大阪府のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でのSV、マネージャー経験 [歓迎] 飲食業界での実務経験がある方 新しい挑戦を楽しめる方 自分のアイデアを活かしたい方 組織づくり・会社変革に携わりたい方 安定企業で長く働きたい方 【職種名】 大阪【外食SV・エリアマネージャー】年収500-700万円／複数店舗マネジメント 【仕事内容】 直営店舗のマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当。売上・原価などの数値管理やQSC向上、オペレーション改善を通じて店舗運営の仕組みを刷新し、外食企業の変革を推進していただきます。 創業50年以上の歴史を持つ外食企業にて、直営店舗のマネージャーとして複数店舗の運営管理をお任

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容●営業（新規営業先の開拓） ●介護福祉施設等への受託給食サービス管理（委託の給食事業）等 入社後、現地で研修があります。食事提供の流れを覚えて頂きます ５時３０分～１４時３０分又は９時～１８時 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容夜勤なし。月10日休み。私生活も大切にしながら、児童福祉の未来を作る仕事。 「もっとこうしたら」その想いを、エリア全体の仕組みとして形にしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ・リユース業界で店長経験が長い方 [歓迎] ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 【フィットする人物像】 ・主体性、リーダーシップを持ちあわせている方 ・物事の多面性を理解し、多様な価値観を認められる方 【職種名】 【大阪】エリアマネージャー 営業部長候補／プライム上場Gで安定/幹部候補採用 【仕事内容】 プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ当社で、エリアMGR業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 店舗、ECによる時計

仕事内容【月給50万〜/夜勤なし/月10日休み】 あなたのマネジメント経験を、急成長する福祉業界の最前線で活かしてみませんか？ 「数字管理」と「人材育成」のスキルがあれば、福祉業界は未経験でも大歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキ

仕事内容今回募集するのは「催事場でのPRスタッフ」の仕事になります。 ご自宅に査定してほしい品物があるお客様に 気兼ねなく来ていただくためにお声がけしていただくスタッフを募集しております♪ 【仕事内容】 数日毎にツアーでサービスのPRをお任せします エリア：一都三県 場所：大型ショッピングモール、ホームセンターなど ＜具体的な業務内容＞ ショッピングセンター等でのイベントのPRをお願いします。 お買い物でいらしたお客様に 声をかけてガラポン等のイベントをしていただきます。 ※実際に査定等お任せすることはございません。 品物の査定希望がある方を査定ブースに案内してください 研修も行ないま

仕事内容年収600万円～。「現場の穴埋め」なし。 200拠点を擁する成長企業で「経営」に専念できる 「数字」と「仕組み」で組織を動かすプロになりませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容月給50万円スタート！あなたの経験が、地域の未来を創る力になる。 成果がダイレクトに還元される評価制度。 シニアマネージャーへ昇格すると、年収1,500万円も目指せる環境です！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ビオネスト ひまわり児童ファーム枚方公園ファーム 【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 正社員 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障

勤務時間シフト制 10：00～19：00（休憩60分） 実働8時間00分/休憩60分～90分 【シフトは1シフト】 10:00～19:00/ 休憩60分 実働8時間 ※週4日～5日勤務できる方歓迎

仕事内容new 【 大阪・神戸エリア担当 】10月～店舗巡回SV業務！ 有名ＥＭＳトレーニングギアブランド ★ 美容関連に興味のある方に特におススメ！ 残業ほぼありません！ 「本町/現地面談」または「WEB/面談」随時開催中！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ～ブランドについて～ 「世界的サッカー選手がブランドモデル、独自のEMS技術で効率的に 筋肉を鍛える有名トレーニングギアブランドです！」 ～募集について～ 10月（勤務開始日はご相談可）～募集です！ ※週4日～5日×8H勤務になります。 ※勤務開始日はご相談させて頂きます。 ～お仕事について～ 大阪（

仕事内容【仕事内容】 藤井寺市×月給241000～264000円☆ ＼介護のお仕事デビューも歓迎！／ 利用者様の笑顔を支えるお仕事です♪ 勤務時間・日数は案件によってさまざま！まずはポチっとエントリー◎ 想定年収例366万円★残業ほぼなし☆夏季2日＋冬季4日休み◎特別休暇も◎主任ケアマネ等の資格取得支援 あおやま病院ケアプランセンター （居宅介護支援事業所）において ケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連携 ・利用者様の訪問、支援 ・モニタリング、評価 ◇変更範囲：会社が定める業務 ◎長く働きやすい環境が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上、社会人経験3年以上 または 大卒以上、社会人経験2年以上 ・部署横断的なプロジェクトへの参加経験（ファシリテーション、進捗管理など） ・営業や企画部門においての業務経験（企画/提案スキルを重視します） ・お客様との長期的な関係性構築・維持・向上を牽引する高いコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excel（VLOOK、PIVOTレベル）、PPT） [歓迎] ・物流センターまたは生産工場などにおける現場実務、現場改善・効率化 ・多種多様なスキル・経験を持つメンバーからなるプロジェクトを、自身で推進した経験 ・高度医療機器管理を取り扱う

仕事内容「ココエル」ブランドを拡大させるエリアマネージャー。 【夜勤ゼロ環境】【本部専門部署のサポート】で 経営の本質とプライベートの両方を実現させるチャンス はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容株式会社イデアプラス 【北大阪エリア】「銀のさら」店長職（マネージャー候補）◆最短1～2年でエリアマネージャー 【仕事内容】 【北大阪エリア】「銀のさら」店長職（マネージャー候補）◆最短1～2年でエリアマネージャー 【具体的な仕事内容】 ◆店長経験者求む！宅配寿司「銀のさら」大阪エリアマネージャー候補/裁量権最短1～2年でエリアマネージャー昇格可能/お人柄と想い重視の社風◆ ■業務内容： 宅配寿司「銀のさら」店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。 「銀のさら」を理解し、中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに３～5店舗を管轄する

仕事内容求人詳細 担当ディーラーおよび地域に対する大型トラック新車販売に関わるディーラーセールスマネージャーおよびそのチームをサポートし、スカニア本社・スカニアジャパン本社が求めるセールスマンジメント全般の導入、運用、有効活用の推進を担います。 ● ディーラー訪問・伴走支援: 担当ディーラーへ週2〜3日訪問（駐在）。ディーラーマネージャーと共に導入プロジェクトやシステムのトレーニング、受注・請求に向けた課題解決、KPIデータ分析、地域分析、ローカル戦略構築を実施。 ● プロセス導入と進捗管理: 本部戦略に沿ったプロセス導入から実行推進、関連業務の企画立案、予算作成・管理サポート、受注活動の進捗マネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ■エリアマネジャー等・複数店舗管理経験 ■仕事でのリーダー経験 ■PCスキル(Word、Excel、PPT) 【フィットする人物像】 ■新しいアイデアは発想を積極的に提案できる方 ■業務を正確かつスピーディにこなすリーダーシップのある方 ■効率的な業務方法を設計し、経理部や他部署を巻き込んで実行できる方 ■業務の改善や、ゼロからの構築を楽しめる方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■経営目標達成のために人財面からあるべき姿を描き、変革を推進できる戦略的思考力を持つ方 ■推進力が高く、当事者意識をもってプロジェクトを動かせる