人事コンサルタント - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・チェンジマネジメント経験（5～7年以上） ・複雑な変革プロジェクトの主導経験 ＜知識・スキル＞ ・チェンジマネジメントの原則・方法論（ADKAR/Prosci）およびツールの知識 ・プロジェクトマネジメント方法論（アジャイル、リーンシックスシグマ）およびツール（JIRA、Asana）の知識 ・口頭・書面による高いコミュニケーションスキル ・優れたステークホルダーマネジメントスキル ・マトリックス組織環境における影響力・結果創出能力 ・高いコミュニケーション力・関係構築力 ・高い分析力 ＜その他＞ ・学士号（ビジネス、経済、金融、または関連分野） ・流暢

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【埼玉事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。

仕事内容デロイト トーマツ smooth株式会社 【フルリモート可】クラウドERP導入コンサルティング（マネージャー、シニアアソシエイト候補） 【仕事内容】 【フルリモート可】クラウドERP導入コンサルティング（マネージャー、シニアアソシエイト候補） 【具体的な仕事内容】 ～上流から伴走支援／SaaS製品の導入コンサルティング／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容 クラウドERPを中心としたSaaS製品の導入コンサルティングをお任せします。本ポジションはマネージャー、シニアアソシエイトでの採用を想定しております。 バックオフィス業務に課題を抱える企業に対し、業務改善・システム導入・定着支援まで

仕事内容【仕事内容】 顧客企業の中長期的な事業成長を実現するための経営コンサルティング業務全般を行います。顧客の多くは埼玉エリアの中小企業経営者および役員です。 【具体的な支援内容】・経営コンサルティング業務 ・M&Aアドバイザリー業務 ・経営計画策定業務 ・補助金、助成金支援 【支援の流れ】(1)新規企業開拓 ※紹介または直接開拓 (2)経営者へのヒアリング/課題可視化/提案書作成 (3)社内外の専門家と連携して実行フェーズを設計・推進 ※個人で抱え込まずに社内の得意領域のメンバーと連携してチームで対応していただきます 中小企業は、抱える課題が幅広く、ひとつの経営判断が与えるインパクトが大きい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 【尚可】 ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【埼玉】人材スカウト担当 ※さいたま市 【仕事内容】 10年後にグローバル売上1000億を目指す／ビジョン実現の根幹に携われます 【職務概要】 同社にてスカウト業務を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の経験をお持ちの方 ・税務会計コンサルタント ※相続税申告書および同族会社の株式評価計算経験必須 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 税務・会計コンサルタント（資産税）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 以下の資産税業務をご担当いただきます。 ・相続税申告 ・生前対策 ・同族会社の株式評価 ※従業員数20人以下で不動産の所有は僅かの中小企業顧問先 ・譲渡・贈与税申告、確定申告 ・その他付随する税務業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は不動産オーナー、地主、企業オーナー等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、個人事業主が中心

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【川越】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【川越】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。• 人材開発社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラムの企画、オンボーディング

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。 訪問診療クリニックを起点とし、医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開してきました。 今回募集する医療機関向け支援事業では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運

仕事内容<仕事内容> 【営業人事部マネージャー候補】東証二部上場/転勤なし/退職金あり 安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発を進めています。昨年2月に大型買収を行い、「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。会社の規模が拡大する中、より自律的に人材開発に取り組み、営業力を向上させる組織力強化が急務となるため、営業現場の育成・評価・業務環境づくりを担う営業人事部のマネージャー候補を新たに募集いたします。 営業人事部は営業現場の人事組織と実態の管理、現場人材の育成推進

仕事内容<仕事内容> 【事務スキル×IT知識】が身につく事務職★将来性働きやすさオフィスワークデビュー◎ 【未経験OK！シンプルワークで事務デビュー】 「PC初心者だけど事務の仕事をしてみたい」「サポート業務に興味がある」そんな方にぴったり！当社では、お客様を支える「テクニカルサポート」や、エンジニアを支える「エンジニアサポート」など、未経験から始められる事務職を多数ご用意。販売・接客・営業など異業種からの転職者も活躍中です！ ★PC初心者でも安心！シンプルな業務が中心 お任せするのは、資料作成サポートやデータ管理など簡単な業務ばかり。「PCに自信がない…」という方も大丈夫！研修や先輩のサポートが

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事といった社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務（仕入~製造~配送~販売など）、幅広いレイヤー（経営~業務~システムなど） のプロジェクトの受注および推進に従事いただきます。 全ての消費者が豊かで素晴らしいと思える日常を実現するために。“世界中の多様な価値観を持つ全ての消費者が、豊かで素晴らしい日常を持読的に過ごすことが出来る世界を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の経験をお持ちの方 ・税務会計コンサルタント ※相続税申告書および同族会社の株式評価計算経験必須 ■ 求める資格 税理士科目合格者の方 【職種名】 税務・会計コンサルタント（資産税）「税理士科目合格者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 以下の資産税業務をご担当いただきます。 ・相続税申告 ・生前対策 ・同族会社の株式評価 ※従業員数20人以下で不動産の所有は僅かの中小企業顧問先 ・譲渡・贈与税申告、確定申告 ・その他付随する税務業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は不動産オーナー、地主、企業オーナー等、多岐に渡ります。 ・クライアント

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます ■プロジェクト例 ・国内外のClientのコーポレート業務（財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど）における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 【採用企画担当】焼肉チェーン「安楽亭」など／国内外300店舗以上展開/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に

仕事内容<仕事内容> ＼日常では絶対にしてはいけないことが仕事！？ものづくりに欠かせない存在◆未経験歓迎◆年休125日 「キーボードを連打」「パソコンを落とす」「スマホを水に浸す」「自動車を衝突させる」 ――日常では絶対にしてはいけないことですが、これがテストエンジニアの仕事です。 ◎製品の安全を守るために 私たちの役割は、製品をあらゆる条件下で“壊す”ことです。これにより不具合を発見し、ユーザーの安全を確保します。 ◎成長のステップ 手順書に従って作業を進め、慣れてきたらテスト計画も担当します。資格取得支援も充実しており、国際資格の取得もサポートします。 ◎多岐にわたる製品に関わります P

仕事内容現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&amp;A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化

仕事内容<仕事内容> 一般事務 PCへのデータ入力がメイン ・給与計算 弥生給与やオフィスステーション給与といった給与計算ソフトへのデータ入力になります。手計算で算出したデータを入力する場合もあります。 ・社会保険・労働保険の電子申請 オフィスステーションという電子申請システムへのデータ入力になります。一部E-govというのもあります。 ・各種書類の作成及び届出 紙面による、労災や出産・育児関連の書類作成をします。 ・顧問先の事務サポート 弊所の顧問先の事務代行（電話受付やファイリング、データ入力）を行います（全体の業務の中のごく一部です）。 <給与> 年収180万円～240万円 <勤務時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の経験をお持ちの方 ・税務会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント（資産税）「税理士」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 以下の資産税業務をご担当いただきます。 ・相続税申告 ・生前対策 ・同族会社の株式評価 ※従業員数20人以下で不動産の所有は僅かの中小企業顧問先 ・譲渡・贈与税申告、確定申告 ・その他付随する税務業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は不動産オーナー、地主、企業オーナー等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、個人事業主が中心です

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指してい