労務管理 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は大手食品会社の工場内で食品製造の業務委託を約１２０名の スタッフで行っています。この現場スタッフの方たちの勤怠管理や 労務管理、安全教育や作業指導など、日々の生産活動が円滑に進む ためのフォローアップ業務をお任せします。現場事務所には事業所 長を筆頭に１５名の社員が常駐していますので、協力して事業所運 営に携わって頂ける方を求めています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○福祉施設において、経理業務、一般事務業務全般をお願いします ＊経理業務：伝票入力等 ＊国保連等への請求業務 ＊給与計算 ＊労務管理業務 ＊各種書類作成及び整理 ＊銀行等への外出業務 ＊その他、付随する業務あり ＊生活支援の手伝い 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社の運営を支える総務部門の業務を担当していただきます。 ■主な仕事は、人事・労務に関する手続き、給与計算のデータ入力、社内で使 用する備品の管理や発注、各種資料の作成などです。社員が安心して働ける 環境を整えるため、社内のさまざまな部署と連携しながら業務を進めます。 ■入社後は先輩社員が業務の進め方を丁寧に指導しますので、専門知識がなく ても安心して仕事を覚えていくことができます。 ■パソコンを使ったデータ入力や書類作成などの事務業務を通じて、会社を支 える役割を担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数等は相談に応じます。 扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・庶務 電話対応、来客対応等 ・経理 給与ソフト・販売ソフトへの入力や、簡単な書類作成等 ・労務管理 ＊勤務時間・曜日等相談に応じます。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容運送に関わる事務全般 ・配車 ・労務管理等 ・パソコン入力（自社専用ソフトがありますが、簡単な入力 が出来れば大丈夫です。） ＊異業種からスタートした社員も現在活躍中です！ 指導がきちんとありますので安心してご応募ください。 ◆トライアル雇用併用求人 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社における給与計算および勤怠管理の実務経験 ◆PCスキル（Word、Excel等の実務使用経験） [歓迎] 《歓迎》 ・300～400名規模の会社での給与計算経験がある方 ・勤怠システム／給与システムの利用経験がある方 ・舞台、イベント、エンターテインメント業界への興味関心 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・正確性と責任感を持ち、業務を丁寧に遂行できる方 ・現場（制作・公演スタッフ）の勤務実態を理解し、柔軟に対応できる方 ・チームメンバーや社内各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事労務(給与計算・勤怠管理)担当/

仕事内容株式会社ジャパンエンジンコーポレーション ☆主任候補☆【兵庫・明石】人事労務(勤怠管理や給与計算等)※舶用エンジン開発企業!年休125日 【仕事内容】 ☆主任候補☆【兵庫・明石】人事労務(勤怠管理や給与計算等)※舶用エンジン開発企業!年休125日 【具体的な仕事内容】 ～脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎～ ■職務内容： 人事制度運用・勤怠・労務管理や、給与計算・社会保険手続きなどの労務全般をお任せします。将来のリーダー（主任・課長代理クラス）を見据え、人事労務に関する

仕事内容＜受付業務＞ ・電話応対、来客応対 ＜一般事務＞ ・介護保険請求業務、給与計算、労務管理、会計事務等の を担当（数名で担当） ※パソコン（ワード・エクセル）操作できる方。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 空港で働きたい人募集！【総合職(従業員検査／施設警備)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 関西国際空港で働きたい方を歓迎！ 「従業員検査」「施設警備(巡回業務)」のいずれかを担当します。※空調がきいた屋内業務が中心空港という特別な場所で、 お客様・職員の安全を守るシンプルなお仕事です。 適性や希望に合わせて、いずれかをお任せします。 【従業員検査スタッフ】 ※大阪国際空港（伊丹空港）、関西国際空港 空港職員に対する保安検査 X線監視モニ

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。（6月中旬からの勤務となります。） 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です。現場

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、次世代の組織基盤を担う人材を採用し、全社的に体制の強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 ＜配属組織＞ 採用後は、加古川製鉄所 総務部 労働室への配属となります。 兵庫県加古川市にある加

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、 バックオフィス全般の管理を担います。 また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。 各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。 メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。 将来的には、経理・財務領域におけ

仕事内容現場を動かす面白さと、業界屈指の「働きやすさ」を両立！ 仕事内容： スタッフが「安全に・ムリなく・気持ちよく」 働ける環境をデザインする 現場のマネジメントのお仕事です。 これまでの現場経験や マネジメントスキルを活かし、 次世代のリーダー候補として 現場を牽引していただくことを期待しています。 （まずは業務フローを 把握いただくことからスタートします！） 【具体的には】 ・オペレーションの最適化（工程・品質・コスト管理） └全体の進捗を俯瞰し、スタッフのスキルに応じた最適な人員配置を実行 └ボトルネックを特定し、再発防止策の検討・生産性向上を追求 ・組織の活性化・マネジメント（スタッ

仕事内容労務／完全週休2日 土日祝休 神戸本社での労務管理業務 未経験OK 賞与年2回 12w 3k0401 【神戸本社での管理本部業務】 当社の管理本部 労務管理課での勤務となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇各種社会保険手続き ◇各種社内手続き対応 ◇雇用契約書の作成 ◇通勤定期代手配 ◇健診手配 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇証明書作成 ◇電話対応、来客対応 など 全国に展開する日本データーの『管理本部』での労務管理業務のお仕事です。経験がなくてもPCスキルなど基本操作ができれば問題ありません！分からないことがあれば上司や先輩に何でも質問してください！ ＜未経験からでも安心＞ 誠実な対応が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては応相談とさせて頂きます。 （３）又は休憩なし 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日勤務）の間で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎社会福祉法人が運営する施設での事務全般に携わって頂きます。 ・事務作業（一般事務・介護保険業務・会計事務） ・労務管理（勤怠管理等） ・窓口受付対応、電話対応業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 【充実の研修あり！】 従業員が安心して働ける環境づくりをはじめ、輸送用車両の管理・乗務員の労務管理・事務作業などのバックオフィス業務全般をお願いします！ 主なお仕事内容 ◇荷物の集荷、配送の手配業務 →配送ドライバーさんに、電話、SNSでの連絡や直接の会話を通して 運行スケジュールの確認をします。 PC操作が不安という方もご安心ください◎ ”営業”事務ですが、ノルマなどはございません◎ ※時には現場で一緒に汗を流すことも！ 【無資格・未経験からのスタート大歓迎】 様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 異業種からの転職も大歓迎です！ 先輩社員が丁寧にサポートをします。

仕事内容【仕事内容】 福祉業界の企業で、経験を活かしながら人事業務全般を担当していただきます。採用活動から社員の教育・労務管理まで、広範囲にわたる業務を通じて、社員の成長をサポートし、会社の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・中途採用活動の実施・面接対応・選考の進捗管理 ・社員教育、研修の企画・運営・サポート ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・社員の労務管理、問題解決サポート ・福利厚生の企画・運営、社員満足度向上の取り組み ・人事制度の改善や評価制度の運営サポート ・採用関連資料やレポート作成・提出 一日の流れ（例：10時～19時） 10:00 - 出社・メ

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容学校法人事務局で、給与社保事務をお願いします。 法人全体の給与計算、社会保険手続き、労務管理を中心に担当していただきます。 少人数のアットホームな環境で様々な経験ができますよ！ 同フロアでは弊社スタッフも活躍中です！ ●人事・給与・労務業務（メイン業務） ●教職員の給与計算 ●年末調整業務 ●各種手続き：社会保険、雇用保険、労災保険 ●私学共済の加入・喪失手続き ●勤怠データの確認・集計 ●入退職に伴う手続き ●労働契約書、雇用条件通知書等の作成 ●人事情報管理 ●就業規則・各種規程の運用補助 ●その他の法人事務 ●労務関連の届出書類作成 ●行政機関への提出書類作成 ●監査・調査対応資料の