障害福祉サービス - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

勤務時間午後のみ勤務 残業ほぼなし 18時退社 12:30~18:30(学校がある日) 8:30~18:00(学校がお休みの時のみ) ※上記した労働時間中で3時間~8時間労働のシフト制 ※8時間勤務の場合は休憩60分以上（学校がお休みの日の場合） ※14:30~17:30の短時間労働でもok!

仕事内容送迎ドライバーできる方は最大時給1300円スタート可能♬デイサービス未経験でも大丈夫♬子どもたちの成長を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスでの業務全般 ・障がいを持つ小学生～高校生の生活指導等 資格: 保育士 ※経験不問 ※59歳以下の方（定年年齢を上限） 勤務時間: 午後のみ勤務 残業ほぼなし 18時退社 12:30~18:30(学校がある日) 8:30~18:00(学校がお休みの時のみ) ※上記した労働時間中で3時間~8時間労働のシフト制 ※8時間勤務の場合は休憩60分以上（学校がお休みの日の場合） ※14:30~17:30

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容特定相談支援員／完全土日祝休み 福祉・事業責任者 あなたにお任せする仕事は。 (1)障害福祉サービスを利用する際に必要となる、「サービス等の利用計画」等を作成して頂き、計画の是非をモニタリングして頂きます。 (2)川口市からの委託を受け、障がい者の方の就労相談と就労先の企業の開拓を行なっていただきます。 ■（川口市内で）(1)障害福祉サービスを利用する際に必要となる、「サービス等の利用計画」を作成します。(2)川口市からの委託を受け、障がい者の方の就労相談と就労先の企業の開拓を行います。 就労継続支援A型の運営と特定相談支援事業所を運営しています。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給

勤務時間勤務時間 9:00〜13:00（休憩なし） 13:30〜17:30（休憩なし） 9:00〜17:30（休憩60分） ※勤務時間は応相談 週2日〜可

仕事内容未経験・ブランクOK/週2回〜 1日4時間でもOK 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【介護施設】看護師・准看護師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,730円〜 昇給1回(4月) 寸志支給 年２回（７月・１２月） 時間外手当、特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始） 【勤務時間】 勤務時間 9:00〜1

仕事内容障害者特定相談支援障害者就労支援／完全土日祝休み 福祉・事業責任者 あなたにお任せする仕事は。 (1)障害福祉サービスを利用する際に必要となる、「サービス等の利用計画」等を作成して頂き、計画の是非をモニタリングして頂きます。 (2)川口市からの委託を受け、障がい者の方の就労相談と就労先の企業の開拓を行なっていただきます。 ■（川口市内で）(1)障害福祉サービスを利用する際に必要となる、「サービス等の利用計画」を作成します。(2)川口市からの委託を受け、障がい者の方の就労相談と就労先の企業の開拓を行います。 就労継続支援A型の運営と特定相談支援事業所を運営しています。 未経験OK,完全土日

仕事内容子どもたちの成長を一緒に支えてくれる仲間を募集しています♪！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・障がいを持つ小学生～高校生の生活指導等 ・学校、自宅への送迎業務 平日（学校がある日） 10:00～21:00 土曜・祝日・長期休暇（学校が休みの日） 8:30～20:00 上記した労働時間で８時間労働のシフト制 ＜1日の仕事の流れ例＞ 10:30~11:30 事務作業 Ｌ記録・実績チェック、小口金管理 車両管理（洗車・点検）、日報作成 イベント準備など 11:30~12:30 休憩 12:30~13:00 フロア掃除・準備

仕事内容リワーク事業（Ｃｏｃｏｒｐｏｒｔ Ｒｅｗｏｒｋ）は、障害者総 合支援法に定められた「指定障害福祉サービス」の「福祉リワーク 」となります。主に休職中の方や既に離職されている方々の復職や 再就職に向けてトレーニングを行い、就労後も安心して働き続けら れることを目指す福祉リワークとなっております。 「Ｒｅ：Ｍｙｓｅｌｆ」をコンセプトに自分と自信を取り戻すプロ セスを支援します。 業務内容の変更範囲：法人内での業務で変更の可能性あり

仕事内容☆社内研修充実☆残業ほぼなし◎定着率80％以上！多様な働き方実践企業認定♪（埼玉県） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの主な業務は下記になります。 【具体的な業務内容】 ★自立した日常生活を営むために必要な訓練 基本的な日常生活や自立生活を支援するための活動となり、 子ども達の成功体験を積み上げ、自己肯定感を養っていきます ★創作的活動、作業活動 自然に触れる機会やものづくりの時間を設けたり、季節の変化を感じられるよう、 四季折々のイベントを実施し、子ども達の豊かな感性を育みます ★地域交流の機会の提供 他の福祉施設で行われている体験や交流

仕事内容★☆子どもたちと放課後の余暇活動を一緒に楽しみませんか？！☆★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・障がいを持つ小学生～高校生の生活指導等 ・学校、自宅への送迎業務 平日（学校がある日） 10:00～21:00 土曜・祝日・長期休暇（学校が休みの日） 8:30～20:00 上記した労働時間で８時間労働のシフト制 ＜1日の仕事の流れ例＞ 10:30~11:30 事務作業 Ｌ記録・実績チェック、小口金管理 車両管理（洗車・点検）、日報作成 イベント準備など 11:30~12:30 休憩 12:30~13:00 フロア掃除・準備

仕事内容サービス管理責任者／オ プニングスタッフ サ ビス管理責任者のかた募集 今春さいたま市付近に開所する、就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集いたします。 働くことに不安がある方、軽度な障がいをお持ちの方が就労に復帰するための支援施設でサービス管理責任者として従事していただきます。利用者さんの対象は軽度な身体障害、知的障害、精神障害、難病の方を対象と対象とし、利用定員は20名です。 スタッフは サービス管理責任者兼施設長1名 生活支援員2名 職業指導員1名 で利用さんの就労を支援していきます。 サービス管理責任者兼施設長の主な内容は ・利用者さま獲得のための事業所のPR活動

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならビビッド株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼ビビッドのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜川口市/有料＞「みつばメゾン川口領家東棟」高給与：年収400万～☆車通勤可☆日勤のみ☆【正看護師】/SY 有料老人ホームにおける看護業務 【川口市にある

仕事内容生活支援員／川口市 残業一切なし 平日10時始業 IT特化の就労移行事業所で生活支援員 正社員 働きませんか 「障害者に高賃金な就労を！」を掲げ、障がい者の真の自立に向けての就労移行＆A型事業所になります！ このスローガンに賛同いただき、私たちと同じ目線でサポートをしてくださるスタッフを募集いたします。 ※マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明(1) 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者

仕事内容充実した教育研修体制があるため、未経験の方も安心してスタートできます。グループ内多職種連携(チームケア)で質の高いサービスを提供することが可能です。 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 管理職の募集です。 【具体的には】 居宅介護や重度訪問介護、同行援護、 移動支援などの在宅障害福祉サービスを トータルに行い、身体障がい者、 知的障がい者、精神障がい者、障がい児など すべての障害をお持ちの方々の支援を行います。 胃瘻や喀痰吸引などの医療的支援も 積極的

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容訪問介護ヘルパー／有資格者限定 週1回 1日1h 直行直帰可 空き時間を利用して近隣で働ける訪問介護ヘルパ ★安定のウエルシアグループ！ ★イオングループ対象店舗での 買い物最大10％OFFと特典満載 ★お仕事説明会を随時開会！ ★研修や同行などサポート充実！ ★直行直帰可！近隣で空き時間活用！ ★お仕事説明会を随時開会！ ★研修や同行などサポート充実！ 安心して働ける環境があります ー ◆主な仕事内容 訪問介護を必要とするお客様の ご自宅に訪問し、ケアプランに 沿った介護サービスを提供す お仕事です。 ●身体介護 食事介助・入浴介助・ 排泄介助など ●生活援助 料理・洗濯・清掃・買い

仕事内容【急募！児童指導員】注目の運動・学習特化型放課後等デイサービス！子どもの社会性とコミュニケーション力を養うやり甲斐抜群のお仕事です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童対応 ・連絡帳／に日報等の書き物 ・保護者との情報交換 ・個別支援計画に基づいた直接支援 ・教材作成や施設管理清掃 子どもたちが到着し、着替え後に学習や運動などを実施します。 ※学習や運動の合間には20分程度の休み時間が数回設けられています。 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 下のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士又は精神保健福祉士の資格を有する方。 ・大学の学部で、社会福祉

勤務時間08:30 ～ 17:15,09:30 ～ 18:15

仕事内容【平日日勤のみ♪】せっかく資格とったけど、未経験ご応募お待ちしています 利用者さまの見守りや食事介助、排泄のお手伝い等、利用者さんの生活支援をお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠川口市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 など 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】利用者さまのみならず、ご家族や地域の要望にも応えた総合的な医療福祉サービスを提供いたします。 【法人概要】障がい福祉サービス・高齢者福祉サービスを幅広く展開してる

仕事内容児童発達支援管理責任者／2025年4月オ プン このこのリ フ川口 児童発達支援管理責任者を募集中です 【児童発達支援管理責任者業務】 ・ 個別支援計画の作成 ・保護者さまとの連携・サポート など 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベント(活動内容)の企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※PC業務(エクセル、ワードなど) 一般的な事務作業全般をPCを使ってこなせる人、大歓迎。 従事すべき業務の変更の範囲：あり（施設長） 就業の場所の変更の範囲：なし ・児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 ・児童福祉法に基づく障害児相談

仕事内容営業職／埼玉県川口支店 総合営業職幹部候補 ガルヒ就労支援サービス株式会社は、障がいをお持ちの方の就労をサポートする就労支援施設を全国7施設体制で運営しています。 上場企業との業務提携やITに特化したカリキュラムを利用者さんに提供する事で、他の就労支援施設とは一味も二味も違った支援を行っております。 今回の営業求人募集ではその運営会社の本部直轄の採用枠です。 仕事内容にあるような案件を獲得してもらい、各施設に通われてある障がい者の方々の就職先や仕事（開発）を提供する事で本当に感謝されるお仕事です。 仕事内容 (1)IT営業全般 (2)官公庁に対する入札手配 (3)弊社の施設に通ってい

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連