兵庫県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊人事労務管理の経験のある方 ～ 一般的なPCスキルは必要となります [歓迎] ・学校法人での人事労務管理の経験のある方 ・業務にかかわる資格をお持ちの方 ・所轄官庁に対する各種申請等に経験のある方 【フィットする人物像】 ・明るく、周囲と協調関係を築くことの出来る方 ・学園内外の関係者と円滑にコミュニケーションを築き、調整の出来る方 【職種名】 【学校法人の人事労務】年収450～600万円/経験者歓迎/有名進学校/雲雀ケ丘花屋敷 【仕事内容】 ＊学校法人の人事・労務を担当して頂きます ［具体的な職務内容］ ・教職員の採用業務（募集、選考、面接調整、入退職手続き） ・

仕事内容【転居を伴う転勤なし！】神戸本社での労務管理業務【完全週休2日制×土日祝休み】未経験OK ◆労務管理経験のある方歓迎！◆年間休日120日以上◆各線「三ノ宮」駅より徒歩10分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 正社員(一般職) ◆入社後2ヶ月試用期間／同条件 ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) 給与例 正社員(一般職) ◆入社後2ヶ月試用期間／同条件 ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F 募集情報 全国に展

仕事内容デリア食品株式会社（キユーピーグループ） 地域総合職（商品開発・品質管理・人事労務・生産管理・営業） 【求人要約】 【安定性】国内トップクラスのキユーピーグループ企業 【キャリア】生産・品質管理など多彩なキャリアを経験 【働きやすさ】年休122日・残業月平均20時間程度 未経験から安心して挑戦できる手厚い環境 キユーピーグループで充実したキャリアを築く デリア食品は、サラダ・総菜などの中食商品を手がける食品メーカーとして、商品開発・製造・品質管理・販売までを一貫して担っています。キユーピーグループの一員として安定した基盤を持ちながら、近年拡大している中食市場を支える企業として成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事(給与計算等)労務管理の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 第一種衛生管理士、宅地建物取引士、建設業経理士1級、2級、社労士 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【兵庫県高砂市/人事労務担当者】東証スタンダード/地域密着で愛される総合建設企業/充実した福利厚生（土日祝休み） 【仕事内容】 本社の経営管理部にて人事・労務業務を中心とした管理部門業務を担当します。給与計算や社会保険手続き、採用業務などを行いながら会社を支えるポジションです。経験に応じて業務をお任せし幅広い経験が積めます。 【具体的業務内容】 ■給与計算などの社会保険関係業務 ■採用など人事業務

仕事内容≪スイーツの接客・販売≫【さんちか内】未経験者大歓迎！残業ほとんどなし♪オシャレな制服 ■店舗での販売・接客 ※1店舗につき1～3名の正社員が勤務しています ・神戸魔法の壷プリン、神戸苺トリュフなど 神戸フランツの様々なスイーツの接客販売。 ・発注、シフト作成 ・日数作成 《1日の流れ》 9:30 出勤 ↓ 9:50 開店準備（15～30分で完了します） ↓ 10:00 開店 ↓ 休憩60分 ↓ 19:00 業務終了！（残業はほとんどありません） 神戸魔法の壷プリンや神戸苺トリュフ、 半熟チーズケーキなど、 お店の中には美味しいスイーツがいっぱい♪ 『神戸フランツ』は、テレ

仕事内容[仕事内容] 【充実の研修あり！】 従業員が安心して働ける環境づくりをはじめ、輸送用車両の管理・乗務員の労務管理・事務作業などのバックオフィス業務全般をお願いします！ 主なお仕事内容 ◇荷物の集荷、配送の手配業務 →配送ドライバーさんに、電話、SNSでの連絡や直接の会話を通して 運行スケジュールの確認をします。 PC操作が不安という方もご安心ください◎ ”営業”事務ですが、ノルマなどはございません◎ ※時には現場で一緒に汗を流すことも！ 【無資格・未経験からのスタート大歓迎】 様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 異業種からの転職も大歓迎です！ 先輩社員が丁寧にサポートをします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務（休憩１時間） 就業時間、日数の相談：可（週４日以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・社会保険関係書類 ・労働保険（労災・雇用）関係書類 ・各種許認可申請書類 上記業務の入力業務・書類整理・申請のお仕事です。 ＊パソコン操作（エクセル・ワード）が必要な業務です。 ＊経験あれば優遇します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 ※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎します。 ■現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と物怖じせずに関係を構築できる方 [歓迎] ●人事労務の実務経験をお持ちの方。（特に重視します） ●労働法令の知識のある方。 【求める人物像】 ●現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方 ●自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方 ●論理的思考を持ちつつも、相手の心情に配慮した柔軟な交渉ができる方 ●能動的、主体的で、粘り強く最

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方（人事労務以外の安全衛生、総務、現場管理などの職種からのキャリアチェンジも歓迎します） ・現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と関係を構築できる方 【尚可】 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが

仕事内容スーパーなのに日曜定休｜残業代全額支給｜賞与・昇給・家族手当あり｜店長・バイヤー・商品部などキャリアアップの選択肢が豊富 ◎経験や適性に合わせて、青果・鮮魚・精肉・惣菜・食品等の分野で力を発揮していけます！ 経験が浅くても接客や陳列業務からスタートしていけます！ ◎経験を積みながら、主任⇒店長⇒店舗運営部、または主任⇒バイヤー⇒商品部とキャリアアップの道も広がっており、バイヤー業務や売り場計画、パートさんの労務管理などにも挑戦できます！ お客様に喜んでいただける売り場づくりに、どんどんアイデアを出していける環境です！ ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 生鮮加工業務 その他

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容サンディ石屋川店（仮称） 食肉テナントの運営スタッフ 灘区紀田街に新オープンするサンディ店内の精肉部門で社員募集！安心・安定の職場環境！ [お仕事内容] オープニング募集☆2026年9月24日に新規オープン！ ディスカウントスーパー サンディ石屋川店（仮称）内の 精肉テナントで正社員を募集！ 他店の先輩スタッフは未経験から始めた方も 多く、今ではその道のプロばかり♪ 未経験の方にもお肉の種類や加工のやり方、機械の操作から 仕入れ・店舗運営の流れなど丁寧に教えます♪ 営業成績は毎月還元されます！成績によっては、 数万円のインセンティブが獲得できます！ 昇給有 賞与年2回有（給与2か月分

仕事内容当社の事業を支えるイベントスタッフやコアメンバーの「採用・育成・労務管理」をお任せします。 まずは面接対応やイベントへのスタッフ配置調整など、できるところからスタートしていきましょう。 【具体的な業務内容】 採用ルートの企画・運用 求人媒体（エンゲージ等）の選定・原稿作成 応募者対応、面接のスケジュール調整、面接の実施 スタッフの配置・マネージメント 通信イベント（スマホ販促等）のスケジュールに合わせたスタッフのキャスティング（人員配置） 登録スタッフへの連絡、出欠確認 育成・フォロー 新メンバーへの研修（ビジネスマナーや通信業界の基礎知識など）の実施・サポート 稼働中スタッフのメンタルケ

仕事内容有限会社建隆マネジメント 【★転勤無／神戸】グループ全体の総務・労務管理◆創業70年の安定性／年休126日／フレックス◎ 【仕事内容】 【★転勤無／神戸】グループ全体の総務・労務管理◆創業70年の安定性／年休126日／フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で総務・労務のポジションをお任せいたします／ ■職務概要 総務・労務の担当として、グループ会社含む勤怠管理などを行っていただきます。まずはグループ会社の一部から担当し徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■職務詳

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険や労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など

仕事内容安定したメーカーで長く活躍！ 総務・人事として会社を支える仕事です＊ 当社は、三木市で草刈機用の刃物を製造しています。 高い技術力が評価され、海外ユーザーをはじめ、国内でも「地域未来牽引企業」「ひょうごオンリーワン企業」に選定されています。 また、直近3年間に製造職として入社した社員は、現在も全員が在籍しています！ ＼会社を支えるバックオフィス業務！／ 今回は、「人事・総務スタッフ（正社員）」を募集！ めったにない、人事職の募集。 長く働くほど、キャリアの価値が高まる仕事です。 採用活動や給与計算、労務管理など、 会社や社員を支える幅広い業務をお任せします。 ★未経験から人事・総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験者歓迎。 運行管理業務経験、運行管理者の資格があれば、なお良しですが、異業種からの転身でも歓迎いたします。日々の配送業務は、荷主様や従業員、車輛トラブル、道路状況など、様々な調整が必要な業務ですが、どんな状況でも前向きに解決しようという意欲と、現場を知ろうという好奇心、柔軟な思考で対応して頂ける方を求めています。 [歓迎] 未経験者歓迎。 運行管理業務経験、運行管理者の資格があれば、なお良しですが、異業種からの転身でも歓迎いたします。日々の配送業務は、荷主様や従業員、車輛トラブル、道路状況など、様々な調整が必要な業務ですが、どんな状況でも前向きに解決しようという意

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務（就業管理、制度運用等）【兵庫/加古川製鉄所】（年収625万円～1135万円） 【仕事内容】 ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★ ★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★ 【パソナキャリア経由で

仕事内容○会社の管理間接部門として、総務・経理・労務等の社内の管理業務全般に従 事 ＊詳しくは会社ＨＰをご覧ください。 ＊変更の範囲：会社が定める全ての職種 ◎令和７年度「ユースエール認定企業」に認定 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況（所定外労働時間・有給休暇取得 率・離職率、子育て）が優良で「ライフワークバランス」が優れていると厚 生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容企画や制度設計などの上流業務は社内の別の担当者が行うため、まずは提示された方針に基づいて「実務を正確かつ確実に遂行すること」がメインとなります。 労務を軸にしながら、総務・経理まで幅広くバックオフィス全般を支えていただくポジションです。 業務に慣れてきた段階で将来的には管理職として勤務をしていただく方と求めております。 【具体的な業務】 ■労務管理業務（メイン業務） 勤怠管理、給与計算／社会保険関連手続き／年末調整 など ■総務業務 保険の継続管理／各種許認可等の申請手続き など ■経理業務 仕訳入力／銀行振込／現金管理 など ※優先順位の高い順に記載しています。 ※将来的に管理職と