ハローワーク 相談支援 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容スマイスセレソンセレソンサポートグループが運営する多機能型事 業所『スマイスセレソンサポート小池原』にて、 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・保護者への相談支援 ・利用者の送迎 ・職員への指導や助言 ・個別支援計画の作成 などをお願い致します 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス（定員１０名×２単位：担当するのは１単位 ）の児童発達支援管理責任者業務。（Ｒ８．４現在は定員２０名１ 単位で運営中） 児童発達支援管理責任者として資格要件を満たしていてもその実務 経験がない方でも、管理者が業務のサポートをしてくれますのでご 安心ください。 具体的業務内容 ＊保護者、利用者へのアセスメント、モニタリング ＊個別支援計画の作成、修正 ＊担当者会議への参加 ＊外部研修等へ参加し、内部へ伝達研修の実施 など 変更範囲：管理者、ヘルパー業務、相談支援専門員

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆通所リハでのソーシャルワーク業務全般 ・施設利用希望者との面談 ・施設見学対応 ・利用時の手続き、契約 ・利用者、家族との相談 ・苦情対応 ・ケアマネ、地域、自治体、医療機関等との連携・調整 ・送迎業務、その他事務業務 ・営業、書類管理 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇３日 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ｂ型「ネクストライフ」利用者の作業支援、指導、 サポート ・送迎業務（社用車使用／主に佐伯市内） ・日々の支援の記録業務 ・その他障がい者の相談・支援業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか応相談 休憩時間：（１）６０分、（２）なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） 土曜日勤務できる方歓迎（月２回程度勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援事業所及び放課後等デイサービス事業所に おける障がい児に対する療育支援業務 ・児童の送迎 ・日常生活動作の支援 ・屋内・屋外活動を通して様々なあそびの支援 ・保護者に対しての相談支援 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者の個別支援計画作成補助 ・サービス提供プロセスの管理補助 ・利用者の方に対して職業（仕事）の指導 ・日常生活の補助 ・相談支援 ・利用者の送迎 など ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎介護老人保健施設リバーサイド百々園で相談員業務を行っていた だきます。 ・ご利用者様、ご家族様に対する支援相談業務全般 ・入所退所に係る相談、支援調整業務 ・関係機関との連絡調整業務 ・他職種との連携や調整 ・送迎業務 ・苦情などの対応 ・窓口対応、電話応対、面会対応 等 ・事務所業務 【変更の範囲】：法人の定める業務

仕事内容〇小児科・発達クリニックです。新部門「不登校・思春期ショート ケア・デイケア」のスタッフを募集します。 〇不登校、自閉症スペクトラム障害、ＡＤＨＤ（注意欠如多動性障 害）、デイスレクシアを中心とする学習障害、知的障害、言語発達 遅滞、構音障害、吃音、運動発達遅滞、発達性協調運動障害をもつ お子さんの訓練・診療・カウンセリングを行ってる機関です。 〇時間帯によって「療育」をお願いすることがあります（応相談） 。 ＊業務の変更範囲：院内での診療支援部門業務 ＊他部署移動の可能性あり（事務・児童発達支援等）

仕事内容◆Ｂ型施設「オリーブ」における利用者指導業務 ・個別支援計画に基づき、作業指導等の業務及び職場規律の指導、 面談、意向確認、利用者処遇の企画、求職活動、職場定着のため の支援等 ・利用者の心身の状況に応じた生活面での相談、健康管理の指導、 自立の支援と日常生活の充実に資するための適切な援助等に従事 ・利用者の送迎（範囲は別府市内、普通車・軽自動車使用） ・資格が無くても大丈夫です！ ＊変更範囲：会社の定めるその他福祉施設支援業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容地域密着型認知症デイサービス（利用人員１８名）での生活相談員 業務 ・訪問計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネとの連絡調整 ・各種書類作成（ケアプラン、利用報告など） ・新規受付、相談業務 ・サービス担当者会議への出席 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・介護業務 業務範囲：変更なし

仕事内容大分市北鶴崎にある「鶴崎地域包括支援センター」にて、 主任介護支援専門員業務。 主な担当：包括的・継続的マネジメント 業務内容：地域ケア会議の開催、ケアマネージャーの相談 支援困難事例等への指導・助言など ＊訪問車両は法人車両あり ＊業務用パソコンが１人１台あり ※変更範囲：変更なし ※応募前に見学可能です

仕事内容「グループホーム博愛（共同生活援助）」にて ・入居者の生活指導、相談支援、食事介助、入浴介助 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳児から５歳児までの子どもの支援 基本的生活習慣（食事・着脱衣・清潔・排泄・睡眠）の確立。 色々な遊びを通して子どもたちの出来ることを探し、生きる楽しさ を伝えていきます！ ・記録業務・課外活動（外遊び、室内遊び） ・給食補助 ・生活支援（トイレ、着替え） ※資格取得研修有（児童発達支援管理責任者研修・強度行動障害支 援者・相談支援専門員等、費用は会社負担） 未経験でも子どもと関わることが好きな方は安心して 働けます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◆就労支援Ｂ型事業所におけるサービス管理業務 ・訓練プランの作成 ・医療サービス、福祉サービスの支援 ・送迎業務（範囲は主に別府市内） ＊変更範囲：法人の定める業務全般 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容大分市明野東１丁目にある『明野地域包括支援センター』にて ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 業務範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・入所・対処の相談対応、施設見学・面談・入所受付及び判定業 務 ・相談援助・連絡調整業務 ・各種会議の参加、調整 ・相談記録・契約・行政提出書類の作成・管理 ・苦情や要望の対応 ・ショートステイ送迎業務 ・ご利用者様預り金等の出納業務 介護業務は原則無し（簡単な移動補助等はあります） 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、看護職員、介護支援専門 員、支援員、農業指導員、栄養士、調理員」※変更範囲については 資格等を考慮し面接時に詳細を説明いたします

仕事内容大分市敷戸西町にある「居宅介護支援事業所 スマイルゆい」にて 介護支援専門員をしていただきます。 ・高齢者の介護相談 ・高齢者の在宅生活の支援 ・関係機関との調整 ・サービス計画の立案・評価 ・認定調査 ・パソコンによる給付管理 ・外出業務（大分市内・社用車又は自家用車での業務） 自家用車使用の場合はガソリン代支給 ※変更範囲：なし

仕事内容◆入居者及び利用者の生活相談、支援業務全般 ・利用者家族との相談業務 ・地域連携、調整（関連医療機関との連携） ・各種苦情の窓口業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です