人事総務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～9時間程度。

仕事内容【応募資格】 [必須] 会計の知識（日商簿記２級に準ずるレベル） 又は経理経験１年以上 [歓迎] 商学部／経営学部／経済学部／などの学部を卒業された方 アパレル業界、金融業界での就業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル業界の総務経理／業界屈指の技術力を持つ高級レースメーカー／経理から人事まで幅広く学べる環境 【仕事内容】 経理業務から人事採用、労務まで段階的に幅広く経験できるポジションです。 ■経理的業務 ・現金の出納管理、経費の精算 ・伝票記帳、売掛金、買掛金の管理 ・月次処理、決算

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 ＜職務内容＞ 人事（制度企画、組織配置、考課等）、採用（新卒・経験者）、労政、研修企画・運営、派遣管理、給与、社会保険、就業管理、安全衛生、福利厚生、庶務等 ＜キャリアステップ＞ ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えております。 ＜出張＞ 担当業務にもよりますが、基本的には多くありません。（平均月1回程度） ＜配属先状況＞ 神

勤務時間8：30～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> 総務・労務・人事・経理の諸業務 姫路市中央卸売市場にて、総務・労務・人事・経理の諸業務に従事して頂きます。 得意分野、適正に合わせて、担当業務を決定いたします。 〇「総務」施設、設備、車両等の管理、その他雑務対応 〇「労務」給与計算、社会保険手続き、各規程管理等 〇「人事」採用、異動、人事評価等 〇「経理」日次、随時、月次、年次処理、各種支払伝票処理等 ※現在、7名で運営しています。 ※管理職が代わり、運営を刷新し、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ※未経験者であっても、「総務の仕事をやってみたい方」の応募可能です。 ※総務経験豊富なスタッフが在籍しており、スキルアッ

仕事内容<仕事内容> 人事（補助）★阪神間でトップクラスのゼネコン ■人事業務 給与・賞与関係 契約社員・パート社員の契約管理 人員資料等管理 派遣社員契約管理 ■採用業務 新卒採用、中途採用 ■研修業務 各種社員研修 補助からスタートしていただき、しっかり育成します <給与> 年収378万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 長期休暇は社内カレンダーによる 年間休日122日（令和6年度） 別途、有休休暇計画的付与の5日を取得（合計127日） <勤務地> 兵庫県尼崎市玄番南之町４番地 阪神電鉄「出屋敷」駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか！ ▼仕事内容 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高校卒以上 ・給与社保含む人事・労務業務のご経験 【歓迎要件】 ・総務関係の業務のご経験 【職種名】 【兵庫・赤穂】人事総務担当/上場企業G・国内トップクラスのプラスチックシートメーカー 【仕事内容】 【東証プライム・倉敷紡績グループ】 エラストマー素材で世界有数・国内トップクラスの化学材料メーカーである同社の上郡工場において、人事・労務・総務担当者としてご活躍いただきます。 ■人事総務担当 兵庫県の上郡工場において、人事・労務・総務担当者として ご活躍いただきます。 給与計算・社会保険・安全関係等、幅広い人事業務を経験でき、 総務関係の仕事も担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験 【職種名】 【姫路/人事・総務の主任】国内トップクラスシェア福祉機器メーカーの経営統括部 【仕事内容】 【姫路】人事・総務の主任◆国内シェアトップクラス福祉機器メーカー◆残業10h程度／年間休日121日◎土日祝休／福利厚生新社屋◎きれいな環境／社員食堂あり 経営統括部にて、人事・総務の主任をご担当いただきます。 人事のお仕事を中心に、 将来的には、総務・経理・財務・労務・庶務全体を見ていただく、将来の幹部候補を募集しています。 【具体的には】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・福利厚生手続き ・健康診断対応 ・社内行事 等 【業務内容の変更の範囲】無し

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市】総務人事（一般～課長）◇病院勤務経験不問！人事制度設計経験者歓迎！駅徒歩5分！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・新卒・既卒採用業務全般 採用計画の立案 母集団形成活動（インターンシップ企画、就職説明会参加、学校訪問） 選考スケジュール調整、面接、合否連絡、内定者フォロー、人材会社との折衝、調整など ・人事制度の見直し ・各種契約管理・申請、各種会議・委員会などの運営・準備、福利厚生施設・制度の管理など ※事務総合職での採用となるため、将来的に部署ローテーションの可能性あり ・経営管理部門 購買、電算、経営企画 ・患

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞ドラッグストア・調剤薬局 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ・兵庫、大阪で27店舗を展開する調剤薬局を運営する企業です。 ・産前産後休暇・育児休暇の取得実績・復帰実績も多数あり、長く落ち着いて勤めたい方におすすめの会社です。 ・女性管理職が多く在籍しており、風通しの良い環境です。 ・ワークライフバランスを重視。土日祝休み。完全週休２日制。残業ほぼなし。年間休日138日。 ・自動調剤技術のリーディングカンパニーとして医療業界をはじめ多方面から注目されています。 自動調剤技術を取り

仕事内容<仕事内容> 【正社員】管理職候補 経理・人事・総務・労務事務 将来の管理職候補を募集します。経理・人事・総務・労務経験者。 本社内（三田市）の管理部において、事務職全般をお任せします。 経理 日々の数字管理、月次・年次決算業務全般等。 人事 採用、勤怠集計、給与・賞与計算、年末調整等。 総務 車両・通信監理、備品購入、お客様対応等。 労務 安全衛生委員会、健康診断等 社内システムへの伝票入力作業をしていただくこともあります。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 バックオフィスのプロフェッショナルとして、人事・労務・経理・総務といった管理部門業務を幅広くお任せします。 少数精鋭の組織であるため、各業務の枠を超えて経営層をサポートし、社員が安心してモノづくりに打ち込める環境を構築していただくポジションです。 ■業務詳細 ・経理業務 ：仕訳入力、試算表作成、月次・年次決算処理、銀行手続 ・労務・人事業務 ：給与計算・管理、社会保険手続、入退社手続、採用活動のサポート ・総務・広報業務 ：備品管理、社

仕事内容●人事・総務を主体とした業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・社用車管理 ・その他付帯業務全般 ＊パソコン基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【ポイント】 ≪学校法人事務≫≪正社員≫≪最寄り駅から徒歩圏内≫≪男性社員活躍中≫ ◎人気の大学での事務！総合職・正社員募集です！ ◎安定した環境で長く働ける職場です♪ ◎17時終業＆残業はほとんどありません！ ◎プライベート充実！ご家庭との両立しやすい環境です！ ◎学校事務の経験のない方もご応募いただけます！ ◎男性社員が多数活躍中！男性が働きやすい職場です！ 【職種】 学校事務 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 兵庫県 尼崎市 【最寄駅】 阪神電鉄阪神なんば線 尼崎駅 バス10分 【勤務時間】 8:50～17:00 休憩：50 分 【勤務曜日】 月～土曜日で週5日勤務 【仕事

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正）人事・庶務総務／ＪＲ摩耶駅徒歩１分 (正社員) | 医療法人 寛仁会 吉田アーデント病院 ▼仕事内容 ・職員の出退勤務管理及び給与計算業務 ・勤労管理、書類作成 ・庶務、広報、総務に係る雑務を含む【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県神戸市灘区) ▼職種 （正）人事・庶務総務／ＪＲ摩耶駅徒歩１分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給193500〜283500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)180000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容<仕事内容> ホテルの総務・人事労務募集 ・ 採用活動 ・求人票の作成、各媒体への情報更新、該当部署とのコミュニケーション等を行う。 ・各採用イベントの企画と遂行、企業説明 ・社内書類管理等 小さな組織なので、マルチにサポートして頂きます。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日～10日 ・慶弔休暇 <勤務地> 兵庫県洲本市小路谷1279-13 淡路インターナショナルホテルザサンプラザ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交

仕事内容【応募資格】 [必須] 【最低限必要な経験・資格】 １.人事評価制度を０から構築し、運営・定着させた経験のある方。 ２.人事分野で少なくとも5年以上の実務経験 ３．納品書・請求書の発行業務 【できれば必要な経験・資格】 ・内部統制経験者 ・M&A業務に携わった方 ・ビジネスレベルの英語（メール・電話）使用者 【職種名】 【兵庫】総務部 人事（営業事務兼務） 【仕事内容】 【職務内容】 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■

仕事内容株式会社神戸工業試験場 【兵庫/播磨】総務人事（社保手続・労務等） ※大手企業・研究機関と取引／年休125日／残業20h程 【仕事内容】 【兵庫/播磨】総務人事（社保手続・労務等） ※大手企業・研究機関と取引／年休125日／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ＜企画・管理部門の経験を活かして総務職にチャレンジ／年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有＞ 【業務内容】 総務部門にて、社会保険手続業務を中心に担当していただきます。 入退社に伴う各種届出、社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続、各種給付申請など、労務管理に関する事務対応が主な業務です。 業務を円滑に進める