東京都江東区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 蛇口焼酎が名物のやきとん酒場★ 【仕事内容】 居酒屋「ヤマネ肉店」でのSV候補 弊社オリジナルの店舗マネジメントツールを用いた業態磨きこみや事業展開にも携わることができるので、将来の事業部長を目指したい方や独立希望者も大歓迎です！ 具体的には (1)店舗運営、ブランド育成 高いレベルでの店舗運営業務を行いながら、業務改善、効率化、標準化を図っていき、同時に多店舗展開に向けてのブランディングも行います。 (2)研修・トレーニング制度の構築 店舗の多店舗化を進めていくうえで、従業員教育体制の構築サポートを行い、経営理念、店舗理念の策定、浸透を行うなど、ブランド全体の文化、風土を醸

仕事内容Digital Experience Supervisor/マーケティング部門 （本社 正社員） 【主な職務内容】 〇 日本市場におけるブランド戦略に基づき、公式WEBサイト、特設サイト、ブランドページの企画・制作・運用を推進 〇 新製品発売、イベント、キャンペーンに伴うWEB・LP施策の企画・実行を通じて、ブランド認知向上、製品理解促進、顧客エンゲージメント強化および購入導線の最適化を実現 〇 情報設計、ページ構成、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、公開管理および運用改善をリード 〇 HTML、CSS、CMSの基礎知識を活かし、サイト更新、軽微な修正対応、制作会社へのディレクション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・コールセンターの教育担当経験者/管理者経験者もしくはコールセンターでのSV経験者 /ATM保守業務経験者・メーカー等での技術職経験者 ・企業教育担当経験者/銀行又は金融機関／コールセンター／ATM等保守技術職／接客・販売業／営業 ・一定レベル以上のＰＣ操作（EXCEL／WORD／PowerPoint等の作成、入力、文書作成等） ※エキスパートクラスなら尚可 ・AIで企画・文書作成・エクセル構築・資料作成を経験されている方（なお歓迎） 【職種名】 ATM運用管理正社員（コールセンター向け教育担当者またはATM運用管理スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 スーパーバイザーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 そのほか店舗展開等の事業計画の立案などにも携わっていただくこともあります。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 ■事業計画の立案 など 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 新規事業にも積極的に取り組んでおり、活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜対象店舗エリア＞ 東京都 ：江東区（有明ガーデン店

仕事内容【土日の休日＆連休可】安心の労働環境と高待遇であなたの”長所”を活かしたキャリアを/月12日休みも◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 成果に応じた報酬制度 当社では、年収を維持しつつ、成果に応じて 賞与が支給される制度を導入しています。 今年の利益に基づいて分配する賞与の原資が 決まり、手当を含めた各社員の年収が決定します。 決して結果だけにとらわれず、その出た結果に 対してどれだけ貢献できているかの過程も評価。 社員一人ひとりの努力と成果をしっかりと評価し、 頑張った社員が報われる報酬制度を整えています。 【年収例】前職：飲食店長経験者 ️1年目:月収36万円＋業績賞与(年収

仕事内容＼賞与×住宅手当×転居補助まで！／人気のピッツェリアバル♪月8〜12選べる休み！未経験者も歓迎！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆賞与 ◆昇給あり ※面談を必ず行うため、チャンスは毎月あります！ 【応募資格】 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 SVや新店立ち上げ、FC店の運営などの経験ある方は大歓迎です！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・業態開発をしたい方 ・自身のアイデアを形にしたい方 【仕事内容・求める人物】 ＼出店控えメンバー増員中／ 従業員だけでなく関わる家族なども幸せにしたい。 「笑顔」を作るのはお客様

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容鮪仲卸直営！8店舗展開中の鮨店が登場！ 経験・意欲は給与で最大限評価！安定母体を 持つからこそ月8～9日休など環境面も充実 1963年に創業し、現在は豊洲に店舗を構え天然高級鮮魚を扱う仲卸企業が母体。 都内百貨店・ホテル内…等で、厳選した天然魚介類の美味しさを伝える鮨ブランドを8店舗展開しており、冷凍食品の製造・ECサイト運営など多業態を展開することにより、時勢に左右されず不安定な時期を成長時期と考える強い経営体制を構築しています。 昨年9月に西武池袋店が出店し、今後の出店も計画する等、会社としての安定性や将来性も抜群！ 週休2日（月8～9日以上）等スタッフ目線の環境も整えより一層のブラン

仕事内容【 家族との時間を、もっと大切にしませんか？ 】 「子どもの成長に伴い、学費や習い事の負担が増える中で、家族との時間も大切にしたい…」 そんな"家族のために働きたい"という想いに、ALSOKはしっかり応えられる職場です。 【 未経験でも安心して始められる環境 】 ・ALSOKグループの安定基盤で、長く安心して働ける ・有給取得・残業ほぼなし・家族手当・退職金制度など、働きやすさを支える制度が充実 ・9割以上が未経験入社。年齢・経歴問わず、丁寧な研修とチームのサポートで安心スタート ＼ 実際に働くスタッフの声 ／ 「前職では将来の収入や働き方に不安がありました。 ALSOKに転職してからは

仕事内容全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス グループ企業で経験を活かし、より好環境へ もっと先のキャリアへ。週休2日◎社宅有 【これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアへ】 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 ホテル内のレストラン・カフェでの調理やサービス経験をはじめ、洋食・カフェ・レストランなど、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる環境です。 見込み残業なし／賞与年2回／週休2日／短い

仕事内容スーパーバイザーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 そのほか店舗展開等の事業計画の立案などにも携わっていただくこともあります。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 ■事業計画の立案 など 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 新規事業にも積極的に取り組んでおり、活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜対象店舗エリア＞ 東京都 ：江東区（有明ガーデン店） 神奈川県

仕事内容◎有給取得率70％以上 「スタッフの成長を見るのが嬉しい」 「仲間と力を合わせて目標を達成するのに魅力を感じる」 そんな“人が好き”なあなたに、 物流現場の司令塔として活躍できる環境をご紹介します。 ◎仕事内容 物流倉庫で人・システムを管理し、 より良いオペレーション環境をつくっていく仕事です。 前日や週次でどんな品目が出荷されたのか？ 曜日ごと・月ごとに荷量がどれくらい変動するのか？ など状況に合わせて、必要な人員を計算し、計画を立てます！ 前職で、店舗の忙しい時期を考慮してシフトを作成したり、 在庫を管理しながら商品の発注業務をしていた方は、 経験を活かしやすい仕事となります♪

仕事内容日本が世界に誇る「一杯」を、ゼロから開発 ラーメン業態に特化した新ブランドOPEN に向けて、新規プロジェクトがついに始動！ わたしたちが目指すのは、これまでのラーメンの常識を超え、日本の食文化を世界へ発信する新たなブランド。その立ち上げから携わる、またとないチャンスです。 プロジェクト立ち上げのストーリー 現在「暁 西麻布」のランチ営業を、「麺のラボ・麺研究所」と位置づけ、日々新たな麺・スープ・食材の組み合わせを研究しています。「もっと面白い一杯をつくれないか」「この食材の魅力を、ラーメンでどう表現するか」そんな発想をカタチにしながら、既存のラーメンという枠にとらわれない商品開発に挑戦

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容■ポジション概要 東京コンタクトセンター部の業務管理者（SV※次期PM候補）ポジションの求人です。 既存のBPO業務の管理者業務並びに、課題解決のため施策の検討・実施、新規プロジェクト開始時のプロジェクトの立上げ等を行います。 ■当社のコンタクトセンター事業について 生産性向上プロフェッショナルとして、顧客ビジネスにとって重要な顧客接点チャネルの安定運用マネジメントやデジタルツール活用による業務プロセス改善に貢献しています。札幌・仙台・東京の3拠点で約2、000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。 10年間で300以上のプロジェクト運営実績があり、「CMBOK」（コンタクトセン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・銀行又は金融機関での実務経験、ATM取扱い経験／コールセンター等での顧客対応経験／ＡＴＭ保守業務経験者、メーカー等での技術職経験者／上記の関連業務経験等 ・銀行又は金融機関／コールセンター／ATM等保守等技術職 ・一定レベルのＰＣ操作（EXCEL／WORD等の入力、文書作成等） 【職種名】 ATM運用管理スーパーバイザー（メガバンク対応）＜東京＞ 【仕事内容】 25JBO-12 【業務の概要】 ・受電支援業務：お客様からのオートホン受電に係るオペレータからのエスカレーション対応 ・出勤管理業務：ＡＴＭ障害時等に出勤する警備隊員への対応指示等 ・監視業務：監

仕事内容【事務センターSV】未経験からマネジメント経験つめる！土日祝休み！産休・育休取得率100％！明確な評価制度あり！長く働ける環境！ シティコンピュータ株式会社 - 設立30年以上の歴史と実績、業界をリードする総合的なサービスで顧客の業務効率化を完全にサポート 仕事内容 官公庁や自治体、企業から受託する事務センターのSVとして、 案件運営とメンバー管理をお任せします。 クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいを提供するサポートを、 マネージャーと協力しながら、主体的に計画・実行していきます。 【主な仕事】 ・データチェック クライアントからお預かりしたデータとオペレー

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 ＜40・50代活躍＞コールセンター向け教育担当またはATM運用管理SV◆残業ほぼ無 26JBO-01 【仕事内容】 ＜40・50代活躍＞コールセンター向け教育担当またはATM運用管理SV◆残業ほぼ無 26JBO-01 【具体的な仕事内容】 ◎コールセンター＆育成にも関わるポジション／シニア活躍／定年65歳＆再雇用制度あり ◎ATMコールセンター管理／社会貢献性の高いインフラ業務 ◎感謝されるやりがい／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境 ■業務内容：本ポジションは、ATM運用管理とコールセンターSV・教育を横断して担当します

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事