療育 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容乳幼児、児童、生徒とその保護者を対象とした発達相談、福祉用具に関する相談、計画相談、リハビリ、支援等を行う仕事です。 他にも保育園、幼稚園の職員へ相談・助言も行っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！武蔵野市児童発達支援の作業療法士募集】 ・正社員で月給24万2千円26万2千円、賞与4.0か月分と安定収入を目指せます！経験不問でスキルをじっくり磨ける相談部ハビットの児童発達支援です。 ・土日祝休み、年間休日124日、残業月5時間程度でプライベートも大切にできる勤務体制！夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。 ・乳幼児から生徒まで幅広いお子さまの発達相談やリハビリ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

勤務時間＜勤務時間＞ 火～金／13:00～19:00の間（1日3時間以上で応相談） 土／9:00～19:00の間（1日3時間以上で応相談） ※勤務時間は、担当するクラス及び授業数によって異なります。詳しくは面接時にご相談ください。 ＜勤務曜日＞ 土曜を含む週2日以上で曜日・日数は相談に応じます ※月に1～2回程度、日曜・祝日の出勤有 ◎扶養控除内での勤務OK ◎週2日からスタートして、徐々に勤務を増やしていくことも可能です ◎お子さんやご家族の行事などの場合は、シフト調整可能です ※研修は火曜～金曜の午前中に実施する場合がございます。

仕事内容≪武蔵野市≫【幼児教室スタッフ（講師）】週2日～OK！子供好きなら未経験歓迎◎30～50代主婦活躍中 幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」の学習指導スタッフ（講師）のお仕事♪ 小学校受験専門塾ではなく、子ども達の思考力や社会性を育む能力開発型の幼児教室です。 保護者同室スタイルのため、子ども達の成長の喜びを分かち合えます。 体系立った丁寧な研修やサポート体制が整っていますので、未経験の方やお仕事にブランクのある方もご安心ください。 ≪具体的には…≫ ■幼児～小2生を対象とした学習指導 幼児は定員4名まで、小学生は定員8名までの少人数クラスです。子どもたちの思考力を育むため、1コマの授業の

仕事内容生徒1人、指導員1人の『完全マンツーマン』！ 原則定時退社・持ち帰り仕事なし◎ 指導・強制ではなく、楽しく「できる！」を増やす療育を。 ◎月給26万円～（責任者は34.5万円～） ◎完全週休2日制＋連休OK ◎基本残業なし（月10時間未満） ◎20代・30代が中心に活躍中 ＜POINT＞月給26万円～（責任者は34.5万円～）／完全週休2日制＋連休OK／基本残業なし（月10時間未満）／持ち帰り仕事なし／20代・30代が中心に活躍中 ＼ ちゃんと向き合えるのは、"1対1"だから。 ／ 「Kくん、ハサミを上手に使えるようになっていたんだね。」 「Aちゃん、ボールちょっぴり怖かったんだ。」

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の言語聴覚士/月給30万円以上×週休2日!! ■コメント ●年間休日・休暇125日以上◎『入職当日』に有給10日付与●連続休暇も取得可能♪ ●短時間勤務や時間固定制度など、ワークライフバランスを重視する方も安心♪ ●賞与は基本給の4.4ヶ月を支給！(2022年度実績)その他にも豊富な手当と手厚い待遇♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の言語聴覚士 ■仕事内容 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ

仕事内容児童発達支援管理責任者／吉祥寺南町 お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ ■宣誓（理念） わたしたちは、Lii Ismにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります！ ■Lii Ism（行動指針） Mo

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の作業療法士/月給30万円以上×週休2日!! ■コメント ●年間休日・休暇125日以上◎『入職当日』に有給10日付与●連続休暇も取得可能♪ ●短時間勤務や時間固定制度など、ワークライフバランスを重視する方も安心♪ ●賞与は基本給の4.4ヶ月を支給！(2022年度実績)その他にも豊富な手当と手厚い待遇♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の作業療法士 ■仕事内容 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給26万円～/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下

仕事内容＜武蔵野市/障害者支援施設＞「日中型放課後等デイサービス・生活介護」高給与：月給30万～☆ ＜武蔵野市/障害者支援施設＞「日中型放課後等デイサービス・生活介護」高給与：月給30万～☆年間休日126日☆残業少なめ☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 給与参考例 正看護師 年収 388 万円～ 月給 32.3 万円～ 月給内訳 基本給 300,000円～ 固定残業手当 23,500円 通勤手当 あり 固定残業手当 あり 【勤務地】 東京都武蔵野市中町 株式会社アール・エヌ・シー 日中型放課後等デイサービス・生活介護

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.6万円～/多機能型施設 駅チカ/専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都武蔵野市 中町1-19-8 シティハイツ武蔵野1階 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪

仕事内容◆児童発達支援室での看護業務をしていただきます。 【利用者について】 ・利用者人数：1日15名前後 ※医療的処置が必要な方は10名前後です。 ・対象：就学前までの医療的ケアのあるお子さま（重症心身障害含む）、身体障害のあるお子さま ※呼吸器管理、吸引、酸素管理、等、その他医療処置が必要 【人員体制】 ・看護師6名（全員常勤）、保育士2名、児童指導員3名、PT1名、事務1名（児発管資格保有者4名） ・看護師の年齢層：30代?40代前半 【一日の流れ】 9：00 通所、個別活動・個別リハビリ 10：00 朝の会・集団活動 11：30 昼食・午睡・休憩 14：00

仕事内容【武蔵野市吉祥寺南町】◎5月入職も6月入職も歓迎◎年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「作業療法士」のお仕事 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 作業療法士の資格をお持ちの方 資格取得見込みの方 ※新卒の方のご応

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野 【児童指導員】月給26万円～/多機能型施設/送迎なし/経験5年以上ある方必見！ 正社員 平日6時間勤務/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援正社員/資格必須/ ◆当施設を紹介します 東京都武蔵野市にある、運動療育特化型の多機能型施設です。 当施設のモットーは、「子どもたちの自信を引き出す」。 子どもたちの眠っている可能性を広げ、「できた！」と喜ぶ笑顔を増やしていきます。 運動療育を通し、社会性やチャレンジ精神、折れない心を養い、子どもたちの自信を育んでいきます。 ◆

仕事内容【発達支援教室エレファース 武蔵境教室】個別学習の指導講師として障害をお持ちの方の学習をサポート！ 発達支援教室エレファースでの下記の業務をお任せします。 ■個別学習指導（もじ・かず・ことば・国語・算数・英語の基礎的内容 ※※小学生から中学生程度まで） ■教材作成 ■その他、教室の運営業務 「人に何かを教えるのが好き」 という方、私たちと一緒に子どもたちの頑張りをサポートしませんか？ 業務の流れや必要な知識・ノウハウは、イチから丁寧にお教えします！ 創業以来、独自のメソッドに基づいた教材を開発し、 発達障害をもつ方の学習支援や、学習塾の運営を手がける当社。 現在、新たな仲間を募集していま

仕事内容【仕事内容】 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応 【給与】 月給246,500円 ■賞与：年2回（※基本給の4.4ヶ月分）■昇給：年1回■諸手当 通勤手当月上限50,000円 住宅手当：月20,000円～ 転居手当：50,000円～ 帰省手当：20,000円 残業手当、役職手当 ※規定あり 【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺南町２?５?４仁愛ビル２階 【応募資格】 言語聴覚士 新卒可 【応募方法】

仕事内容株式会社アール・エヌ・シー こども発達支援室ハンモック 求人番号：10121221 更新日：2026年03月19日 【東京都／武蔵野市】年間休日120日以上◎児童発達支援における看護のお仕事です♪＜正看護師・正社員＞ 給与 月収35.0万円 ～ 年収420万円 ～ 勤務地 東京都武蔵野市●ＪＲ中央線 「武蔵境」駅 徒歩5分西武多摩川線 「武蔵境」駅 徒歩5分 アドバイザーより 東京都武蔵野市に位置する児童発達支援事業所における正看護師の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日120日以上＆土日祝はお休みです。プライベートを大切にしながらご勤務

仕事内容■アートキッズ療育が大事にしていること 「お子さんの障がいや育てづらさに悩む保護者の方の心のよりどころ」を目指します。 児童発達支援を利用されるお子さんの保護者の方の中には、お子さんの将来に大きな不安を抱えていたり、 “障がいがある”、“人と違う”ということに対してネガティブに考えている方も多いと考えられます。 アートキッズは、そんな保護者の方に寄り添い、一人ひとりが持っている才能や能力を引き出す。子どもたちが自分らしく力を発揮して生きられるよう、「成功体験」「承認体験」を大事にしています。 子どもたちが生き生きと、自分の好きなことや得意なことに熱中し、能力を伸ばしていく。 そのような姿を

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様とご家庭を支援するお仕事です。 年間休日が124日あり、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです◎ 自動車免許をお持ちの方や、発達支援の経験がある方はスキルを活かせます！ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】 23万円～25万円 《内訳》基本給 21万3,000円～23万円固定残業代 1万7,000円～2万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社リニエR リニエプラッツ吉祥寺 【児童指導員】月給28.4万円～/多機能型施設/駅チカ 正社員 未経験歓迎専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を正社員/資格必須/ ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専門職

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京／第二新卒歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／ 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／ 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細