大阪府のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容男性機能トレーニングサロン 僕の相棒で店長候補として店舗運営全般をお任せします。 まずは1店舗の店長候補として経験を積み、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとして活躍していただきたいポジションです。 ■特徴1：これから広がる新市場で働く面白さ 僕の相棒は、今後さらに注目されていく男性向け美容・メンズケア市場にいち早く着目し、男性のデリケートなお悩みに寄り添う新しいサービスとして展開しています。 まだ世の中に広く浸透していない分野だからこそ、自分たちで市場を作っていける面白さがあります。 新しい価値を生み出しながら、会社と一緒に成長していきたい方にぴったりの環境です。

仕事内容居酒屋の接客／賞与2ヶ月分実績／年収500万円可／社宅完備 TAKEONE株式会社 居酒屋 ―――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――― ＼オープニング募集！／ 2026年9月OPEN 定着率は驚異の90％◎ 毎年10店舗以上、 新店をオープンしているので、 昇格・昇給のチャンスも掴みやすい ＼書類選考なし ／ 正社員初めてでも、 高月給な月給30万円以上スタート 年収500万円以上可能！ 賞与2ヶ月分支給実績あり 夕方からの勤務もOK 土日祝休み・3連休なども可能 ｜3連休を取得している先輩多数！ イベントの企画などにも関われる

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜関西＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 人との会話がお好きな方、コミュニケーションがお得意なら大歓迎です。 [歓迎] ■歓迎条件： 飲食業界にて複数の店舗管理経験をお持ちの方 飲食店のエリアマネージャーやSV経験をお持ちの方 チェーン店での店長経験、複数店舗管理経験があれば尚良し 【フィットする人物像】 人との会話がお好きな方なら大歓迎です。 【職種名】 ※※残業ほぼ無し※※カフェ業態【関西で大人気ブランド、急成長中企業】※未経験者大歓迎 【仕事内容】 マネジメント、シフト管理、採用面接、本社との連携がミッションです。 基本的に店舗には入らず、３店舗～１０店舗の管理をしていただきます。 複数

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容ビストロバーの接客／年収480万可／年休111／引越し補助有／年休111 株式会社トランジットオペレーションサービス フレンチ,創作・ダイニングバー,肉料理 ＼【NEW】新着求人 ／ 事業拡大のための増員募集！ 飲食大手『トランジットグループ』で安定 ご応募いただいた翌営業日には、 【070-3248-6566】からご連絡いたします！ ＼【激レア】正社員募集 ／ 残業少なめの働き方！ 年収480万円以上も可能！ 副業もOKです◎ 年間休日111日 週休2日制（月9日休み） 引越し補助あり 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ※一部規定あり 洗練されたオシ

仕事内容正社員／ショップマネージャー候補／年間休日115日以上／学歴不問／インセンティブ有 ショップマネージャー候補｜相反するものが融合したNEW MIX FASHION BRAND｜大阪(心斎橋店) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～7,000,000円 月給 31,5～48,5万円 ※理論年収：450～700万円 ※みなし残業手当30時間分を含む (時間外労働の有無に関わらず、59,790円～79,140円を支給 昇給：年1回(3月 賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分 決算賞与：年1回(5月 ※直近3年支給実績有 インセンティブ有：月平均(

仕事内容【2027年新卒】月収30万円以上可♪ノルマなし｜最短11ヵ月で主任を目指せる！ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・フェイシャル施術 ・バスト施術 ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／

仕事内容バッグなどを扱うアパレルの販売リーダー候補 ＼今年の冬OPEN予定／月給24万円以上スタート！インセンティブ制度あり！オンライン面接OK◎ [お仕事内容] 次のキャリアは、世界で愛される ブランドのリーダーへ！ シンガポール発のグローバルファッションブランド CHARLES & KEITHで、リーダー候補を募集します。 アパレル業界での販売経験はもちろん、 他業界で培った接客・リーダー経験も 活かせるポジションです。 「もっと裁量を持って働きたい」 「接客だけでなく店舗運営にも携わりたい」 「店長や本部職を目指したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆接客のその先へ お客様

仕事内容居酒屋の接客／最短半年で昇格／社宅あり／転勤なし 株式会社C-HUNDRED フレンチ,バル,創作・ダイニングバー 〖 新着☆レア求人 〗 髪型・髪色自由！ ひげ、ピアス、パーツのついたネイル たとぅーOKでオシャレに働ける 《 応募から内定まで最短即日 》 ✻新店オープンに伴い増員募集 ✻週休2日制（月8日休み） ｜シフト次第では連休も取得可能！ ✻残業少なめ＆月20時間ほど ✻マイカー通勤OK ｜店舗によっては駐車場があります◎ ✻借り上げ社宅あり ｜家賃：月4.5万円（規定あり） 新規オープン予定の『くずは店』では オープニングスタッフを募集中♪ 仕事内容 ＼ 経験者必見 ／

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社あい・グループあい鍼灸院・接骨院八戸ノ里駅院 ■この求人のおすすめポイント:ライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。福利厚生が充実しています。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（鍼灸） ■給与：〈常勤〉 ■関東エリア ［月給制］28万円- ［内訳］ ・基本給…215,000円 ・資格手当…1万円 ・職務手当…4万円 ・地域手当…15,000円 ［入社時経験別給与例］ ・経験2-3年未満…29万円- ・経験3-5年未満…30万円- ・経験5年以上…315,000円- ※前職給与保障制度による給与考慮あり ※休日選択制あり ［役職別年収モデル（各役職平

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・スクールビジネスにおけるエリアマネージャーまたはSV経験 ・法人営業経験（3年以上） ・事業企画経験 ・課長職以上での就業経験 [歓迎] ・チームの離職率低下や、エンゲージメント（モチベーション）向上に取り組んだ経験 【職種名】 事業推進担当_不登校支援学習塾（関西） 【仕事内容】 ・顧客価値向上・売上拡大に向けたデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証、施策推進 ・複数の新規事業企画を主担当として進め、部下の業務推進および成長を推進 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善 ・事業部全体の戦略立案、採用 ・エリアマ

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容◎事業部として飲食店の管理・マネジメントをお任せします！ ◇業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ◇従業員管理 店舗従業員との面談を実施。（対面もしくはオンラインで実施） 悩みや課題をヒアリングし、より働きやすい環境を整えます。 ◇顧客満足度向上のための施策 お客様の意見を取り入れ、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ◇その他 本部と現場の懸け橋となり、方針や連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数2回まで ・現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという気概のある方 ・マネジメント経験がある方（業界 / 規模 / 人数は問いません） [歓迎] ・複数教室のマネジメント経験 ・P/Lの管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～37歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ベンチャーならではのスピードや変化にストレスを感じない方 【職種名】 京都駅近【個別指導塾/エリアマネージャー候補】教育ベンチャー◆年収500万～／年間休日120日 【仕事内容】 武田塾のFCである当社

仕事内容店長・店舗責任者・エリアマネージャー・SVなど、 店舗マネジメントの経験を活かせるポジションです。 今回の募集で重視しているのは、 美容の技術経験ではなく、 店舗を運営し、人と数字を管理してきた経験です。 美容室・美容サロンでの経験はもちろん、 アパレル・小売・飲食・サービス業など、 店舗型ビジネスで店長・店舗責任者・マネージャーとして活躍されてきた方も歓迎します。 これまで培ってきたマネジメント経験を活かし、 スタッフが働きやすく、店舗として成果を出せる環境づくりをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営・数値管理 ・売上、客数、客単価などの数値管理 ・売上目標、KPIの進

仕事内容研修制度有（給与有）スキルアップやキャリアアップしたい方大歓迎！年収500万以上 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ご来店頂いたお客様のカウンセリングからジェルネイルの施術接客をお願いします。 ■受付・カウンセリング・施術・お会計・その他サロンワーク ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり,週4回,週5回,ジェルネイル,シフト制,急募,オープニング,駅近,未経験歓迎

仕事内容2026年4月に新規開院する天王寺院でオープニングスタッフとして、下記の業務を担当していただきます！ 未経験からのスタートでも安心！ ※将来的に現場マネージャー、エリアマネージャーなどの重要な役職を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・患者様の受付、会計 ・患者様の案内、誘導 ・クリニック内の清掃、整頓 ・他、院長の指示により上記に付随する業務 現状、多くの患者様にご来院いただいており、クリニックも多数展開しております。 今回は増員の為の募集となります。 実績： 入社４ヶ月でクリニックマネージャーに昇格実績あり 有給も取りやすい環境でオンオフのメリハリはつけれます ★必要な経験等

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容株式会社ドコモＣＳ関西 【モバイル業界経験を活かす】エリアマネージャー◆SV育成・店舗戦略立案・マネジメント 【仕事内容】 【モバイル業界経験を活かす】エリアマネージャー◆SV育成・店舗戦略立案・マネジメント 【具体的な仕事内容】 【販売戦略を現場から支えるエリアマネージャーポジション/年収600万円～840万円】 ■このような方におすすめ ・モバイル業界での経験を活かし、販売戦略の立案や組織マネジメントに挑戦したい方 ・メンバー育成や組織づくりにやりがいを感じる方 ・現場の課題を分析し、自ら改善施策を考え実行することが好きな方 ■業務概要 家電量販店におけるドコモ商材の販売拡大に向け