施設長 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護事業所での施設長代理・所長代理業務全般/介護福祉士/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長代理・所長代理としてのお仕事をお任せします!残業も少ないためお仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■職種 訪問介護事業所での施設長代理・所長代理業務 ■職務内容 訪問介護での施設長代理・所長代理業務全般 ・収支管理、給

仕事内容住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズにおいて、施設長業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護職員の採用 ・施設の運営および管理業務 ・入居者様とご家族の面談 ・事務作業と市役所手続き ・稼働率改善施策の実施 ・採用計画の策定と運用 ・近隣病院やケアマネージャーとの密な連携 など 【変更の範囲：法人の定める業務】 ◎充実の新人職員研修プログラム！ 同法人独自の新人教育育成プログラムに沿って研修を行います。 新人職員のレベルに合わせた教育スケジュールで「できる・できない」チェックシートを使用し、習得具合を判断。 ステップごとに研修を行い、独り立ちできるまで定期的にフォローしますので、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験スタートの管理者もすでに活躍中！早期キャリアアップも可能！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【訪問介護ステーション】の常勤管理者として、職員と共に下記のような管理業務に携わります。 ◆利用者やご家族への対応  └施設見学や面会、緊急時の連絡など ◆職員のマネジメント  └面談、面談記録、自社近隣施設との連携、労務管理など ◆入居・利用契約の促進  └営業スタッフのフォロー、見学対応など ◆自治体との窓口業務 ◆その他、関連する業務 など ◎専門資格が必要な介護の実務は基本的に行いませ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞デイサービス事業所の相談員兼管理者のお仕事です＠枚方市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス事業所の相談員兼管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 584464

勤務時間8:30～17:00の間で3時間以上 ※勤務時間数に応じて休憩あり ※週4日以上 残業ほぼ無し

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所での施設長代理・所長代理/初任者研修/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長代理・所長代理としてのお仕事をお任せします!残業も少ないためお仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所での施設長代理・所長代理/初任者研修/介護職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容【枚方市×老健施設長の募集】科目不問/週4勤務可能/土日祝お休み/ゆったり目の勤務環境/夜間のお看取りは翌朝対応/ベテランの先生大歓迎です♪ : 【オススメPOINT】 ☆ゆったりとした環境で、基本的には定時で退勤していただけます ☆週32時間勤務をクリアできれば、週4日勤務も可能です ☆全身管理が可能な先生であれば、ご専門は不問です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ このエリアでは希少な老健施設の求人です。 特急停車駅からバスが頻繁に運行している為、バス通勤のスタッフも多いと伺っております。 もちろん、マイカー通勤も可能です（通勤手当支給あり） 業務がない時間帯は、ご自身の時間とし

仕事内容新しいステージで、あなたの情熱を活かす契機を提供します ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜430,000円 ≪基本給≫ 233,062〜400,867円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） お正月手当:5,000円/1勤務（1/1～1/3） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として16,938円～29,133円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（

仕事内容【仕事内容】 訪問介護での施設長・所長業務全般 ・事業所の人員管理や収支管理 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 【給与詳細】 【給与】 月給325,770円～ ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズにおいて、施設長業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護スタッフの採用活動 ・施設の運営と管理全般 ・入居者およびご家族との面談対応 ・事務手続きや市役所での申請業務 ・稼働率向上に向けた施策 ・採用戦略の企画・実施 ・近隣医療機関やケアマネージャーとの連携強化 など 【変更の範囲：法人の定める業務】 ◎ご入居者様やご家族様、ヘルパーさん達が「ここを選んで良かった」と思えるようにサポートしていただくお仕事です！ 入社後1ヶ月間は先輩施設長やマネージャーからの丁寧な指導があり、その後も定期的なフォローが続きます。 今、働いているスタッフも約1ヶ月

仕事内容【求人のポイント】 ＜月給33万3333円～！年俸制も選択OK＞マイカー通勤OK！残業月10h以内でほぼなし！ 【仕事内容】 ＜介護系資格が活かせる！＞ ＜年俸制・月給制選べます＞ ＜賞与年2・各種手当・資格取得支援＞ ＜マイカー通勤OKで通勤ラクラク＞ ・スタッフとのコミュニケーション ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・地域との交流 ・他事業所との連携 ・介護業務全般 ・採用計画の立案 【雇用形態】 正社員 【給与詳細】 月給に下記手当含む ※みなし残業代：8万1000円/月（月45時間分） ※固定深夜代：7000円（月17時間分） 年俸制も選択OK！ 年俸 400万円以

仕事内容【枚方市／センター長候補／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約９８万円の支給実績！》】介護施設｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 枚方ケアセンターそよ風では、正社員のセンター長候補を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが

仕事内容ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長代理・所長代理として 訪問介護での施設長代理・所長代理業務全般 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 など 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補（副主任）募集中！長く活躍できる環境です！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任（管理者候補）のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします！ 求人ID 907669

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 【給与詳細】 【給与】 月給：333,333円 ※年俸制：4,000,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（333,333円）×12ヶ月＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【諸手当】 一律能力給：41,666円 一律役職手当：20,000円 一律調整手当：12,667円 固定残業代：81,000円/45時間分、超過分は別途支給 一律深夜割増手

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 【給与詳細】 【給与】 月給：333,333円 ※年俸制：4,000,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（333,333円）×12ヶ月＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【諸手当】 一律能力給：41,666円 一律役職手当：20,000円 一律調整手当：12,667円 固定残業代：81,000円/45時間分、超過分は別途支給 一律深夜割増手

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など