療育 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容★おすすめポイント★ @医師監修の原始反射理論でエビデンスに基づき高い専門性をもった運動療育で発達トラブルに対処する療育支援ができます A毎週の研修や児童指導員同士のミーティングなどもあるためご自身の専門性を高められる環境があります B雇用形態として総合職・一般職をご用意しているためご本人に合った働き方を選択いただけます C残業は毎月平均3時間ほどだが30分以上の残業が見込まれる場合は事前に申請が必要など会社全体としてメリハリをつけた働き方を推奨しています Gotoschoolとは？ 「あきらめを、チャレンジに。」 あらゆる社会課題を解決するためには、いつでもチャレンジする姿勢をも

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ※重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業全般 (1)支援計画の作成 (2)モニタリング (3)療育への参加 (4)ご家族からの相談の対応 (5)送迎車同行＆添乗（運転免許証必須） <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都江東区森下４－８－６ 佐藤ビル1階 都営新宿線菊川駅、東京メトロ半蔵門線、都営大江戸線清澄白河駅 都営新宿線菊川駅 徒歩６分 東京メトロ半蔵門線、都営大江戸線清澄白河駅 徒歩８分 <福利厚生> ※就職お祝金１０万円支給※試用期間

仕事内容<仕事内容> 【９月NewOpenの療育！】年収4,000,000円～確約！完全週休二日！児童発達支援管理責任者 【9月新規オープンの療育施設！】 大人気児童発達支援管理責任者の仕事！ 完全週休二日制！残業ほぼなし！年収4,000,000円～確約！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】 ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） パイオニア企画株式会社 てらぴぁぽけっと 住吉駅前教室 【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 正社員 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ亀戸】児童発達支援施設 児童指導員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こどもの

仕事内容<仕事内容> 新規事業の児童発達支援管理責任者 来年、重症心身障がい児の放課後等デイサービスを新しく開設計画しています。 管理者として、児発管として新規事業をやってみたい方、仲間と一緒にやってみたい方、ぜひ協力お願いします。 ※重症心身障害児を対象とした児童発達支援、放課後等デイサービス事業全般 (1)支援計画の作成 (2)モニタリング (3)療育への参加 (4)ご家族からの相談の対応 (5)送迎車同行＆添乗（運転免許証必須） <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都江東区森下４－８－６

仕事内容仕事内容：【療育施設での警備業務責任者】 お客様の施設に常駐し、次の業務を行っていただきます。 24時間体制のお仕事です（仮眠時間・夜勤手当あり） ・入館者及び不審者の対応業務 ・院内巡回業務 ・鍵の管理 ・電話応対 ・院内スタッフ並びにお客様からの問い合わせ対応業務 紹介先（日本空調サービス株式会社）での直接雇用となります。 雇用形態は契約社員です。 紹介元：日空ビジネスサービス株式会社 有料職業紹介事業 23-ユ-301069 【日本空調サービス株式会社について】 創業から50年以上の歴史を誇り、2007年には東証一部（現、東証プライム市場）に上場。業績を拡大させながら安

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ越中島 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給24.1万円～/日月祝休み 正社員 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国100か所以上の施設を展開する大手♪ ◆全国100か所の多彩な保育園ノウハウを障がい福祉に 全国に100か所以上の保育園を展開するグループが、いよいよ療育へサービスを拡大します！ そこで、私たちと一緒に子どもたちと保護者の方に、より良い療育・発達支援サービスを提供していただけるスタッフを募集します。 「つながり保育」をキー

仕事内容先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生

仕事内容【駅近・送迎なし】未就学児の発達支援のお仕事です！825項目の療育に挑戦してみませんか？ 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」でABAセラピーの基礎を学び、あなたの手からお子様の未来を変えていきませんか？ 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心と するお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひと りに必要な支援を行っていきます。また、支援の専門知識を持つ 専門職もおります。支え合いながらやりがいを持って働けます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋

仕事内容重症心身障がい児に対する療育・保育 児童発達支援事業所の業務全般 医療ケアのサポート 送迎 休日休暇 週休2日制 福利厚生 交通費支給、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備 児童発達支援・放課後等デイサービス 社会保険完備 交通費支給あり 残業ほぼなし 未経験OK

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし◎月給40万円～/日月祝休み 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国展開中の大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～460,000円 【月給】400,000円～460,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 ※社宅を利用される場合、月給は360,000円～420,000円 ※東京・神奈川・埼玉・千葉以外からの入社は、自社独自の借り上げ社宅制度が利用可 (敷金・礼金・更新料・引越代などは会社負担、社内規定あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か

仕事内容【児発管候補者】児童発達支援/日祝休み/年間休日110日以上/送迎なし 月給26万円～/子育て中のスタッフも活躍中♪一日預かり型支援でじっくり子どもたちと向き合う/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 住宅手当 10,000円～20,000円(東京都からの住宅手当) 勤続年数手当(勤続1年以上から支給) 昇給あり(業務態度、実績などによる) 賞与あり(勤続1年以上から支給※業績による)

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務 支援計画の作成、利用者家族とのコミュニケーション 療育への参加 送迎のサポートなど 休日休暇 週休2日、日曜祝日、夏休み、年末年始 福利厚生 交通費全支給 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備など 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容【駅近・送迎なし】未就学児の発達支援のお仕事です！825項目の療育に挑戦してみませんか？ 困っているお子様やご家族の力になりたい。そんな想いを当教室でカタチにして下さい お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋での療育と、集団のお部屋での小集団療育を行って います。療育の為の基礎にABAを据え、本

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容 仕事内容 施設の運営全般、現場中心に保護者の対応メイン 子どもたち一人ひとりに合った療育プログラムの作成や保護者の方への情報共有、応対など 施設詳細 ベストリハ株式会社が目指す世界 Real×Tech=Resolve「不自由な世界を変える」 情報技術が飛躍的な進歩を遂げ、日々新しいシステムが生まれる時代。 それでも、この世界はいまだ不自由なままだ。 まだまだ多くの人がやりたいことを叶えられないでいる。 それを叶えていくのは、テクノロジーの力だけではなく、健康な身体であったり、あふれる活力であったり誰かの支えであったりするのかもしれない。 そこに、私たちのなすべきリアルがある。 私たちは、

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア門前仲町教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/月給32.5万円～/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手の充実待遇＆成長環境あり♪ ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくり

仕事内容【保育士】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50

仕事内容《株式会社こどもの森》 当社は、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、 200以上の保育施設を運営しています！ 未就学児を対象とした、 児童発達支援施設の療育保育士を募集中♪ 30年以上の保育施設の運営ノウハウを活かしながら、 業界でも最先端の児童発達支援プログラムを展開しています。 こどもの森グループ系列の保育園併設のため、 必要に応じて保育園とも連携を取りながら より幅広い視野でお子様と関わることができる環境です。 ＼★こどもの森が大切にしていること★／ ◇子どもたちが楽しく通うことができ、 のびのびと安心して成長できる場所 ◇保護者が安心して預けることができ、 気持ちをわかって