人事総務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・学歴不問 ■必要経験 ・人事・採用等の人材に関わる業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳定年の為、59歳までとする。 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【兵庫】総務（人事・採用）／人事リーダー 【仕事内容】 日々変化する現場のニーズに柔軟に対応できる、マルチタスク志向の人事リーダーを求めています。医療現場は複数の業務が同時並行で発生する中で、優先順位を見極めタイムリーに対処する力が求められます。 事務補佐（候補含む）としての業務 ・材関連業務（特に、材の採・定着、標管理） ・院外コミュニケーション推進業務（患者・家族・地

仕事内容株式会社ケイキャリアパートナーズ(川崎重工業株式会社100％出資) 【神戸/元町】人事総務（労務関連中心）◆リモート・フレックス活用／残業20H程度／年休125日 【仕事内容】 【神戸/元町】人事総務（労務関連中心）◆リモート・フレックス活用／残業20H程度／年休125日 【具体的な仕事内容】 【大手重工メーカー川崎重工業100％出資企業での人事総務／フレックス・リモートワーク活用あり／残業20H程度／年休125日】 管理部にて人事総務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： 管理部における人事総務およびそれらに付随する庶務業務に従事いただきます。 ・従業員の労務管理に関する業務

仕事内容自動車部品メーカーの人事総務業務の募集です！ ＜業務内容＞ 人事業務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続、年末調整、 人事制度の運用、改定、各種社員対応等 採用業務：新卒採用、中途採用、派遣会社等の外注先管理等 総務業務：社内規定の運用・整備、庶務等の総務業務 安全衛生業務：安全衛生管理、健康管理業務 ☆実際に行って頂く業務は、本人の適性等を考慮して決定します☆ 未経験の業務は、仕事を通じて教えていきます。 業務の幅は広いですが、徐々に教えていきますのでご安心ください 【業務内容の範囲】会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事総務｜アシスタント 【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

勤務時間09:00～17:00 実働7時間15分／休憩45分

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 ＜職務内容＞ 人事（制度企画、組織配置、考課等）、採用（新卒・経験者）、労政、研修企画・運営、派遣管理、給与、社会保険、就業管理、安全衛生、福利厚生、庶務等 ＜キャリアステップ＞ ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えております。 ＜出張＞ 担当業務にもよりますが、基本的には多くありません。（平均月1回程度） ＜配属先状況＞ 神

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容ナミコー株式会社（ダイハツグループ） 総務人事／未経験歓迎／年休実質124日／賞与実績4.4カ月分 【求人要約】 未経験歓迎！採用や労務など、経験に合わせてお任せ ダイハツグループの安定基盤！成長拡大中で将来性も◎ U・Iターン歓迎！伊丹に根づいて働きませんか 安定のダイハツグループでバックオフィスを支える！ 初めての転職でも安心の働き方と環境を整えています。 働きやすいPOINT多数 ★経験不問・ブランク歓迎 ★賞与実績4.4カ月分 (2024年度) ★想定年収380万円以上 ★転勤なし ★残業月20h程度 ★年3回、 8日～10日の長期休暇あり ★育休産休取得実績あり 当社は

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆数字を扱う仕事に抵抗のない方 ◆300名以上の会社に所属し、幅広い関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] 《歓迎》 ・工場や店舗などの現場で管理する立場の経験 ・経営企画/経理/人事/総務いずれかの業務経験 ・簿記3級以上の資格、または同等の知識ををお持ちの方 ・エンターテイメントに対する興味関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・自らの業務範囲を決め切らず、当事者意識を持ち業務遂行できる方 ・現場と向き合いながら課題解決に取り

仕事内容 「残業少なめ！働きやすさ抜群の職場でキャリアを築こう」 創業60年、近畿地方で「高級・高品質スーパー」として知られている企業の 人事総務（給与労務）ポジション。月平均残業10時間でプライベートも充実。 ▼おすすめ ・スーパーマーケットではほとんど例がない、自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・創業60年の安定企業！残業少なめ！安心の労働環境×働きやすさを実現。 ▼お仕事内容 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約24店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容中央港運株式会社 ルーティンだけでなく業務改善・DX推進に挑戦【総務】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 丁寧な育成環境あり！これまでの経験を考慮した業務からスタートOK ＞給与計算／社会保険手続き／人事関連など幅広い総務業務をお任せします！■社員の勤怠管理・給与計算 ※経理業務は経理課が担当するため、 入社時に特別なスキルは必要ありません ■各種書類作成 請求書や勤務証明書・役員向けの売上資料など ■人事関連 新卒の採用活動や社会保険の手続き、年末調整など ■そのほか

勤務時間08:30～17:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容新明和工業株式会社 【兵庫/宝塚】人事（労務/労政）※東証プライム/特装車の国内シェアトップクラス 【仕事内容】 【兵庫/宝塚】人事（労務/労政）※東証プライム/特装車の国内シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【創業約100年を迎える大手老舗メーカー/航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開】 ■職務内容： 人事労務・海外グループにて、幅広く業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・人事・勤労業務(人員統計管理、給与計算、昇格、昇給、賞与などの実務、労働組合との連絡・調整等) ・人事処遇制度の具体的企画・立案業務 ■組織： 本社人事総務部は、50代の部長を筆頭に人事、法務、

勤務時間9:00-17:40 （実働7時間40分・休憩60分） ※基本的には週5日！それ以外はご相談ください★

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 神戸事業所における人事・総務業務を幅広く担当し、組織運営を支える管理部門スタッフとして活躍いただきます。 人材採用から制度企画、労務管理、安全衛生まで、事業基盤を下支えするポジションです。 【具体的な仕事内容（業務詳細）】 ●人事制度企画、組織配置、考課などの人事業務全般 ●新卒・中途採用活動の企画・運営 ●労務管理（就業管理、給与、社会保険、派遣管理など） ●研修企画・運営、福利厚生業務、安全衛生対応 ●庶務業務や事業所運営の支援 など 【

仕事内容【紹介予定派遣！大手グループでの人事総務のお仕事】～採用／教育をメインとした人事・総務のお仕事～・新卒／中途採用（面接日程調整、候補者との連絡、説明会の企画及び実施、内定者フォローなど）・給与計算業務・各種手続き業務（社会保険、労働保険、税金など）・勤怠管理 等・電話応対などその他庶務事務のご経験が生かせます！＼おすすめポイント安心の大手グループ土日祝、しっかりお休みパソナから正社員化実績あり人事・採用にチャレンジ♪

仕事内容<仕事内容> 管理部門スタッフ（総務、人事、労務など）【神戸市】 総務部にて総務や人事関連のお仕事をお任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険、助成金等、各種申請業務 ・その他、総務庶務業務 ※経験者優遇 創業７０年以上の会社ですが、まだまだ成長中で「年休の増加」「 人事考課制度」等、働き方改革真っ最中です。一緒により良い会社 を作っていきましょう！ <給与> 年収239万円～286万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 年間休日105日 年末年始、お盆休み、日・祝＋公休（基本的に土曜がお休みで月１ ～２回程度出勤） <勤

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） ※残業は月10時間程度、基本は定時退社となります。