児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者兼サビ管】就労継続支援B型/年間休日121日/日祝休み◎ 尊敬と思いやりの心を大切に自分らしいやりがいや生きがいを提供する支援/月給30万円/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円 【月給】300,000円 <内訳> 基本給 158,000円 固定残業代 75,000円(36時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 67,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円(該当者のみ支給) 昇給あり 賞与あり(年1回：計250,000円～300,000円※過去

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人チャレンジ 子どもの広場今池 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休121日◎ 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目指

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者を募集しています。 2022年12月オープンした新しい施設で、一緒に施設を発展させてくださる管理者としての活躍も期待しています。より良い施設を作り上げて行くために、あなたの力をお貸ください。 【主な業務内容】 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎（学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り） ※送迎の可否はご相談ください。 ・利用者さまの個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・日直業務 ・新規利用者さまの見学、契約対応 ・保護者さまからの相談対応等 ・その他、運営に必要な業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/日曜固定休 学歴不問/時短勤務あり/研修充実だから未経験でも安心/応用行動分析を使った療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～390,000円 【月給】290,000円～390,000円 <内訳> 基本給 220,000円～240,000円 職能手当 30,000円～40,000円 資格手当 40,000円～80,000円 ※経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(

仕事内容【2025年OPEN】勤務時間短縮！15時までの勤務あり！請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管さんを募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容車通勤可♪アットホーム環境で働きませんか 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆支援プログラムの作成 ◆スタッフ育成 ◆保護者様へのヒアリング・個別支援作成 ◆事務作業（請求業務含む） ◆イベントの開催や準備など ◆シフト作成 ◆送迎業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 児童発達支援管理責任者実践研修終了 勤務時間: 【変形労働時間制(1ヶ月単位)】 ・勤務時間: 9:30～19：30（実働8時間） ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 10～15h程度 休日・休暇: 曜日固定(日) ・年間休日数：115日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健

仕事内容【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】契約社員｜才能と個性を大切にしながら、こどもたちの可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 「Lii」という社名は「Life is interesting」からとられ、人生をオモシロく生きられる人を増やしたい、「私は幸せ」と言える人を増やすことが創業からの変わらない思いとなっています。「Lii sports up!池下」は小学生以上を対象にしたスポーツ療育特化型の放課後等デイサービスで、駅から10分弱とアクセスの良い場所に位置しています。得意な動きなど1種目の動きだけでなく、投げる・走る・蹴る・飛

仕事内容【"スタッフも、利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 送迎・みなし残業制度ナシ！土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだから

仕事内容【名古屋市千種区で児童発達支援管理責任者／契約社員】放課後等デイサービスで働きませんか？｜正社員登用あり｜残業ほぼなし｜賞与あり｜研修あり｜駅チカ ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎残業ほぼなし ◎正社員登用あり ◎入社研修・現場OJT制度あり ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ～「積極指導型放課後 Lii sports up!池下」について～ 創業からの変わらない思いとなっているのは、人生をオモシロく生きられる人を増やしたい、「私は幸せ」と言える人を増やすこと。 小学生以上が対象のスポーツ療育特化型の放課後等デイサービスである当施

仕事内容【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所！】 請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管さんを募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 運動型児童発達支援・放課後等デイサービス！ 遊びの中で7つの感覚を刺激される運動機会の提供や、スポーツを通してお子様と楽しく運動し 活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者を募集しています。 2022年12月オープンした新しい施設で、一緒に施設を発展させてくださる管理者としての活躍も期待しています。より良い施設を作り上げて行くために、あなたの力をお貸ください。 【主な業務内容】 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎（学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り） ※送迎の可否はご相談ください。 ・利用者さまの個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・日直業務 ・新規利用者さまの見学、契約対応 ・保護者さまからの相談対応等 ・その他、運営に必要な業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談（情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般） ・請求業務（ほかスタッフの協力あり） ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

仕事内容職場体験実施中/副業可能/週休２日、3日選択制/年間休日約150日☆昇給・賞与あり/残業ほぼ無し 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◇児童デイサービスでの児童指導員としてのお仕事 主な業務内容 お子さまの自立支援と送迎 ・知的障害・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 (主に遊びを通じた スキルアップトレーニングを行います) ・送迎(行きは学校へのお迎え、 帰りは利用者の自宅へお送り) 事務 ・利用者の個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・日直業務 保護者対応 ・新規利用者の見学・契約対応 ・保護者からの相談対応等 ・その他、運営に必要な業務担当制 感染症対策として以下の取

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】契約社員｜共に遊び、個々の思いをしっかりと共感しながらこどもたちの可能性を最大限に引き出せるように一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 「Lii」という社名は「Life is interesting」からとられ、人生をオモシロく生きられる人を増やしたい、「私は幸せ」と言える人を増やすことが創業からの変わらない思いとなっています。「Lii sports nana今池」は児童発達支援・放課後等デイサービスの施設で、今池駅からは徒歩3分とアクセスのとても便利な場所にあります。五感に加えて身体の位置や動きを感じる"国有受

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設を紹介します 愛知県名古屋市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は岐阜、愛知で障がい福祉事業と日本語教育事業など幅広く事業を展開しています。 手当施設の特徴について さまざまな資格を持ったスタッフと共に、専門性・知識・経験を活かし、チームで子どもたちの療育を実施します。 療育は年齢や個別支援計画に基づき、子どもたちの発達状況に合わせて集団・個別療育を組み合わせて行います。 手当施設はABA（応用行動分析）を使った

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社AZコーポレーション ふぁいんど千種園 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 正社員 月給35万円～/完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援研修充実/正社員/資格必須 ◆完全オリジナルPGで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援♪ 私たちは、「得意なことがない子なんていない」という思いをもとに、子どもたちの無限の可能性を見つけ、伸ばしていくことを目標にしています。 その支援の中心となるのが、「ふぁいんど100」と称した療育プログラム。 これは私たちが完全オリジナルで

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ABAセラピストと相談の上、個別支援計画の作成及び管理 ・生活支援、ソーシャルスキルアップ ・福祉サービスの説明、関係機関の利用アドバイス ・関係機関との連絡、調整業務 ・保護者とのコミュニケーションなど ＜プログラム内容＞ ・発語＋フィンガーキュープログラム ・ソーシャルスキルプログラム ・就学前準備プログラム ・ライフスキルプログラム ・キャリア教育プログラム ・運動プログラム ・遊び方プログラム ・グループレッスンプログラム ・ペアレントトレーニング ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 手当施設は名古屋市

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・障がい者総合支援法に基づく資料作成 ・施設のマネジメント など ※同法人の就労継続支援B型のサービス管理責任者も兼務していただきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休121日◎ 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※上記には、固定残業代88,400円(45時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区 内山3-10-22 YAMATOビル6F 募集情報 ◆当法人