ケアマネジャー - 奈良県橿原市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域の絆を育むケアマネジャー募集！橿原市で新しいキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜220,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000〜40,000円 主任ケアマネ手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木西口駅から0.5km 大和八木駅か

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容■会社名 奈良県橿原市醍醐町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/奈良県橿原市醍醐町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 212450~231960円 【住所】 奈良県橿原市石川町591-1 【アクセス】 JR和歌山線玉手 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」

仕事内容■お仕事内容 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容あなたのケアマネジャーの経験・情熱を活かし、居宅介護支援のスペシャリストに！社会貢献度の高いお仕事を全力でサポートします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜10,000円 職能手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容新しいスタートを切るなら『橿原市地域包括支援センター 北エリア』で！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木西口駅から0.5km 大和八木駅から0.6km 畝傍駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートを します。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】橿原市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容あなたの経験を活かして、地域に貢献するケアマネジャー職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,300円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容介護老人保健施設（入所定員１００名・通所リハビリ定員５０名） の支援相談員としての業務になります。 主に利用者の利用相談受付や入所調整、退所支援を中心とした業務 を担当して頂きます。 【その他業務】 ・ご家族との面談や連絡業務 ・受診の調整 ・広報活動 ・利用者の送迎業務の応援等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム バンデ（絆）でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 実務経験手当:2,000円×経験年数/月 資格手当:介護福祉士等を所持している場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり）

仕事内容老人保健施設の介護支援専門員/奈良県橿原市/居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務！ 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ご利用者様のご自宅を訪問し、病状の観察や医療処置、療養生活の支援など看護業務全般を行います。 業務内容(詳細) ご利用者様のご自宅を訪問し、年齢や疾病にかかわらず、一人ひとりに合わせた看護サービスを提供します。主治医の指示書に基づき、病状観察・服薬管理・点滴・創傷ケア・排便コントロール・在宅酸素の管理などを行います。ご本人とご家族が安心して在宅療養を続けられるよう、専門的な知識と丁寧なケアでサポートします。 【主な業務内容】 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 等- 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介

仕事内容在宅のケアマネージャーのお仕事 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・要介護認定申請代行 その他付随する業務 ◎スタッフ同士のコミュニケーションも良く、相談しやすい明るい 職場です。 【変更範囲】会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◇ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護予防・日常生活支援事業のケアマネジメント業務全般 ※入職後、プランの引継ぎあり ※新規プラン 月に２～３件程度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます。４週６休以上 年末年始休暇、夏期休暇

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートを します。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】橿原市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネ未経験OK 先輩スタッフが丁寧に教えます 土日祝定休の年間休日120日以上 リフレッシュ休暇でプライベートも充実 ️残業ゼロを目指しています ️利用者様のことを第一に考えて行動できる方、ぜひご応募お待ちしております 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング ・居宅介護支援サービス計画の作成変更 ・地域の利用者様の支援 ・介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※休憩室：あり ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコン ※記録方法：介護ソフト 【従事すべき業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】福利厚生充実！完全週休2日制！安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、ケアプランの作成やサービス調整を行っていただきます。 ◎先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ◎定着率の高い職場で長く働くスタッフが多数在籍しています。 求人ID 940309

仕事内容あなたの新たなキャリアをケアプランセンター カインドハート橿原で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜50,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:55,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （