人材コンサルタント - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握 した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ・企業に向けての活動 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新 規と既存の割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造 、物流が中心です。 ・登録スタッフさんへの活動 ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、 登録面談を実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行 。その後も定期的に連絡を取り、フォローを行います。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の経験者 ・人材紹介で目標達成の実績を作ってきた方 [歓迎] ・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方 ・地方に貢献したい想いをお持ちの方 ・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 【職種名】 ＜フルリモート可＞地方企業に向けた人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 地

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSO（Financia

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業もしくは接客販売経験 ■自動車免許（AT可）/入社までに取得予定の方 【職種名】 人材コーディネーター◆パーソルG／年休124日／未経験歓迎！◆ 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、法人・個人の顧客双方に向き合っていただきます。 ■人材コーディネーターとは 法人と派遣会社に所属している派遣スタッフにお仕事を紹介し、適切なマッチングを行うお仕事です。 企業のニーズを理解し、求められるスキルや経験に適した派遣スタッフを選定し、派遣を行います。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントや就業スタッフのフォロー（4割） 就業中のスタッフへ、現状の困りごとやキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・人材派遣営業経験（3年以上） ・無形法人営業経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】人材派遣営業 ※土日休み 【仕事内容】 フレックスタイム制あり◆年間休日120日◆地域創生◆ ＜おすすめポイント＞ 地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！ 会社づくりや社会貢献に携われます！ ゆくゆくは新規事業に関わるチャンスもあります！ 【職務概要】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、 双方が納得

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・社会人経験5年以上（業界・職種不問） ・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験（規模・年数不問） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、共感力、言語化能力、相手の懐に入る力） ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Google Workspace, Zoomなど） [歓迎] ・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界などでの実務経験およびマネジメント経験 ・事業企画、営業企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験 ・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験 【職種名】 業務コンサルタント【マネージャー】◆東証グロース／年間成長率140%／昇給率平均7.16% 【仕事内容】 業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にPJリードとして参画いただきます。 プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通

仕事内容＞人材コンサルタント＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 「職場を探している薬剤師」と「人材不足で困っている医療機関」を結び、新しい就業をつくりだす仕事です。人材派遣・人材紹介サービスを通じて求職者と企業を支えましょう。 ～～マンツーマンの研修からスタート～～ 入社後1～3ヶ月程度は入社研修を行ないます。マンツーマンの研修（リモート）にて、人材コンサルタントとして必要な基礎知識、仕事の流れなどをレクチャー。ほとんどの先輩が未経験スタートから活躍しています！ ＜研修内容＞ ・知識（会社概要、業界、仕事内容など） ・マインド（売上を上げる

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 ・営業で成績を残されている方 【こんな方をお待ちしています】 ■人が好き・人付き合いが好きな方 ■縁の下の力持ちとして「人と向き合う仕事」がしたい方 ■会社の成長に合わせ、自らも成長したい方 ■皆で組織を作っていくことを楽しめる方 ★年収1000万円を稼げる営業人口を増やす計画を進行中！ そのために賞与の利率を変更するなど、見直しているところです。より上を目指したい方もぜひご応募ください。 【職種名】 ※顔写真必須【大宮】キャリアアドバイザー／賞与

仕事内容◆お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で 最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ・企業に向けての活動 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新規と既存の 割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造、物流が中心です。 ・登録スタッフさんへの活動 ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を 実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。その後も定期的に連 絡を取り、フォローを行います。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.51 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・社会人経験5年以上（業界・職種不問） ・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験（規模・年数不問） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、共感力、言語化能力、相手の懐に入る力） ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Google Workspace, Zoomなど） [歓迎] ・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界などでの実務経験およびマネジメント経験 ・事業企画、営業企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・上記仕事内容の実務経験のある方 [歓迎] ■歓迎条件 下記のいずれかに該当する方を歓迎いたします。 （1） 上記提供サービスにおける業務経験または同等の専門知識をお持ちの方 （2） 監査法人、コンサルティングファームでコンサルティング経験のある方 （3） SIベンダー、事業会社でシステム設計・開発経験のある方 【フィットする人物像】 ■求める人材 戦略コンサルタントからプロダクトエンジニア・NWエンジニアまで幅広く募集します。 バイリンガル人材を積極的に採用します。 保有資格は特に問いませんが、上記条件のうち情報セキュリティ管理、情報セキュリティ技術の各分

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用コンサルタント／人材広告＆DXサービス 【仕事内容】 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。

仕事内容【応募資格】 [必須] 仮説立てした課題に対して、定量的なデータに基づいた提案をされてきた経験をお持ちの方 └コンサルティング営業経験、マーケティング部門/経営企画/事業企画部門で分析データを基に提案されてきた経験をお持ちの方などを想定しています。 【職種名】 導入コンサルタント【サステナビリティ推進/ドローン・MaaS・スマートシティ領域/社会貢献性◎】 【仕事内容】 【概要】 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流事業者、交通事業者、自治体などの業界を中心とした ドローン・MaaSといったモビリティサービスの利用や導入を検討されるお客様に対し、課題をヒアリング しながら、観光や医療

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 “ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善に取り組みやすい環境に変化しています。 会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場の”これをラクにしたい！”、”今後のた