲は給与で最大限評価！安定母体を 持つからこそ月8～9日休など環境面も充実 1963年に創業し、現在は豊洲に店舗を構え天然高級鮮魚を扱う仲卸企業が母体。 都内百貨店・ホテル内…等で、厳選した天然魚介類の美味しさを伝える鮨ブランドを8店舗展開しており、冷凍食品の製造・ECサイト運営など多業態を展開することにより、時勢に左右されず不安定な時期を成長時期と考える強い経営体制を構築しています。 昨年9月に西武池袋店が出店し、今後の出店も計画する等、会社としての安定性や将来性も抜群！ 週休2日（月8～9日以上）等スタッフ目線の環境も整えより一層のブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターの経験がなくても、しっかりと研修があります。 さらに、定年を65歳としていますので、 長期的にご活躍いただけます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 歳～58歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 *【東京】銀行ATMコールセンターSVを募集！定年が65歳だから長期的にご活躍頂けます。 【仕事内容】 本求人の募集部門は、多数の異なる業務を一括で運用しているセンターです。 入社後、今回募集の業種からスタートした場合でも、その後は様々な別の業務を経験していただき、 ATM運用管理に関して、ユーザ対応のフロントとバックの両方を幅

仕事内容【安定の上場グループで正社員】未経験歓迎！充実の教育制度で安心スタート｜20代30代が中心に活躍中 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※想定年収：448万円～608万円 ◆賞与：年2回（基本給4ヶ月分を確定賞与として支給） ◆昇給：年1回（1回の昇給で最大年間150万円UPの実績あり） 【応募資格】 学歴不問／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎！社会人経験をお持ちの方 店舗開発や不動産業界の経験がない方も歓迎◎ 活かせる経験・スキル ・飲食・小売・サービス業での勤務／管理経験 ・営業経験 ・不動産実務の経験 ・社内外との調整業務の経験 ・事務・