労務 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日126日◎】サ高住で調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力！キャリアアップも可能◎研修制度あります！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務（仕込み、調理、盛り付け確認） ・食形態（刻み食、ミキサー食）の品質チェック ・コスト管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施

仕事内容人材派遣会社での営業事務／正社員 営業事務職 リモ トワ クOK 未経験歓迎 土日祝休み 年休122日以上 研修充実 ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップできる環

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 時間相談可☆9～18時もOKです◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【朝霞市★時給1600円◎】総務事務☆社員の方のサポート業務☆ ●勤怠チェック・管理、不備解消 ●郵便物対応、お弁当注文 ●データ入力 ●備品発注、在庫管理、代表電話・来客対応 ●社員のサポート業務 【お仕事のポイント】 人事部門☆総務のお仕事をサポート人気の9～17時勤務です★食堂利用可！福利厚生充実◎制服あり♪通勤はジーンズ＆スニーカーで！縁の下の力持ち◎サポート好きな方必見です★残業なし＆長期休暇はたっぷりお休み♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容■お仕事内容 激レア☆大人気ワーク！積極採用中◎ 在宅有りの人事総務事務をおまかせ コミュニケーションを大切に♪ 納得の就業を完全サポートします◎ ◎積極採用◎ご応募お待ちしております♪ 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★ ■PR 朝霞台駅周辺の方に！/ID:GfBLv ココがポイント！ Point1:事務や人事未経験でOK！イチからキャリアアップが可能です！ Point2:週2在

勤務時間＜勤務時間＞ 【平日】8:30〜17:00 （実働7.5時間、休憩60分） 【土曜】8:30〜13:00 （実働4.5時間、休憩なし） ＜残業の有無＞有り(月5〜10時間程度) 勤務時間、日数については相談可能です。お気軽にお問い合わせください☆

仕事内容経験がある頼れる総務課事務を募集！医療複合施設（クリニック・外来透析・健診）【診療科】一般内科 / 胃腸内科 / 腎臓内科 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 週4日以上OK 面接時マスク着用 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜1,200円 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 【平日】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方 ・不動産業界での営業、賃貸管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士 【職種名】 賃貸管理営業【地域知名度抜群の企業で自信を持って営業/個人ノルマなし/年休121日/賞与有】（埼玉） 【仕事内容】 オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナンスするお仕事です。 賃貸物件の管理・入居者対応／エリア周辺の方々からの高い信頼を得てます ■業務内容： オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナンスするお仕事です。 ■詳細業務： ・建物管理業務 日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方 ・設備管理の経験がある方（不動産業界問わず） ・賃貸物件の退去立会、原状回復業務の経験がある方 [歓迎] ・建築施工管理士、電気工事士、消防設備点検、いずれかの資格 【職種名】 賃貸建物管理【現状回復・修繕/地域知名度抜群の企業で自信を持って営業/年休121日/賞与有】（埼玉） 【仕事内容】 賃貸物件の退去立会や原状回復業務、設備修繕管理などをお任せします。 ■業務内容 賃貸物件の入居者様が退去する時や設備の修繕が必要な時に設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼、メンテナンスなどに対応などを実施いただきます。 ■業務詳細 賃貸物件の入居

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 未経験歓迎／賞与実績5.4ヶ月分／幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等

仕事内容■お仕事内容 ＼大人気のお仕事／求める待遇がココに♪ 在宅有りの人事総務事務をおまかせ！ 慣れない環境や仕事は緊張しますよね。 ご状況をお伺いしてサポートするので何でもご相談ください◎ 「詳細が気になる‥」先ずはエントリーボタンをClick 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★ ■PR 北朝霞駅周辺の方に！/ID:YVDmX ココがポイント！ Point1:事務や人事未経験でOK！イ

仕事内容■お仕事内容 ”やってみたい！”が叶う★充実のお仕事のご案内！ 在宅有りの人事総務事務をお任せ致します！ 充実のフォロー環境で安心のお仕事スタート★ 希望や待遇面などのご相談はお気軽にどうぞ！ お会いできる事を楽しみにしています 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★ ■PR 朝霞台駅でお探しなら！/ID:5IcKc ココがポイント！ Point1:事務や人事未経験でOK！イチからキャ

仕事内容【正社員募集】ディスカウントストア「ダイレックス」にて登録販売者のお仕事です！資格を活かして働いてみませんか？地元で腰を据えて働きたい方必見！ ご応募お待ちしております◎ 【職種】 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 登録販売者の資格を活かして ディスカウントストアで店舗運営業務＊ 最初は、 接客やレジなどの簡単な業務からスタート！ 徐々に、 商品の在庫管理や、

仕事内容株式会社リゾン 【朝霞】債権管理※家賃保証サービス◆残業20h程度/年休121日◆住宅・家族手当あり◆福利厚生豊富◎ 【仕事内容】 【朝霞】債権管理※家賃保証サービス◆残業20h程度/年休121日◆住宅・家族手当あり◆福利厚生豊富◎ 【具体的な仕事内容】 ～債権管理・審査・契約等をお任せ！転勤なし/ふるさとまちづくり事業を展開する地域密着企業/住宅手当、家族手当あり～ ■業務内容： 弊社の家賃保証サービスの債権管理業務をお任せ致します。 ■詳細業務： ・入居者様への電話対応 ・未払いが発生した際などにお宅を訪問しお支払いのご相談や集金業務 仕事に慣れてきたら将来的には審査や契約業務も

仕事内容株式会社藤和ハウス 100％反響型の【不動産営業】★完全週休2日／安心の固定給＋賞与 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社時・配属後の研修が充実／先輩のフォローも手厚い】お問い合せいただいたお客様に対して、戸建住宅やマンション、土地などの売買仲介を行います▼お問い合わせくださったお客様へのご連絡 ▼予算や条件など、ご要望をヒアリング ▼物件をピックアップし、内覧をご案内 ▼ご契約・住宅ローンの手続き ▼お引渡しまでのフォロー ＼ 100％反響対応型の営業スタイル ／ 住宅情報サイトやチラ

仕事内容■お仕事内容 諦めるのはまだ早い！優良条件★ 在宅有りの人事総務事務をおまかせ＼★／ じぶんのペースで覚えていただければ大丈夫です♪ 気になる事はお気軽に聞いてくださいね★ 少しでも気になったアナタ！先ずは応募ボタンをクリック♪ 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★ ■PR 朝霞駅でお探しなら！/ID:uaJAK ココがポイント！ Point1:事務や人事未経験でOK！イチからキャリ

仕事内容株式会社藤和ハウス 100％反響型の【営業】平均年収780万円超／賞与支給額278万円超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修が充実！未経験スタートの中途入社も多数】お問い合せいただいたお客様に、戸建住宅やマンションなどをご案内し、引き渡しまでをサポートします▼お問い合わせくださったお客様へのご連絡 ▼予算や条件など、ご要望をヒアリング ▼物件をピックアップし、内覧をご案内 ▼ご契約・住宅ローンの手続き ▼お引渡しまでのフォロー ＼ 100％反響対応型の営業スタイル ／ 住宅情報サイトや

仕事内容株式会社安田屋 安定×安心で選ぶなら！パチンコホールの【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【7割が中途入社！未経験スタート多数】まずは先輩スタッフと一緒に、店舗業務からスタートします！◆充実した研修がありますので、安心スタート♪ご来店いただいたお客様に 気持ちよく遊んでいただけるような、 店舗の管理運営をお任せします。 魅力的な店舗を作ることが、 あなたのミッションです！ ＜一例＞ ◆スタッフの育成 ◆顧客対応 ◆遊技台のメンテナンス ◆事務処理（店舗の数値管理・シフトの作

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 埼玉県朝霞市三原1-33-12 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・何かしらの不動産営業・管理のご経験がある方 [歓迎] ・宅地建物取引士 【職種名】 賃貸仲介営業【地域知名度抜群の企業で自信を持って営業/個人ノルマなし/年休121日/賞与有】（埼玉） 【仕事内容】 賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内する仕事です。 不動産賃貸や管理を幅広く手掛ける当社にて、賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内しご契約までフォローいただきます。 同社が管理するアパートマンションの管理戸数は約16,000室。東武東上線沿線と西武池袋線の11支店にて管理してい

仕事内容経理業務／幹部候補 将来のCFO・CAO候補を募集します 当社は1935年創業、2025年に90周年を迎え、2035年の100周年に向けて「Be a Global Family Office」の実現を目指しています。創業者・綿谷新之助が遺した「報徳精神」を大切にしながら、Impact Investment、新規事業創出、地域におけるリーダーシップ発揮を通じて、持続的な価値創造に取り組んでいます。 本ポジションでは、将来のCFO／CAO候補として、コーポレート機能全般およびグループの財務戦略に広く関与いただきます。 ■ 業務内容（ご経験に応じてお任せします） ・経理・財務・総務など管理部

仕事内容未経験大歓迎！ 朝霞市【登録販売者/正社員】無駄な残業や休日出勤はNO！労務管理をしっかり行う企業です！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント ★無駄な残業や休日出勤がないよう、本部で労務管理を徹底しています。 労働環境を重視したい方にはぴったりです。 ★夏期休暇、冬期休暇のそれぞれ5日間は必ず全社員が休暇を取る決まりとなっています。 特別な理由で取得できない場合、時給換算し残業代