ハローワーク 相談支援 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容スマイスセレソングループの大分市内、別府市内の放課後デイサー ビス内にて、 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・保護者への相談支援 ・利用者の送迎 ・職員への指導や助言 ・個別支援計画の作成 などをお願い致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆通所リハでのソーシャルワーク業務全般 ・施設利用希望者との面談 ・施設見学対応 ・利用時の手続き、契約 ・利用者、家族との相談 ・苦情対応 ・ケアマネ、地域、自治体、医療機関等との連携・調整 ・送迎業務、その他事務業務 ・営業、書類管理 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容スマイスセレソングループが運営する多機能型事業所『スマイスセ レソンサポート』にて、 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・保護者への相談支援 ・利用者の送迎 ・職員への指導や助言 ・個別支援計画の作成 などをお願い致します 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務内容＞ ・医療機関、介護事業所等との連携 ・経済的課題への相談援助 ・心理的課題、社会的課題への相談援助 ・受診、受療支援、退院支援 ・院内多職種との連携 等 ※胃腸病院という名称ですが、消化器外科、消化器内科に加え、一 般内科の診療もしています。医療ソーシャルワーカーは、患者さん 一人一人の心身の状態や生活背景に応じ、きめ細かく丁寧な相談支 援を行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人後見支援支援事務：被後見人との面談並びに法人後見支援員へ の指導・アドバイス。 ＮＰＯ法人活動企画運営に関する事務：バトンカフェ（こども食堂 ）おたがいさま事業（食材やお弁当の無料提供）の企画運営並びに 活動報告や周知活動に関する事務並びに実施。 月に１２日程度の勤務になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆Ｂ型施設「オリーブ」における利用者指導業務 ・個別支援計画に基づき、作業指導等の業務及び職場規律の指導、 面談、意向確認、利用者処遇の企画、求職活動、職場定着のため の支援等 ・利用者の心身の状況に応じた生活面での相談、健康管理の指導、 自立の支援と日常生活の充実に資するための適切な援助等に従事 ・利用者の送迎（範囲は別府市内、普通車・軽自動車使用） ・資格が無くても大丈夫です！ ＊変更範囲：会社の定めるその他福祉施設支援業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、休憩時間については相談可能ですのでお気軽にお問い合 わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望等、ご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容臼杵市大字諏訪にある養護老人ホーム臼杵市安生寮（定員６５名） にてパート支援員業務に従事して頂きます。 【業務内容】 入所者の生活支援業務に従事していただきます。 ・食事、排泄、入浴支援（見守り～一部介助が主） ・活動支援（外出も含む） ・定期薬の配薬 ・相談支援 業務範囲：変更なし

仕事内容スマイスセレソングループが運営する多機能型事業所『スマイスセ レソンサポート田尻』にて、 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・保護者への相談支援 ・利用者の送迎 ・職員への指導や助言 ・個別支援計画の作成 などをお願いいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市明野東１丁目にある『明野地域包括支援センター』にて ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 業務範囲：変更なし

仕事内容工場内での製缶品製作や配管、設置などを行う製缶・配管工を募集 しています。有資格者、経験者は待遇面で優遇いたします。お持ち のスキルを活かし、即戦力でご活躍いただけます◎ ●工場内での製缶品の製作（図面に基づいた部品組立など） ●現場での配管の設置（溶接やネジでの配管） ●機械器具の取付および撤去作業 この仕事は、体を動かすことが好きな方に向いています。チームで 協力して作業を進めるため、わからないことはすぐに相談しやすい 環境です。また資格取得のための支援制度があり、働きながらさら なるスキルアップも目指せます◎【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「グループホーム博愛（共同生活援助）」にて ・入居者の生活指導、相談支援、食事介助、入浴介助 等 変更範囲：変更無し ※勤務形態について、当年６～７月頃より３交代の夜勤勤務へ変更 予定。（勤務時間は決定次第通知）

仕事内容＊患者様の相談業務 ＊退院支援 ※パートでの短時間勤務についても相談に応じます。 就業時間等ご相談ください。 ※令和７年１０月１日から完全週休二日制に移行しました。年間休 日数は約１０５日から約１２０日、１日の就業時間（実働）も８時 間から７．５時間となり、ワークライフバランスを保ちながら仕事 ができます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇３日 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ｂ型「ネクストライフ」利用者（現在２３名）の作 業支援、指導、サポートを行います。 ・送迎業務（社用車使用／主に佐伯市内） ・日々の支援の記録業務 ・その他障がい者の相談・支援業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・認知症の方やご家族への相談支援 ・地域の関係機関との連携 ・認知症カフェや家族会の運営支援 ・研修・啓発活動の企画運営 変更範囲：変更なし ＊西部地域包括支援センターでの勤務となります ＊応募前職場見学可能

仕事内容重度認知症デイケア内にて ・利用者との利用に係る相談員業務 ・病院、地域包括支援センター、各種入所施設等との連携 ・身体介助等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆当施設を利用していただいている障がい者の方々に対する ・相談支援業務 ・関係機関との連絡・調整 ・書類作成 ・利用者の送迎業務（主に別府市内・普通車／ＡＴ車使用） ・内職対応 等 ＊相談支援業務を３年以上従事している方 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容知的障害者の方が通所している事業所で、日常生活における支援や レクレーション活動等を行っています。 ○障害者の方への生活支援・就労支援を中心とした業務を行ってい ただきます。 〈主な担当業務〉 ・身体介助（食事・トイレ介助等）の支援、生活支援（日常の相談 業務、家族支援等）、作業活動支援、レクレーション活動支援、 ケース記録などのデスクワーク等 ○就業時間 ８：３０～１７：３０ 送迎業務により６：３０～ １５：３０勤務あり ＊「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービス包括型障害者福祉施設「グループホームあんず」（定 員９名）にての業務 ・入居相談及び見学対応・相談支援業務 ・個別支援計画の作成 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・モニタリングの実施 ・医療機関付き添い 新施設開所による臨時募集になります。更新はありません。 雇用開始予定日：令和８年３月１日～ ＊変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管 理責任者の募集です。 〇管理業務全般（常時サポートありますのでご安心ください） 〇利用者管理（保護者等とのやり取りや発達支援管理） 〇個別支援計画の立案、施行 〇２歳から１８歳までの障がいをお持ちの幼児・児童の療育、生活 支援、放課後支援、それに付随する業務全般 〇余暇活動の援助や送迎等 定員１０名の小規模施設ですので気軽に働くことが出来ます。 見学、体験等も随時受け付けていますので気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害のある方への生産活動（仕事）の指導やスキル向上のサポー ト ・特別養護老人ホーム偕生園内の洗濯作業、床清掃、シーツ交換等 ・Ａ型利用者数１０名 ・入社後、資格取得を目指す方は相談に応じます。 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、看護職員、介護支援専門 員、支援員、農業指導員、栄養士、調理員」 ※上記、変更範囲については資格等を考慮し面接時に詳細を説明い たします