大阪府守口市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容福祉事業所の運営全般をお任せします。 オールケアグループの事業全体を研修等で学んだのち、 お持ちのスキルや経験に応じて担っていただく 事業所及びエリアを決め、現場研修を行っていただきます。 ６か月目より幹部育成プログラムにより、マネージメント研修 （役職者研修）に入り、管理者の補佐業務を半年間で 習得していただきます。 ２年目より習得状況に応じて現在の管理者業務を深めるか 新規事業展開のプロジェクトチームに参画する道もあります。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容施設長【守口市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、

仕事内容【守口市大庭町】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設長として活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ♪施設長業務♪ ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上） 勤務時間: 9:00～18:00 7:00～16:00 10:00～19:00 16:00～翌9:00（120分休憩） ※日勤は法定通り6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設管理・運営の仕事にキャリアアップを目指しませんか？チャレンジ精神旺盛の方にピッタリ！ 昇給年2回で半期ごとに評価を反映！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 人事・勤怠管理、各介護サービスの収入向上、営業、トラブル対応、救急対応など多岐にわたる。 求人ID 1035604

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、 ★ 施設長補佐、マネージャー業務 ★ をご担当して頂きます。 ・渉外担当・営業活動（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 ※施設定員：189名 応募資格 (1)看護師、介護福祉士等介護資格、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事のいずれか (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方

仕事内容タイトル: 施設長◆正社員◆月平均9日休み◆ワークライフバランス昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム HIBISU守口 職種: 施設長 仕事内容: 株式会社BISCUSSは、 介護業界で働く人たちの 就労条件改善を目指している会社です。 今後さらに必要性が増す介護施設で働く さまざまな職種のスタッフたちに 無理なく、負担なく長期的に働ける職場をご用意。 ◆利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ▽入居者様のサポートおよび付随業務 レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ▽施設の運

仕事内容【守口市】有料老人ホーム こもれびの里にて施設長業務 【具体的な業務】 ・売上収支管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 （外回りの営業やノルマなどありません） ・スタッフの採用、シフト管理、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ・状況に合わせて介護業務もあり ※未経験や経験年数に合わせた業務を少しづつ担ってもらいます。 （例）★一日の流れ★ 9時～ ・朝礼 ・書類作成、役所対応、来客、電話対応 12時～ ・食堂巡視 13時～ ・休憩 14時～ ・役所対応、広報活動、書類作成、来客、電話対応 17時50

仕事内容＜業務内容＞ ■施設（建物）運営管理 ■金銭管理 ■未収管理 ■見学対応・契約手続き ■苦情対応 ■施設内巡視 ■職員の採用・管理・面談 ■営業活動 ■稼働率管理 ■各種会議参加 ■介護ソフト（ほのぼの）管理 急募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【大日駅】◇介護付き有料老人ホームでの施設長補佐・マネージャー職◇正社員での募集◎ ＜◆介護付き有料老人ホームでの施設長補佐・マネージャ職◆＞施設長補佐・マネージャー業務・他職種との連携業務をお願いします。資格・経験をいかしてキャリアアップしませんか？◇正社員雇用◇長くじっくり勤めることができます 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容！正社員【施設長】■週休２日■食事補助あり■日勤のみ■キャリアアップ応援！ 高齢者向け住宅の管理職候補/初任者研修以上/普通自動車運転免許/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望さ

仕事内容月給30.7〜37.7万円×賞与年2回の好待遇。 裁量ある環境で施設運営の中心を担い、 入居者様とスタッフに寄り添う“理想の介護”を形にしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠守口市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:送迎業務（ミニバン）、現場業務 管理者兼務あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 相談員募集＜★賞与・昇給あり★退職金制度あり★再雇用制度あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎地域包括支援センターにて管理者 兼 相談員業務全般 ・管理業務（事業所運営、スタッフのシフト管理、勤怠管理等） ・相談員業務（社会福祉士、看護師、主任介護支援専門員等と連携して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援） ※業務変更範囲：変更なし 求人ID 749879

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容デイサービスの施設長候補／施設運営を学べるポジションで活躍できる！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容【仕事内容】 ◎地域包括支援センターにて管理者 兼 相談員業務全般 ・管理業務（事業所運営、スタッフのシフト管理、勤怠管理等） ・相談員業務（社会福祉士、看護師、主任介護支援専門員等と連携して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援） ※業務変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※給与は経験を勘案します 【内訳】 ・基本給：250,100円～ ・ベースアップ手当：6,000円 ・管理職手当：50,000円 ・資格手当：

仕事内容■会社名 大阪府守口市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/施設長(正社員)/サービス付き高齢者向け住宅/大阪府守口市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ● 介護職員の採用 ● 施設の運営管理

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は施設長として活躍していただける方■皆さんの成長をサポートします グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容福祉事業所の運営全般をお任せします。 オールケアグループの事業全体を研修等で学んだのち、お持ちのスキルや経験などに応じて担っていただく 事業所及びエリアを決め、現場研修を行っていただきます。 6か月目より幹部育成プログラムにより、マネージメント研修(役職者研修)に入り、管理者の補佐業務を半年間で習得していただきます。 2年目より習得状況に応じて、現在の管理者業務を深めるか新規事業展開のプロジェクトチームに参加する道もあります。 変更範囲：法人の定める範囲 ※研修終了後、配属先を決定します(守口・門真・寝屋川・枚方・大阪市旭区・豊中・吹田・茨木)

仕事内容【守口市藤田町】月収33万円以上/資格や経験があれば尚可/施設長 福利厚生充実｜日勤のみ｜週休2日制 施設長業務を行っていただきます ＊介護職員の採用 ＊施設の運営管理 ＊入居者様やご家族との面談 ＊事務作業／市役所での手続き ＊稼働率の改善 ＊採用計画の立案 ＊近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 守口市藤田町にある 「サービス付き高齢者向け住宅イストワール守口」 にて施設長募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間：9時～18時 ●休憩時間：60分 ●休日：シフト制 【給与について】 ●年俸：400万円 ●月収：33万3,333円 【仕事内容】 ●介護職員の採用 ●施設の運営管理