人事総務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算、労働保険・社会保険手続、助成金申請業務 ・パソコンを使用した書類作成、書類整理、電話対応等 ・顧問先の担当者として、手続きや給与計算に関する質疑対応を行 います（必要に応じて、課題を整理し、解決に向けた提案も行いま す） ※本業務は「締切のある業務」が中心となり、正確性・責任感が求 められます。※事務所内では、業務品質を保つために相互確認 （チェック）体制を整えていますが、担当者として最後まで責任を 持って、正確に物事を進めていく姿勢が必要です。 ※制度や法律の改正も多いため、継続的に学びながら取り組む仕事 です。※給与締日・支払日の曜日等により、月末月初に繁忙となる 場合がありま

仕事内容人事総務／社 人事総務 管理職候補 ・給与計算 ・勤怠／労務管理全般 ・採用業務全般 ・人事制度の構築 ・人財育成 ・会社組織の円滑な運営、情報管理 ・社内規定／マニュアル管理／改廃新 ・会議や社内行事 ・会社資産／什器備品等の管理保全 ・その他人事総務に関連する業務 フード事業（コメダ珈琲店FC） 不動産事業（賃貸・貸店舗・月極/時間貸駐車場等） 交通費支給あり,学歴不問,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】流通・小売＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ラングローブは、兵庫県神戸市を拠点に、高品質な中古車の販売・買取、整備、保険事業を展開するトータルカーライフサポート企業です。 「可能性を追求する」という企業理念のもと、創業以来着実な成長を続け、2025年9月25日に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。 【上場企業としての信頼と挑戦】 この度の上場は、当社の経営体制の透明性と社会的信用が公的に認められた証です。 私たちは、単なる自動車販売にとど

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／加古川」総務／完全週休二日／残業少なめ／転勤なし／多角経営で安定経営／福利厚生充実 【仕事内容】 ▼おすすめ ★創業60年以上の安定基盤×地域密着企業 住宅・不動産の総合プロデューサーとして長年黒字経営を継続。転勤なしの加古川本社勤務で、兵庫に根差しながら安定して長く働ける環境です。 ★未経験分野にも挑戦できる幅広い総務業務 総務・人事・社内IT・行事企画など幅広い業務に携われるポジション。現場の声を大切にする社風で、働きやすい環境づくりに主体的に関われます。 ★残業少なめ＆福利厚生充実で働きやすさ◎ 完全週休二日制（水・日）で月残業15時間程度。産休育休制度や

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆当社スタッフさんがいるので心強い！落ち着いた雰囲気！同業務の方もいるので安心！ 服装はカジュアルでＯＫ！駅・飲食店・コンビニが近くて便利！幅広い年齢層の方々が活躍中です！◆＜医薬品の受託製造などをおこなう会社＞駅から近いので通勤に便利！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ 【お仕事の内容】＊取締役会事務局サポート：発表資料の受付と取りまとめ、招集通知書の発送、当日の文字起こしおよび議事録作成 ＊社長秘書業務：Ｏｕｔｌｏｏｋでのスケジュール管理、面談日時の調整 ＊採用活動サポート：会議室予約、スケジュール調整・管理 ＊労務管理サポート ‥など。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験 【職種名】 【姫路/人事・総務の主任】国内トップクラスシェア福祉機器メーカーの経営統括部 【仕事内容】 【姫路】人事・総務の主任◆国内シェアトップクラス福祉機器メーカー◆残業10h程度／年間休日121日◎土日祝休／福利厚生新社屋◎きれいな環境／社員食堂あり 経営統括部にて、人事・総務の主任をご担当いただきます。 人事のお仕事を中心に、 将来的には、総務・経理・財務・労務・庶務全体を見ていただく、将来の幹部候補を募集しています。 【具体的には】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・福利厚生手続き ・健康診断対応 ・社内行事 等 【業務内容の変更の範囲】無し

仕事内容・人事関連業務全般 ・履歴書等書類管理、面接日程調整 ・人事管理システムを使用した進捗管理等の業務 ・人事研修対応、従業員面談対応 ・電話対応、来客対応など 人事に関わる様々な業務をお任せします。システムを使用したり経 験のある先輩から教えてもらえるのでご安心ください。 ＊未経験者応募可 ＊パソコンを使用しますのでエクセルなど使用できる方 ＊コミュニケーション能力のある方歓迎します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)人事制度・評価制度運用 (2)勤怠管理、時間外労働管理 (3)法改正対応 (4)PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） (5)普通自動車運転免許 [歓迎] (1)中途採用経験 (2)就業規則等改定経験 (3)給与計算・社会保険業務の経験 (4)人事制度・評価制度改定経験 (5)総務経験 (6)マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 兵庫県西宮市 総合物流事業を展開する企業が総務人事担当（管理職）募集！ 想定年収450～600万円！ 【仕事内容】 (1)人事制度・

仕事内容■総務、人事をお任せします。 ・社員労務管理（勤怠、社会保険等） ・人事（人材募集、人材採用等） ・備品管理、貸与等 当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでのお客 様増幅を目指す。 お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の不動産総合 プロ集団を目指す。 ◆トライアル雇用併用求人◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・会社決算書を分析判断できる方 ・株主総会の対応の経験をお持ちの方 ・金融機関の担当者と交渉した経験をお持ちの方 ・企業の株式投資に関わった経験をお持ちの方 ・メーカーに在籍または法人担当として深く関わったことのある方 ・お菓子をこよなく好む方 【職種名】 【総務部長職 年収：500～700万円 勤務地：神戸市灘区】年間休日110日/残業月平均5時間 【仕事内容】 総務部内4課を部長として束ねるマネージメント職 【組織構成】経理課：6名 得意先管理課：3名 電算課：1名 人事課：4名 総務部内4課を部長として束ねるマネージメント職 【組織構成】 経理課：

仕事内容【応募資格】 [必須] 高専、大学または大学院卒業の方 何らかの事業会社での下記何れかの対応を含めた総務経験 ・株主総会・取締役会の事務局など会社法対応 ・リスクマネジメント事務局の運営 ・会社・事業運営にかかわる許認可・届出対応 [歓迎] 電気・電子・機械系メーカーでの経験 【職種名】 【兵庫(尼崎)】総務 ※在籍出向／グローバル総合産業機械メーカーグループ持株会社 【仕事内容】 グローバル総合産業機械メーカーでの総務業務全般。 入社後、2025年10月に分社化にて新たに発足した大形エンジンの事業会社へ出向いただき、配属先となる人事総務部総務・施設環境グループにて株主総会・取締役会運営な

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション：会社の魅力を広げ、チームをつくるポジション 当社の社長は、「関わる人みんなが前向きに働ける環境をつくりたい」という想いを大切にしています。 その想いを、SNSで発信したり、新しい仲間を迎える準備をしたりしながら、カタチにしていく仕事です。 社長や専務、現場のリーダーがしっかり仕事に向き合えるよう、すぐそばで支えていくポジションになります。 ■具体的な業務内容 「誰かの役に立ちたい」「サポートするのが好き」 そんな気持ちがあれば、少しずつ慣れていける内容です。 【1. 会社の“今”を伝える広報業務】 日々の現場や社内の雰囲気を、SNSで発信していきます。 ・I

仕事内容人事事務／人事 補助 阪神間でトップクラスのゼネコン ■人事業務 給与・賞与関係 契約社員・パート社員の契約管理 人員資料等管理 派遣社員契約管理 ■採用業務 新卒採用、中途採用 ■研修業務 各種社員研修 補助からスタートしていただき、しっかり育成します 【兵庫／尼崎】 総合建設業／100％元請け／地域密着企業／明治40年創業で兵庫県尼崎市のトップゼネコン企業 兵庫県においてトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン企業です。阪神間を中心に建築・土木工事の豊富な実績を保有。建築分野ではマンション・学校・病院・工場・店舗・教会・寺院など、土木分野では公園・河川・橋脚・上下水道などの多種多様な案件

仕事内容主に採用活動業務がメイン 【採用活動業務】 ・会社説明会、インターンシップの実施 ・応募者対応 ・学校訪問 ・ホームページ作成 ・その他、付随する人事・総務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆スズキの自動車を取り扱う地域密着型のディーラーです☆ 社内の人事・総務業務を通じて、会社の“縁の下の力持ち”として 活躍していただける方をお待ちしています！ 【人事・総務関連業務全般】 ・採用活動に関する業務 ・社会保険手続き ・その他、付随する人事・総務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務実務の経験（3年～5年以上目安） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 人事運営の経験： 要員計画の策定、中期予算（人材戦略）の策定など、組織の基盤を作る実務に携わった経験。 組織改善の経験： 人材育成や研修体系の整備など、人事面から組織をより良くしていくための企画・運用経験。 ※採用業務の経験は不問です。 [歓迎] ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万～1120万／大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 ＜職務内容＞ 人事（制度企画、組織配置、考課等）、採用（新卒・経験者）、労政、研修企画・運営、派遣管理、給与、社会保険、就業管理、安全衛生、福利厚生、庶務等 ＜キャリアステップ＞ ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えております。 ＜出張＞ 担当業務にもよりますが、基本的には多くありません。（平均月1回程度） ＜配属先状況＞ 神

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫県／神崎郡」総務人事／管理職候補／創業60年以上の老舗企業／年間休日122日／賞与実績5か月分 【仕事内容】 1957（昭和32）年の創業以来、「技術の高度化」をテーマに、新技術の開発と、 それらを駆使した高品質の製品の製造に努めている会社です。 自社で設計された福祉用電動車「スーパーポルカー」はグッドデザイン大賞も受賞しました。 ▼お仕事内容 道路交通システム機器・医療機器等の受託開発および自社製品開発を手掛ける当社の 総務人事担当として、総務人事業務全般及び管理業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ 将来の管理職候補となるポジションです。 ・給与計算、

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 バックオフィスのプロフェッショナルとして、人事・労務・経理・総務といった管理部門業務を幅広くお任せします。 少数精鋭の組織であるため、各業務の枠を超えて経営層をサポートし、社員が安心してモノづくりに打ち込める環境を構築していただくポジションです。 ■業務詳細 ・経理業務 ：仕訳入力、試算表作成、月次・年次決算処理、銀行手続 ・労務・人事業務 ：給与計算・管理、社会保険手続、入退社手続、採用活動のサポート ・総務・広報業務 ：備品管理、社

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験の方歓迎!未経験から研修を経て、活躍している社員多数在籍！ ★人柄重視の採用です。面接では、前職でのご経験だけではなく、 これまでのご経験を振り返りながら見極めさせて頂きます。 【求める人物像】◆前向き志向であり、受け身ではなく成長意欲をお持ちの方◆親しみやすさがあり、 協調性をお持ちの方◆公共事業をはじめとした正確性が非常に重要視される事業を展開しており、 チームでプロジェクトを動かすことが多いため、協調性を大事にしています。また、社員の適性に沿った 業務をお任せする風土があるため、業務に対して主体的にかかわりチャレンジする姿勢も大切にしています。 【職種名】