人事総務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務のご経験 -給与計算や勤怠管理のご経験、社会保険手続きのご経験を想定しております。 ・マネジメントのご経験 【職種名】 総務労務（管理職候補）【兵庫・尼崎／退職金有／総務労務を幅広くお任せ／1954年創業の総合建設会社】 【仕事内容】 【ミッション】 本社管理部にて、同社の総務労務業務全般をお任せします。 ご経験に応じて、業務をお任せいたしますのでご安心ください。 【具体的には】 ■人事業務：採用業務、教育研修、人事制度設計、給与計算（将来的に外注予定） ■総務業務：勤怠管理、社会保険手続き、備品管理、法務業務（弁護士と連携を） ■その他：営繕管理

仕事内容【募集部門】 各事業所人事担当部門（本社（東京）、別子事業所、播磨事業所ほか当社各事業所・関係会社） ※記載の「勤務地」において人事系人材を募集しております。ご応募の際はご希望の勤務地を明記ください。 【募集背景と組織概要】 当社では、2030年までの長期ビジョンとして「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出し、中長期的な企業価値の工場を目指す人的資本経営が求められているいま、当社では、働き方の多様化と従業員の意識変化を大きな課題と考えており、これらに対応するには人事制度の変革・枠組み見直しなどが必須と考えます。 多様な人材が集い、成長し活

勤務時間09時00分～17時10分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業少なめ

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！本社・関連会社の一般事務(人事・総務) ◆本社・関連会社の一般事務 人事・総務のお仕事になります。 個別指導学習塾から食品事業を展開する関連会社まで 幅広く担当していただきます。 ※数日間～数週間程度関連会社への出張あり (新潟、富山、宮崎等) <給与> 年収300万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県姫路市飾磨区阿成鹿古164番地 エルタウン1階 山陽電鉄 妻鹿駅 山陽電鉄 妻鹿駅から徒歩14分 山陽電鉄 飾磨駅から徒歩

勤務時間●9：00～17：10 ●残業：5～10時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 貿易会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 直接雇用の実績あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経理または経理事務業務のご経験（勘定、仕訳業務のご経験） ・何事も自発的に考え、アクションできる方 ・視座高く成長意欲を持って幅広く業務を行える方 [歓迎] ■歓迎条件： ・スタートアップでのバックオフィス業務経験 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務の実務経験 ・採用業務の経験1年以上 ・出社可能な方（全日出社ではなく必要に応じて出社） 【職種名】 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務 主に経理業務（請求書の処理、入金確

仕事内容創業120年超の安定企業を、経営の中核を担う人事として支えます。少数精鋭の組織だからこそ、裁量も大きく、会社全体に影響を与えるやりがいを実感できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。ご自身の経験やスキルを活かせるところから担当し、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■人事評価制度の運用・管理 ■外国人インターン・技能実習生の受け入れ ■助成金・補助金申請に伴う事務 ■入社、退社に伴う各種業務 ■就業規則の策定 ■教育研修の企画・運営 ■採用計画の立案 ■面接の日程調整 ■求人広告媒体の選定～掲載までの調整 ■労務管理 など 外国人人材の採用やSNS活用

勤務時間08：20～17：05（実働07：45、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容<仕事内容> 【正社員】塗料の製造・販売会社での総務・労務職★経験者歓迎/年間休日123日/土日祝休み/賞与年2回 総務・労務・人事経験者必見！ ＊年間休日123日/ 年末年始・GW・夏季に長期休暇あり ＊実働7.5時間/平均残業月10時間 ＊転勤無しで安定勤務◎ ＊20代・30代活躍中！ ・・・・‥…━ 【お仕事内容】 まずは、 給与処理・社会保険事務の サポートからスタート！ 入社から日の浅いメンバーもいるので わからない時は気軽に聞ける雰囲気です♪ ゆくゆくは、 総務の業務全般に携わっていただきたいと 考えています。 総務・労務・人事と幅広い業務経験を積

仕事内容 ・高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。 ・ご経験を活かして、経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備や、 人員配置・就業規則改訂等を期待しています。 ・月残業時間は平均10時間以下・有給消化日数は50%以上でワークライフバランスを 重視した働き方ができます ▼お仕事内容 半導体加工を手掛ける当社にて、人事評価制度の構築に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・採用・新卒・中途採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行 ・教育・研修・階層別研修の企画立案、実行 ・人事企画、組織活性化（経営

仕事内容半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や作成【SNS好きな

仕事内容日精テクノロジー株式会社 【神戸市】人事・総務（人事採用戦略、社内制度構築運用、総務全般） 【仕事内容】 【神戸市】人事・総務（人事採用戦略、社内制度構築運用、総務全般） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業の成長戦略に伴う、人事課題に対する施策を一緒に考え推進していただける方を募集いたします。 ■職務詳細： ・採用計画立案、中途採用活動、新卒採用活動 ・教育計画立案と実施 ・人事制度・給与制度の設計（アップデート） ・その他人事業務、労務管理、の全般 ・総務業務全般（CSR／ESG対応、株主総会関係、ファシリティ管理、他） ■配属先情報： ・管理本部総務人事部に配属 ・総務人事

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◆基本は残業なし（0～10時間/月）

仕事内容【応募資格】 [必須] １）人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験 ２）人事システムの実務経験 [歓迎] ・人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り、達成した経験のある方 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の労働法関連資格保有者 ・カオナビ運用 その他人事システム経験 ・人事業務のアウトソーシング企画経験 【職種名】 【人事】給与・社会保険業務／プライム上場／フレックス／リモートあり／年収450～850万円 【仕事内容】 【定型業務】 給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やグルー

仕事内容Astemo阪神株式会社 ★採用業務の経験者募集★【人事総務】#年休123日 #賞与5.7ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10～20h！ON/OFFメリハリ抜群】■工場で活躍する製造スタッフの採用業務など、幅広い人事総務業務を担当します！★30代の若手も活躍中！働く社員に寄り添う、プロフェッショナルへ 人事業務（労務、採用、教育） 総務業務（法務、渉外、庶務）など 幅広いバックオフィス業務を担当します。 【入社後の流れ】 経験に応じて、できる業務からお任せ！ 先輩社員

仕事内容<仕事内容> 管理部門スタッフ（総務、人事、労務など）【神戸市】 総務部にて総務や人事関連のお仕事をお任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険、助成金等、各種申請業務 ・その他、総務庶務業務 ※経験者優遇 創業７０年以上の会社ですが、まだまだ成長中で「年休の増加」「 人事考課制度」等、働き方改革真っ最中です。一緒により良い会社 を作っていきましょう！ <給与> 年収239万円～286万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 年間休日105日 年末年始、お盆休み、日・祝＋公休（基本的に土曜がお休みで月１ ～２回程度出勤） <勤

勤務時間10:00~19:00

仕事内容 1957（昭和32）年の創業以来、「技術の高度化」をテーマに、新技術の開発と、 それらを駆使した高品質の製品の製造に努めている会社です。 自社で設計された福祉用電動車「スーパーポルカー」はグッドデザイン大賞も受賞しました。 ▼お仕事内容 道路交通システム機器・医療機器等の受託開発および自社製品開発を手掛ける当社の 総務人事担当として、総務人事業務全般及び管理業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ 将来の管理職候補となるポジションです。 ・給与計算、勤怠処理の実務及び管理 ・採用（新卒／中途）関係実務及び管理 ・教育、訓練の企画、運営 ・労務、就業規則改定、人事制度運用 ・ファシリティ

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

勤務時間09:00～17:30(休憩：45分) 実働時間：7時間45分