大阪府柏原市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特養入居者（定員２９名）及び短期入所者（定員１０名）の介護計画作成、モニタリング記録の作成、入居面接等。また、２～３回／週に介護業務について頂きます。 【給与】 月収 253000~290000円 賞与：年3回（6ヶ月） 給与その他： 基本給：205000円〜220000円 職務手当：30000円〜40000円 処遇改善改善手当：5000円〜10000円 特定処遇等手当：8000円〜15000円 資格手当手当：5000円〜5000円 ※試用期

仕事内容■主任ケアマネージャの仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護施設との連絡調整など ※６０歳以上の方も活躍されています。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 29.0万円〜程度※諸手当込 備考：※経験・資格により考慮【昇給】人事考課制度により半期に一度)【賞与】あり（過去実績） その他手当（処遇改善手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容《2024年6月に開設した、まだ新しい事業所》ケアマネ平均年収488万5560円◎経験は不問☆実働7.5時間＆年間休日117日◆賞与実績3ヶ月分♪【柏原市、柏原駅・法善寺駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 新規開設したばかりの綺麗な事業所でお仕事★勤務経験は不問ですので、未経験の方もエントリーください☆月給24万5000円～38万2000円＋賞与実績3ヶ月分、安定収入を得られます☆17:20終業＆実働7.5時間でワークライフバランスばっちり☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万

仕事内容大阪府柏原市のケアマネジャー／週休３日（圧縮労働型）／柏原国分 (正社員) | 株式会社 元気な介護 ▼仕事内容 ★月１３日休み／年間休日１５５日★無資格 ・未経験ＯＫの介護のお仕事♪充実した研修で安心して勤務スタート！要介護認定の申請や介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡 ・調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般をお任せ。 ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府柏原市) ▼職種 ケアマネジャー／週休３日（圧縮労働型）／柏原国分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258800〜29

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・入所、ショート合計 70床の介護老人保健施設 ・施設ケアマネージャーとして、相談業務やケアプラン作成に携わっていただきます。 ・施設介護業務との兼務はありません。 【給与】 月収 305000~365000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：218321円〜259254円 処遇改善手当：15000円 固定残業代：71679円〜90746円（45時間分の固定残業代。残業時間が発生してない場合も支給します。また、45時間を超えた場合は、労働基準法の規

仕事内容【柏原市青谷】残業ほぼなし◎経験・スキルをいかせる職場★ケアプランセンターでの正職員・主任ケアマネジャーのお仕事！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターでのケアマネージャー職 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 主任介護支援専門員必須 主任ケアマネとしての経験や、知識、技能必須 年齢制限あり ～59歳 ※定年が60歳のため 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 ローテーション勤務 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

仕事内容■会社名 大阪府柏原市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/柏原市/日勤のみ/経験不問/介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府柏原市に位置する介護老人保健施設です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。ご ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ■給与 月給290000円~ ■給与

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント業務など ・弊社のグループ会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅の利用者のケアプラン作成や対応など ・利用者宅への定期的な訪問やケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、相談援助 ・ご家族などへの対応や相談 ・給付管理 ・利用者の通院や入退院の調整や関係機関との連携や調整 などお願いしています。 ※将来的に管理者をお任せできる方を募集しております

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規開設。居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です＠柏原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ・ケアプラン作成（アセスメント/担当者会議/モニタリング等） ・利用者様やご家族の支援、関係機関との連携 ・給付管理、請求業務（事務員と連携しながら進めます） ・立ち上げ期の運営準備（業務の流れやルール整備、書式の統一な

仕事内容■会社名 大阪府柏原市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守

仕事内容安心して自分らしく過ごせる住まいと２４時間体制の医療・介護サービスを提供する『オレンジガーデン旭ヶ丘』。ケアマネジャーの求人です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 河内国分駅から0.2km 高井田駅から0.8km 道明寺駅から1.3km

仕事内容大阪府柏原市のケアマネジャー／未経験ＯＫ（エブリーケアプラン柏原国分） (正社員) | 株式会社 元気な介護 ▼仕事内容 居宅ケアマネ★ご利用者様宅へ直行直帰ＯＫ！業務に慣れてきたらテレワーク可 ◎駅から徒歩５分とアクセスも抜群！要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。 ◎未経験の方でも、親切丁寧に指導致します。 しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安心ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府柏原市) ▼職種 ケアマネジャー／

勤務時間(1)：07:00～20:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 住宅型有料老人ホームに入所されている方への介護サービス全般（身体介助、生活援助等） 看護師やケアマネージャー等と連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新） 更新回数の上限なし

仕事内容居宅介護支援事業 （在宅要介護者の介護計画の作成や調整など） 待遇 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額 25,000 円 〇昇給あり（前年度実績 あり） 金額 1月あたり 1,500 円 〜 5,000 円（前年度実績） 〇賞与あり（前年度実績 あり） 年3回（前年度実績） 賞与月数 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 〇雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休二日制 その他 ＊１ヶ月単位のローテーション（９回／月の休み、２月は８日）

仕事内容■メインキャッチ 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎住宅型有料老人ホームのケアマネジャー ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 住宅型有料老人ホームに入所されている方への介護サービス全般（ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床、看護師やケアマネージャー等と連携、ご家族とのコミュニケーション等）が主な業務となります。 ＊送迎業務はございません。 ＊業務範囲の変更なし・就業場所の変更なし ■給与 月給 246,000円 ～ 266,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 246,000円 ～ 266,000円 ■

勤務時間08：00～19：00 ※実働6h～OK 時間・日数は相談可能 ※週2日～OK！ ※月平均残業時間：5時間

仕事内容【週2日～OK◎】残業少なめ！面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎家事・育児などプライベートと両立したい方も歓迎◎グループホームで計画作成担当者の募集！＜道明寺駅より徒歩9分＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームで計画作成担当者の募集！ 【主なお仕事内容】 介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、相談業務 地域包括支援センター、役所、事業者間連携 介護業務（身体介助、レク、外出介助）…など 【応募要件】 介

仕事内容【仕事内容】 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般。 ◎未経験の方でも、親切丁寧に指導致します。また、しっかりと手 厚い研修制度がありますのでご安心ください！ ◎業務に慣れてくればテレワークＯＫ！テレワークを推奨していま す。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:245,000円～295,000円 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円～245,000円 資格手当 30,000円～50,000円 ＜その他の手当等