大阪府のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でのSV、マネージャー経験 [歓迎] 飲食業界での実務経験がある方 新しい挑戦を楽しめる方 自分のアイデアを活かしたい方 組織づくり・会社変革に携わりたい方 安定企業で長く働きたい方 【職種名】 大阪【外食SV・エリアマネージャー】年収500-700万円／複数店舗マネジメント 【仕事内容】 直営店舗のマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当。売上・原価などの数値管理やQSC向上、オペレーション改善を通じて店舗運営の仕組みを刷新し、外食企業の変革を推進していただきます。 創業50年以上の歴史を持つ外食企業にて、直営店舗のマネージャーとして複数店舗の運営管理をお任

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』が手掛ける新しいカフェ業態 『GODIVA cafe』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理や人材育成、売場づくりなど、店舗運営の一員として、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 単なる「店舗運営」にとどまらず、「事業をつくる」という経営的な視点を持って挑戦できる環境です！ ■チョコレートやスイーツ、ドリンク、軽食の接客・調理販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■衛生管理・店舗オペレーションの維持向上 ■在庫・数値管理（損益管理・発注など） 現場の意

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リテール（小売業）にて複数店舗のマネジメント経験2年以上 （SV、エリアマネージャー等） ※百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です。 ・人的マネジメントへの興味関心 ・ご自身の考えをわかりやすく言語化しアウトプットする力 【尚可】 ・営業経験（百貨店交渉など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができ

仕事内容大阪府寝屋川市の【急募】店長・エリアマネージャー・幹部候補／寝屋川店 (正社員) | お好み焼・もんじゃ焼ももたろう（株式会社Ｎｅｘｔｈｅｒｏ） ▼仕事内容 ■鉄板焼などの調理作業または仕込み■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募します。 店舗展開に携わって頂きます。 ※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください［変更範囲：変更無し］ (大阪府寝屋川市) ▼職種 【急募】店長・エリアマネージャー・幹部候補／寝屋川店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【店長・幹部候補募集】新店拡大中マネージャー急募★急成長ドライヘッドスパ専門店！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 サロン業務全般 ロミロミ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,海外研修あり,週5回,完全週休2日,ロミロミ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,ヘッドスパ,シフト制,リラクゼーションサロン,エステサロン,トータルビューティー

仕事内容【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記、いずれかのご

仕事内容【年収600万円〜】その経験を「経営」へ。 500拠点展開の成長企業で、エリアマネージャーとして手腕を振るいませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容エリアマネージャー業務の補佐をご担当いただきます。経験者歓迎 ！安定した環境で、食の専門職としてキャリアを築けます。 ・給食事業を受託している事業所を巡回 ・業務委託契約に基づく運営管理業務の実施 ・運営改善や品質向上に関する指導 ・お客様とのコミュニケーションや関係構築 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４９３５４ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容株式会社5コーポレーション 【エリア限定職】学習塾のスクールマネージャー（転居を伴わない転勤あり） ※残業月15時間程度 【仕事内容】 【エリア限定職】学習塾のスクールマネージャー（転居を伴わない転勤あり） ※残業月15時間程度 【具体的な仕事内容】 学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えてい

仕事内容【タイトル】 事業部副部長・エリアマネージャー（老人ホーム事業会社） 【仕事内容】 老人ホーム運営等、大阪府内に２０以上の事業所をもつ中堅介護事業会社の 事業部副部長（事業部長次席）を募集しております。 グループ内の老人ホーム向け訪問看護、障がい者施設、デイサービス等を運営 しており、今までの知見を活かして経営に近いポジションで活躍いただけます。 ・既存施設複数のエリアマネージメント ・新規立ち上げ支援 ・部下（施設長）マネジメント ・監査対応 ・営業戦略の企画立案 【事業所名】 GTrail-1016 【応募資格】 <いずれか必須> ・高齢者介護施設における管理職（施設長以上

仕事内容【仕事内容】 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、 「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店⾧育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに チャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上

仕事内容【月給50万〜/夜勤なし/月10日休み】 あなたのマネジメント経験を、急成長する福祉業界の最前線で活かしてみませんか？ 「数字管理」と「人材育成」のスキルがあれば、福祉業界は未経験でも大歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上。 ・小売店舗でマネジメント経験のある方。 ・イオンでの勤務経験が必要です。 【職種名】 【関西エリア】イオン担当エリアマネージャー【週一回の拠点打合せ/直行直帰スタイル】 【仕事内容】 2-3店舗の売り場責任者として、接客・販売をはじめ、担当店舗入っている平場の売り場 各店舗スタッフ1-3名のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、接客販売 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ、POPの保持。 ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理。 ・販売活動や商品プラン等に関するイオンの担当者との

勤務時間13:00～18:00／10:00～14:00／14:00～19:00／15:00～18:00／14:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★未経験スタート大歓迎！幼児教室の講師★☆ 小学校受験専門塾ではなく、子ども達の思考力や社会性を育む能力開発型の幼児教室である“はまキッズオルパスクラブ”の講師のお仕事♪ 保護者の方とともに、未来ある子供たちの心と能力を育てながら、お子様の無限の力を伸ばす、やりがいのあるお仕事です！ ≪具体的には・・・≫ ■幼児～小2生向け 少人数制の能力開発授業 ＜幼児クラス（50分）＞ ・童謡唱歌 ・図形パズル ・指先能力育成（折り紙や切り絵、ぬり絵など） ・知力問題（図形・空間など） ・数論理 ・言語 ・協調性や社会性を育むミニゲーム ・読み聞かせ ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IVF業界での実務経験（3年以上） ・高いコミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・チームワークスキル ＜その他＞ ・学士号または同等の資格 ・流暢な日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） [歓迎] ・複雑な環境下でのエンドツーエンドの販売サイクル管理・成果創出実績 ・CRMツール・パフォーマンス指標追跡経験 【職種名】 関西エリアマネージャー《フルリモート制度あり◆営業経験不問（IVF業界経験者）》 【仕事内容】 【英語力を活かせる急成長中グローバル企業】 APAC直属◆売上・市場シェア拡大に向け、信頼関係構築から戦略立案・実行、データ分析まで営業活

仕事内容夜勤なし。月10日休み。私生活も大切にしながら、児童福祉の未来を作る仕事。 「もっとこうしたら」その想いを、エリア全体の仕組みとして形にしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容免税カウンター カウンターアシスタントマネージャー 【Global Blue】 【仕事内容】: 百貨店・家電量販店等、免税カウンターのアシスタントマネージャーとしてスタッフ管理から店舗運営まで幅広く担当頂きます。 派遣社員およびアルバイトの免税スタッフに対してリーダーシップを発揮する役割を担います。サービス提供と顧客満足度の向上に専念し、免税カウンターにおけるカウンターマネージャーの業務のサポートおよび代理業務を行います。 【業務内容】 ・免税書類の確認および還付業務 ・顧客満足度の向上 ・還付エラーおよび不正の防止 ・必要に応じた各種レポートの作成 ・グローバルブルーおよび加盟店（百貨店）

仕事内容【仕事内容】 藤井寺市×月給241000～264000円☆ ＼介護のお仕事デビューも歓迎！／ 利用者様の笑顔を支えるお仕事です♪ 勤務時間・日数は案件によってさまざま！まずはポチっとエントリー◎ 想定年収例366万円★残業ほぼなし☆夏季2日＋冬季4日休み◎特別休暇も◎主任ケアマネ等の資格取得支援 あおやま病院ケアプランセンター （居宅介護支援事業所）において ケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連携 ・利用者様の訪問、支援 ・モニタリング、評価 ◇変更範囲：会社が定める業務 ◎長く働きやすい環境が