労務管理 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事労務の実務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務/在宅勤務可（週2～3回）/年間休日127日/全社残業月平均19h ヤンマーHDグループ 【仕事内容】 ヤンマーエネルギーシステム株式会社での募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 空調システム（ガスヒートポンプエアコン）・発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーシ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本の勤務は月～金の週５日の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○東神戸病院での庶務課のお仕事です。 ＊パソコン入力（簡単なワード・エクセル）が必要な業務です。 ＊病院の物品、ロッカーの管理から労務管理から小口現金の管理 請求管理から電話交換迄、専門職種が働きやすい環境を作る と同時に病院そのものの土台を支える仕事です。 ＊就労時間・日数共相談可 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・高専、大卒以上 【スキル・経歴】 ・経理、事務全般、労務管理の経験があれば尚良い 【語学力】 ・不問 [歓迎] ・プラントメーカでの経験があれば尚良い 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力、情報収がある方 ・積極性があり、工事関係者と円滑な関係を築ける方 【職種名】 【神戸市】原子力発電所の神戸事務員・現地事務長 ・事務チームの取纏管理者／日本を代表する製造業 【仕事内容】 【仕事内容】 ・現地事務長 現地事務（経理など各種出張所の維持管理）及び事務員の取り纏め ・事務チームの取纏管理者(神戸勤務) 現地事務員、神戸事務員のとりまとめ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・教育担当として人材育成制度や社内研修実務ができる方 ◎新卒採用採用（毎年四大卒を中心に30～50名程度） ◎新入社員の入社後の人材育成 ・実務レベルのパソコン技能（エクセル、ワード、パワーポイント） [歓迎] ・社内研修講師役の経験お持ちの方 【職種名】 【神戸市／有馬温泉】「人事庶務課（担当者）」 【仕事内容】 有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集 人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。 ・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 《営業からキャリアチェンジ★総務＆労務》年収365万!残業なし ＼本社の<管理部門>☆彡転勤なし！ワークライフバランス重視で働ける!／未経験でも安心！先輩社員が丁寧に教えてくれます◎穏やかな環境!昇給あり◇昨年実績13,000円↑賞与年2回◇計4,6か月分!残業なし!自分時間を大切に★西元町駅スグ◎複数路線利用できる↑ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業の特徴】 1953年創業。 鶏卵の農業協同組合に始まり、1972年に国産親鳥を主原料とした、発色剤、合成保存料、化学調味料を使用しない加工品を製造。 兵庫県の学校給食から、全国に販路を広げた。 その後、2002年量販向けの鶏肉パック商品の製造開始。 現在、食鳥処理工場、鶏肉、豚肉加工品製造工場、鶏肉、惣菜のパック工場の3つを稼働し営業活動をおこなっている。 2024年に養鶏農業協同組合から株式会社へと組織変更。 農協法の員外取引の制約がなくなったことに

仕事内容神姫バス不動産株式会社 《姫路》会社を支える◎経理メイン【管理部門担当】＊経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《地域密着でキャリアアップを目指せる》本社管理部門にて、経理を中心に人事や庶務業務など幅広くお任せします！■仕訳伝票の作成 ■入金・支払い手続き ■個口資金の管理 ■四半期ごとの決算処理 ■従業員の採用 ■給与計算 ■社会保険の手続き ■備品管理 など あなたの経験や適性に応じて 業務をお任せしていきます。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務(メンバー)として、ご活躍頂きます。 グループ会社(420名)の本部総務部にて、人事労務管理、庶務業務、人事制度の整備や改定などお任せします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・給与計算、勤怠管理 ・研修制度、就業規則管理、36協定管理 ・確定拠出年金、年金制度管理 ・採用業務、広報業務、ホームページ管理 ＜庶務＞ ・入社退社に係る事務業務 ・福利厚生制度 ・施設、備品管理、お中元お歳暮の手配 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会

仕事内容姫路市／運行管理・マネジメント経験者優遇、未経験者歓迎、資格支援有、出光契約会社で安定 運行管理者／総合職 ★ドライバーの安心・安全・快適を支える 充実感あふれる仕事です。マネジメント経験を 活かして働きませんか？ ＞具体的には… ◆来客・電話応対 ◆点呼業務 ◆労務管理 ◆車輌管理 ◆配車管理 ◆売上・経費管理（予実管理）など ◎経験や成長に応じて、ドライバーの教育や 新人の指導、収支管理など多岐にわたる 業務に携わっていただけます。 培ってきたスキルを活かせる場面が たくさんありますよ。 《大進運輸株式会社》は、 出光興産株式会社のパートナー企業として、 着実に成長を遂げてきた

仕事内容【アピールポイント】 【長期勤務も多数の社労士補助募集】 ️ブランク有りOK ️プライベートしっかり確保 ️経験を活かして活躍できる ️20年以上勤務の長期勤務者も在籍 ️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 ＼ ️給与計算経験者必見！ ️／ 高い信頼性から、多くの依頼に対応するため、今回新たに給与計算業務スタッフを募集します。 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、明るく楽しく働ける環境です。 これまでの経験を活かし、更にスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアトップクラスメーカー／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社アークホテルはルートインホテルズのグループ中核企業として、西日本を中心にシティホテルタイプのアークホテル（大阪・岡山・福岡・熊本）４店舗、リゾートタイプのグランヴィリオホテル和蔵（奈良・広島宮島・大分別府湾・兵庫丹波篠山）を4店舗展開しております。ビジネス・宴会からレジャーまで幅広いお客様に支持されており、さらなるサービス向上を目指しています。特に、宿泊者の満足度を高めるためには、質の高い料理の提供が不可欠です。その

仕事内容【アピールポイント】 【長期勤務も多数の社労士補助募集】 ️ブランク有りOK ️プライベートしっかり確保 ️経験を活かして活躍できる ️20年以上勤務の長期勤務者も在籍 ️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 ／ ️給与計算経験者必見！ ️高い信頼性から多くの依頼に対応するため、新たに給与計算業務スタッフを募集します。 ＼ 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、明るく楽しく働ける環境です。 これまでの経験を活かし、更にスキルアッ

仕事内容本社総務部にて、総務、経理、人事など会社全体の管理業務を担当していただきます。 【雇入れ直後】総務部 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■ 経理部門 月次・年次決算業務、銀行対応、顧問税理士対応 等 ■ 総務部門 社内規程・契約書管理、社会保険対応 ■ 人事労務 部門 採用業務、勤怠管理、給与計算、入退社手続、会社ルール構築 【ポジションの魅力】 ■将来は総務部長を展望していただきます。 【組織構成】 ■総務部 5人 試用期間 有 ６ヶ月 休日 年間休日：108日 休日：土曜 日曜 祝日 夏季休暇7日 年末年始休暇7日 ※月1，2回程土曜出勤 有給休暇：10～20日 待遇・福

仕事内容神戸市中央区にある神戸市介護保険課認定事務センターでの事務/各線「三宮駅」からバスで5～6分程度 ◆業務管理やマネジメント◆神戸市の介護認定事務業務◆介護施設等での管理職経験のある方大歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 総合職 ◆給与幅は能力・経験により考慮します！ ◆20Hの見込み残業代40,000円含む(超過分別途支給) ◆入社後2ヵ月は試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規程による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり 給与例 総合職 ◆給与幅は能力・経験により考慮します！ ◆20Hの見込み残業代40,000円含む(超過

仕事内容コベルコシンワ株式会社 【兵庫県／明石市】総務課長(人事労務がメイン) ※神戸製鋼グループの安定企業 【仕事内容】 【兵庫県／明石市】総務課長(人事労務がメイン) ※神戸製鋼グループの安定企業 【具体的な仕事内容】 神戸製鋼グループ安定基盤／制度企画の中心を担う役割／裁量大きめ／全社ハブポジション／連携しやすい300名規模／働きやすさ◎ 優れた梱包技術を強みに、プラント・機械類の梱包において世界各地で数多くの実績を持つ当社において、 総務課長として総務・人事全般のマネジメントおよび制度企画を担っていただきます。 約300名規模の組織で縦割りが少なく、現場の声を制度づくりに反映しや

仕事内容【仕事内容】 ＼ 社員が安心して働ける環境を支える役割 ／ 労務は、勤怠管理や各種手続きなどを通じて、社員が安心して働ける環境を整えるポジションです。日々の業務を通して、正確性や管理スキルを身につけながら成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜勤怠管理、データ入力 ・12:00｜ランチ休憩

仕事内容【アピールポイント】 【長期勤務も多数の社労士補助募集】 ️ブランク有りOK ️プライベートしっかり確保 ️経験を活かして活躍できる ️20年以上勤務の長期勤務者も在籍 ️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 高い信頼性から、多くの依頼に対応するため、今回新たに給与計算業務スタッフを募集します。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、明るく楽しく働ける環境です。 これまでの経験を活かし、更にスキルアップできる環境があります。即戦力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算および社会保険事務の経験3年以上 ・PCスキル Excelの業務使用経験（VLOOKUPなど） 【職種名】 人事労務（リーダー候補）神戸本社 【仕事内容】 勤怠管理・給与・社会保険・労働保険など担当し改善提案や新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 勤怠管理・給与・社会保険・労働保険など、人事労務業務全般 既存業務の運用だけでなく、改善提案や新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ・給与計算、社会保険手続き（加入・喪失、産休／育休給付金の申請など） ・労働保険関連手続き（年度更新、雇用保険資格取得・

仕事内容■建物管理会社の管理担当業務（総合職） ・予算策定 ・業績管理 ・売上原価計上 ・請求書処理 ・協力業者対応 ・勤怠管理 ・自部署の労務管理（入退社・各種変更申請・書類回収） ・備品管理 ・納品書、報告書作成 など ※変更範囲：業務内容の限定なし