施設長 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など

仕事内容＼年休125日／ 土日休み プライベートを大事にしたい方 充実の福利厚生制度アリ◎ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など イベント企画や運営 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます イベント例） 室内リ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人デイサービスで管理者兼生活相談員募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者兼生活相談員業務全般 ・スタッフのシフト作成 ・労務管理 ・業務の進行確認 ・行政への対応 ・帳票管理などのマネジメント業務 ・新規入居者の受け入れ ・入退所の調整 ・ご家族の対応 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間平均所定労働時間：8時間/日 22時～翌日9時 就労期間：長期

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト枚方の介護管理職（施設長代理） ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業/役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 【給与詳細】 【給与】 月給：290,000円〜 ※半年後330,000円〜 【諸手当】 みなし残業代：81,000円/月（月45時間分） 固定深夜代：7,000円（月17時間分） 12ヶ月含む＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 時間外深夜手当：固定深夜代分を超えた場合に支給 通勤手当：〜30,000円/月 【昇給・賞与

仕事内容【仕事内容】 訪問介護での施設長・所長業務全般 ・事業所の人員管理や収支管理 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 【給与詳細】 【給与】 月給325,770円〜 ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当:30,000円 管理者手当:80,000～120,000円（40時間～45時間分の固定残業代を含む） 夜勤手当:8,000円/回（発生した場合） 年末年始手当:当社規定により支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれ

仕事内容【施設長候補】心温まるホスピスケアを提供する「スイートガーデン枚方」での新たなキャリアを！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,500〜369,500円 ◆アクセス 自転車通勤可 長尾駅から1.5km 藤阪駅から1.9km 松井山手駅から2.8km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩120分） ◆勤務形態 残

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 枚方市の訪問介護事業所で所長代理の正社員求人募集! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 ＜スタッフ在籍総数＞26名（うち女性23名/うちパート22名） 高収入 駅近／ 資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ ボーナス・賞与あり／ 昇給あり／ 産休・育休取得実績あり／ 事前見学可能／ 車通勤可／ 夜勤なし／ 研修制度あり／ 社会保険

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・管理者兼務の児童発達支援管理責任者のお仕事です@枚方市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・管理業務 ・障がい児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 等 ※転勤の可能性あり:大阪・京都 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 7958

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です@枚方市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※管理者兼務 ・児童支援計画書の作成、相談業務、送迎業務など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 378468

仕事内容【仕事内容】 訪問介護での施設長代理・所長代理業務全般 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給266,500円〜 ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問介護での施設長・所長業務全般 ・事業所の人員管理や収支管理 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務

仕事内容訪問介護での施設長・所長業務全般 ・事業所の人員管理や収支管理 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務

仕事内容掲載期間：11/21（金）～11/30（日） 訪問介護事業所 ソラスト枚方 枚方市の訪問介護事業所で所長代理の正社員求人募集! 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 枚方市の訪問介護事業所で所長代理の正社員求人募集! ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 仕

仕事内容大阪府枚方市の心温まる老人ホームで施設長として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:77,000円（35.0時間）35.0時間超える残業代は追加で支給 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 藤阪駅から1.7km 津田駅から2.1km 星ヶ丘駅から2.5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★転勤なしで働ける！ボーナス以外の特別報酬など、頑張りがしっかり評価される制度も充実。正規フルタイム社員（無期雇用）から正社員を目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 利用者様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。 計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。 現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 求人ID 706293

仕事内容老人ホームの施設長候補★嬉しい福利厚生が充実★グループ有給取得率100％でプライベートも◎＜入社祝い金5万円支給／年間休日112日／WEB面接可＞ 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ☆★具体的には★☆ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 ※資格・

仕事内容放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者（候補）として下記の業務をお任せします◎ ＊ ＜事業所責任者兼管理者＞ 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ◇スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ◇シフトの作成、人員配置の管理 ◇応募者の面接対応 ◇ご利用者の情報管理 ◇コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ◇債権管理 ◇営業活動 ＊ ＜事業所責任者兼管理者候補＞ 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ◇障害児の支援計画書の作成 ◇相談業務 ◇療育時の