人事採用担当 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の

仕事内容人事採用担当者 【仕事内容】 医療福祉業界を中心にコンサルティング/M＆A/出資事業などを行っているベンチャー企業で人事採用担当を担って頂きます。 ■採用活動 採用業務を企画から運営、実行までご担当いただきます ・会社説明会の開催・実施 ・応募受付、応募者面接対応 ■その他人事業 ・社内人事制度の運用 ・採用者入社後の社内教育 ・採用者配属後のフォローアップ 【事業内容・会社の特長】 医療福祉業界を中心にコンサルティング/M＆A/出資事業、一般企業を中心にマーケットリサーチ・営業代行事業などを行っているベンチャー企業です。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 リー

仕事内容・ケアサポート採用広報・人事・採用担当として、新卒・中途の採用業務や人事関連の業務全般をお任せします。 ・中途採用：介護職・専門職・管理職の採用活動 ・新卒採用：媒体管理、説明会・インターン実施・（大卒が主です） ・特定技能外国人採用：面接サポートや入国・入社手続き対応 ・障害者雇用：実習・面接など ・入社後の仕事の進め方 入社後3か月程度は、OJT期間です。上司や他メンバーがサポートいたします。 採用活動全体の流れをつかんでいただきます。 最初はOJTのため、出社回数は多いですが、慣れてきたらテレワークのほうが多くなっていきます。 施設見学や説明会・イベントなど外出機会あり（平均して月５～６

仕事内容<仕事内容> 人事・総務スタッフ ※採用経験者歓迎 ※受付・助手からのステップアップ ※未経験応募可 【主な仕事内容】 採用全般 人事・労務管理 総務・庶務 秘書業務 ※未経験可 ※先輩スタッフの指導のもと、1つずつ着実に業務を習得していただきます。採用ノウハウなどのガイドもございますので、未経験の方も安心です。一緒にスキルアップに励みましょう！ メインでお任せするのは、採用・人事労務業務 職種理解 採用担当は、クリニックの顔です。興味を持っていただいた方に「ここではたらきたい」と思っていただくためには、クリニックの魅力・仕事の魅力を伝え、楽しそう！と思っていただくことが必要

仕事内容<仕事内容> 採用・教育の人事担当MG 人事本部にて責任者候補としての募集となります。 時にはオフィスを離れて国内各地の自社拠点を巡回しながらの採用面接と指導教育や新卒採用の担当業務を行っていただく事もあります。 人事責任者・事務スタッフと共に人事部門を支える次世代の責任者候補です。 【主な役割】 採用業務: 新卒・中途採用の企画・実施、求人情報の管理と更新。 人事制度運営: 既存制度の評価と改善、新しい人事制度の提案と実行。 組織管理: チームの効果的な構築とリーダーシップの発揮。 モチベーション管理: 社員のモチベーション向上を促進する戦略の立案と実行。 既存システムアップデート:

仕事内容<仕事内容> ▼初めての人事▼誰かの未来を全力サポート！弊社で人事、初めて見ない？【服装自由/土日祝休み】 ーリバースの採用担当ー 業務内容は【採用×広報】のハイブリット業務です。エントリー対応や面接対応はもちろん、求人記事の作成や企業担当との打ち合わせ等もお任せいたします。様々な業務が経験できるので確実にスキルを身に着けることができます。 ー未経験OKな理由ー リバースの社員は職種問わず、未経験からスタートしたメンバーが9割です。同じ境遇を経験したメンバーだからこそチャレンジしてくれるあなたの気持ちに寄り添えます。わからないことがあったら気軽に聞ける環境なので圧倒的な成長を実感できま

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆司書・図書スタッフを大募集！ 契約社員の求人／勤務エリアは首都圏エリア（1都3県）／司書資格をお持ちの方歓迎／週5日×1日7.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれて図書館で働 くチャンスです！仕事内容は図書館業務全般で、カウンター業務 やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。年齢 ・経験不問。図書館流通センター(TRC)は、研修制度が充実して いるので未経験でも安心してご応募下さい。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。働きなが ら資格の取得もできます。

仕事内容<仕事内容> 一人ひとりのキャリアに寄り添う『新しい採用のカタチ』未経験OK/おもいやり◎笑顔◎ ◆弊社の人事・採用担当のお仕事◆ 面接の中でキャリア設計や目標設定のお手伝いなど、その方の未来をよりよくするために向き合いながら面接を進めていきます。面接だけでなく、人を集める求人媒体の選定やHPのデザインなど幅広い業務が担当できるお仕事です！ ◆具体的な業務内容◆ ◇求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ◇採用業務 ・エントリー対応 ・面接スケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ◆入社後の流れについて◆ 入社後は基礎

仕事内容人事採用担当者 【仕事内容】 医療福祉業界を中心にコンサルティング/M＆A/出資事業などを行っているベンチャー企業で人事採用担当を担って頂きます。 ■採用活動 採用業務を企画から運営、実行までご担当いただきます ・会社説明会の開催・実施 ・応募受付、応募者面接対応 ■その他人事業 ・社内人事制度の運用 ・採用者入社後の社内教育 ・採用者配属後のフォローアップ 【事業内容・会社の特長】 医療福祉業界を中心にコンサルティング/M＆A/出資事業、一般企業を中心にマーケットリサーチ・営業代行事業などを行っているベンチャー企業です。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 リー

仕事内容【人事部にて派遣・中途採用業務全般】 ・応募者さんへの電話対応・メール対応 ・面接日程の調整 ・対応履歴のデータ入力 ・ＷＥＢ求人広告の作成 ＊仕事内容はいつでも聞ける・確認できる環境です ＊人とコミュニケーションを取ることが好きな方に向いている お仕事です ＊始めは社内システムから一連の流れまでしっかり研修を行います 変更範囲：変更なし ＜ 急 募 ＞

仕事内容弊社人事部にて採用業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・応募者の問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・面接実施 ・営業と連携しての求人作成 ・採用関連事項のスケジュール管理 これまで業界問わず採用関連の業務経験（事務含む）を お持ちの方については歓迎致します。 ※未経験者の方は入社後社内研修を実施致します。

仕事内容<仕事内容> 人事職未経験OK！人事部 研修あり/採用担当大募集！(営業経験者歓迎) ＜仕事内容＞ 営業経験1年以上ある方は優遇いたします！ これまでの経験を今度は人事というフィールドで活かしてみませんか！？ 営業や接客業の経験が存分に生かせます！ 人と関わることが好きな方活躍できます！ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学

仕事内容【埼玉】人事（採用担当）（南中部：さいたま市） ※土日休み 【仕事内容】 【スタンダード上場】知名度抜群の飲食企業／幅広い視野で会社の発展を支える 多種多様な飲食店を展開する同社にて、様々な手法でターゲット人材への アプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、 経験スキルに合わせて業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝 （人材紹介、媒体、イ

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容<仕事内容> ＜人事部/本社＞新卒採用担当/未経験OK／年休126日以上/土日祝休み♪ 人事部にて新卒採用業務をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ■説明会・面接実施 ■応募者との連絡・日程調整 ■イベント出展 ■内定者フォロー ■社内研修 同部署スタッフ2名で新卒採用を行っております。 「企業の顔」として組織づくりに貢献していただきます。応募者や自社社員と関わる機会も多くある為、コミュニケーション能力を活かしながら働くことができます。 応募者の能力や可能性を見極め正確に把握し、スキルアップし続ける向上心がある方からのご応募お待ちしております！ <給与> 年収320万円～ <勤

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～549万円 【職場情報】 【事業内容】 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 【会社の特徴】 食材の調達・開発・製造加工・物流・店舗販売まで全プロセスを自社グループで一元管理する事で長年培ってきたノウハウを活かし、事業拡大に向けて新たな仲間を迎えます！同社は、脂肪注入肉や結着肉は一切使用せず、100％自然肉のみ使用。香料、保存料、合成着色料無添加で肉本来の風味を生かすタレ。米・野菜類も全てトレーサビリティーの確立できた産地から調達、加工・調理を行い、提供しています。真っ当

仕事内容人事・広報等に関わる総合職／年休125日／テレワークあり 【仕事内容】 ・テレワークあり ・業歴長く基盤確立。コロナ禍中でも業績安定。 ・風通しの良い職場環境。平均勤続年数２０年超。長く勤めたい方にピッタリの環境。 ・教育制度も充実で自社教育プラグラム 資格取得支援 当社の事業拡大に向けて、人事（採用担当）をはじめとした、人に関わる仕事に携わる「総合職」です。 採用・広報など、主に学生の新卒採用や研修業務をメインに採用以外の広報活動も担当していただきます。 【具体的には】 ・インターンシップの企画、実施（8月～12月） ・会社説明会の企画、運営（3月～5月） ・学校、企業訪問（大学・専門学校

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容・大手医療グループ人事本部での勤務。本部事務局採用担当 未経験OK 医療知識不要 事務総合職の採用担当業務です。 求職者との電話・メール連絡、内定通知作成、入職手続き、リモート面接準備、面接スケジュール調整のほか、 外出先にて就職セミナー準備、新卒者採用・中途採用の企画・立案アシスタント業務。 医療業界未経験の方、他業界からの方も今までのご経験を活かして活躍することができます。 ・医療福祉グループですが、医療・福祉の知識は不問です。研修育成制度が充実認定資格制度あり 医療・福祉の知識は不要。他業種で培ったご経験を活かせます。 病院・施設の総務人事課職員とコミュニケーションを取りながら業務を進め