東京都中央区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業で店長以上のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長～SV 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 今後別業態を立ち上げ予定で、店舗展開増加を検討 寿司を握る技術は不要で、どのように運営し店舗拡大をしていくかというマネジメントを

仕事内容ランスタッド株式会社 業務SV・月給28万円可・新規立ち上げ部署／SV 【求人要約】 【doda初掲載】公共×新規立上げプロジェクトSV 【評価制度明確】キャリアを正当に伸ばす 【安定】月給28万円も可／年休120日以上 【仕事内容】 【新規立ち上げプロジェクト】立ち上げに伴い、公共BPO事業のコールセンターSVをお任せします 【具体的な仕事内容】 新規プロジェクト立ち上げに伴い、公共BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業でのコールセンターのSV（スーパーバイザー）を募集いたします。 プロジェクトは書類審査機能／コールセンター機能を有する100名規模のセンターで、 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設、事業所または訪問看護事業所での施設長、管理者経験1年以上 ・基本的なPCスキル（メール、チャット、Excel等一般的なソフト） [歓迎] ・複数拠点のマネジメント経験 ・KPI管理、数値管理の経験 ・組織改善、業務改善の経験 ・営業経験（新規、ルート問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～59歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 介護・訪問看護事業所での管理者経験を活かし、本部側から複数拠点の運営改善や営業推進に関わりたい方。 現場感覚を持ちながら、数値管理・改善提案・関係者調整に主体的に取り組め

仕事内容＼12月末新規オープン！／土日休みの週休2日制★夜の営業は一切なし！最短16:00退勤も目指せる！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：月給30万円 ※固定残業代として40時間分・68,138円を含む 【社員の平均年収】450万円以上＋賞与※2025年7月現在の実績 ◆最低年収360万円以上保証します ◎昇給あり ◎毎月賞与あり（過去実績10～30万円程度） ◎インセンティブ制度あり ◎交通費全額支給 ◎浦安にあるセントラルキッチンでの勤務も時々お願いします！ 新規事業にも携われるので幅広く経験を積むチャンス！ ＼昇格・昇給の制度が整ってい

仕事内容一点モノのホテルの心地よさを、清掃品質とチームづくりから。 7gardenについて 7gardenは、ホテルの企画・開発・運営を一貫して手がける会社です。 私たちが大切にしているのは、土地の魅力や建物の特徴、訪れるお客様の過ごし方に向き合い、その場所ならではのホテルをつくること。一つひとつ異なるコンセプトを、空間だけでなく、日々のサービスや運営を通じて形にしています。 第二創業期を迎えた今、2030年までに運営30拠点を目指し、事業を拡大しています。施設が増える中でも、それぞれの個性と心地よさを大切にしながら、何度でも訪れたくなるホテルづくりに取り組んでいます。 ▼ 下記ページにてホテ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 飲食店メニュー開発・仕入れルート構築の調理に特化したお仕事です。 お客様に喜んでいただくメニューの開発に取り組みます。 同時に、メニュー開発責任者として、 ・店舗営業オペレーションの構築の形も作ります。 ・現場の店長をはじめ、店舗運営スタッフへのレクチャー。 調理のメニュー開発・運営の本部スタッフとして会社を引っ張ってください！ 【具体的には】 ・店舗運営に参加しつつ、新業態・商品の企画 ・商品の開発、食材仕入れルート構築 ・店舗営業の調理オペレーション構築 ・フード、デザート等の企画・試作 ・店舗でのレシピ、調理工程の作成 ・原価やオペレーション効率 など

仕事内容【年間50店舗以上の出店計画】もんじゃ 業界シェアNo.1企業︕新ポスト続々誕生 昇給年4回＆最短半年でAM昇格も可能︕ 東京の食文化「もんじゃ焼き」を、 もっと多くの街へ。そして、世界へ。 私たちは今、年間50店舗以上の新規出店を計画し、 全国、そして海外へと事業を拡大しています！ 新しいお店が生まれるたびに、新しいポジションが生まれ、 挑戦できるフィールドも広がっていく。 この拡大期だからこそ、チャンスは豊富です！ ＼昇給査定は年4回／ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価︕ 実際に、入社半年で【年収250万円UP】を実現した社員も◎ 日本の食文化を広げる、その

仕事内容腕を磨くほど、未来はもっと豊かになる 責任者平均月給70～80万円！技術も成果も収入に還元。仕事も私 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 平均月給65万円（月給50万＋各種インセンティブなど） ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下が

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 飲食店の経営を手がける株式会社トリドールホールディングスが、東京都中央区でSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案、実現 ・各店舗を巡回してマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 【アピールポイント】 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援

仕事内容◇ 事務系アウトソーシングチームのマネジメント ◇ 研修、SV同士の相談会もありますので、未経験でも安心です！ 【主な業務】 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等" 【研修充実】 ◎入社2週間～3か月後 ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得 ・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ ・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 ＜ID:303-u10

仕事内容【年間50店舗以上の出店計画】もんじゃ 業界シェアNo.1企業︕新ポスト続々誕生 昇給年4回＆最短半年でAM昇格も可能︕ 東京の食文化「もんじゃ焼き」を、 もっと多くの街へ。そして、世界へ。 私たちは今、年間50店舗以上の新規出店を計画し、 全国、そして海外へと事業を拡大しています！ 新しいお店が生まれるたびに、新しいポジションが生まれ、 挑戦できるフィールドも広がっていく。 この拡大期だからこそ、チャンスは豊富です！ ＼昇給査定は年4回／ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価︕ 実際に、入社半年で【年収250万円UP】を実現した社員も◎ 日本の食文化を広げる、その

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割

仕事内容東京都中央区の【Ｅｘｃｅｌ／ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ】データ集計・統合業務 (正社員) | 株式会社テイクス ▼仕事内容 ＥｘｃｅｌやＡｃｃｅｓｓを用いてデータ集計 ・統合等を行っていただき、作成したデータを資料にまとめる業務です。 【活かせるスキル、経験】※何れかの経験がある方歓迎、年数不問 ・Ｅｘｃｅｌ、Ａｃｃｅｓｓの使用経験 ・ＶＢＡを用いたツール作成経験 ・顧客向けの資料作成経験チーム体制が整っており、フォロー可能な環境ですので、足りない知識 ・経験は業務を行いながら習得いただけます。 ＩＴ業界未経験から活躍している技術者も多数在籍しており、一からキャリアアップを目指すことが可能です。 Ｏ

仕事内容ハウスキーピングのスーパーバイザーを募集します。 ＜職務内容＞ Room Cleaning Attendantが清掃した部屋のクオリティチェックや清掃する部屋のアサイン、トレーニング等となります。 清掃作業の指示： 客室清掃スタッフに対して、清掃作業の指示を行います。具体的には、どの部屋を担当するかや、清掃に必要な備品の確認などを行います。 クオリティチェック： きちっとルール通り清掃されているかチェックします。 チームサポート： スタッフの教育やトレーニング、問題解決のサポートなど、チーム全体のサポートを行います。 当ホテルでは、お客様に快適な空間を提供するために、清潔感のある客室と共用

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 1985年の創業から世界16カ国でラーメンチェーン「一風堂」を展開する株式会社力の源カンパニーが、東京都中央区でSV候補（グローバル正社員）を募集しています。 ・調理、仕込み、ホールなど店舗運営の現場業務全般 ・売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理 ・店長を経てエリアを統括する店舗の経営戦略立案 ・売上向上に向けた企画の考案と実践 ・ブランドの進化を牽引する上流業務への挑戦 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食、食品業界でのSVやマネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 【フィットする人物像】 〇接客で感動体験をお届けしたい方 〇現状にとどまらず、改善意識や新しいことへの挑戦意欲の高い方 〇当社のベーカリーを世界に誇れるブランドにしたいという気持ちをお持ちの方 【職種名】 【年間休日120日☆実働8時間☆完全週休2日制】新進気鋭の人気ベーカリー☆成長企業のSV職 【仕事内容】 東日本エリアの店舗運営管理をお願いします。 東日本は大きく3ブロックに担当が分かれています！ 今回はそのうちの1ブロックをお任せいたします。 ※1ブロック5店舗程度です。 今後も追加出店をします

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～800万円 仕事内容 ☆株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズは、 2026年4月に株式会社フージャースリビングサービスから社名が変更となりました。 ★この求人のポイント １．【遣り甲斐のあるマネジメント経験が身に付きます】 自立型シニアマンションの先駆けとして急成長中。 支配人やコンシェルジュ、看護師など約30名の専門スタッフを束ねるマネジメントを経験できます。 ２．【異業種スキルが武器になる】 マンション管理はもちろん、ホテル、介護、飲食などのSV経験者が活躍中。 ホスピタリテ

仕事内容《東証上場グループ》若手スタッフ活躍中！半年ごとの昇格チャンスあり♪【月9日休み×昇給年2回】 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 料理長や複数店舗管理などマネジメント経験がある方 スタッフの管理、教育に自信のある方、大歓迎！ 【仕事内容・求め

仕事内容東京都中央区の【ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ】銀行向けＥＵＣ改修＆テスト対応 (正社員) | 株式会社テイクス ▼仕事内容 大規模信託銀行システムにおけるＥＵＣツール改修 ・仕様書に基づくＡｃｃｅｓｓＶＢＡプログラム修整、機能追加 ・ＳＱＬＳｅｒｖｅｒでのデータ抽出／ストアドの動作確認 ・厳格な金融品質基準に基づく単体、結合テスト実施／修正スキル急拡大！ＶＢＡ／ＰｏｗｅｒＰｌａｔｆｏｒｍを習得！ＡｃｃｅｓｓＶＢＡまたはＳＱＬを用いた開発経験（１年以上）金融系の高品質な開発を学び、コミュニケーションを大切にし、ＳＥ目指して成長していきたい方歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■トレーディングカードをはじめとしたエンタメ領域（特にポケモンカード）への興味・関心 ・変化のスピードを楽しみながら、自ら考えて動けること 【尚可】 ・BPO・外部委託先の管理・運用経験 ・コールセンター・CS組織のスーパーバイザー・マネージャー経験 ・外部パートナーへのトレーニング・品質管理経験 ・SLA・KPI設計およびエスカレーションフロー整備の経験 ・業務マニュアル・対応フロー整備の経験 ・Zendesk等のCSツール活用経験 ・EC・物流・倉庫業務に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする